第1篇 駐場經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責項目公司財務政策、財務制度及工作流程的制定;
2.制定半年度、年度財務工作計劃,編制月度工作任務書;
3.根據(jù)財務計劃、預算決算現(xiàn)狀,監(jiān)管財務運營;
4.管理公司財務賬目,分析財務報表;
5.負責費用報銷、款項支付的審核及涉稅工作,保證財務的安全性與合法性;
6.負責會計憑證、總賬及明細賬目的稽核工作;
7.負責財務信息上報集團的工作;
8.負責財務部日常事務管理與工作安排;
任職條件:
1.年滿30周歲,統(tǒng)招本科學歷,財會相關專業(yè);
2.7年以上工作經(jīng)歷,知名地產(chǎn)公司背景優(yōu)先;
3.有完整的項目工程財務管理工作經(jīng)驗;
第2篇 駐場物業(yè)經(jīng)理崗位職責
駐場物業(yè)總經(jīng)理 第一太平戴維斯物業(yè)顧問(廣州)有限公司深圳分公司 第一太平戴維斯物業(yè)顧問(廣州)有限公司深圳分公司,第一太平戴維斯 崗位職責:
1、作為項目總經(jīng)理,負責整個物業(yè)項目的管理和運作;
2、協(xié)調(diào)甲方與我方的業(yè)務溝通;
3、認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針,完成公司下達的經(jīng)營管理目標;
4、組織實施服務品質(zhì)管制體系,處理不合格服務事項,提出預防和糾正措施並組織實施和跟蹤;
5、協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防範工作,落實安全生產(chǎn)責任制;
6、提出管理中心人力資源配置的建議,督促、指導、考評管理中心人員履行崗位職責,定期對管理中心員工進行績效考核。
requirement-崗位要求:
1、港籍人士;
2、大學?？埔陨蠈W歷,年齡28-45歲,持有物業(yè)經(jīng)理上崗證書優(yōu)先;
3、5年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗,3年以上物業(yè)項目經(jīng)理經(jīng)驗,有商業(yè)樓宇、酒店服務等專案管理經(jīng)驗;
4、熟悉物業(yè)項目裝修期管理、工程整改、日常管理等業(yè)務環(huán)節(jié),能獨立完成物業(yè)項目管理方案編制、組建物業(yè)服務團隊等相關工作;
5、有敬業(yè)和創(chuàng)新精神,良好的職業(yè)素養(yǎng) ;能根據(jù)公司業(yè)務需要,到相應地區(qū)獨立開展工作。
第3篇 物業(yè)顧問駐場項目客服經(jīng)理崗位工作職責
物業(yè)顧問駐場項目客服經(jīng)理的崗位工作職責
1.1在駐場物業(yè)經(jīng)理的領導下,對本部門行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務的職能。
1.2認真貫徹執(zhí)行關于物業(yè)管理的各項法規(guī)、政策,組織落實駐場物業(yè)經(jīng)理下達的有關任務。
1.3根據(jù)質(zhì)量體系標準要求制定檢查計劃,進行周、月單項檢查,并對不合格服務項目的糾正情況進行跟進。
1.4協(xié)助駐場物業(yè)經(jīng)理做好管理評審工作。
1.5承接物業(yè)管理業(yè)務,制定管理方案,完成樓宇的交接驗收工作。
1.6借鑒先進管理方法,提高管理處物業(yè)服務質(zhì)量。
1.7負責質(zhì)量體系文件的修改,及制訂有關制度及流程。
1.8配合管理處其它部門,完成有關工作。
