咨詢經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部北京崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 咨詢經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部北京崗位職責要求

職位描述：

1、能夠獨立完成企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫；

2、指導項目組成員共同完成咨詢項目，并確保項目順利完成；

3、能夠完成負責項目的流程管理及客戶對接工作；

4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負責人匯報工作。

崗位要求：

1、 邏輯能力強，能從總體上把控報告方向；戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練；表達能力強，能獨立提報

2、 2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；；

3、 房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、 具備較強的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力

5、 能接受短期出差。

第2篇 供應鏈咨詢項目經(jīng)理北京崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，理工科等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第3篇 咨詢經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責要求

職位描述：

1、能夠獨立完成企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫；

2、指導項目組成員共同完成咨詢項目，并確保項目順利完成；

3、能夠完成負責項目的流程管理及客戶對接工作；

4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負責人匯報工作。

崗位要求：

1、 邏輯能力強，能從總體上把控報告方向；戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練；表達能力強，能獨立提報

2、 2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；；

3、 房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、 具備較強的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力

5、 能接受短期出差。

第4篇 咨詢經(jīng)理售前工程師崗位職責要求

崗位職責：

1、負責為重點行業(yè)、重點領域的客戶提供it規(guī)劃咨詢服務，包括it領域動態(tài)研究、解決方案設計、it規(guī)劃，協(xié)助實施服務部門完成項目實施、項目交付；

2、負責建立并完善it規(guī)劃戰(zhàn)略咨詢業(yè)務的方法論、工具及知識體系，完善it服務或軟件產(chǎn)品（解決方案）的咨詢和規(guī)劃；

3、負責項目需求的獲取、分析，引導客戶需求，產(chǎn)出會議紀要、用戶與業(yè)務需求說明書、需求規(guī)格說明書、ui原型等工作成果，并通過評審；

4、進行需求講解，幫助研發(fā)與測試團隊準確的理解需求；

職位要求：

1.熟悉招投標事宜，能夠主導技術方案的編寫和講解；

2.有系統(tǒng)論的it服務或軟件產(chǎn)品思路；

3.掌握計算機軟硬件、互聯(lián)網(wǎng)知識；

4.熟練掌握ppt、word的使用技巧，具備良好的文檔編寫及講解能力；

第5篇 西安 商業(yè)地產(chǎn) 咨詢經(jīng)理崗位職責要求

崗位職責：

1.負責房地產(chǎn)市場基本信息的收集、整理，市場調(diào)研，政策分析、可行性分析、經(jīng)濟測算等；

2. 可獨立撰寫項目可行性報告，擔任項目主筆，包括宏觀經(jīng)濟分析、市場調(diào)研分析、項目定位、客戶需求研究、業(yè)態(tài)組合及規(guī)模配比、產(chǎn)品標準定位、財務測算等內(nèi)容；

3.負責行業(yè)動態(tài)、對于新業(yè)態(tài)敏感度高，建立市場信息檔案及數(shù)據(jù)庫，完善項目前期策劃體系；

4.參與項目考察、調(diào)研、商務談判等活動。

職位要求：

1. 房地產(chǎn)前期策劃工作經(jīng)驗3-5年，具有寫字樓、零售商業(yè)綜合體策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 大學本科及以上學歷，以房地產(chǎn)管理、建筑規(guī)劃設計、市場營銷、經(jīng)管類、統(tǒng)計學等專業(yè)為佳。

3. 熟悉西安市房地產(chǎn)市場，尤其是商業(yè)、寫字樓市場?？梢元毩⑼瓿裳芯繄蟾妗⒉邉澐桨?、經(jīng)濟測算或產(chǎn)品規(guī)劃建議。商務溝通邏輯性和書面表達能力強，具備較豐富的成果匯報和疑問解答經(jīng)驗；

4. 學習能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強，工作認真負責、執(zhí)行力強；

5. 具備較好的數(shù)學/財務測算模型分析能力者優(yōu)先；

6. 熟練地運用微軟辦公軟件(microsoft word， ppt 和excel)。

第6篇 西安 文化旅游 咨詢經(jīng)理崗位職責要求

崗位職責：

1． 統(tǒng)籌團隊內(nèi)部項目進度

2． 與客戶進行溝通與商務對接

3． 帶領團隊建立項目解決思路

4． 配合跨部門業(yè)務合作

5． 帶領團隊執(zhí)行前瞻市場研究工作

職位要求：

1． 5年以上房地產(chǎn)研究與咨詢經(jīng)驗，有三個以上旅游或城市規(guī)劃項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2． 富有負責任心與領導力

3． 富有創(chuàng)意思維，文化、旅游、科技、財務等多方面知識涉獵廣闊

4． 具有承擔項目經(jīng)理經(jīng)驗，能充分把握客戶訴求

5． 英語說寫能力佳者優(yōu)先考慮

6． 具備一定的抗壓能力，可以接受出差。

第7篇 咨詢項目經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

咨詢項目經(jīng)理簡稱咨詢經(jīng)理，是指一個咨詢項目的主導者，對整個咨詢項目起領導和人員管理作用。

咨詢項目經(jīng)理崗位職責

1.對咨詢項目的執(zhí)行負責，制定工作計劃并推進實施；

2.指導和激勵項目組成員共同完成咨詢項目的任務，并保證項目完成和時間和質(zhì)量；

3.在咨詢現(xiàn)場與客戶溝通，解決項目進行中的各種問題；

4.管理及培訓整個咨詢團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，促進內(nèi)部團結；

5.指導咨詢師完成相關事項的咨詢?nèi)蝿詹⒔⒖蛻魴n案數(shù)據(jù)庫，維護客戶關系。

咨詢項目經(jīng)理崗位要求

1.具有豐富咨詢管理的經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

2.具有較強的市場敏銳度和判斷能力；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力；

4.具有高度責任感和客戶服務意識。

5.具有自信、奮進、樂觀的工作精神；

6.具有經(jīng)管類、管理類相關專業(yè)碩士以上學歷；

7.具有一定的管理學、心理學、人際關系學等方面的知識儲備，較好掌握專業(yè)管理咨詢技能。

咨詢項目經(jīng)理發(fā)展方向

咨詢項目經(jīng)理具有良好的發(fā)展前景，但應提前為日后發(fā)展為項目總監(jiān)或其他管理人員的挑戰(zhàn)做出相應的技能和證書準備，如英語技能、項目管理技能、產(chǎn)品市場分析和定位技能、團隊管理技能、測試正規(guī)化管理技能等。

第8篇 投資咨詢經(jīng)理養(yǎng)老、地產(chǎn)、金融崗位職責要求

職位描述：

群業(yè)咨詢成立于2006年，是國內(nèi)最早從事養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)的咨詢服務機構之一，為產(chǎn)業(yè)鏈上的多類客戶提供戰(zhàn)略定位、投資工作方法、項目定位、銷售模式咨詢等養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)顧問服務，是國內(nèi)養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)市場結合理論架構與實務經(jīng)驗的先行者。

群業(yè)咨詢的客戶來自養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各個領域，包含地產(chǎn)、金融、保險、服務、運營管理、教育培訓等，如中國人壽保險集團、人保集團、太平保險集團、國家投資開發(fā)集團、國藥集團、萬科集團、華潤集團、中信集團、金茂集團、上海城投、樂成集團、泰禾集團、魯商集團等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌客戶。

職責描述：

1)擅長項目管理，可獨立主導整個咨詢項目各個環(huán)節(jié)的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項目；

2)對項目所需信息進行各類實地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報告等

3)與客戶高管層進行高效溝通協(xié)調(diào)，引導和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報；

4)負責與客戶對接團隊間的有效溝通，關注咨詢方案的執(zhí)行，并及時反饋信息至相關部門；協(xié)助于公司開拓所有相關事項的準備工作；

5)進行各類合作伙伴洽談與維護工作；

6)培養(yǎng)項目團隊，對團隊成員提供業(yè)務指導和智力支持，促進團隊成員整體能力提高，增強團隊凝聚力。

職位要求：

1)本科或以上學歷，企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設計等相關專業(yè)；

2)本科學歷工作經(jīng)驗8年、研究生學歷工作經(jīng)驗5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經(jīng)驗2年以上；

3)具有很強的溝通能力和問題分析能力，項目管理及學習能力，清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性，公關交際能力強；了解政府和企業(yè)運作機制與辦事流程；

4)具較強的團隊管理意識與能力，有意愿帶領及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊；

5)曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮；

6)具有高度的責任感和工作熱情，能夠適應50%時間出差；

7)文案能力較強，熟練掌握office辦公軟件。

第9篇 營銷咨詢項目經(jīng)理北京崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，管理學或理工科相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第10篇 銷售咨詢經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.了解項目管理、市場動態(tài),并制定相應的月度和年度營銷計劃;

2.每月根據(jù)銷售任務,分配每位顧問當月銷售任務和目標,完成個人及中心整體銷售指標;

3.負責開發(fā)客戶需求,并及時做好意向客戶的跟單、落單;

4.保證所有課程顧問對其所屬學生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學員服務情況;

5.銷售團隊的管理和培訓,保證團隊在“公平、公正、公開”的原則下開展各項工作的推進和溝通;

6.與公司各部門做好溝通、協(xié)調(diào)、配合等工作.

任職條件:

1.本科以上學歷,英語專業(yè),市場營銷專業(yè),心理學專業(yè)優(yōu)先;

2.具有良好的溝通表達能力和客戶服務意識,有2年以上教育行業(yè)和銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.成熟的管理能力,敏銳的市場預測能力及洞察分析能力;

4.有較強的商務談判能力、責任心和團隊協(xié)作精神;

5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

6.培養(yǎng)方向為校區(qū)總監(jiān).

第11篇 汽車咨詢經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、策劃和負責客戶項目的需求調(diào)研、整合計劃、組織,執(zhí)行和控制, 有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;

2、撰寫數(shù)據(jù)咨詢的解決方案框架、方案報告、及方案的展示與匯報;

3、負責項目實施進度表、業(yè)務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核。

職位要求:

1、本科以上學歷, 五年以上的汽車行業(yè)客戶咨詢和項目管理經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的口頭表達能力、書面文檔寫作能力、有較強的說服能力及談判技巧;

3、熟悉企業(yè)管理流程, 熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫;

4、較強的協(xié)調(diào)能力, 良好的客戶服務意識和營銷意識, 善于和客戶溝通交流;

5、有汽車、電子商務、制造物流等行業(yè)背景者優(yōu)先;

6、有erp, crm 或大數(shù)據(jù)咨詢相關工作背景優(yōu)先。

第12篇 咨詢實施經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與項目實施整個過程,包括客戶調(diào)研、需求分析、項目測試,相關項目交付文檔的編寫整理、項目交付驗收和運維工作;

2、項目實施過程中與客戶能夠進行良好有效的溝通,推進項目實施進展;

3、實施過程中能夠與他部門同事建立有效溝通,有效推進工作進展;

4、及時總結項目過程中的經(jīng)驗,輸出基于項目的內(nèi)部培訓文檔以及行業(yè)項目分享文檔,主動參與項目組的內(nèi)部培訓或開發(fā)經(jīng)驗交流;

5、日常實施工作的總結和進度匯報;

6、持續(xù)學習,學習新的技術、新的方法、新的工具,并分享和應用在日常的工作中。

崗位要求:

1、精通掌握wms/tms/oms/ erp,協(xié)同平臺中的一種或多種項目實施經(jīng)驗;

2、精通掌握物流供應鏈中一種或多種行業(yè)的豐富經(jīng)驗,并且善于歸納總結行業(yè)經(jīng)驗;

3、具備較強的問題分析歸納總結能力;

4、具備良好的溝通技巧和能力;

5、能適應出差和多項目交叉實施的情況;

6、有責任心,工作執(zhí)行力強;

崗位職責:

1、參與項目實施整個過程,包括客戶調(diào)研、需求分析、項目測試,相關項目交付文檔的編寫整理、項目交付驗收和運維工作;

2、項目實施過程中與客戶能夠進行良好有效的溝通,推進項目實施進展;

3、實施過程中能夠與他部門同事建立有效溝通,有效推進工作進展;

4、及時總結項目過程中的經(jīng)驗,輸出基于項目的內(nèi)部培訓文檔以及行業(yè)項目分享文檔,主動參與項目組的內(nèi)部培訓或開發(fā)經(jīng)驗交流;

5、日常實施工作的總結和進度匯報;

6、持續(xù)學習,學習新的技術、新的方法、新的工具,并分享和應用在日常的工作中。

崗位要求:

1、精通掌握wms/tms/oms/ erp,協(xié)同平臺中的一種或多種項目實施經(jīng)驗;

2、精通掌握物流供應鏈中一種或多種行業(yè)的豐富經(jīng)驗,并且善于歸納總結行業(yè)經(jīng)驗;

3、具備較強的問題分析歸納總結能力;

4、具備良好的溝通技巧和能力;

5、能適應出差和多項目交叉實施的情況;

6、有責任心,工作執(zhí)行力強;

第13篇 投資咨詢部項目經(jīng)理崗位職責

崗位介紹: 為政府和社會客戶提供房地產(chǎn)領域相關建設項目前期咨詢服務,包括投資機會研究、項目建議書編制及評估、可行性研究報告編制及評估、項目申請報告編制、資金申請報告編制與評審、融資方案咨詢、市場調(diào)研咨詢、項目后評價等。 招聘要求: 1.碩士及以上學歷(或本科學歷,從事相關專業(yè)技術工作五年以上);2.房地產(chǎn)經(jīng)濟、土地管理、建筑、規(guī)劃等相關專業(yè)優(yōu)先;3.持有咨詢工程師(投資)、房地產(chǎn)(土地)估價師等執(zhí)業(yè)資格或已參加過部分課程考試優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序、政策法規(guī)等專業(yè)知識;4.具備較強的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5、工作踏實,責任心強,悟性好,有良好的團隊精神。

第14篇 項目經(jīng)理政府咨詢方向崗位職責要求

職位描述：

您將有機會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中，負責把控評審進度與工作質(zhì)量；成為核心項目成員，對項目成果的整體進度與工作質(zhì)量保證起到關鍵作用，我們將給您配一個具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的導師對您的成長負責。

中大咨詢亮點：管理知識體系建立、方法論構建、思維提升、專家團隊、簡單人際、高層人脈、豐厚收入、mba培訓、扁平管理

職位描述：

1. 同專家團隊一起制訂評價指標與評價實施方案；

2. 協(xié)調(diào)并跟催被評價單位提供項目材料；

3. 協(xié)調(diào)組織專家開展書面評審與現(xiàn)場評審，引導專家發(fā)揮出專業(yè)水平；

4. 審核專家意見、查實意見的證據(jù)材料；

5. 獨立撰寫評價報告，根據(jù)資料與專家意見，梳理項目的問題與成績；

6. 從事公共財政政策研究與咨詢工作。

職位要求：

1. 本科及以上學歷；財政、會計、公共管理、行政管理等相關專業(yè)；

2. 三年以上工作經(jīng)驗；

3. 溝通能力良好，性格開朗外向，有較強的學習能力；

4. 做事條理性強，有較好的公文寫作能力。

職業(yè)發(fā)展通道：

項目負責人（評審顧問）—小組負責人—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)營者）

（項目負責人亦可向內(nèi)部領域專家或區(qū)域經(jīng)濟研究員發(fā)展）

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第15篇 售前咨詢經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、掃描國內(nèi)主要教育細分賽道及重點公司的前沿動態(tài)、探索新的商業(yè)模式及機會；

2、負責k12領域產(chǎn)品與解決方案的內(nèi)外部資源集成，構建產(chǎn)品與解決方案級的合作伙伴體系；

3、負責k12領域的解決方案開發(fā)的項目管理以及基于客戶需求的定制化開發(fā)管理；

4、負責k12領域重大銷售項目解決方案支撐；

5、其他日常工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷，2年以上知名咨詢公司、一二級市場行研、教育公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2、具有行業(yè)研究的基本能力，熟練掌握office軟件操作；

3、良好的溝通能力，能夠較好地配合業(yè)務團隊工作；

4、出色的自我驅動和解決問題的能力，工作踏實努力。

第16篇 金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級顧問 / 經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

經(jīng)理/高級顧問-人力組織咨詢（金融行業(yè)）

職位描述及職責

?為金融機構客戶提供人力資源咨詢服務，關鍵能力要求包括：

-公司治理、組織架構

-定崗定編

-績效管理及薪酬制度設計

-人才管理

-人力資源職能轉型

?日常工作內(nèi)容：

-收集和整合行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)對標研究

-進行客戶訪談和數(shù)據(jù)分析

-框架設計、解決方案的開發(fā)與實施

-管理項目流程

-領導和建立有效的團隊，培訓、指導團隊成員

?業(yè)務發(fā)展支持：

-準備投標材料，進行行業(yè)研究

-致力于客戶關系建立與維護

?其他要求：需要經(jīng)常出差

匯報結構和關鍵關系

匯報對象：高級經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人

職位要求

?高級顧問：3年以上領先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗；

經(jīng)理：5年以上領先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗；

?具有5個或以上相關項目經(jīng)驗；

?擁有頂尖大學的學士學位或以上學歷，mba優(yōu)先；

?專業(yè)知識和經(jīng)驗：

-掌握咨詢方法論和分析框架

-精通薪酬和福利設計或績效管理

-在人力資本和人才能力模型方面具有經(jīng)驗

-熟悉金融行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢

-熟悉金融行業(yè)最佳實踐方式

-能在中型項目中擔任關鍵領導者角色

-擁有內(nèi)部/外部行業(yè)資源網(wǎng)

?優(yōu)秀的英語、普通話口語和寫作能力；

?良好的項目管理技能、多任務處理能力，能夠同時管理多個項目；

?自信成熟，有能力建立新的客戶關系，同時維護現(xiàn)有客戶。

第17篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級顧問崗位職責要求

職位描述：

1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務流程，有多家銀行的信貸業(yè)務流程梳理經(jīng)驗。

2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風險預警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等，有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗。

3、帶領咨詢顧問（for manager）完成或者承擔信貸業(yè)務流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作，包括分析客戶需求，編寫業(yè)務需求文檔，與客戶就業(yè)務需求文檔進行溝通并達成一致等。

組織（for manager）或參與項目售前工作，準備方案建議書，并負責向客戶講解方案。

第18篇 高級咨詢師/高級經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

（1）根據(jù)項目要求，承擔咨詢項目相關咨詢模塊工作

（2）與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通、協(xié)作

（3）根據(jù)項目要求，負責相應項目成果的培訓及實施跟蹤

1、學歷：國內(nèi)重點碩士及以上學歷

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關專業(yè)等

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好

5、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗，其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗

6、能力：較強的項目管理及推動能力；具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神；邏輯推理及總結能力強，理解能力和文字表達能力強；演講演示水平高；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件

第19篇 咨詢顧問經(jīng)理崗位職責

咨詢顧問經(jīng)理 與當?shù)仄髽I(yè),機構建立良好信息的合作關系,了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)和需求

和客戶共同制定學歷發(fā)展計劃,并和其他部門合作完成實施

協(xié)助市場部門進行江浙地區(qū)的市場推廣活動

完成公司制定,并得到個人認可的年度業(yè)績要求 與當?shù)仄髽I(yè),機構建立良好信息的合作關系,了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)和需求

和客戶共同制定學歷發(fā)展計劃,并和其他部門合作完成實施

協(xié)助市場部門進行江浙地區(qū)的市場推廣活動

完成公司制定,并得到個人認可的年度業(yè)績要求

第20篇 咨詢主管/經(jīng)理童程童美崗位職責要求

崗位職責：

1、負責帶領團隊完成每月招生任務；

1、負責與客戶進行電話、線上咨詢、微信、郵件等溝通，邀約到訪面談，并拓展其他營銷渠道，按時完成公司下達的銷售任務；

2、及時面談及電話回訪客戶，為客戶提供專業(yè)的課程咨詢服務，維護好與客戶之間的良好關系，不斷拓展新的客戶，完成當月業(yè)績指標；

3、在規(guī)定時間內(nèi)完成報表及工作總結，詳細記錄客戶信息，并及時把相關信息反饋給主管領導或相關部門；

4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，維護公司形象，配合教務部門完成后續(xù)學員事宜，配合市場完成活動開展；

5、及時完成領導安排的其他任務。

職位要求：

1、大專及以上學歷，計算機及相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有過兩年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)理，一年以上銷售管理經(jīng)驗；

3、有教育情懷，喜歡小孩，對少兒類教育（k12）產(chǎn)品有自己的理解和想法；

4、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的溝通表達能力以及抗壓能力。