第1篇 證券服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.按照營業(yè)部規(guī)劃，主持制定服務(wù)部年度、月度工作計劃，依照計劃組織貫徹實施，并結(jié)合實際情況進行督促檢査。
2.完成服務(wù)部年度經(jīng)營利潤計劃。
3.組織貫徹執(zhí)行上級主管部門、交易所的有關(guān)規(guī)定及公司的各項規(guī)章制度，建立制約機制，規(guī)避風(fēng)險，保障營業(yè)部不出現(xiàn)重大違法違規(guī)事件。
4.按時向營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，超過權(quán)限的事項及服務(wù)部重大、特殊事項及時上報。
5.定期組織召開經(jīng)營工作會議和辦公會議，研究、探討服務(wù)部經(jīng)營管理中的問題，認真聽取各方面意見、建議。
6.加強與外部有關(guān)部門的聯(lián)系，建立良好的外部環(huán)境。
7.以身作則，關(guān)心員工生活，獎罰分明，增強員工的凝聚力、創(chuàng)造力。
8.及時完成營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9.在上級領(lǐng)導(dǎo)下主持服務(wù)部工作，對營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
10.確定營業(yè)部各崗位職責(zé)、對營業(yè)部人員的工作安排和任務(wù)調(diào)整有決定權(quán)。
第2篇 證券服務(wù)專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負責(zé)協(xié)助相關(guān)ib分支機構(gòu)開展期貨ib業(yè)務(wù),對整體期貨業(yè)務(wù)進行輔導(dǎo)。
2.負責(zé)相關(guān)ib分支機構(gòu)員工進行期貨業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)。
3.負責(zé)協(xié)助指導(dǎo)ib分支機構(gòu),開展ib業(yè)務(wù)咨詢、合規(guī)開戶、風(fēng)控等日常工作。
4.負責(zé)協(xié)助ib分支機構(gòu),做好期貨投資者教育及客戶服務(wù)工作。
5.協(xié)助期貨總部,做好ib分支機構(gòu)的異常交易通知、個性化手續(xù)費設(shè)置等工作。
6.通過制作分析報告、組織培訓(xùn)等形式,協(xié)助ib分支機構(gòu)減少客戶虧損。
7.協(xié)助ib分支機構(gòu),開發(fā)產(chǎn)業(yè)客戶、及其他機構(gòu)期貨客戶。
8.在ib分支機構(gòu)開發(fā)特法客戶、證券客戶等其他業(yè)務(wù)大客戶時,提供期貨業(yè)務(wù)咨詢輔助。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)為佳。
2.具備1年以上期貨行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上者優(yōu)先。
3.年齡原則上在35周歲以下。
4.具備期貨從業(yè)人員資格。
5.熟悉經(jīng)濟、金融、期貨等相關(guān)知識。
6.執(zhí)行力、自律性較強,并具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、培訓(xùn)能力。
