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第1篇 機加經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)制定和實施公司機加部門的近期與遠期目標(biāo);帶領(lǐng)機加部門全體成員,按期完成生產(chǎn)任務(wù),達到預(yù)期量產(chǎn)的目標(biāo)。
1、 精通機加的加工工藝,熟練掌握操作技術(shù)及數(shù)控設(shè)備(如加工中心,數(shù)控車床等)的編程、操作和維修知識;
2、 根據(jù)圖紙獨立完成工藝路線的設(shè)計和調(diào)試;
3、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
4、 跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
5、 及時對生產(chǎn)異常作出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并進出合理建議;
6、 參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
7、 現(xiàn)場6s、安全、設(shè)備維護保養(yǎng)點檢管理;
8、 負責(zé)員工管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)。
任職資格:
1、 5年以上cnc加工編程經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、 熟悉各種制造工藝,優(yōu)化裝夾治具,優(yōu)化工序;
3、 熟練使用3d軟件編程;
4、 具有較強的判斷與決策能力,溝能表達能力、計劃、執(zhí)行能力強;
5、 思維敏捷、邏輯清晰,承受較大工作壓力;
6、 大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先。
第2篇 機加工生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當(dāng)月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。
2. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標(biāo)。
3. 確?，F(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。
4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學(xué)品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標(biāo)識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。
6. 嚴(yán)格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。
7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓(xùn)計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5s”培訓(xùn)、消防/安全知識培訓(xùn)等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。
9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經(jīng)理負責(zé),向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
第3篇 機加工項目部經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
機加工項目部經(jīng)理職位要求
1.男女不限，大專以上學(xué)歷，材料類或機械類專業(yè)；
2.具備數(shù)控編程、工裝夾具及刀具知識，10年及以上機加工工藝及裝備設(shè)計經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗，具有主導(dǎo)項目或解決技術(shù)難題的實際成功案例，擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.熟練讀懂圖紙，具備機加設(shè)備操作能力，熟練使用二維cad與三維軟件ug，辦公自動化等設(shè)計軟件；
4.為人正直，工作認真負責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細致，較強的人際溝通能力，創(chuàng)新能力，團隊協(xié)助精神。
機加工項目部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、新產(chǎn)品機加工工藝開發(fā)
1.主導(dǎo)不銹鋼、鋁合金產(chǎn)品機加工工藝路線的設(shè)計與編制；
2.主導(dǎo)不銹鋼、機加工產(chǎn)品機加工設(shè)備和刀具的選型，制定工裝、檢具的設(shè)計方案，確保產(chǎn)品成本達成預(yù)期；
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保機加工項目按計劃完成；
4.為公司新開發(fā)產(chǎn)品提供機加工解決方案，并達到公司設(shè)定目標(biāo)。
二、產(chǎn)品工藝改進
1.持續(xù)優(yōu)化主導(dǎo)的各類新產(chǎn)品的機加工工藝，降低成本，提升品質(zhì)，提升客戶滿意度；
2.優(yōu)化現(xiàn)有低碳鋼等產(chǎn)品機加工工藝，改進現(xiàn)場工藝，以降低成本并滿足客戶要求。
三、新工藝、新技術(shù)的推進
1.推進新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，提升企業(yè)機加工水平和降低機加工成本，提高企業(yè)競爭力；
2.了解機加工工藝和設(shè)備的發(fā)展趨勢，通過適時引進新工藝，實現(xiàn)降本增效，擴大企業(yè)機加工的技術(shù)實現(xiàn)能力。
四、部門管理：負責(zé)部門日常人員管理、建設(shè)及規(guī)劃等工作。
五、其他：負責(zé)工藝開發(fā)過程中專利申報、論文編制等工作。
第4篇 機加工經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當(dāng)月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。
2. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標(biāo)。
3. 確?，F(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。
4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學(xué)品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標(biāo)識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。
6. 嚴(yán)格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。
7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓(xùn)計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5s”培訓(xùn)、消防/安全知識培訓(xùn)等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。
9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經(jīng)理負責(zé),向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
