第1篇 空間設(shè)計經(jīng)理崗位職責、要求
空間設(shè)計經(jīng)理職位要求
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備連鎖行業(yè)負責制定標準，參與產(chǎn)品研發(fā)及實施；
3.具備多項目設(shè)計及品牌專賣店設(shè)計管理經(jīng)驗，有美業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.熟練使用各類制圖軟件，會效果圖制作；
5.善于表達與溝通，有很強的協(xié)調(diào)和組織管理能力，有敏銳的洞察力和出色的團隊管理能力。
空間設(shè)計經(jīng)理崗位職責
1.現(xiàn)場勘察、制定設(shè)計方案、材料和效果，審核項目圖紙；
2.與店方經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、品牌負責人溝通確認簽字所有圖紙，與橫向其他部門進行設(shè)計方案溝通；
3.審核項目過程中的圖紙變更；
4.制定各類產(chǎn)品標準；
5.定期組織各部門討論設(shè)計標準及迭代產(chǎn)品的開發(fā)；
6.對設(shè)計師進行考核；
7.完成上級安排的其他工作。
第2篇 空間設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
空間設(shè)計部經(jīng)理 1、負責si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計,并根據(jù)市場定位,推進針對產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;
2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;
3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標準并落地實施及修正;
4、負責商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;
5、對接并管理外圍設(shè)計服務(wù)公司業(yè)務(wù);
7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作 、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上商業(yè)空間設(shè)計類或家居類型企業(yè)終端形象管理方面工作經(jīng)驗;
3、能熟練使用cad、ps、xmind、ppt、office等軟件,接受過商業(yè)空間設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識、si體系知識、設(shè)計管理知識、市場營銷體系知識及品牌管理體系知識的培訓(xùn);
4、具備設(shè)計、策劃管理把控能力,si體系建設(shè)能力,終端形象模式研發(fā)、標準制定、復(fù)制推廣的總控能力;
5、具備市場調(diào)研及結(jié)合終端市場制定競爭策略的能力;
6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,溝通、談判和演講能力,社會活動能力優(yōu)秀。 1、負責si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計,并根據(jù)市場定位,推進針對產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;
2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;
3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標準并落地實施及修正;
4、負責商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;
5、對接并管理外圍設(shè)計服務(wù)公司業(yè)務(wù);
7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作
