生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責（20篇范文）

第1篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責

崗位要求:

1. 負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;

2. 負責主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;

3. 負責組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,定期召開公司生產(chǎn)工藝工作會;

4. 負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產(chǎn);

5. 負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作;

7. 負責組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作;

9. 負責組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;

10. 負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。

任職資格:

1.大專及以上學歷,管理或機械類相關(guān)專業(yè),同崗位5年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先

第2篇 公司生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責10

公司生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(十)

一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。

二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平?調(diào)度設備材料。

三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

五、項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員,核實相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后、緩急制作。

六、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。

七、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

八、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。

九、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施。

十、負責生產(chǎn)過程中的安全措施。

十一、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。

十二、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。

第3篇 生產(chǎn)部經(jīng)理-崗位職責

生產(chǎn)部經(jīng)理是生產(chǎn)部門的主要管理人員之一,在其上司副總經(jīng)理或生產(chǎn)總監(jiān)的帶領(lǐng)下,生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責是怎樣的,以下整理了詳細的生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責的資料,僅供參考。

1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作

3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行

4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核

5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成

6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力

7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作

8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表

9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間

10、強化調(diào)度管理?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本

11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比

12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制

13、有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長副科長人選,并對其工作考核評價

14、參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議

15、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務

第4篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容鐵路器材公司

全面負責車間的生產(chǎn)工作,確保該部門各項工作按全年目標有序執(zhí)行。

第5篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容科技公司

1.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

2.組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。

4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

5.領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。

6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

7.組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。

8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。

9.領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。

10.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制訂下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

12.代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會團體及機構(gòu)聯(lián)絡。

第6篇 公司生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責5

公司生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(五)

本職:主持生產(chǎn)部全面工作

管理職責:

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;

6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責任;

7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;

8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;

9、滿足公司供應需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。

10、挖掘生產(chǎn)潛力,在保證完成公司生產(chǎn)任務的前提下,積極爭取外單,在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn),并對合同的履行負責;

11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施;

權(quán)限:

1、全面負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理工作

2、有權(quán)按生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。

3、有權(quán)制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議。

4、在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。

5、在不影響生產(chǎn)計劃完成的情況下,有權(quán)安排設備檢修、設備維護和保養(yǎng)。

6、有權(quán)對本車間人員進行安排、調(diào)配和任用。

7、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的工人,有調(diào)離本車間的權(quán)利。

8、有辭退、開除本車間工人的建議權(quán)。

9、有權(quán)糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為,維護正常安全的生產(chǎn)秩序。

第7篇 企業(yè)安全生產(chǎn)部經(jīng)理助理崗位職責

公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理助理崗位職責

直屬上級:部門經(jīng)理

具體內(nèi)容:

一、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,協(xié)助經(jīng)理做好日常管理工作,經(jīng)理不在時代行經(jīng)理職權(quán)。

二、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)可調(diào)動本部門力量完成經(jīng)理交辦的工作任務。

三、根據(jù)各主管呈報的獎懲建議進行調(diào)查、核實并提交書面意見,為經(jīng)理獎懲決定提供依據(jù)。

四、根據(jù)部門《年度培訓計劃》,編寫教案并書面提交經(jīng)理批準后,組織并實施各崗位的業(yè)務培訓與考核。

五、及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)部員工矛盾,并將處理結(jié)果或建議書面呈報經(jīng)理。

六、參與本部門召開的各種會議及工作研究,并提出相關(guān)建議或意見。

七、監(jiān)督本部門各崗位工作情況,每周末前將本周工作情況及相關(guān)建議書面報告給經(jīng)理。

八、及時、準確匯集各種相關(guān)信息并形成資料,為部門的消防、安全管理提供合理化建議。

九、積極完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

編寫: 審核:批準:

生效日期:

**國際公司有限公司

第8篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責科技公司

1.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

2.組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。

4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

5.領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。

6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

7.組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。

8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。

9.領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。

10.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

11.綜合平?年度生產(chǎn)任務，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均?生產(chǎn)。

12.代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會團體及機構(gòu)聯(lián)絡。

第9篇 生產(chǎn)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責

18.1 具有大學?？苹蛞陨蠈W歷,電力、管理等相關(guān)專業(yè),有生產(chǎn)6年以上工作經(jīng)驗,2年以上中層管理經(jīng)驗。掌握計算機等辦公設備使用,熟悉office辦公軟件的應用。與其他工作單位不存在勞動關(guān)系。

18.2 掌握企業(yè)管理和電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識,掌握發(fā)送電檢修和運行等專業(yè)及基建工程的基礎(chǔ)理論知識。熟悉電力工作技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標準及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識。

18.3 具有較強的領(lǐng)導能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力。

第10篇 企業(yè)安全生產(chǎn)部行政經(jīng)理崗位職責

公司安全生產(chǎn)部行政經(jīng)理崗位職責

直屬上級:分管副總經(jīng)理

直屬下級:經(jīng)理助理、安全高級主管、消防高級主管、行政秘書

所屬下級:安全主管、消防主管、隊長、監(jiān)控員、消防監(jiān)督員、安全生產(chǎn)員

聯(lián)系部門:公司各部門

具體內(nèi)容:

一、在分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,帶領(lǐng)本部門員工做好公司范圍內(nèi)的消防、安全管理工作。

二、負責公司安全、消防管理制度、部門各崗位職責及相關(guān)規(guī)定和的起草工作。

三、負責本部門員工的選拔、聘用、考核、獎懲等審核工作。

四、負責對部門內(nèi)各級管理人員的工作監(jiān)督和檢查,并根據(jù)實際需要,及時進行崗位調(diào)整及人員調(diào)配。

五、代表公司與各部門簽訂《安全消防責任狀》,并負責監(jiān)督、檢查、落實。

六、負責主持召開部門周例會和因工作需要的臨時會議。

七、負責組建公司義務消防隊,平時指導隊伍訓練和預防,遇火帶領(lǐng)隊伍搞撲救。

八、負責配合公安、消防等政府部門查處發(fā)生在公司范圍內(nèi)的火災和治安、刑事等案件。

九、負責傳達和落實總經(jīng)辦的指令,并將員工的合理化意見和建議及時向上級反饋。

十、負責與公司各部門的工作協(xié)調(diào)與配合。

十一、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

編寫: 審核: 批準:

生效日期:

**國際公司有限公司

第11篇 安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責

崗位職責:負責組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術(shù)監(jiān)督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng)新等相關(guān)制度,負責各類制度的審核工作。1.制定本部門工作計劃,員工職責分配和考核管理;制定部門年度、月度及各項工作計劃,并監(jiān)督實施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實,負責對區(qū)域公司所屬風電場生產(chǎn)經(jīng)營考核指標的設定和考核。2.組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標,并負責對安全生產(chǎn)目標進行分解和落實,同時負責組織全公司各級領(lǐng)導、各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書;組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作,監(jiān)督隱患整改落實情況;貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應急預案的演練和各類安全宣傳活動;組織月度安全生產(chǎn)會,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類問題。3.生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核,對風電場全年生產(chǎn)計劃的完成情況進行監(jiān)督和考核,并分析實際工作與計劃目標的偏差原因,及時進行糾正;并與業(yè)務單位進行充分溝通;負責生產(chǎn)運行過程的控制和管理,組織設備大型維修、更新改造計劃的審核,并監(jiān)督實施;組織生產(chǎn)設施設備防護、維護、檢修過程的質(zhì)量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

第12篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容機械機器設備

1.生產(chǎn)計劃的制訂。

2.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行任務分配及人員調(diào)配。

3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理,產(chǎn)品質(zhì)量控制。

4.對使用設備進行保養(yǎng)及維護,確保設備正常運行。

5.生產(chǎn)設備的采購與管理。

6.工藝文件的編制與實施。

7.生產(chǎn)信息的傳遞與匯總。

8.工序質(zhì)量的控制與改善。

第13篇 公司生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責9

公司生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(九)

本職:主持生產(chǎn)部全面工作

管理職責:

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;

6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責任;

7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;

8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;

9、滿足公司供應需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。

10、挖掘生產(chǎn)潛力,在保證完成公司生產(chǎn)任務的前提下,積極爭取外單,在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn),并對合同的履行負責;

11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施;

權(quán)限:

1、全面負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理工作

2、有權(quán)按生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。

3、有權(quán)制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議。

4、在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。

5、在不影響生產(chǎn)計劃完成的情況下,有權(quán)安排設備檢修、設備維護和保養(yǎng)。

6、有權(quán)對本車間人員進行安排、調(diào)配和任用。

7、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的工人,有調(diào)離本車間的權(quán)利。

8、有辭退、開除本車間工人的建議權(quán)。

9、有權(quán)糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為,維護正常安全的生產(chǎn)秩序。

第14篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責范本

1.組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標。

2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標。

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。

4.與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量。

5.制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。

6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務。

7.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。

8.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。

第15篇 安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責任職要求

安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

負責組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術(shù)監(jiān)督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng)新等相關(guān)制度，負責各類制度的審核工作。

1.制定本部門工作計劃，員工職責分配和考核管理;制定部門年度、月度及各項工作計劃，并監(jiān)督實施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實，負責對區(qū)域公司所屬風電場生產(chǎn)經(jīng)營考核指標的設定和考核。

2.組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標，并負責對安全生產(chǎn)目標進行分解和落實，同時負責組織全公司各級領(lǐng)導、各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書;組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作，監(jiān)督隱患整改落實情況;貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應急預案的演練和各類安全宣傳活動;組織月度安全生產(chǎn)會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類問題。

3.生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核，對風電場全年生產(chǎn)計劃的完成情況進行監(jiān)督和考核，并分析實際工作與計劃目標的偏差原因，及時進行糾正;并與業(yè)務單位進行充分溝通;負責生產(chǎn)運行過程的控制和管理，組織設備大型維修、更新改造計劃的審核，并監(jiān)督實施;組織生產(chǎn)設施設備防護、維護、檢修過程的質(zhì)量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位

第16篇 生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理 1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;

2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;

4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時生產(chǎn);

5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;

7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;

8、做好車間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責;

9、完成領(lǐng)導交代的其他工作事項。

任職資格:

碩士以上化工專業(yè),工作嚴謹負責,執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領(lǐng)團隊,培育團隊,對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。 1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;

2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;

4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時生產(chǎn);

5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;

7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;

8、做好車間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責;

9、完成領(lǐng)導交代的其他工作事項。

任職資格:

碩士以上化工專業(yè),工作嚴謹負責,執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領(lǐng)團隊,培育團隊,對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

第17篇 生產(chǎn)部經(jīng)理工作崗位職責

作為一名生產(chǎn)部經(jīng)理,其崗位職責是怎樣的以下是一篇生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責,僅供各位生產(chǎn)部經(jīng)理參考。

1、 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,作到獎罰有度。

2、 管理生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工)全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作,貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責。

3、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對車間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要。

4、 及時學習、補充生產(chǎn)技術(shù)能力,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

5、 多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料,增強生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。

6、 與員工經(jīng)常溝通,掌握其心理。

7、 對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

8、 培養(yǎng)員工的主觀能動性,增強其主人翁責任感,激勵員工的進取心,培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對員工的培訓,加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。

9、 組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作。

10、 對下級工作中的爭議做出裁決。

11、 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與客戶、公司相關(guān)部門的關(guān)系。

12、 接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴,調(diào)查后及時處理。

13、 及時、準確傳達上級指示。

14、 完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)委托交辦的其它工作。

第18篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理；

2、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行；

3、組織實施車間生產(chǎn)計劃，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃，負責按計劃 組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度，合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；

4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

5、建立現(xiàn)場管理制度，推進5s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理，

6、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)；

7、負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；

8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第19篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責-紙品公司

1.全面負責生產(chǎn)部的管理工作。

2.負責生產(chǎn)部計劃、規(guī)章制度的制訂與實施。

3.負責生產(chǎn)投資方向的設定。

4.負責市場質(zhì)量戰(zhàn)略的制定。

第20篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位工作職責

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責范文

崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理

直接上級:分管副總經(jīng)理

下屬崗位:生產(chǎn)科科長

崗位性質(zhì):負責全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;

管理責任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;

主要職責:

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

5.負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;

6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

7.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

8.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;

10.強化調(diào)度管理?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

11.負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

13.有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;

14.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

崗位要求:

1.具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

3.虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;

4.堅持原則,廉潔奉公;

5.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

參加會議:

1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

2.參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;

3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議;

4.參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。