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第1篇 大團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)
2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理工作,并定期向助理營(yíng)業(yè)部經(jīng)理匯報(bào)
3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招募與甄選、指導(dǎo)與管理
4、了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議
任職資格:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
2、5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有至少帶過(guò)5-10人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,擅于調(diào)節(jié)和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源
6、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講
7、有豐富的客戶資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第2篇 理財(cái)大團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
主要職責(zé): 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 2. 負(fù)責(zé)推動(dòng)各理財(cái)經(jīng)理對(duì)理財(cái)顧問(wèn)的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)理財(cái)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4. 協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)成員間的良性競(jìng)爭(zhēng); 5. 根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋,向上級(jí)主管提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 基本要求: 1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、教育、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有至少帶過(guò)30人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開(kāi)展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃; 4. 具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,善于溝通和演講; 5. 誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 6. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長(zhǎng)。
第3篇 大團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及客戶服務(wù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
5、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,金融、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái)產(chǎn)品、信托、第叁方理財(cái)或其它理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有過(guò)1年4人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,并打造出高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)級(jí)的團(tuán)隊(duì),完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);
5、較強(qiáng)的親和力、溝通能力、談判能力。
