計劃經(jīng)理崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 計劃經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)銷商的年度銷售目標、月度滾動銷售目標和周銷售目標進行預測和規(guī)劃。

2.根據(jù)目標編制車輛年度和月度訂車計劃。

3.根據(jù)客戶的實際訂單和經(jīng)銷商需要定制月/周訂貨計劃，向上汽乘用車發(fā)送訂單。

4.與銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理溝通和協(xié)調，制定批售計劃和訂單的調整。

5.與銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理溝通和協(xié)調，支持月度零售目標的達成。

6.計劃、訂單的執(zhí)行狀況和車輛狀態(tài)的跟蹤。

7.收集各類市場信息用以目標預測。

8.掌握車輛庫存情況。

9.協(xié)助制定批售計劃和零售計劃。

10.統(tǒng)計分析在途、在庫、超期庫存，及時向銷售總監(jiān)進行反饋。

11.統(tǒng)計分析意向客戶車型與庫存匹配，并及時反饋給銷售總監(jiān)。

12.計劃、訂單的執(zhí)行狀況和車輛狀態(tài)的跟蹤。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 業(yè)務計劃經(jīng)理崗位職責

計劃運營業(yè)務經(jīng)理 1、根據(jù)公司開發(fā)策略,完成經(jīng)營計劃的編制;

2、編制項目開發(fā)建設計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;

3、制定公司組織績效管理方案及配套制度并開展績效考核工作;

4、進行公司流程體系方案的設計與優(yōu)化;

5、負責區(qū)域會議體系的完善并組織項目運營重點事項專項會議。 1、根據(jù)公司開發(fā)策略,完成經(jīng)營計劃的編制;

2、編制項目開發(fā)建設計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;

3、制定公司組織績效管理方案及配套制度并開展績效考核工作;

4、進行公司流程體系方案的設計與優(yōu)化;

5、負責區(qū)域會議體系的完善并組織項目運營重點事項專項會議。

第3篇 綜合計劃經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助房產(chǎn)辦主任進行戰(zhàn)略管理,分解公司戰(zhàn)略目標,參與經(jīng)營狀況分析,為公司戰(zhàn)略決策提供支持依據(jù);

2、組織會議,梳理并優(yōu)化會議體系,規(guī)范化會議流程及制度;

3、收集及梳理開發(fā)過程中的各類成果文件、制度,并建立成果管理數(shù)據(jù)庫;

4、梳理及歸檔關于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、運營計劃、組織績效、流程規(guī)范等資料,并建立資料庫;

5、起草、擬定地產(chǎn)總經(jīng)理和房產(chǎn)辦主任安排的對外公函、通知和指令等;

6、負責完成上級領導安排的其他事務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,營銷、工程、項目運營以及成本類等相關專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營管理、綜合管理相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,對房地產(chǎn)開發(fā)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有較深刻的了解;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力。

第4篇 生產(chǎn)計劃部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃,并審核合理的計劃表和物料表;

2、負責生產(chǎn)計劃下達:

2.1 根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計劃;

2.2 推進生產(chǎn)計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;

3、負責外發(fā)廠管理:

3.1 負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

3.2 跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進度,及時結算;

3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;

3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機;

4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;

5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷,機械、自動化、電子、工業(yè)工程、供應鏈等理工科專業(yè);

2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,其中5年同等崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務流程(研發(fā)、計劃、采購、生產(chǎn)、物流等)業(yè)務流程,擅長計劃管控和推動;

4、具有優(yōu)秀的領導組織、規(guī)劃控制盒異常問題處理能力。

第5篇 生產(chǎn)計劃經(jīng)理崗位工作職責

1、安排與協(xié)調訂單通知書在oa系統(tǒng)內的評審工作,對于系統(tǒng)評審存在異常的,及時安排通過會議評審,以確保訂單的交期能夠達到;

2、協(xié)調與安排生產(chǎn)計劃向外協(xié)廠的下達,做到每天跟進生產(chǎn)訂單執(zhí)行進度表的執(zhí)行進度,并根據(jù)實際生產(chǎn)情況做到適度調整;

3、erp系統(tǒng)內審核mc向采購下達的物料需求計劃,并督促與要求mc跟進物料的提供進度,同時對于影響到訂單生產(chǎn)完工的問題,積極同責任部門商討解決的方案;

4、編織每月的fcs報表,并向采購下達fcs需求計劃;

5、生產(chǎn)異常的協(xié)調與溝通;

6、生產(chǎn)訂單完工后銷售出庫的安排與協(xié)調。

第6篇 計劃物流經(jīng)理崗位職責

計劃物流經(jīng)理 1、負責公司年度、月度及周滾動生產(chǎn)計劃的編排、制定的審核;

2、負責對計劃、物流的全面管理工作;

3、負責生產(chǎn)物料采購計劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評審,先進先出方案;

4、負責各種物料存儲及進出、庫工作。協(xié)調貨物運輸、搬運、交付和防損管理;

5、規(guī)劃、協(xié)調生產(chǎn)物料的供應、提貨,供應商準交率,供應商監(jiān)察等工作;

6、負責對呆滯品、不合格物料定期向上級提出處理意見;

7、依據(jù)相關制度對下屬進行績效考核管理;

8、負責本部門的6s、環(huán)境、安全等控制管理工作

1、大專以上學歷、汽車注塑行業(yè)經(jīng)驗;

2、五年以上大型制造業(yè)倉庫、物流管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等管理職經(jīng)驗;

3、物流、采購、生產(chǎn)管理、品質管理、管理體系等方面的培訓;

4、熟悉管理體系的運作和生產(chǎn)制造流程;

5、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。 1、負責公司年度、月度及周滾動生產(chǎn)計劃的編排、制定的審核;

2、負責對計劃、物流的全面管理工作;

3、負責生產(chǎn)物料采購計劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評審,先進先出方案;

4、負責各種物料存儲及進出、庫工作。協(xié)調貨物運輸、搬運、交付和防損管理;

5、規(guī)劃、協(xié)調生產(chǎn)物料的供應、提貨,供應商準交率,供應商監(jiān)察等工作;

6、負責對呆滯品、不合格物料定期向上級提出處理意見;

7、依據(jù)相關制度對下屬進行績效考核管理;

8、負責本部門的6s、環(huán)境、安全等控制管理工作

1、大專以上學歷、汽車注塑行業(yè)經(jīng)驗;

2、五年以上大型制造業(yè)倉庫、物流管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等管理職經(jīng)驗;

3、物流、采購、生產(chǎn)管理、品質管理、管理體系等方面的培訓;

4、熟悉管理體系的運作和生產(chǎn)制造流程;

5、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。

第7篇 計劃經(jīng)理崗位職責

計劃經(jīng)理 1、大專以上學歷,經(jīng)濟貿易等專業(yè)畢業(yè);

2、3年及以上的需求計劃管理工作經(jīng)驗;

3、具備銷售預測、數(shù)據(jù)分析、建模、供應鏈管理等相關工作經(jīng)驗;

4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;

5、有責任心、工作積極主動。 有銷售、市場工作經(jīng)驗 及項目管理工作者優(yōu)先。 1、大專以上學歷,經(jīng)濟貿易等專業(yè)畢業(yè);

2、3年及以上的需求計劃管理工作經(jīng)驗;

3、具備銷售預測、數(shù)據(jù)分析、建模、供應鏈管理等相關工作經(jīng)驗;

4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;

5、有責任心、工作積極主動。 有銷售、市場工作經(jīng)驗 及項目管理工作者優(yōu)先。

第8篇 項目計劃經(jīng)理崗位職責

項目計劃經(jīng)理 1.配合制訂運營計劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營計劃。

2.組織項目計劃編制,負責計劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預警、糾偏、評價。

3.對月/季/年度經(jīng)營計劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

4.周報、月報等資料的收集、初審、整理、點評。

5.負責根據(jù)領導安排,完成報表、報告等工作。 大學本科及以上學歷。

工業(yè)與民用建筑、項目管理等相關專業(yè)。

5年以上從業(yè)經(jīng)驗,2年以上地產(chǎn)開發(fā)、項目咨詢經(jīng)驗。

熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及運營管理,具有一定設計及項目管理經(jīng)驗。

勤奮上進、敬業(yè)愛崗,抗壓能力強。

精通ppt、excel等辦公軟件。

良好分析能力、溝通能力,書面與語言表達能力強。

1.配合制訂運營計劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營計劃。

2.組織項目計劃編制,負責計劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預警、糾偏、評價。

3.對月/季/年度經(jīng)營計劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

4.周報、月報等資料的收集、初審、整理、點評。

5.負責根據(jù)領導安排,完成報表、報告等工作。

第9篇 計劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)計劃經(jīng)理 寶馨科技 蘇州寶馨科技實業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、機械先關專業(yè),本科及以上學歷。

2, 3年以上pmc工作經(jīng)驗, 5年以上pmc管理工作經(jīng)驗,有鈑金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3, 熟練掌握物料數(shù)量生產(chǎn)控制,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的實踐經(jīng)驗。

4, 具有良好的計劃、組織、指導、溝通協(xié)調能力,良好的團隊精神。

5, 能承受較大的工作壓力。

第10篇 供應鏈計劃經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1. 通過實踐推動先進的管理,根據(jù)銷售計劃、生產(chǎn)計劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時。

2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.

3. 與總部及其他bu的配合,達到成本節(jié)約,提高效率。

要求:

1. 溝通能力、推動力。

2. 對數(shù)據(jù)、時間概念清晰、敏感。

3. 財務管理。

4. 計算機應用能力。

5. 英文溝通。

6. 具備本科學歷,供應鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關專業(yè)。

7. 具備十年供應鏈管理或采購物流經(jīng)驗。

工作職責:

1. 通過實踐推動先進的管理,根據(jù)銷售計劃、生產(chǎn)計劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時。

2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.

3. 與總部及其他bu的配合,達到成本節(jié)約,提高效率。

要求:

1. 溝通能力、推動力。

2. 對數(shù)據(jù)、時間概念清晰、敏感。

3. 財務管理。

4. 計算機應用能力。

5. 英文溝通。

6. 具備本科學歷,供應鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關專業(yè)。

7. 具備十年供應鏈管理或采購物流經(jīng)驗。

第11篇 經(jīng)營計劃經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責制定本部門業(yè)務流程和工作標準,對現(xiàn)有相關制度優(yōu)化及梳理;

2.組織集團及各分子公司編制經(jīng)營計劃,組織收集經(jīng)營計劃,組織下達年度經(jīng)營計劃管理目標責任書;

3.負責集團部門、公司年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和評估;

4.負責向總裁辦、董事會提報生產(chǎn)經(jīng)營月度報表、季度報表、年度報表;

5.負責對集團及子公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的垂直管理工作;

6.建立計劃執(zhí)行的預警機制和調整機制;

任職資格:

1.統(tǒng)招本科或以上學歷;

2.兩年以上整車及動力電池行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;

3.smart與人溝通技巧,熟悉經(jīng)營計劃統(tǒng)計業(yè)務

4.偏向excel的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力

5.企業(yè)文化培訓、新員工常規(guī)培訓、任職資格測試等

第12篇 計劃財務經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助財務總經(jīng)理建立財務數(shù)據(jù)分析體系和財務分析系統(tǒng);

2、參與全面預算工作;

3、按時編制財務分析報告,定期提供預算與實際情況對比分析;

4、執(zhí)行財務考核工作;

5、制定應收賬款、應付債務管理、壞帳管理等財務管理政策;

6、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、熟悉財務分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;

3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務分析經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉財務管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務流程;

5、良好的協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

第13篇 計劃副經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃并督促落實。

2、按照供應鏈的年度工作計劃,制定計劃部年度工作計劃,并負責具體執(zhí)行;

3、根據(jù)產(chǎn)供銷會議確認的銷售訂單,科學安排生產(chǎn)、采購計劃、發(fā)貨計劃,確保公司產(chǎn)品不斷貨;

4、跟蹤生產(chǎn)計劃的進度和執(zhí)行情況,掌控產(chǎn)品供給,適時調整計劃;

5、做好外包生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質量可靠,代工費用合理;

6、與oem工廠、采購部、物流部保持良好的溝通,保證產(chǎn)品生產(chǎn)、交貨及時;

7、對oem工廠的審核、簽訂、優(yōu)化、整合,并保持合作共贏的良好關系。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,物流管理、財務管理及管理類專業(yè);

2、5年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,能獨立編制合理的生產(chǎn)計劃,了解車間作業(yè)情況,能靈活熟悉地對生產(chǎn)計劃進行判斷和調整;

3、熟練使用office辦公軟件,熟悉物流、配送工作,或管理過第三方物流及oem工廠者優(yōu)先;

4、良好的協(xié)調、溝通能力,做事嚴謹、細心.

第14篇 生產(chǎn)計劃經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)計劃經(jīng)理 寶馨科技 蘇州寶馨科技實業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、機械先關專業(yè),本科及以上學歷。

2, 3年以上pmc工作經(jīng)驗, 5年以上pmc管理工作經(jīng)驗,有鈑金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3, 熟練掌握物料數(shù)量生產(chǎn)控制,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的實踐經(jīng)驗。

4, 具有良好的計劃、組織、指導、溝通協(xié)調能力,良好的團隊精神。

5, 能承受較大的工作壓力。

第15篇 計劃運營經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、根據(jù)集團要求及區(qū)域公司年度經(jīng)營目標，編制區(qū)域公司年度經(jīng)營計劃； 2、統(tǒng)籌及指導建立針對地產(chǎn)開發(fā)項目計劃體系與流程體系，組織開展綜合計劃管理，并全面監(jiān)督執(zhí)行，促進整個區(qū)域公司項目的高效運行。 3、負責審核公司的項目計劃管理、流程節(jié)點的確定，并對各部門的運營進行指導，監(jiān)督，檢查，以確保各項目在成本，進度，安全，質量等方面的目標實現(xiàn)。收集并備案區(qū)域公司年度工作計劃； 4、參與各項目運營會議，并跟蹤會議各項決議的落實情況；協(xié)調解決問題； 5、 按照項目計劃節(jié)點組織對各項目的業(yè)績考核； 6、建立經(jīng)營管理信息的收集、分析及上報制度。崗位要求： 1、年齡30-45歲，本科及以上學歷；專業(yè)工程項目管理、工程管理、建筑學等相關專業(yè)； 2、相關行業(yè)工作經(jīng)驗，10年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 3、5年以上工程項目管理工作經(jīng)驗、其中3年以上區(qū)域公司運營管理經(jīng)驗，具有績效管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件；熟悉現(xiàn)代工程項目管理的方法和流程，熟練掌握工程項目計劃運營管理方法，掌握績效考核工具和方法、人力資源管理與心理學基本知識及房地產(chǎn)開發(fā)流程； 5、良好的綜合分析能力、信息收集能力、書面與語言表達能力、很強的溝通能力、組織協(xié)調能力；有責任心、原則性強、忠誠、正直、公正客觀、嚴謹細致，能承擔一定的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第16篇 客運公司計劃財務部經(jīng)理崗位職責

客運公司計劃財務部經(jīng)理崗位職責(標準工時制管理層2份)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。

①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務;

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結派、制造混亂;

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、按照財經(jīng)政策和財政法規(guī)、公司的財務管理制度,開展財務工作;執(zhí)行股東大會和董事會的決定,負責組織公司日常的財務管理。

3、根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》,制訂本公司財務核算辦法并組織實施,在執(zhí)行中不斷補充完善。

4、指導和監(jiān)督公司下屬機構的財務工作,貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)制度和本公司的財務制度,按規(guī)定辦理會計業(yè)務,使全公司財務管理規(guī)范化。

5、建立并完善公司電算化管理系統(tǒng),編制和實施財務電算化計劃,選用適合公司的財務核算軟件,并負責組織運用。

6、加強會計基礎工作,使會計憑證、賬本、報表及各種檔案的管理納入會計工作規(guī)范化軌道。

7、辦理會計業(yè)務過程中,發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)制度和公司財務制度的事項,應拒絕辦理并及時向分管領導反映情況。

8、做好融資、票價、稅收、財務審計等工作,確保公司的合法權益不受損失。

9、組織本部門員工的業(yè)務學習,不斷提高財務人員的業(yè)務能力。

10、負責協(xié)調與公司其他部門關系的工作,負責對本部門人員的考核。

11、完成領導交辦的其他臨時性工作。

第17篇 媒介計劃經(jīng)理崗位職責

媒介計劃助理經(jīng)理 崗位功能關系 名稱 接受或提供的服務內容、資源、信息/文檔名稱等

內部客戶 1、媒介部總經(jīng)理/高級媒介計劃總監(jiān)

2、各業(yè)務部門媒介組

3、總部各相關部門 1、工作計劃、總結,落實情況反饋,執(zhí)行情況匯報

2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評估

3、媒介市場發(fā)展趨勢、消費者媒介使用習慣等專項分析及創(chuàng)新應用推動

4、媒介工作流程改進及風險管控

5、相關布達工作的結果反饋

外部客戶 1、廣告代理公司

2、各媒體單位 年度媒介策略及波次媒介計劃制定、媒介預算制定、服務質量標準體系建立、管控、評估及反饋

內部供應商 1、高級媒介計劃總監(jiān)/總經(jīng)理

2、各業(yè)務部門媒介組

3、總部各相關部門 1、工作方向、目標和任務

2、媒介管理流程、政策、制度和標準

3、各項工作計劃的落實與反饋

外部供應商 1、廣告代理公司

2、各媒體單位 媒介資源、媒體資訊獲取與更新

三、崗位績效與職責:

崗位設立目的概述(1-2句話)

協(xié)助制定集團整體媒介投資規(guī)劃,對事業(yè)部制定的年度、波次媒介策略及預算進行審核與建議;協(xié)助建立完善內部績效目標、工作流程及管理體系,協(xié)調管理外部代理公司工作流程及管控;對相關業(yè)務部門媒介工作提供支持和建議;協(xié)助上級領導進行部門戰(zhàn)略及系統(tǒng)流程建設規(guī)劃。

績效領域 關鍵績效指標(3-5項)

1、 策略制定

2、 kpi指標控制

3、 代理商管理

4、 內部協(xié)同 1、協(xié)助制定年度媒介策略,績效目標及達成標準設定(如點成本、頻道節(jié)目線選擇、收視率、到達率等)。

2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標執(zhí)行情況。

3、督促代理公司完成關鍵指標狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進建議。

4、配合集團相關職能部門,進行工作內容的協(xié)同與反饋。

崗位重要職能與任務描述(總體不超過15項,依重要性排列)

業(yè)務職責 1、 協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。

2、 協(xié)助制定年度媒體投放績效目標考核評估體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,工作管控流程,提出改善建議。有效控制媒介kpi指標執(zhí)行情況。

3、 日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。

4、 圍繞消費者及品牌的媒介環(huán)境研究,精準把握發(fā)展趨勢,對熱點問題進行調研分析,加強媒介創(chuàng)新研究,對媒介投放效果進行分析。

5、 參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務部門與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。

6、 定期組織與廣告代理公司會議,就日常工作中出現(xiàn)的問題進行討論、評估和改善。并對會后執(zhí)行狀況進行總結反饋。

7、 協(xié)助上級領導制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結及重點工作計劃,配合進行工作流程梳理及風險管控。

崗位功能關系 名稱 接受或提供的服務內容、資源、信息/文檔名稱等

內部客戶 1、媒介部總經(jīng)理/高級媒介計劃總監(jiān)

2、各業(yè)務部門媒介組

3、總部各相關部門 1、工作計劃、總結,落實情況反饋,執(zhí)行情況匯報

2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評估

3、媒介市場發(fā)展趨勢、消費者媒介使用習慣等專項分析及創(chuàng)新應用推動

4、媒介工作流程改進及風險管控

5、相關布達工作的結果反饋

外部客戶 1、廣告代理公司

2、各媒體單位 年度媒介策略及波次媒介計劃制定、媒介預算制定、服務質量標準體系建立、管控、評估及反饋

內部供應商 1、高級媒介計劃總監(jiān)/總經(jīng)理

2、各業(yè)務部門媒介組

3、總部各相關部門 1、工作方向、目標和任務

2、媒介管理流程、政策、制度和標準

3、各項工作計劃的落實與反饋

外部供應商 1、廣告代理公司

2、各媒體單位 媒介資源、媒體資訊獲取與更新

三、崗位績效與職責:

崗位設立目的概述(1-2句話)

協(xié)助制定集團整體媒介投資規(guī)劃,對事業(yè)部制定的年度、波次媒介策略及預算進行審核與建議;協(xié)助建立完善內部績效目標、工作流程及管理體系,協(xié)調管理外部代理公司工作流程及管控;對相關業(yè)務部門媒介工作提供支持和建議;協(xié)助上級領導進行部門戰(zhàn)略及系統(tǒng)流程建設規(guī)劃。

績效領域 關鍵績效指標(3-5項)

1、 策略制定

2、 kpi指標控制

3、 代理商管理

4、 內部協(xié)同 1、協(xié)助制定年度媒介策略,績效目標及達成標準設定(如點成本、頻道節(jié)目線選擇、收視率、到達率等)。

2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標執(zhí)行情況。

3、督促代理公司完成關鍵指標狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進建議。

4、配合集團相關職能部門,進行工作內容的協(xié)同與反饋。

崗位重要職能與任務描述(總體不超過15項,依重要性排列)

業(yè)務職責 1、 協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。

2、 協(xié)助制定年度媒體投放績效目標考核評估體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,工作管控流程,提出改善建議。有效控制媒介kpi指標執(zhí)行情況。

3、 日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。

4、 圍繞消費者及品牌的媒介環(huán)境研究,精準把握發(fā)展趨勢,對熱點問題進行調研分析,加強媒介創(chuàng)新研究,對媒介投放效果進行分析。

5、 參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務部門與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。

6、 定期組織與廣告代理公司會議,就日常工作中出現(xiàn)的問題進行討論、評估和改善。并對會后執(zhí)行狀況進行總結反饋。

7、 協(xié)助上級領導制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結及重點工作計劃,配合進行工作流程梳理及風險管控。

第18篇 計劃運營經(jīng)理/主管/專員崗位職責要求

職責描述：

1.參與公司年度經(jīng)營計劃編制工作；

2.參與編制或調整項目發(fā)展計劃、項目里程碑節(jié)點計劃，報部門負責人及分管領導審批；

3.審核各部門各級專項計劃并編制匯總；

4.負責跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況，對異常的計劃執(zhí)行情況，提出預警及調整建議；

5.主動協(xié)調、督促其他相關部門的工作，推動項目計劃目標的實現(xiàn)；

6.定期開展項目巡查，形成項目巡查報告；

7.參與公司月度計劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結報告；

8.參與項目管理周例會、月例會，收集整理項目管理周報、月報、會議記錄。

職位要求：

1.大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，2年以上大型工貿一體公司同崗位工作經(jīng)驗；

2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點，具有較好的計劃和執(zhí)行能力；

3.良好的溝通及協(xié)調能力，抗壓能力強。

第19篇 產(chǎn)品計劃經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、分析客戶訂單數(shù)據(jù)以及整體庫存狀況,依據(jù)銷售部門市場預測,結合產(chǎn)品生產(chǎn)周期以及運輸周期,預測產(chǎn)品需求,制定采購計劃

2、采購計劃執(zhí)行,并與采購團隊,物流團隊進行跨部門溝通協(xié)調確保產(chǎn)品交期以及物流時效

3、與it技術部門/供應鏈中心通力協(xié)作,共同開發(fā)優(yōu)化產(chǎn)品計劃自動備貨系統(tǒng)

4、依據(jù)公司產(chǎn)品銷售策略,實時調整采購計劃以預防庫存呆滯,并提高庫存周轉率,資金周轉率,

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 5年以上數(shù)據(jù)分析,采購計劃相關工作經(jīng)驗, pmc工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2. 熟悉零售行業(yè)或跨境電商行業(yè)的運營模式,整體采購補貨流程;

3. 較強的邏輯思維能力,熟悉erp系統(tǒng),熟練掌握辦公軟件和函數(shù);

4. 優(yōu)良的團隊合作精神,跨部門溝通協(xié)調能力,項目管理能力,高效的執(zhí)行力;

5. 良好的職業(yè)操守,較強的責任心與工作熱情,能承受較大工作壓力。

第20篇 計劃財務部副經(jīng)理崗位職責

1.計劃管理:擬訂公司經(jīng)營計劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營績效報告。

2.資金管理:擬訂公司融資計劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實,負責資金投放計劃管理與資金成本核算,管理公司流動性及項目流轉。

3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場監(jiān)測及項目動態(tài)財務管理,定期組織實施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。

4.項目投資財務評審:對擬投資項目進行財務可行性研究及財務風險分析評價,參與優(yōu)化投資方案。

5.完成領導交辦的其他任務。

其他項:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,第一學歷是重點財經(jīng)類大學;

2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機構經(jīng)驗;

3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有投融資成功項目經(jīng)驗;

4、具備較強的協(xié)調能力;預算管理;融資;資金管理;成本核算;財務;投融資;核算;資產(chǎn)管理;計劃管理能力優(yōu)先;

5、中級以上職稱,或cpa,acca等相關證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。 主要職責:

1.計劃管理:擬訂公司經(jīng)營計劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營績效報告。

2.資金管理:擬訂公司融資計劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實,負責資金投放計劃管理與資金成本核算,管理公司流動性及項目流轉。

3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場監(jiān)測及項目動態(tài)財務管理,定期組織實施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。

4.項目投資財務評審:對擬投資項目進行財務可行性研究及財務風險分析評價,參與優(yōu)化投資方案。

5.完成領導交辦的其他任務。

其他項:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,第一學歷是重點財經(jīng)類大學;

2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機構經(jīng)驗;

3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有投融資成功項目經(jīng)驗;

4、具備較強的協(xié)調能力;預算管理;融資;資金管理;成本核算;財務;投融資;核算;資產(chǎn)管理;計劃管理能力優(yōu)先;

5、中級以上職稱,或cpa,acca等相關證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。