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第1篇 應用系統(tǒng)經理崗位職責
1、負責公司多媒體發(fā)布管理,存儲等應用軟件產品整體規(guī)劃、業(yè)務流程設計、功能設計、產品優(yōu)化等工作;
2、調研競爭對手產品、用戶情況,定期進行分析,研究了解行業(yè) 發(fā)展動態(tài)及客戶需求及市場前景;
3、根據客戶的產品需求,進行可行性分析及設計,定義產品,撰寫產品功能需求說明書,進行立案開發(fā);
4、制定產品管理規(guī)范,整理、完善產品文檔、業(yè)務流程及相關內容;
5、負責產品案例設計、產品培訓及產品商務咨詢、拓展等工作的支持和配合;
6、負責日常業(yè)務數據分析,設計產品商務模型,推廣營銷模型,跟進產品銷售、客戶反饋;
7、參與新產品營銷方案,協助營銷部門推進產品的市場占有率。
招聘要求:
1、計算機,信息工程類理工科本科及以上學歷,三年+ 應用軟件產品經理工作經驗;
2、對c系列計算機語言,java 等有一定了解,以及應用系統(tǒng)架構知識;
3、熟悉產品實施過程,包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等;
4、具有較強的溝通能力、邏輯能力和產品設計能力,對數據敏感,具備較強分析加工能力;
5、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力,有很好的合作能力, 善于合作協調溝通,思維敏捷,團隊意識,具有非常好的書面和口頭表達能力。
主要職責:
1、負責公司多媒體發(fā)布管理,存儲等應用軟件產品整體規(guī)劃、業(yè)務流程設計、功能設計、產品優(yōu)化等工作;
2、調研競爭對手產品、用戶情況,定期進行分析,研究了解行業(yè) 發(fā)展動態(tài)及客戶需求及市場前景;
3、根據客戶的產品需求,進行可行性分析及設計,定義產品,撰寫產品功能需求說明書,進行立案開發(fā);
4、制定產品管理規(guī)范,整理、完善產品文檔、業(yè)務流程及相關內容;
5、負責產品案例設計、產品培訓及產品商務咨詢、拓展等工作的支持和配合;
6、負責日常業(yè)務數據分析,設計產品商務模型,推廣營銷模型,跟進產品銷售、客戶反饋;
7、參與新產品營銷方案,協助營銷部門推進產品的市場占有率。
招聘要求:
1、計算機,信息工程類理工科本科及以上學歷,三年+ 應用軟件產品經理工作經驗;
2、對c系列計算機語言,java 等有一定了解,以及應用系統(tǒng)架構知識;
3、熟悉產品實施過程,包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等;
4、具有較強的溝通能力、邏輯能力和產品設計能力,對數據敏感,具備較強分析加工能力;
5、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力,有很好的合作能力, 善于合作協調溝通,思維敏捷,團隊意識,具有非常好的書面和口頭表達能力。
第2篇 it應用系統(tǒng)經理崗位職責
1. 負責it項目的生命周期管理如項目計劃編制,需求調研及文檔撰寫,和業(yè)務部門溝通并細化需求規(guī)格并形成需求規(guī)格說明書,開展業(yè)務流程設計、安全設計、系統(tǒng)接口設計和結果設計,參與系統(tǒng)搭建,并執(zhí)行系統(tǒng)測試,在系統(tǒng)測試中進行質量控制活動。組織用戶驗收測試、匯總系統(tǒng)缺陷提出解決方案并跟蹤解決。撰寫測試案例、測試問題匯總和測試報告。用戶驗收測試后部署系統(tǒng)上線,系統(tǒng)發(fā)布正式使用前發(fā)布業(yè)務溝通計劃并組織業(yè)務培訓。
2. 負責系統(tǒng)安全。在系統(tǒng)需求設計的時候,提出安全需求(如訪問權限、角色、接口安全、訪問日志記錄、密碼管理、賬號接入、平臺安全等)及相應的安全設計。測試階段保證安全需求得到滿足。系統(tǒng)運維階段組織系統(tǒng)安全活動如權限定期審核、日志審核、訪問審核、漏洞管理。
3.配合內外部審計并提供相關的資料。
4.系統(tǒng)上線后負責it系統(tǒng)的運維管理。定期查看系統(tǒng)運行狀態(tài)、記錄業(yè)務部門反饋和平時巡檢發(fā)現的問題并及時解決。
5.負責部分基礎設施如應用系統(tǒng)服務器的運行管理,如操作系統(tǒng)運行日志審核、補丁管理、漏洞管理等
6.負責項目實施及運維期間的跨部門協調活動,如組織項目需求調研會,各部門實施協調會、業(yè)務培訓、問題討論會等獲取一致性同意。
崗位要求
1.計算機科學或信息管理科學相關專業(yè)畢業(yè)。
2.5年以上it項目實施經驗。組織過跨部門實施、協調活動。
3.具有制藥企業(yè)藥物研發(fā)、臨床、生產或營銷其中一個或多個相關領域的it項目實施經驗。
4.熟悉oa平臺搭建,流程需求分析,流程搭建、測試、上線并運維。具有獨立的oa流程搭建經驗的優(yōu)先考慮。
5.熟悉或組織實施過hrm,金蝶或用友的財務系統(tǒng)、進銷存核算系統(tǒng),erp系統(tǒng)實施經驗。
6.具有很強的執(zhí)行力與過程管控。
7.在項目管理過程中,能提出自己的評估和判斷,針對業(yè)務或技術領域能提出備選方案并獲得相關方一致性同意,推動項目進展。
8.能靈活運用多種方式方法進行問題管理、進度管理、項目人員管理。
9.有責任心、敬業(yè)精神及良好的人際交流能力。
