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第1篇 高級研究經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 獨立負責(zé)中小型項目，包括問卷設(shè)計、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫；
2. 對于部分中型以下項目，根據(jù)客戶的需求進行項目設(shè)計、準(zhǔn)備優(yōu)秀的項目計劃書；
3. 參與項目前期的客戶需求分析，并對項目的進度、質(zhì)量進行監(jiān)督和控制；
4. 負責(zé)與客戶就項目運作過程做出解釋與溝通工作；
5. 項目結(jié)束后進行項目情況總結(jié)，部分中型以下項目可獨立進行項目陳述；
崗位要求：
1.有用戶研究、品牌研究、定位研究等相關(guān)研究經(jīng)驗
2.能獨立面對客戶，從方案到研究報告可獨立完成，喜歡洞察研究，有自己的心得體會
3.5年以上市場調(diào)研行業(yè)經(jīng)驗
第2篇 研究副總監(jiān)/高級研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 獨立負責(zé)研究項目（包括定性和定量）的實施全流程：
- 接到項目需求后，能獨立和客戶溝通，了解商業(yè)問題及研究問題；
- 針對客戶問題，獨立撰寫項目計劃書，對商業(yè)問題進行梳理，并合理設(shè)計研究流程；
- 全面負責(zé)項目的執(zhí)行過程管理，帶領(lǐng)初級同事，高質(zhì)量完成項目，達成客戶滿意度；
- 定性研究方面，fgd主持經(jīng)驗優(yōu)先；如果沒有，也能比較獨立負責(zé)定性項目管理；
- 定量研究方面，需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫的流程，有咨詢類定量項目經(jīng)驗為佳 （比如u&a，新市場進入，渠道策略等）
2. 在艾瑞的數(shù)據(jù)服務(wù)能力基礎(chǔ)上，進行研究/咨詢項目創(chuàng)新
- 快速學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務(wù)能力
- 能在項目研究中，創(chuàng)造性地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力，解決研究/咨詢問題
- 善于從非結(jié)構(gòu)化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)洞察
崗位要求：
- 本科及以上
- 4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗
- 有品牌方從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
- 熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧
- 對市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解
- 對企業(yè)數(shù)字化，有一定理解；同時，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù)，有一定的理解力
- 優(yōu)秀的英文書面表達能力，能用英文進行日常溝通交流
- 定性研究：如有fgd/idi主持經(jīng)驗優(yōu)先
- 傳統(tǒng)定量研究：有一定的統(tǒng)計基礎(chǔ)、能使用spss等統(tǒng)計軟件優(yōu)先
第3篇 高級研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 分析整理線下連鎖門店的市場研究和相關(guān)數(shù)據(jù)需求；
2. 根據(jù)門店需求整理研究和數(shù)據(jù)解決方案；
3. 負責(zé)項目執(zhí)行，優(yōu)化解決方案；
4．通過服務(wù)顧客，不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品，以期滿足市場和智數(shù)業(yè)務(wù)增長的需要。
職位要求：
1. 5年以上專業(yè)市場研究工作經(jīng)驗；
2. 有神秘顧客解決方案和相關(guān)執(zhí)行經(jīng)驗；
3. 有線下連鎖門店項目經(jīng)驗；
4.扎實的市場研究功底，包括專業(yè)知識、數(shù)據(jù)分析能力、撰寫提案能力等；
5.出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
第4篇 高級研究經(jīng)理-華南智研崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 配合部門總監(jiān)，開拓華南地區(qū)的快消、母嬰、數(shù)碼3c等行業(yè)的市場研究業(yè)務(wù)
2. 梳理和引導(dǎo)客戶需求，獨立設(shè)計項目方案，與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)同事一同維護客情
3. 帶領(lǐng)團隊完成當(dāng)?shù)仨椖康膱?zhí)行與交付，配合部門總監(jiān)管理項目質(zhì)量做好風(fēng)險把控
4. 配合部門總監(jiān)開展一部分的研發(fā)工作，協(xié)助提升團隊整體的專業(yè)度和研究深度
職位要求：
1． 本科及以上學(xué)歷
2． 3年以上市場研究工作經(jīng)驗，有fmcg客戶服務(wù)經(jīng)驗，有kantar、nelson、ipsos、gfk等市場研究公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有零研或者consumer panel研究經(jīng)驗的人選優(yōu)先
3． 良好的團隊管理和項目管理能力
4． 溝通主動，具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠適應(yīng)與部門內(nèi)各個支撐團隊的遠程溝通，不排斥出差
5． 英語書面與口語表達能力良好
第5篇 用戶研究體驗-互聯(lián)網(wǎng)-高級研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
1. 獨立負責(zé)大中型項目，包括問卷設(shè)計、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫；
2. 對于部分中型以下項目，根據(jù)客戶的需求進行項目設(shè)計、準(zhǔn)備優(yōu)秀的項目計劃書；
3. 參與項目前期的客戶需求分析，并對項目的進度、質(zhì)量進行監(jiān)督和控制；
4. 負責(zé)與客戶就項目運作過程做出解釋與溝通工作；
5. 項目結(jié)束后進行項目情況總結(jié)，部分中型以下項目可獨立進行項目陳述；
6. 控制項目成本以提高競爭力和成本效益；
崗位要求：
1．5年以上市場調(diào)查行業(yè)經(jīng)驗，具備快消行業(yè)中大型項目的獨立運作經(jīng)驗；
2．擅長定量研究，能夠獨立進行問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、熟練使用spss軟件；
3．具有較好的中英文書面及口頭表達能力；
4．具有比較敏銳的市場洞察力，以及良好的寫作及溝通表達能力；
5．敬業(yè)，抗壓能力強，有團隊合作精神；
6．有創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識和孜孜不倦的進取精神；
7．本科以上學(xué)歷，心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
