第1篇 系統(tǒng)架構經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責核心后端系統(tǒng):數(shù)據(jù)處理、高并發(fā)api和可視化bi平臺的技術架構設計、研發(fā)、實施和優(yōu)化;
2、負責評估產(chǎn)品需求的技術復雜度,與業(yè)務開發(fā)團隊一同制定并評審各類技術方案;
3、主導或參與技術難題攻關,持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能,并結合項目不斷升級,提升穩(wěn)定性和可用性;
4、核心功能的架構與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊。
5、負責給技術人員開發(fā)高效的工具,對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核、技術指導和監(jiān)督,推動開發(fā)團隊輸出各類技術方案文檔。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上(985、211優(yōu)先),計算機相關專業(yè);
2、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗,精通python、nodejs、c++中兩種語言,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉常用項目構建工具,有知名互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗為佳;
3、精通linux操作系統(tǒng),nosql (mongodb、redis)、mysql等主流數(shù)據(jù)庫;
4、參與過分布式系統(tǒng)的設計、開發(fā)和應用相關工作,熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現(xiàn),有大型分布式系統(tǒng)后端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、擅長使用開源框架,做過技術框架選型研究,框架落地實施,并掌握其實現(xiàn)原理;
6、根據(jù)架構需求,獨立完成功能的技術方案設計、文檔編寫、編碼等工作,并確保架構產(chǎn)品質(zhì)量;
7、有豐富的團隊管理及開發(fā)經(jīng)驗、能夠站在產(chǎn)品的角度下思考問題、梳理產(chǎn)品的技術邊界,帶過10人以上團隊。
我們關注你的現(xiàn)在和未來:
1、我們成長迅速:產(chǎn)品發(fā)布至今每年均以超100%的增長率成長,前景廣闊;
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4、身心健康保障:星級大廚中晚雙餐、飽腹零食+下午茶、不定期出游、生日福利、年度體檢。
第2篇 系統(tǒng)架構經(jīng)理崗位職責、要求
系統(tǒng)架構經(jīng)理職位要求
1.本科以上學歷，8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構設計經(jīng)驗；
2.精通java核心技術，對并發(fā)、nio、jvm原理及調(diào)優(yōu)具有豐富經(jīng)驗；
3.熟悉soa和微服務架構，具備較強的實踐經(jīng)驗，對高并發(fā)、分布式、高可復用系統(tǒng)架構有自己的見解；
4.具備開源技術架構選項分析能力，且有開源框架整合和改造的能力；
5.熟悉常用開源技術，如redis、dubbo、docker、kubernetes、mesos、spring boot等，了解前端模塊化、組件化技術，如vue、react等；
6.熟悉mysql、oracel、mongodb等主流數(shù)據(jù)庫；
7.對技術有情懷和追求，善于總結、樂于分享，能夠在實踐中不斷學習并接受挑戰(zhàn)。
系統(tǒng)架構經(jīng)理崗位職責
1.負責公司平臺的架構設計，可獨立、快速、高質(zhì)量完成平臺核心代碼的編寫；
2.深入了解部分技術的發(fā)展方向，并轉化為實際應用方案；
3.協(xié)助技術總監(jiān)制定相關開發(fā)標準，編寫相關架構文檔及接口調(diào)用文檔；
4.協(xié)助開發(fā)人員進行代碼優(yōu)化，獨立、高效解決開發(fā)和系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件；
5.培訓、協(xié)助運維人員進行平臺快速部署、配置以及日常服務監(jiān)控管理。
