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第1篇 品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫
2、負(fù)責(zé)部門宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體的廣告表現(xiàn)文字的撰寫
4、負(fù)責(zé)公司各類刊物的采摘工作
5、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理
6、負(fù)責(zé)公司微平臺(tái)的宣傳工作
崗位條件：
1、本科以上學(xué)歷，
2、較強(qiáng)的文字功底，思維活躍，對(duì)創(chuàng)意有獨(dú)特的見解
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備獨(dú)立完成廣告提案的能力，能夠把握公司意圖，同時(shí)有自己獨(dú)特主張。
4、熟悉cdr、ps、ai 、cad等辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第2篇 產(chǎn)品品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新品牌的策劃與新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、提煉新產(chǎn)品開發(fā)概念、定位及賣點(diǎn),并完成新品立項(xiàng);
2、持續(xù)觀察美妝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、洞察消費(fèi)者需求、把握新產(chǎn)品的潮流信息,定期提出新品概念;
3、把控新品上市項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)接產(chǎn)品開發(fā)專員與主管,保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進(jìn)行;對(duì)接推廣專員,參與策劃新品上市的營(yíng)銷推廣工作;
4、跟進(jìn)上市后的市場(chǎng)反饋評(píng)估,并提出產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案,確定新產(chǎn)品調(diào)整內(nèi)容;
5、品牌,產(chǎn)品宣傳手冊(cè)撰寫、內(nèi)容推廣策劃。
崗位要求:
1、熱愛化妝品行業(yè),至少3年或以上品牌與產(chǎn)品策劃開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的品牌與產(chǎn)品策劃能力和后端的推廣能力,擅長(zhǎng)文案撰寫,具備較強(qiáng)的文字功底; 能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn);
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,了解國(guó)內(nèi)外化妝品發(fā)展趨勢(shì),對(duì)用戶體驗(yàn)和市場(chǎng)發(fā)展有敏銳的洞察力和把握力;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,能熟練運(yùn)用ppt演示能力及有基本的excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析能力;
5、思路清晰,善于深度思考、具有較強(qiáng)的邏輯能力和統(tǒng)籌能力; 能夠承受較大的工作壓力;
第3篇 金融app品牌策劃推廣經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃；
2、建立并維護(hù)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng)；
3、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施，并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤；
4、定期分析市場(chǎng)情況，并提出有效推廣的建議。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格： 1.具有金融app線上引流和線下推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇。
2、?？埔陨蠈W(xué)歷
3、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的品格，對(duì)公關(guān)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
4、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重效益；
5、具有優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力； 6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
7、年齡25-35歲。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 品牌策劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件,規(guī)定品牌管理與識(shí)別運(yùn)用的一致性原則;
2.創(chuàng)造和維護(hù)品牌一致性,確保本體系品牌管理與集團(tuán)企業(yè)文化一致性,確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步;
3.制定品牌管理具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,做好員工品牌意識(shí)培養(yǎng);
4.制定年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算以及相應(yīng)周期的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行工作安排以及計(jì)劃調(diào)整;
5.與集團(tuán)品牌部保持良好溝通,配合公司活動(dòng)節(jié)奏提升技術(shù)服務(wù)體系產(chǎn)品曝光率,制定周期性宣傳策略;
6.與本體系產(chǎn)品線對(duì)接,融合產(chǎn)品資源統(tǒng)一品牌塑造與渠道整合。
任職資格:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.品牌推廣知識(shí);
4.分析能力;
5.溝通協(xié)調(diào)能力;
6.策劃及文案能力
7.主動(dòng)解決問(wèn)題的能力;
8.有條理,邏輯思維能力強(qiáng);
