第1篇 市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司市場(chǎng)銷(xiāo)售政策分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售發(fā)展目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)醫(yī)美渠道銷(xiāo)售管理工作，配合總經(jīng)理開(kāi)展渠道拓展工作；
3、配合公司調(diào)查及分析市場(chǎng)，提出合理化建議；
4、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施按時(shí)完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃；開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道以中高端美容院為主
5、銷(xiāo)售費(fèi)用的控制，合理使用公司銷(xiāo)售費(fèi)用；
6、新美容院的開(kāi)發(fā)拜訪(fǎng)與關(guān)系維護(hù)，開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道
崗位要求：
1、3年以上醫(yī)療美容行業(yè)銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在醫(yī)美渠道有豐富的資源。
2、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)。
3、具有很強(qiáng)的經(jīng)銷(xiāo)商管理能力和市場(chǎng)拓展能力。
4、積極主動(dòng)，熱情進(jìn)取，較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的溝通能力、談判能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)理 1、面向汽車(chē)電子研發(fā)企業(yè)和整車(chē)生產(chǎn)企業(yè),參與制定及執(zhí)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略;
2、學(xué)習(xí)智能駕駛ecu產(chǎn)品及服務(wù)技術(shù),開(kāi)拓新市場(chǎng),維護(hù)已有客戶(hù);
3、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén);
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售及市場(chǎng)政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理;
8、落實(shí)公司制定的市場(chǎng)計(jì)劃,執(zhí)行目標(biāo)及回款;
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行,反饋客戶(hù)需要給技術(shù)開(kāi)發(fā)。 1.必須具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)電子及ecu業(yè)務(wù)流程;
2.必須具有1年以上汽車(chē)零部件市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、抗壓能力,市場(chǎng)拓展、溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)能力優(yōu)先;
4.具有車(chē)行、汽車(chē)電子、軟件、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.有相關(guān)汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先; 1、面向汽車(chē)電子研發(fā)企業(yè)和整車(chē)生產(chǎn)企業(yè),參與制定及執(zhí)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略;
2、學(xué)習(xí)智能駕駛ecu產(chǎn)品及服務(wù)技術(shù),開(kāi)拓新市場(chǎng),維護(hù)已有客戶(hù);
3、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén);
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售及市場(chǎng)政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理;
8、落實(shí)公司制定的市場(chǎng)計(jì)劃,執(zhí)行目標(biāo)及回款;
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行,反饋客戶(hù)需要給技術(shù)開(kāi)發(fā)。
