店鋪經(jīng)理崗位職責（7篇范文）

第1篇 店鋪經(jīng)理崗位職責

意大利輕奢女裝 店鋪經(jīng)理/店長 琳瑪貿(mào)易 琳瑪(上海)貿(mào)易有限公司,琳瑪貿(mào)易,琳瑪 崗位描述:

1、全面負責店鋪各項營運管理,督導員工日常工作并培訓;

2、激勵員工的銷售熱情,達成店鋪每月的銷售指標;

3、積極主動收集市場的相關(guān)信息并匯報公司;

4、處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題;

5、貫徹公司指令及落實領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、26-38歲、形象氣質(zhì)佳;

2、專科以上學歷;

3、有較強銷售帶動和vip深入維護能力,具備團隊管理和協(xié)調(diào)能力;

4、具備較強的責任心,,良好的職業(yè)操守及語言、文字表達能力;

5、具備基礎的英語溝通能力優(yōu)先,熟練操作電腦辦公軟件;

6、三年以上同等崗位或以上高端女裝品牌服裝銷售及營運管理經(jīng)驗。

第2篇 店鋪裝修工程經(jīng)理崗位職責

一、任職資格:1、室內(nèi)外裝飾、建筑或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;2、3年以上建筑或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理能力, 有店鋪裝修項目經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備一定的精裝修設計能力,熟悉各種裝飾工程材料及現(xiàn)場施工管理流程,了解現(xiàn)場施工規(guī)范和質(zhì)量要求;4、熟練操作三維繪圖軟件cad、pro;5、具備強烈的責任心、較強的學習創(chuàng)新能力、良好的人際溝通能力,能夠制訂細致合理的時間計劃,執(zhí)行計劃;6、具備工作的嚴格性和靈活性。二、工作職責:1、能夠組建并領導店鋪裝修團隊,全面負責店鋪裝修業(yè)務的開發(fā)運營;2、審核并選擇材料及供應商;3、審核連鎖店鋪裝修及施工方案等;4、負責工程全面實施及控制,把控材料及設備進場計劃,保證工程進度、質(zhì)量等關(guān)鍵指標,實現(xiàn)裝修效果;5、負責組織實施工程過程中的分階段驗收及竣工驗收,辦理工程結(jié)算;6、建立并負責項目后期維修體系的建設及日常運營。

第3篇 店鋪運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責品牌天貓(淘寶)店鋪的整體經(jīng)營管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標拆解,完成店鋪年度業(yè)績目標。

2、負責每日數(shù)據(jù)監(jiān)控(營銷數(shù)據(jù),搜索數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品數(shù)據(jù),客戶數(shù)據(jù))等,整理日、周、月報表進行分析和總結(jié),提出解決方案并執(zhí)行。

3、熟練應用營銷工具(促銷軟件,客戶營銷軟件,內(nèi)容營銷,直鉆等),優(yōu)化商品標題,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;

4、負責制定店鋪頁面(首頁,商品頁,二級頁等)邏輯框架,提升消費者進店體驗,有效的提升轉(zhuǎn)化率。

5、了解市場行情以及趨勢,負責收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)。根據(jù)競品及自身產(chǎn)品,行業(yè)特性等進行商品規(guī)劃、組合,提升產(chǎn)品競爭力。定期對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行復盤,提出合理的優(yōu)化需求。

6、把控全年平臺營銷活動節(jié)奏,進行選品報名,活動跟進,復盤等。

7、完成領導交代的其他臨時工作事宜。

任職資格:

1、精通淘寶運營推廣,具有2年以上的天貓商城的運營經(jīng)驗;

熟練掌握淘寶各項規(guī)則;

2、具有較強的溝通能力和商品活動策劃能力,市場分析能力,對數(shù)據(jù)敏感。

3、良好的個人價值觀,無負能量,不安于現(xiàn)狀。

4、有年銷售額千萬級店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 副店鋪經(jīng)理崗位職責

1、獨立管理和實施店面的所有營運;

2、店面人員、貨品、形象、賬務管理;

3、制訂店鋪營業(yè)目標達成的行動方案,執(zhí)行、跟進、達成店鋪營業(yè)目標;

4、店面所涉及的對外事務處理。

職位要求:

1、大專以上學歷,具有知名品牌服飾或大型零售企業(yè)三年以上獨立管理工作經(jīng)驗;

2、注重細節(jié)管理,善于溝通、培訓和員工激勵;

3、做事執(zhí)著結(jié)果,并能在壓力下工作;

4、杰出的領導能力和果斷決策能力;

5、熱愛服裝,對時尚有敏銳的觸覺。

第5篇 店鋪運營經(jīng)理運營主管崗位職責

店鋪運營/經(jīng)營經(jīng)理/主管 都氏二當家 成都云瑞餐飲管理有限公司,都氏二當家,云瑞 職責一(負責店內(nèi)綜合管理)

1. 參與擬定每年的預算方案和營業(yè)指標;

2.根據(jù)每年的預算方案,統(tǒng)籌制定每季度、每月、每日銷售計劃和任務分配;

3.協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;

4.洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略;

5.進行管理組值班排班,協(xié)助店鋪其他管理組,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

6. 每日向總經(jīng)理傳送銷售日報,定時向總經(jīng)理提交店鋪銷售經(jīng)營報表并提出整改方案。

7.定期組織召開管理組會議和員工大會。

職責二(負責業(yè)務監(jiān)督)

1.負責各下屬員工日?？记诒O(jiān)督;

2.負責對員工服務規(guī)范進行監(jiān)督并培訓;

3.負責監(jiān)督員工目標完成進度并輔導;

4.負責店鋪形象日常維護與管理;

5.負責日常維修申請及處理;

6 .負責店鋪突發(fā)事件的處理并對相關(guān)人員進行培訓;

7.負責店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查。

職責三(負責對店員進行業(yè)務指導)

1.負責店鋪每日/月/周/日銷售計劃的制定,并分解到班組、個人及時段并監(jiān)督完成;

2.負責店鋪促銷活動推廣的策劃與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析;

3.負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐;

4.負責檢查核對店鋪每日收銀現(xiàn)金的準確性;

5.對當天發(fā)生的主要事情進行記錄并及時處理和總結(jié)報告;

6.建立顧客資源檔案;

7. 激勵員工士氣,做好公司及門店的團隊建設。

第6篇 品牌店鋪經(jīng)理崗位職責

上海一線奢侈品品牌招聘店鋪經(jīng)理 員工管理(日常溝通,安排,培訓,考核);貨品管理;培訓管理(新員工貨品基礎知識培訓,銷售培訓,貨品與陳列培訓);陳列管理(每周根據(jù)公司要求以及店鋪售賣情況(數(shù)據(jù)分析)與陳列經(jīng)理進行溝通, 根據(jù)業(yè)績情況以及特殊節(jié)假日期間做出快速的陳列調(diào)整) 員工管理(日常溝通,安排,培訓,考核);貨品管理;培訓管理(新員工貨品基礎知識培訓,銷售培訓,貨品與陳列培訓);陳列管理(每周根據(jù)公司要求以及店鋪售賣情況(數(shù)據(jù)分析)與陳列經(jīng)理進行溝通, 根據(jù)業(yè)績情況以及特殊節(jié)假日期間做出快速的陳列調(diào)整)

第7篇 店鋪運營經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

工作地區(qū)： 上海，上海市，長寧區(qū)

崗位要求：任職資格：(35歲以下)

1. ?？埔陨蠈W歷，2年以上開放平臺運營經(jīng)驗；

2. 熟悉化妝品品牌及化妝品運營經(jīng)驗；

4. 具有較強的商務交涉能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力；，

5. 日語流利溝通。

崗位職責：

* 負責公司平臺小紅書店鋪整體規(guī)劃、運營、活動策劃及推廣，完成指定銷售目標；

* 指定店鋪營銷活動策略和執(zhí)行，對活動效果進行跟蹤、評估；

* 負責與平臺方運營負責人日程業(yè)務對接，保持良好合作關(guān)系，爭取相關(guān)促銷活動資源；

* 熟悉小紅書規(guī)則及有一定的ugc平臺內(nèi)容營銷經(jīng)驗；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗