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第1篇 軟裝經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.熟悉軟裝專業(yè)知識,能獨立完成軟裝整體設計方案;
2.負責公司軟裝設計與團隊的管理;帶領設計團隊完成軟裝配飾設計工作,并給予指導意見;提供專家級的設計咨詢.
3.整體把控設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇,能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做精準的結合;
4.監(jiān)督指導設計師及時保質(zhì)保量完成設計工作,有組織性的進行現(xiàn)場擺場及調(diào)試的工作;
5.對各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,能夠精準的提出預算,挑選產(chǎn)品,及工廠驗貨;
6.關注,分析外部競爭市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài),結合客戶的各類狀況,參與制定相關的應對策略與措施,并有效執(zhí)行,建立,健全并嚴格執(zhí)行部門的標準作業(yè)流程及規(guī)范
協(xié)調(diào)部門間工作配合與溝通
任職資格:
1.有十年以上軟裝行業(yè)經(jīng)驗,五年以上軟裝管理經(jīng)驗,具有酒店、餐飲、咖啡、商場或私人豪宅之軟裝設計經(jīng)驗,有境外高端設計公司設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.室內(nèi)設計,裝飾,環(huán)藝,或相關專業(yè)畢業(yè),有一定客戶資源,擁有豐富的設計團隊管理經(jīng)驗;
3.對裝飾風格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能應用色彩學對空間進行分析,色彩調(diào)整熟悉室內(nèi)流行風格,熟悉各種配飾主要材料特征,使用范圍,能合理設計空間配飾品;
4.手繪能力強,及時勾勒出思想得創(chuàng)意,對藝術及設計有專家的見解,語言溝通能力強,能良好的轉(zhuǎn)換設計理念成文字,具有敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析的能力;
5.熟練運用auto cad ,3d max,photoshop軟件,熟悉平面設計和indesign;
6.熟悉市場,具有良好的統(tǒng)籌整理能力,溝通能力及表達能力,具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。
第2篇 軟裝設計經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
⑴ 負責公司高端業(yè)態(tài)項目軟裝各項技術標準及實施;
⑵ 負責組織各項目軟裝部分的招投標工作;
⑶ 負責組織對各項目設計階段方案評審及圖紙審核,控制方案效果;
⑷ 負責跟蹤各階段設計計劃、進度控制及計劃執(zhí)行;
⑸ 負責項目軟裝實施完成及完工后跟蹤調(diào)研。
