咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.根據(jù)項(xiàng)目要求，制定項(xiàng)目總體推進(jìn)計(jì)劃；

2.組織進(jìn)行整體咨詢(xún)項(xiàng)目解決方案的策劃與設(shè)計(jì)；

3.制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計(jì)劃和方案，并組織進(jìn)行客戶(hù)訪談；

4.對(duì)所負(fù)責(zé)的咨詢(xún)項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)程管理和質(zhì)量控制；

5.擬制各階段咨詢(xún)報(bào)告大綱，承擔(dān)主要咨詢(xún)模塊的報(bào)告編寫(xiě)，就階段性咨詢(xún)模塊解決方案與客戶(hù)進(jìn)行溝通與匯報(bào)，并組織方案修訂；

6.組織就所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目解決方案對(duì)客戶(hù)實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

7.在項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中，組織協(xié)調(diào)與咨詢(xún)項(xiàng)目相關(guān)的管理層及執(zhí)行層人員關(guān)系；

8.參與進(jìn)行或獨(dú)立進(jìn)行新的咨詢(xún)項(xiàng)目的發(fā)掘、篩選、儲(chǔ)備、跟進(jìn)等工作；

9.對(duì)待開(kāi)發(fā)的咨詢(xún)項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持；

10.參與待開(kāi)發(fā)咨詢(xún)項(xiàng)目的建議書(shū)、投標(biāo)文件的編寫(xiě)；

11.組織進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的知識(shí)提煉與總結(jié)；

12.參與公司的知識(shí)管理與知識(shí)庫(kù)建設(shè)工作；

13.參與或獨(dú)立組織進(jìn)行咨詢(xún)理念、咨詢(xún)工具的創(chuàng)新與改良；

14.參與或獨(dú)立組織進(jìn)行咨詢(xún)模塊及相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施；

15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、管理或人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2、必須具有2年以上管理項(xiàng)目咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、獨(dú)立項(xiàng)目研究管理和報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)作功底扎實(shí)、語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng)；

4、具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及溝通能力；

5、具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作能力，人際關(guān)系能力強(qiáng)，善于溝通；

6、熱愛(ài)咨詢(xún)行業(yè)，能承受工作壓力，善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。

注：本次崗位職責(zé)要求職位機(jī)構(gòu)為 中智集團(tuán)二級(jí)全資子公司中智人力資源管理咨詢(xún)有限公司下屬的組織發(fā)展與管理咨詢(xún)中心（廣州、深圳）。

第2篇 供應(yīng)鏈咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持流程咨詢(xún)項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶(hù)滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；

4、參與咨詢(xún)項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

6、主持優(yōu)化流程咨詢(xún)模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢(xún)生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢(xún)?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)：公司擁有專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶(hù)共同進(jìn)步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；

多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機(jī)制：

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。

第3篇 咨詢(xún)經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、能夠獨(dú)立完成企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě)；

2、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員共同完成咨詢(xún)項(xiàng)目，并確保項(xiàng)目順利完成；

3、能夠完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的流程管理及客戶(hù)對(duì)接工作；

4、向咨詢(xún)事業(yè)部區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。

崗位要求：

1、 邏輯能力強(qiáng)，能從總體上把控報(bào)告方向；戰(zhàn)略咨詢(xún)工具方法使用熟練；表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立提報(bào)

2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；；

3、 房地產(chǎn)咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力

5、 能接受短期出差。

第4篇 咨詢(xún)經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的客戶(hù)提供it規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)，包括it領(lǐng)域動(dòng)態(tài)研究、解決方案設(shè)計(jì)、it規(guī)劃，協(xié)助實(shí)施服務(wù)部門(mén)完成項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目交付；

2、負(fù)責(zé)建立并完善it規(guī)劃戰(zhàn)略咨詢(xún)業(yè)務(wù)的方法論、工具及知識(shí)體系，完善it服務(wù)或軟件產(chǎn)品（解決方案）的咨詢(xún)和規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的獲取、分析，引導(dǎo)客戶(hù)需求，產(chǎn)出會(huì)議紀(jì)要、用戶(hù)與業(yè)務(wù)需求說(shuō)明書(shū)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、ui原型等工作成果，并通過(guò)評(píng)審；

4、進(jìn)行需求講解，幫助研發(fā)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確的理解需求；

職位要求：

1.熟悉招投標(biāo)事宜，能夠主導(dǎo)技術(shù)方案的編寫(xiě)和講解；

2.有系統(tǒng)論的it服務(wù)或軟件產(chǎn)品思路；

3.掌握計(jì)算機(jī)軟硬件、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)；

4.熟練掌握ppt、word的使用技巧，具備良好的文檔編寫(xiě)及講解能力；

第5篇 西安 商業(yè)地產(chǎn) 咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)基本信息的收集、整理，市場(chǎng)調(diào)研，政策分析、可行性分析、經(jīng)濟(jì)測(cè)算等；

2. 可獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目可行性報(bào)告，擔(dān)任項(xiàng)目主筆，包括宏觀經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)調(diào)研分析、項(xiàng)目定位、客戶(hù)需求研究、業(yè)態(tài)組合及規(guī)模配比、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)定位、財(cái)務(wù)測(cè)算等內(nèi)容；

3.負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)、對(duì)于新業(yè)態(tài)敏感度高，建立市場(chǎng)信息檔案及數(shù)據(jù)庫(kù)，完善項(xiàng)目前期策劃體系；

4.參與項(xiàng)目考察、調(diào)研、商務(wù)談判等活動(dòng)。

職位要求：

1. 房地產(chǎn)前期策劃工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，具有寫(xiě)字樓、零售商業(yè)綜合體策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以房地產(chǎn)管理、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)管類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)為佳。

3. 熟悉西安市房地產(chǎn)市場(chǎng)，尤其是商業(yè)、寫(xiě)字樓市場(chǎng)?？梢元?dú)立完成研究報(bào)告、策劃方案、經(jīng)濟(jì)測(cè)算或產(chǎn)品規(guī)劃建議。商務(wù)溝通邏輯性和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，具備較豐富的成果匯報(bào)和疑問(wèn)解答經(jīng)驗(yàn)；

4. 學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)；

5. 具備較好的數(shù)學(xué)/財(cái)務(wù)測(cè)算模型分析能力者優(yōu)先；

6. 熟練地運(yùn)用微軟辦公軟件(microsoft word， ppt 和excel)。

第6篇 西安 文化旅游 咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1． 統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)度

2． 與客戶(hù)進(jìn)行溝通與商務(wù)對(duì)接

3． 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立項(xiàng)目解決思路

4． 配合跨部門(mén)業(yè)務(wù)合作

5． 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行前瞻市場(chǎng)研究工作

職位要求：

1． 5年以上房地產(chǎn)研究與咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，有三個(gè)以上旅游或城市規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2． 富有負(fù)責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力

3． 富有創(chuàng)意思維，文化、旅游、科技、財(cái)務(wù)等多方面知識(shí)涉獵廣闊

4． 具有承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，能充分把握客戶(hù)訴求

5． 英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)能力佳者優(yōu)先考慮

6． 具備一定的抗壓能力，可以接受出差。

第7篇 投資咨詢(xún)經(jīng)理養(yǎng)老、地產(chǎn)、金融崗位職責(zé)要求

職位描述：

群業(yè)咨詢(xún)成立于2006年，是國(guó)內(nèi)最早從事養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，為產(chǎn)業(yè)鏈上的多類(lèi)客戶(hù)提供戰(zhàn)略定位、投資工作方法、項(xiàng)目定位、銷(xiāo)售模式咨詢(xún)等養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)服務(wù)，是國(guó)內(nèi)養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)合理論架構(gòu)與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的先行者。

群業(yè)咨詢(xún)的客戶(hù)來(lái)自養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各個(gè)領(lǐng)域，包含地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、教育培訓(xùn)等，如中國(guó)人壽保險(xiǎn)集團(tuán)、人保集團(tuán)、太平保險(xiǎn)集團(tuán)、國(guó)家投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)、國(guó)藥集團(tuán)、萬(wàn)科集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、中信集團(tuán)、金茂集團(tuán)、上海城投、樂(lè)成集團(tuán)、泰禾集團(tuán)、魯商集團(tuán)等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌客戶(hù)。

職責(zé)描述：

1)擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，可獨(dú)立主導(dǎo)整個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的開(kāi)展，按照咨詢(xún)的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項(xiàng)目；

2)對(duì)項(xiàng)目所需信息進(jìn)行各類(lèi)實(shí)地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報(bào)告等

3)與客戶(hù)高管層進(jìn)行高效溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)和管理客戶(hù)需求，主持階段性溝通匯報(bào)；

4)負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)接團(tuán)隊(duì)間的有效溝通，關(guān)注咨詢(xún)方案的執(zhí)行，并及時(shí)反饋信息至相關(guān)部門(mén)；協(xié)助于公司開(kāi)拓所有相關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作；

5)進(jìn)行各類(lèi)合作伙伴洽談與維護(hù)工作；

6)培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員整體能力提高，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

職位要求：

1)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2)本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目咨詢(xún)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3)具有很強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題分析能力，項(xiàng)目管理及學(xué)習(xí)能力，清晰的邏輯思維能力和市場(chǎng)敏銳性，公關(guān)交際能力強(qiáng)；了解政府和企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與辦事流程；

4)具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與能力，有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；

5)曾獨(dú)立承擔(dān)并實(shí)施咨詢(xún)項(xiàng)目工作優(yōu)先考慮；

6)具有高度的責(zé)任感和工作熱情，能夠適應(yīng)50%時(shí)間出差；

7)文案能力較強(qiáng)，熟練掌握office辦公軟件。

第8篇 咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)稱(chēng)咨詢(xún)經(jīng)理，是指一個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目的主導(dǎo)者，對(duì)整個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目起領(lǐng)導(dǎo)和人員管理作用。

咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.對(duì)咨詢(xún)項(xiàng)目的執(zhí)行負(fù)責(zé)，制定工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；

2.指導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目組成員共同完成咨詢(xún)項(xiàng)目的任務(wù)，并保證項(xiàng)目完成和時(shí)間和質(zhì)量；

3.在咨詢(xún)現(xiàn)場(chǎng)與客戶(hù)溝通，解決項(xiàng)目進(jìn)行中的各種問(wèn)題；

4.管理及培訓(xùn)整個(gè)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)；

5.指導(dǎo)咨詢(xún)師完成相關(guān)事項(xiàng)的咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)并建立客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求

1.具有豐富咨詢(xún)管理的經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和判斷能力；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力；

4.具有高度責(zé)任感和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

5.具有自信、奮進(jìn)、樂(lè)觀的工作精神；

6.具有經(jīng)管類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷；

7.具有一定的管理學(xué)、心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等方面的知識(shí)儲(chǔ)備，較好掌握專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)技能。

咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展方向

咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理具有良好的發(fā)展前景，但應(yīng)提前為日后發(fā)展為項(xiàng)目總監(jiān)或其他管理人員的挑戰(zhàn)做出相應(yīng)的技能和證書(shū)準(zhǔn)備，如英語(yǔ)技能、項(xiàng)目管理技能、產(chǎn)品市場(chǎng)分析和定位技能、團(tuán)隊(duì)管理技能、測(cè)試正規(guī)化管理技能等。

第9篇 營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶(hù)滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；

4、參與咨詢(xún)項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

6、主持優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢(xún)生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢(xún)?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)：公司擁有專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶(hù)共同進(jìn)步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；

多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機(jī)制：

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。

第10篇 銷(xiāo)售咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.了解項(xiàng)目管理、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并制定相應(yīng)的月度和年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

2.每月根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù),分配每位顧問(wèn)當(dāng)月銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo),完成個(gè)人及中心整體銷(xiāo)售指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求,并及時(shí)做好意向客戶(hù)的跟單、落單;

4.保證所有課程顧問(wèn)對(duì)其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問(wèn)的學(xué)員服務(wù)情況;

5.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)在“公平、公正、公開(kāi)”的原則下開(kāi)展各項(xiàng)工作的推進(jìn)和溝通;

6.與公司各部門(mén)做好溝通、協(xié)調(diào)、配合等工作.

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具有良好的溝通表達(dá)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有2年以上教育行業(yè)和銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.成熟的管理能力,敏銳的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力及洞察分析能力;

4.有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

6.培養(yǎng)方向?yàn)樾^(qū)總監(jiān).

第11篇 汽車(chē)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、策劃和負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目的需求調(diào)研、整合計(jì)劃、組織,執(zhí)行和控制, 有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;

2、撰寫(xiě)數(shù)據(jù)咨詢(xún)的解決方案框架、方案報(bào)告、及方案的展示與匯報(bào);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶(hù)化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷, 五年以上的汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)咨詢(xún)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、書(shū)面文檔寫(xiě)作能力、有較強(qiáng)的說(shuō)服能力及談判技巧;

3、熟悉企業(yè)管理流程, 熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù);

4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力, 良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí), 善于和客戶(hù)溝通交流;

5、有汽車(chē)、電子商務(wù)、制造物流等行業(yè)背景者優(yōu)先;

6、有erp, crm 或大數(shù)據(jù)咨詢(xún)相關(guān)工作背景優(yōu)先。

第12篇 咨詢(xún)實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目實(shí)施整個(gè)過(guò)程,包括客戶(hù)調(diào)研、需求分析、項(xiàng)目測(cè)試,相關(guān)項(xiàng)目交付文檔的編寫(xiě)整理、項(xiàng)目交付驗(yàn)收和運(yùn)維工作;

2、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶(hù)能夠進(jìn)行良好有效的溝通,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展;

3、實(shí)施過(guò)程中能夠與他部門(mén)同事建立有效溝通,有效推進(jìn)工作進(jìn)展;

4、及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn),輸出基于項(xiàng)目的內(nèi)部培訓(xùn)文檔以及行業(yè)項(xiàng)目分享文檔,主動(dòng)參與項(xiàng)目組的內(nèi)部培訓(xùn)或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)交流;

5、日常實(shí)施工作的總結(jié)和進(jìn)度匯報(bào);

6、持續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的技術(shù)、新的方法、新的工具,并分享和應(yīng)用在日常的工作中。

崗位要求:

1、精通掌握wms/tms/oms/ erp,協(xié)同平臺(tái)中的一種或多種項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2、精通掌握物流供應(yīng)鏈中一種或多種行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn),并且善于歸納總結(jié)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析歸納總結(jié)能力;

4、具備良好的溝通技巧和能力;

5、能適應(yīng)出差和多項(xiàng)目交叉實(shí)施的情況;

6、有責(zé)任心,工作執(zhí)行力強(qiáng);

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目實(shí)施整個(gè)過(guò)程,包括客戶(hù)調(diào)研、需求分析、項(xiàng)目測(cè)試,相關(guān)項(xiàng)目交付文檔的編寫(xiě)整理、項(xiàng)目交付驗(yàn)收和運(yùn)維工作;

2、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶(hù)能夠進(jìn)行良好有效的溝通,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展;

3、實(shí)施過(guò)程中能夠與他部門(mén)同事建立有效溝通,有效推進(jìn)工作進(jìn)展;

4、及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn),輸出基于項(xiàng)目的內(nèi)部培訓(xùn)文檔以及行業(yè)項(xiàng)目分享文檔,主動(dòng)參與項(xiàng)目組的內(nèi)部培訓(xùn)或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)交流;

5、日常實(shí)施工作的總結(jié)和進(jìn)度匯報(bào);

6、持續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的技術(shù)、新的方法、新的工具,并分享和應(yīng)用在日常的工作中。

崗位要求:

1、精通掌握wms/tms/oms/ erp,協(xié)同平臺(tái)中的一種或多種項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2、精通掌握物流供應(yīng)鏈中一種或多種行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn),并且善于歸納總結(jié)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析歸納總結(jié)能力;

4、具備良好的溝通技巧和能力;

5、能適應(yīng)出差和多項(xiàng)目交叉實(shí)施的情況;

6、有責(zé)任心,工作執(zhí)行力強(qiáng);

第13篇 項(xiàng)目經(jīng)理政府咨詢(xún)方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

您將有機(jī)會(huì)與各行業(yè)有豐富政府評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家一起參與到政府的評(píng)審項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)把控評(píng)審進(jìn)度與工作質(zhì)量；成為核心項(xiàng)目成員，對(duì)項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用，我們將給您配一個(gè)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)您的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

中大咨詢(xún)亮點(diǎn)：管理知識(shí)體系建立、方法論構(gòu)建、思維提升、專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)、簡(jiǎn)單人際、高層人脈、豐厚收入、mba培訓(xùn)、扁平管理

職位描述：

1. 同專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)一起制訂評(píng)價(jià)指標(biāo)與評(píng)價(jià)實(shí)施方案；

2. 協(xié)調(diào)并跟催被評(píng)價(jià)單位提供項(xiàng)目材料；

3. 協(xié)調(diào)組織專(zhuān)家開(kāi)展書(shū)面評(píng)審與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，引導(dǎo)專(zhuān)家發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)水平；

4. 審核專(zhuān)家意見(jiàn)、查實(shí)意見(jiàn)的證據(jù)材料；

5. 獨(dú)立撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告，根據(jù)資料與專(zhuān)家意見(jiàn)，梳理項(xiàng)目的問(wèn)題與成績(jī)；

6. 從事公共財(cái)政政策研究與咨詢(xún)工作。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；財(cái)政、會(huì)計(jì)、公共管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 溝通能力良好，性格開(kāi)朗外向，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4. 做事條理性強(qiáng)，有較好的公文寫(xiě)作能力。

職業(yè)發(fā)展通道：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（評(píng)審顧問(wèn)）—小組負(fù)責(zé)人—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)營(yíng)者）

（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人亦可向內(nèi)部領(lǐng)域?qū)＜一騾^(qū)域經(jīng)濟(jì)研究員發(fā)展）

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第14篇 投資咨詢(xún)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位介紹: 為政府和社會(huì)客戶(hù)提供房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目前期咨詢(xún)服務(wù),包括投資機(jī)會(huì)研究、項(xiàng)目建議書(shū)編制及評(píng)估、可行性研究報(bào)告編制及評(píng)估、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告編制、資金申請(qǐng)報(bào)告編制與評(píng)審、融資方案咨詢(xún)、市場(chǎng)調(diào)研咨詢(xún)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等。 招聘要求: 1.碩士及以上學(xué)歷(或本科學(xué)歷,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上);2.房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、土地管理、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3.持有咨詢(xún)工程師(投資)、房地產(chǎn)(土地)估價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格或已參加過(guò)部分課程考試優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)程序、政策法規(guī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);4.具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),悟性好,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第15篇 售前咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、掃描國(guó)內(nèi)主要教育細(xì)分賽道及重點(diǎn)公司的前沿動(dòng)態(tài)、探索新的商業(yè)模式及機(jī)會(huì)；

2、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域產(chǎn)品與解決方案的內(nèi)外部資源集成，構(gòu)建產(chǎn)品與解決方案級(jí)的合作伙伴體系；

3、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域的解決方案開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理以及基于客戶(hù)需求的定制化開(kāi)發(fā)管理；

4、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域重大銷(xiāo)售項(xiàng)目解決方案支撐；

5、其他日常工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上知名咨詢(xún)公司、一二級(jí)市場(chǎng)行研、教育公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2、具有行業(yè)研究的基本能力，熟練掌握office軟件操作；

3、良好的溝通能力，能夠較好地配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作；

4、出色的自我驅(qū)動(dòng)和解決問(wèn)題的能力，工作踏實(shí)努力。

第16篇 金融行業(yè) - 人力組織咨詢(xún) - 高級(jí)顧問(wèn) / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

經(jīng)理/高級(jí)顧問(wèn)-人力組織咨詢(xún)（金融行業(yè)）

職位描述及職責(zé)

?為金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)，關(guān)鍵能力要求包括：

-公司治理、組織架構(gòu)

-定崗定編

-績(jī)效管理及薪酬制度設(shè)計(jì)

-人才管理

-人力資源職能轉(zhuǎn)型

?日常工作內(nèi)容：

-收集和整合行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)對(duì)標(biāo)研究

-進(jìn)行客戶(hù)訪談和數(shù)據(jù)分析

-框架設(shè)計(jì)、解決方案的開(kāi)發(fā)與實(shí)施

-管理項(xiàng)目流程

-領(lǐng)導(dǎo)和建立有效的團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員

?業(yè)務(wù)發(fā)展支持：

-準(zhǔn)備投標(biāo)材料，進(jìn)行行業(yè)研究

-致力于客戶(hù)關(guān)系建立與維護(hù)

?其他要求：需要經(jīng)常出差

匯報(bào)結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵關(guān)系

匯報(bào)對(duì)象：高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人

職位要求

?高級(jí)顧問(wèn)：3年以上領(lǐng)先人力資源咨詢(xún)公司的咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)；

經(jīng)理：5年以上領(lǐng)先人力資源咨詢(xún)公司的咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)；

?具有5個(gè)或以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

?擁有頂尖大學(xué)的學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；

?專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)：

-掌握咨詢(xún)方法論和分析框架

-精通薪酬和福利設(shè)計(jì)或績(jī)效管理

-在人力資本和人才能力模型方面具有經(jīng)驗(yàn)

-熟悉金融行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)

-熟悉金融行業(yè)最佳實(shí)踐方式

-能在中型項(xiàng)目中擔(dān)任關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者角色

-擁有內(nèi)部/外部行業(yè)資源網(wǎng)

?優(yōu)秀的英語(yǔ)、普通話口語(yǔ)和寫(xiě)作能力；

?良好的項(xiàng)目管理技能、多任務(wù)處理能力，能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目；

?自信成熟，有能力建立新的客戶(hù)關(guān)系，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)。

第17篇 咨詢(xún) - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢(xún) - 經(jīng)理/高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程，有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等，有豐富的系統(tǒng)需求編寫(xiě)和分析經(jīng)驗(yàn)。

3、帶領(lǐng)咨詢(xún)顧問(wèn)（for manager）完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢(xún)工作，包括分析客戶(hù)需求，編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求文檔，與客戶(hù)就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。

組織（for manager）或參與項(xiàng)目售前工作，準(zhǔn)備方案建議書(shū)，并負(fù)責(zé)向客戶(hù)講解方案。

第18篇 高級(jí)咨詢(xún)師/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

（1）根據(jù)項(xiàng)目要求，承擔(dān)咨詢(xún)項(xiàng)目相關(guān)咨詢(xún)模塊工作

（2）與客戶(hù)、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通、協(xié)作

（3）根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤

1、學(xué)歷：國(guó)內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷

2、專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理類(lèi)、人力資源管理類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)、房地產(chǎn)及建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好

5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少含2年以上部門(mén)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

6、能力：較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及推動(dòng)能力；具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；邏輯推理及總結(jié)能力強(qiáng)，理解能力和文字表達(dá)能力強(qiáng)；演講演示水平高；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件

第19篇 咨詢(xún)主管/經(jīng)理童程童美崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招生任務(wù)；

1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行電話、線上咨詢(xún)、微信、郵件等溝通，邀約到訪面談，并拓展其他營(yíng)銷(xiāo)渠道，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；

2、及時(shí)面談及電話回訪客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)服務(wù)，維護(hù)好與客戶(hù)之間的良好關(guān)系，不斷拓展新的客戶(hù)，完成當(dāng)月業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)表及工作總結(jié)，詳細(xì)記錄客戶(hù)信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)；

4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象，配合教務(wù)部門(mén)完成后續(xù)學(xué)員事宜，配合市場(chǎng)完成活動(dòng)開(kāi)展；

5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有過(guò)兩年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理，一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有教育情懷，喜歡小孩，對(duì)少兒類(lèi)教育（k12）產(chǎn)品有自己的理解和想法；

4、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的溝通表達(dá)能力以及抗壓能力。

第20篇 高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目bd：負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的開(kāi)拓和前期的溝通，挖掘客戶(hù)需求，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，把控客戶(hù)意向并進(jìn)行相應(yīng)的談判；

2、項(xiàng)目管理：同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)大中型項(xiàng)目的管理，項(xiàng)目規(guī)劃，任務(wù)分配，進(jìn)度把控，報(bào)告撰寫(xiě)，項(xiàng)目匯報(bào)等，保證項(xiàng)目如期交付和高質(zhì)量交付；

3、客戶(hù)關(guān)系：負(fù)責(zé)大客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)和潛在需求的挖掘，保持長(zhǎng)期合作關(guān)系；

4、知識(shí)：不定期組織內(nèi)部交流，總結(jié)并行業(yè)知識(shí)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，思考心得等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

崗位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、金融財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、 3年及以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立bd項(xiàng)目的能力，主導(dǎo)過(guò)品牌戰(zhàn)略、品牌營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品創(chuàng)建、企業(yè)數(shù)字化研究與大數(shù)據(jù)應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域的執(zhí)行和交付；

3、 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，談判能力，良好的項(xiàng)目管理能力，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量有較高要求；

4、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，良好的商業(yè)sense和管理思維，快速學(xué)習(xí)，靈活運(yùn)用，抗壓能力強(qiáng)；

5、 注重團(tuán)隊(duì)合作、知識(shí)，有良好的職業(yè)操守，接受出差。