- 目錄
第1篇 規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理 1、年齡:35歲以下;
2、職責(zé)描述:
①參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定,協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略;
②進行項目調(diào)研及編制可行性分析,與集團資管中心共同推進實施戰(zhàn)略投資項目,參與項目篩選、評估和談判,對接外部戰(zhàn)略合作伙伴與潛在合作伙伴;
③配合公司戰(zhàn)略落地或?qū)ｍ椪{(diào)研進行必要的經(jīng)營分析、運營數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持;
④負責(zé)行業(yè)及資本市場的前瞻性研究,收集醫(yī)療衛(wèi)生國家及地方政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等相關(guān)信息;
⑤進行產(chǎn)業(yè)研究,編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系;
⑥制定符合公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展的產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略計劃;負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團隊組建及優(yōu)化調(diào)整;帶領(lǐng)團隊完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標。
3、崗位要求: 5年以上集團公司戰(zhàn)略綜合管理、項目開拓經(jīng)驗;集團化公司、咨詢公司背景者優(yōu)先考慮;熟悉項目調(diào)研及市場判斷相關(guān)工作,有豐富編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究及文旅項目產(chǎn)品研發(fā)的能力和經(jīng)驗;具有豐富的戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)運營管控知識,了解宏觀經(jīng)濟政策及形勢,對文旅行業(yè)有深入的認識;具有廣闊的視野及大局觀,具有系統(tǒng)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的文字功底及溝通能力。 1、年齡:35歲以下;
2、職責(zé)描述:
①參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定,協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略;
②進行項目調(diào)研及編制可行性分析,與集團資管中心共同推進實施戰(zhàn)略投資項目,參與項目篩選、評估和談判,對接外部戰(zhàn)略合作伙伴與潛在合作伙伴;
③配合公司戰(zhàn)略落地或?qū)ｍ椪{(diào)研進行必要的經(jīng)營分析、運營數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持;
④負責(zé)行業(yè)及資本市場的前瞻性研究,收集醫(yī)療衛(wèi)生國家及地方政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等相關(guān)信息;
⑤進行產(chǎn)業(yè)研究,編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系;
⑥制定符合公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展的產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略計劃;負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團隊組建及優(yōu)化調(diào)整;帶領(lǐng)團隊完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標。
3、崗位要求: 5年以上集團公司戰(zhàn)略綜合管理、項目開拓經(jīng)驗;集團化公司、咨詢公司背景者優(yōu)先考慮;熟悉項目調(diào)研及市場判斷相關(guān)工作,有豐富編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究及文旅項目產(chǎn)品研發(fā)的能力和經(jīng)驗;具有豐富的戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)運營管控知識,了解宏觀經(jīng)濟政策及形勢,對文旅行業(yè)有深入的認識;具有廣闊的視野及大局觀,具有系統(tǒng)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的文字功底及溝通能力。
第2篇 成都 區(qū)域規(guī)劃 高級咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、作為項目負責(zé)人帶領(lǐng)團隊為客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)，側(cè)重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向，包括市場分析、可行性研究、項目定位及功能組合、開發(fā)策略、財務(wù)測算等
2、維護良好的客戶關(guān)系及積極開拓新客戶
3、帶領(lǐng)團隊成員成長，完成團隊業(yè)績目標
4、與公司其他業(yè)務(wù)團隊保持建設(shè)性的工作關(guān)系
職位要求：
1、8年以上從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，曾在大型房地產(chǎn)公司及相關(guān)同類顧問公司任職經(jīng)驗更佳
2、熟悉綜合體物業(yè)開發(fā)整體流程，熟悉零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類物業(yè)特征
3、有區(qū)域規(guī)劃策劃，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等各類項目經(jīng)驗更佳
4、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景更佳
5、良好的口頭溝通能力及書面表達，熟練運用各類軟件如word、excel、ppt，cad等
6、良好的團隊管理能力
第3篇 西安 區(qū)域規(guī)劃 高級咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、作為項目負責(zé)人帶領(lǐng)團隊為客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)，側(cè)重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向，包括市場分析、可行性研究、項目定位及功能組合、開發(fā)策略、財務(wù)測算等
2、維護良好的客戶關(guān)系及積極開拓新客戶
3、帶領(lǐng)團隊成員成長，完成團隊業(yè)績目標
4、與公司其他業(yè)務(wù)團隊保持建設(shè)性的工作關(guān)系
職位要求：
1、8年以上從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，曾在大型房地產(chǎn)公司及相關(guān)同類顧問公司任職經(jīng)驗更佳
2、熟悉綜合體物業(yè)開發(fā)整體流程，熟悉零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類物業(yè)特征
3、有區(qū)域規(guī)劃策劃，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等各類項目經(jīng)驗更佳
4、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景更佳
5、良好的口頭溝通能力及書面表達，熟練運用各類軟件如word、excel、ppt，cad等
6、良好的團隊管理能力
第4篇 公司發(fā)展規(guī)劃部公共關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)
標題發(fā)展規(guī)劃部公共關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和項目要求,負責(zé)公司對外的關(guān)系建立、協(xié)調(diào)、形象管理工作。
2、負責(zé)政府主管部門、協(xié)會、兄弟單位、供應(yīng)商單位的關(guān)系維護。
3、負責(zé)公司重大問題與突發(fā)事件的外事協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助行政部門、經(jīng)營部門,做好企業(yè)的品牌設(shè)計和宣傳策劃。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項目合同的簽定。
6、負責(zé)調(diào)研外部經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)科技水平及發(fā)展趨勢、市場需要及各種資源情況、協(xié)作單位及競爭對手情況等。
7、負責(zé)組織參加對公司戰(zhàn)略目標和項目發(fā)展有利的活動、交流和培訓(xùn)。
8、遵守公司的各項規(guī)章和制度,定期做好分管業(yè)務(wù)的工作匯報。
9、完成上級交辦的其它事務(wù)。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理 ①參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定,協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略;
②進行項目調(diào)研及編制可行性分析,與集團資管中心共同推進實施戰(zhàn)略投資項目,參與項目篩選、評估和談判,對接外部戰(zhàn)略合作伙伴與潛在合作伙伴;
③配合公司戰(zhàn)略落地或?qū)ｍ椪{(diào)研進行必要的經(jīng)營分析、運營數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持;
④負責(zé)行業(yè)及資本市場的前瞻性研究,收集醫(yī)療衛(wèi)生國家及地方政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等相關(guān)信息;
⑤進行產(chǎn)業(yè)研究,編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系;
⑥制定符合公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展的產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略計劃,負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團隊組建及優(yōu)化調(diào)整;帶領(lǐng)團隊完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標。 ①參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定,協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略;
②進行項目調(diào)研及編制可行性分析,與集團資管中心共同推進實施戰(zhàn)略投資項目,參與項目篩選、評估和談判,對接外部戰(zhàn)略合作伙伴與潛在合作伙伴;
③配合公司戰(zhàn)略落地或?qū)ｍ椪{(diào)研進行必要的經(jīng)營分析、運營數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持;
④負責(zé)行業(yè)及資本市場的前瞻性研究,收集醫(yī)療衛(wèi)生國家及地方政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等相關(guān)信息;
⑤進行產(chǎn)業(yè)研究,編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系;
⑥制定符合公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展的產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略計劃,負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團隊組建及優(yōu)化調(diào)整;帶領(lǐng)團隊完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標。
第6篇 商品規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負責(zé)對商品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。
2.負責(zé)商品價格制定與調(diào)整。
3.負責(zé)組織商品貨架與頁面管理。
4.負責(zé)促銷活動商品的確定。
5.負責(zé)網(wǎng)上搜索引擎商品的確定。
6.負責(zé)組織b2c后臺維護。
7.負責(zé)制訂商品銷售計劃。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9.要求在零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng)驗。
第7篇 公司發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
標題發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責(zé)編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理的工作。
2、負責(zé)起草公司年度'工作目標'和'工作計劃',擬訂年度主要技術(shù)經(jīng)濟財務(wù)指標,報上級審核。
3、負責(zé)對宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的分析、評估,確定公司面臨的主要風(fēng)險,草擬戰(zhàn)略策劃報告為公司宏觀決策和管理創(chuàng)新建議提供依據(jù)。
4、負責(zé)公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃書。
5、負責(zé)組織公司對重大問題的決策論證與策劃。
6、收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,為提高公司競爭力提供決策建議。
7、負責(zé)對公司經(jīng)營、管理的重大問題進行調(diào)研,向總經(jīng)理提供建議。
8、負責(zé)對公司新項目的應(yīng)用與開發(fā)做好調(diào)查研究和可行性分析,向總經(jīng)理匯報。
9、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,找出管理難點和技術(shù)缺陷,組織專家顧問團進行專題研討,提出解決方案。
10、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成投標項目總體策劃方案。
11、負責(zé)組織對專家顧問資料收集、整合、分類、錄入并建立專家顧問資料庫。
12、負責(zé)專家顧問的聘請、協(xié)助行政人事部管理專家顧問團隊。
13、收集、整理專家顧問對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的意見,以書面形式上報總經(jīng)理。
14、負責(zé)對項目處和分公司設(shè)立的相關(guān)文件起草,并交上級審核。
15、負責(zé)項目處和分公司設(shè)立的審查,根據(jù)項目處和分公司設(shè)立《經(jīng)營管理承包協(xié)議書》規(guī)定,監(jiān)督項目處和分公司的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)工作,定期對工作狀態(tài)總結(jié)上報,對項目處和分公司的機構(gòu)調(diào)整提出建議。
16、負責(zé)項目處、分公司股份轉(zhuǎn)讓、兼并、聯(lián)營與合作工作的準備,合同編寫和具體執(zhí)行。
17、負責(zé)對公司不同發(fā)展階段組織結(jié)構(gòu)進行分析總結(jié),提出改進的具體建議。
18、完成上級交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
