- 目錄
第1篇 企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第2篇 銀行企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 小微企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第4篇 中小企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第5篇 銀行小企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第6篇 企業(yè)客戶運營經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1.負責跟進與落實企業(yè)客戶的“員工健康管理”深度運營與合作；
2.負責“企業(yè)員工健康管理項目”的策劃、實施、優(yōu)化升級等一系列工作；
3.負責所服務企業(yè)行政部門經(jīng)理及職員關(guān)系的有效對接與維護；
4.按公司分配業(yè)務指標進行客戶指標分解，并按分解計劃執(zhí)行并達成。
職位要求：
1、正規(guī)院校全日制大專以上學歷，三年以上寫字樓企業(yè)客戶運營經(jīng)驗；
2、嫻熟的企業(yè)行政部門關(guān)系對接與維護經(jīng)驗；
3、豐富的企業(yè)推廣活動實施與管理經(jīng)驗；
4、普通話流利，語言表達流暢，邏輯清晰；
5、工作積極主動，具有較強的溝通及學習能力；
6、具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)營銷意識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第7篇 小企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
負責分行中小企業(yè)客戶的市場營銷,為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務,負責對中小企業(yè)信貸業(yè)務進行調(diào)查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職資格:
1、大學本科(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)授信業(yè)務和相關(guān)政策,具備一定的財務分析能力;
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的金融創(chuàng)新意識,擁有一定的客戶資源。
