第1篇 福建省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據(jù) 銷售目標及任務(wù)制定營銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 福建省區(qū)經(jīng)理崗位職責
福建省區(qū)經(jīng)理 1、負責公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作(直供+經(jīng)銷商管理),對銷售指標達成負責;
2、根據(jù)公司年度營銷策略制定省區(qū)的年度目標、銷售計劃、年度市場方案,并有效執(zhí)行;
3、維護與重點客戶和經(jīng)銷商關(guān)系,促進生意發(fā)展;
5、及時提交月報,反饋工作情況,收集市場競爭信息,提升產(chǎn)品形象,促進銷售增長;
6、負責所轄省份團隊管理工作,不斷培訓、激勵團隊,對新進員工負責帶教職責。
任職條件:
1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗,下屬團隊管理經(jīng)驗;
2、目標導向性強,具備良好的問題分析及解決能力,良好的應(yīng)變能力;
3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場敏銳度。 1、負責公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作(直供+經(jīng)銷商管理),對銷售指標達成負責;
2、根據(jù)公司年度營銷策略制定省區(qū)的年度目標、銷售計劃、年度市場方案,并有效執(zhí)行;
3、維護與重點客戶和經(jīng)銷商關(guān)系,促進生意發(fā)展;
5、及時提交月報,反饋工作情況,收集市場競爭信息,提升產(chǎn)品形象,促進銷售增長;
6、負責所轄省份團隊管理工作,不斷培訓、激勵團隊,對新進員工負責帶教職責。
任職條件:
1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗,下屬團隊管理經(jīng)驗;
2、目標導向性強,具備良好的問題分析及解決能力,良好的應(yīng)變能力;
3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場敏銳度。
