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歌舞廳經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):76

歌舞廳經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

第1篇 歌舞廳經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.全權(quán)負(fù)責(zé)歌舞廳的經(jīng)營、節(jié)目安排,直接對娛樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)歌舞廳的設(shè)施、設(shè)備的使用管理,保證歌舞廳的設(shè)施、設(shè)備完好無損。

3.合理安排各級人員的工作,保證歌舞廳的服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

4.合理安排歌舞廳的節(jié)目,結(jié)合市場需要及公眾消費心理提出每個時期的經(jīng)營目標(biāo)。

5.報據(jù)同行業(yè)狀況和市場趨勢,制定歌舞廳季節(jié)性的消費價格,并隨時聽取客人對各項工作提出的意見。

6.加強(qiáng)公關(guān)銷售工作的監(jiān)督管理,調(diào)動公關(guān)銷售人員的積極性,擴(kuò)大和穩(wěn)定客源,搞好歌舞廳的經(jīng)營,完成每月計劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

7.與社會各級部門保持良好的關(guān)系,以保證歌舞廳經(jīng)營符合國家法律、政策的規(guī)定。

8.搞好節(jié)假日的促銷活動,親自安排重大活動,擴(kuò)大歌舞廳的影響力,為酒店樹立良好的市場形象。

9.做好屬下員工的考核、考勤工作,主持評選月、年度部門最佳員工和推薦酒店級最佳員工的工作。

搞好歌舞廳的治安管理,與酒店其他部門保持良好關(guān)系。

第2篇 酒店娛樂部經(jīng)理歌舞廳桑拿部康樂部崗位職責(zé)

酒店娛樂部經(jīng)理(歌舞廳/桑拿部/康樂部)崗位職責(zé)

1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持部門的全面工作,執(zhí)行和落實上級有關(guān)指示,保證部門的工作正常運轉(zhuǎn);

2、制定部門工作計劃,建立和健全本部門各項規(guī)章制度,抓好骨干隊伍的建設(shè),注意培養(yǎng)、考核、選拔人才;

3、抓好員工隊伍思想教育工作,抓好員工培訓(xùn)工作,落實獎懲制度;

4、熟悉社會環(huán)境和其它酒店娛樂經(jīng)營情況,結(jié)合自己實際,靈活做好本部管理工作;

5、堅持現(xiàn)場管理,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,消除矛盾,確保本部門正常經(jīng)營;

6、監(jiān)督營業(yè)計劃落實情況,抓好財產(chǎn)管理,抓好成本核算工作。確保完成每月三大指標(biāo)。

第3篇 歌舞廳經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全權(quán)負(fù)責(zé)歌舞廳的經(jīng)營、節(jié)目安排,直接對娛樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)歌舞廳的設(shè)施、設(shè)備的使用管理,保證歌舞廳的設(shè)施、設(shè)備完好無損。

3.合理安排各級人員的工作,保證歌舞廳的服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

4.合理安排歌舞廳的節(jié)目,結(jié)合市場需要及公眾消費心理提出每個時期的經(jīng)營目標(biāo)。

5.報據(jù)同行業(yè)狀況和市場趨勢,制定歌舞廳季節(jié)性的消費價格,并隨時聽取客人對各項工作提出的意見。

6.加強(qiáng)公關(guān)銷售工作的監(jiān)督管理,調(diào)動公關(guān)銷售人員的積極性,擴(kuò)大和穩(wěn)定客源,搞好歌舞廳的經(jīng)營,完成每月計劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

7.與社會各級部門保持良好的關(guān)系,以保證歌舞廳經(jīng)營符合國家法律、政策的規(guī)定。

8.搞好節(jié)假日的促銷活動,親自安排重大活動,擴(kuò)大歌舞廳的影響力,為酒店樹立良好的市場形象。

9.做好屬下員工的考核、考勤工作,主持評選月、年度部門最佳員工和推薦酒店級最佳員工的工作。

搞好歌舞廳的治安管理,與酒店其他部門保持良好關(guān)系。

歌舞廳經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(3篇范文)

1.全權(quán)負(fù)責(zé)歌舞廳的經(jīng)營、節(jié)目安排,直接對娛樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)歌舞廳的設(shè)施、設(shè)備的使用管理,保證歌舞廳的設(shè)施、設(shè)備完好無損。3.合理安排各級人員的工作,保證歌舞廳的…
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