供應商管理經(jīng)理崗位職責（20篇范文）

第1篇 供應商管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、制定和實施供應鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應鏈業(yè)務運營體系;

2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動態(tài)管理供應鏈的預算和費用;

3、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

4、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

5、完善計劃、采購、庫存模型,建設完善成本評估模型,建立成本水平評估系統(tǒng)。

崗位職責:

1、制定和實施供應鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應鏈業(yè)務運營體系;

2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動態(tài)管理供應鏈的預算和費用;

3、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

4、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

5、完善計劃、采購、庫存模型,建設完善成本評估模型,建立成本水平評估系統(tǒng)。

第2篇 供應商質(zhì)量管理主管崗位職責任職要求

職責描述:

1、全面負責供應商質(zhì)量認證及供應商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進;

2、負責供應商開發(fā)期質(zhì)量認證工作，確保所有引入供應商符合需求及標準;

3、負責產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應商產(chǎn)品質(zhì)量對接，確保所有質(zhì)量問題被有效跟進解決并持續(xù)優(yōu)化;

4、定期對供應商進行認證審核，確保供應商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務發(fā)展的需求;

5、負責建立面向供應商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;

6、負責供應商質(zhì)量管理組的團隊建設。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，采購、供應鏈管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗3年以上;

3、團隊協(xié)作意識強，溝通良好，對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排;

4、工作主動嚴謹，責任心和執(zhí)行力強。

供應商質(zhì)量管理主管崗位

第3篇 供應商品質(zhì)管理工程師崗位職責

職責描述:

1. 參與供應商的選擇和開發(fā),參與對潛在供應商進行的二方審核,以確認供應商的質(zhì)量保證能力,并提出改進建議;

2. 對供應商進行體系審核和輔導;

3. 負責對供應商進行績效評價并向其反饋,督促供應商改進;

4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃過程,參與新產(chǎn)品外購外協(xié)件的樣件驗證和質(zhì)量問題的處理;

5. 建立供應商質(zhì)量問題臺帳,對問題點進行跟蹤:向供應商通報、要求供應商分析原因、采取糾正和預防措施、對措施進行驗證直至問題關閉;

6. 負責供應商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫,配合采購部和供應商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應商進行質(zhì)量索賠;

7. 負責供應商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準建議;

8. 完成上級交辦的其他工作。

崗位職責:

1、需要熟悉表面電鍍工藝;

2、本科以上學歷,機械、材料、汽車類專業(yè)背景;

3. 熟練掌握供應商管理和評價的方法和工具;

4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;

5. 掌握過程方法,具備過程預防控制意識;

6. 良好的溝通能力和語言文字表達能力。

第4篇 供應商管理總監(jiān)崗位職責

崗位職責】

1、根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立高效、可靠的供應商開發(fā)和管理體系;

2、負責開發(fā)引進供應商資源、跟蹤開發(fā)計劃,并進行日常的關系維護;

3、確定供應商的考核指標、建立供應商考核評估、淘汰標準及評價流程;

4、設計供應商的作業(yè)標準,組織對供應商的日常管理,并提出管理建議;

5、掌握供應商相關產(chǎn)品或服務的市場成本及價格走勢,加以分析并管控,幫助降本增效。

6、協(xié)調(diào)總部與城市組織、內(nèi)部與外部供應商的關系,搭建支持全國的供應商管理體系

【任職要求】

1、大學本科及以上學歷,有相關行業(yè)8-10年的工作經(jīng)驗;

2、有豐富的服務(家政、保潔類優(yōu)先)行業(yè)經(jīng)歷,熟悉家政、保潔業(yè)務的覆蓋網(wǎng)絡和服務體系;

3、數(shù)字敏感度高、數(shù)據(jù)分析能力較強,有能力梳理作業(yè)流程并設計合理的考核邏輯;

4、了解外部供應商管理流程,開拓市場能力強,能敏銳的把握市場動態(tài);

5、擅長總部vs.區(qū)域的業(yè)務模式,有良好的溝通能力,較強的協(xié)調(diào)組織與控制能力。

6、有5年以上的團隊管理經(jīng)驗,能夠方向性指導員工并快速組建團隊。

第5篇 品質(zhì)供應商管理崗位職責

1、負責供應商日常管理、稽核工作;

2、參與供應商資質(zhì)認證與風險評估,及后續(xù)績效考核;

3、負責替代物料品質(zhì)認證,新物料規(guī)格書的發(fā)行與更新;

4、負責供應商品質(zhì)標準的擬定、談判與簽訂;

5、負責委外供應商品質(zhì)監(jiān)督與異常處理;

6、負責委外供應商品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集與整理;

7、新物料rohs狀況及規(guī)格等技術文件收集與核實;

8、完成上級領導臨時交辦的工作任務。

任職資格

1、五年以上供應商管理或研發(fā)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗,有技術開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉iso管理體系,了解質(zhì)量控制系統(tǒng)知識;

3、熟悉整機整體結構布局,及各個零部件的檢測方法和工藝、材料、原理等;

4、熟悉整機生產(chǎn)流程及品質(zhì)檢驗標準,并熟悉管控要求;

5、具有良好的分析與異常處理能力;

6、具體優(yōu)秀的談判能力和溝通能力,獨立處理辦公日常事務。 此處的供應商指的是代工廠! 工作職責

1、負責供應商日常管理、稽核工作;

2、參與供應商資質(zhì)認證與風險評估,及后續(xù)績效考核;

3、負責替代物料品質(zhì)認證,新物料規(guī)格書的發(fā)行與更新;

4、負責供應商品質(zhì)標準的擬定、談判與簽訂;

5、負責委外供應商品質(zhì)監(jiān)督與異常處理;

6、負責委外供應商品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集與整理;

7、新物料rohs狀況及規(guī)格等技術文件收集與核實;

8、完成上級領導臨時交辦的工作任務。

任職資格

1、五年以上供應商管理或研發(fā)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗,有技術開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉iso管理體系,了解質(zhì)量控制系統(tǒng)知識;

3、熟悉整機整體結構布局,及各個零部件的檢測方法和工藝、材料、原理等;

4、熟悉整機生產(chǎn)流程及品質(zhì)檢驗標準,并熟悉管控要求;

5、具有良好的分析與異常處理能力;

6、具體優(yōu)秀的談判能力和溝通能力,獨立處理辦公日常事務。

第6篇 采購供應商管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、sqe負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量,在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶抱怨等,只要是由于供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時反饋供應商要求其改善; 2、sqe負責追蹤確認供應商的改善報告(8d)及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查; 3、sqe負責制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導; 4、sqe可以參與供應商初始樣品的評估放行工作; 5、sqe每個月或每個季度,對現(xiàn)有供應商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求; 6、sqe參與新供應商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分,確定其是否可以成為合格供應商

任職要求:3年以上相關工作經(jīng)驗。

第7篇 品質(zhì)供應商管理崗位職責任職要求

職責描述:

材料質(zhì)量異常處理及供貨商管理

任職要求:

學歷:大專及以上(電子相關專業(yè))

英語:cet4或以上

有供應商品質(zhì)管理1~2年工作經(jīng)驗或無工作經(jīng)驗

品質(zhì)供應商管理崗位

第8篇 供應商質(zhì)量管理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1根據(jù)iso及化妝品標桿企業(yè)標準，建立和完善供應商管理體系和相關文件，確保供應商符合質(zhì)量標準和要求。

2.根據(jù)上年度供應商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級，制定供應商年度審核計劃并進行實施，及時出具審核報告，達到對供應商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應商開發(fā)需求，與相關部門確定新供應商審核計劃，并按計劃進行準入審核，出具審核報告，使新供應商準入可控。

4.依據(jù)供應商質(zhì)量管理要求和供應商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn)，進行供應商質(zhì)量拜訪，幫助供應商查找質(zhì)量薄弱點，制定供應商質(zhì)量培訓計劃和改善計劃促使其供應商及時制定整改計劃。

5.跟蹤供應商日常質(zhì)量表現(xiàn)，及時準確解決質(zhì)量異常，并落實質(zhì)量異常的追蹤確認。

6.根據(jù)供應商質(zhì)量管控要求，協(xié)同供應鏈部門進行供應商月度、季度、年度質(zhì)量考核，落實供應商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會，對供應商實現(xiàn)月度管理跟進

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃，識別部門關鍵崗位，制定部門核心人才培養(yǎng)計劃，提升部門人員業(yè)務水平。落實部門工作計劃，定期開展員工績效考評及反饋工作，提升部門整體能力和工作效率

第9篇 供應商管理師崗位職責

職責描述:

負責供應商料件品質(zhì)管理,分析并處理異常;

協(xié)助供應商提高制程能力和品質(zhì)水平。

任職要求:

1.本科學歷,英語四級;

2.理工科專業(yè)優(yōu)先。

第10篇 汽配供應商管理經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、參與制定供應商管理策略、供應商分級分類標準及供應商考核標準，完善供應商體系管理。

2、依照考核標準定期對供應商進行考核，并依據(jù)考核結果進行改善，提高供應商服務能力。

3、制定供應商風險管理辦法，針對供應商全生命周期進行風險管控。

4、供應商服務監(jiān)察、整改以及溝通、協(xié)調(diào)，處理相關投訴及售后事件。

5、建立供應商競價標準，提出供應商資源優(yōu)化方案并協(xié)調(diào)落實。

6、負責團隊人員培養(yǎng)，為全車件供應鏈管理團隊儲備優(yōu)秀的后備力量。

任職描述：

1、大專及以上，年齡不限；

2、有汽車后市場行業(yè)工作經(jīng)驗，對汽車后市場的相關產(chǎn)品有基本認知；

3、能夠接受互聯(lián)網(wǎng)公司的文化及環(huán)境；

4、具有良好的溝通能力、環(huán)境適應能力、學習能力和溝通協(xié)調(diào)等能力，有時間管理和目標管理思維意識；

5、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，責任心強，有挑戰(zhàn)突破精神，具有較強的溝通談判能力、計劃能力，能適應出差。

第11篇 srmt主管供應商生產(chǎn)管理崗位職責職位要求

崗位要求：

良好的日語或英語書面和口語。

良好的word，excel，powerpoint等技能

？良好的溝通能力

？良好的團隊合作精神

？能在壓力下工作

？解決問題和解決問題的態(tài)度

大學本科學歷以上

2？3年的汽車相關生產(chǎn)控制相關經(jīng)驗

跨國公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先

汽車或制造業(yè)是優(yōu)先

32歲以下

崗位職責：

職位目的；供應商管理穩(wěn)定供應，改善活動

交貨性能提高

1. 跟蹤到達和交貨，目標是穩(wěn)定供應

？供應商（負責）到達延遲狀態(tài)管理

供應商的每日到達狀態(tài)確認與延遲原因分析。

制定和實施對策，以防止進一步延誤

采取措施消除延遲

？（負責區(qū)域）運輸延遲狀態(tài)管理

裝運狀態(tài)確認與延遲原因分析。

制定和實施對策，以防止進一步延誤，采取措施消除裝運延遲

2. 供應商的容量確認

？年生產(chǎn)能力調(diào)查

請求和確認負責區(qū)域的年度量

與供應商的容量確認

風險分析，制定和實施對策

？新車輛能力調(diào)查

通過當前供應績效評估新車供應商

與供應商與風險供應商的容量確認

風險分析，制定和實施對策

3. 其他

？例程：

基本數(shù)據(jù)維護

與相關部門溝通

與海外工廠/供應商/外包公司聯(lián)系

定期關鍵部分會議

風險供應評價和審計

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第12篇 供應商開發(fā)管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.負責優(yōu)質(zhì)供應商開發(fā)和導入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;

2.基于合格供應名錄,不斷優(yōu)化供應商資源,維護供方關系;

3.完成管轄物料及供應商年度降本指標、供應商績效提升指標;

4.完成對供應商年度評審工作。

5.適時參與供應商交付保障工作;

6.參與品質(zhì)管控工作,協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部門與供應商簽訂質(zhì)量協(xié)議及相關技術協(xié)議;

7.領導交代的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學歷;

2.8年以上供應商開發(fā)及管理經(jīng)驗、有醫(yī)療行業(yè)供應商開發(fā)管理背景、懂iso13485或gmp體系審核體系;

3.熟悉醫(yī)療器械(有源器械、無源器械、ivd試劑)工藝及成本組成,商務談判;

4.具責任心及抗壓能力。

第13篇 供應商管理主任崗位職責任職要求

職責描述:

1、主要負責動力總成組供應商的項目開發(fā)，動力總成系統(tǒng)零件包括并不限于發(fā)動機、變速箱、動力軸承、進氣和排氣系統(tǒng)、排擋總成、懸置系統(tǒng)、發(fā)電機等產(chǎn)品。

2、確保項目定點后供應商能夠按照觀致汽車項目開發(fā)的時間節(jié)點，滿足所需的交付。

3、開展?jié)撛诠虒徍撕瓦^程控制計劃審核，生成合適的行動方案并追蹤進度和措施有效性。

4、確保供應商在整個apqp開發(fā)階段中，了解并且遵守觀致的《顧客特殊要求》。

5、與跨職能團隊協(xié)調(diào)，監(jiān)督并支持供應商完成apqp開發(fā)流程。

6、通過跟進策略和評估，監(jiān)督供應商實現(xiàn)改善計劃。

7、監(jiān)督供應商的質(zhì)量和交付表現(xiàn)，對有風險的問題及時升級，確保不影響觀致工廠生產(chǎn)。

8、主導所負責供應商的持續(xù)優(yōu)化和質(zhì)量改進。

9、能夠及時向管理團隊升級匯報嚴重的質(zhì)量問題。

任職要求:

1、5年以上質(zhì)量管理或供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

2、具有動力總成系統(tǒng)零件如發(fā)動機、變速箱、動力軸承、進氣和排氣系統(tǒng)、排擋總成、懸置系統(tǒng)、發(fā)電機等產(chǎn)品經(jīng)驗。

3、整車廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，如候選僅有一級供應商的工作經(jīng)驗，則還需要有項目質(zhì)量經(jīng)驗，或者質(zhì)量管理經(jīng)驗。

供應商管理主任崗位

第14篇 供應商質(zhì)量管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責：

1、策劃供應商品質(zhì)管控方案，以達成公司品質(zhì)目標

2、編寫供應商質(zhì)量管理規(guī)范、產(chǎn)品驗收標準等文件

3、新供應商導入評審、審核，輸出評審報告

4、研發(fā)階段的新產(chǎn)品測試，承認

5、跟進供應商產(chǎn)品生產(chǎn)過程，協(xié)助供應商提升制程質(zhì)量

6、對檢驗人員等檢驗手法，檢驗標準進行培訓

7、處理供應商來料品質(zhì)異常，跟進改善過程，并核實供應商改善效果

8、制定各項目物料的品質(zhì)履歷表

9、定期對合格供應商進行審核，輸出供應商審核報告

10、對出現(xiàn)的供方質(zhì)量問題，進行處置，組織分析，落實改進措施。定期組織廠商質(zhì)量例會。

11、對供應商進行月度、季度、年度評比，輸出評比報告，建立合格供應商（avl）清單，實施優(yōu)勝劣汰

12、定期根據(jù)供應商的質(zhì)量狀態(tài)，給出相應的輔導計劃

13、處理因供應商產(chǎn)品質(zhì)量問題導致的投訴和索賠。

14、對供應商的產(chǎn)品相關變更的審批和管控。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年以上機械或電子行業(yè)sqe工作經(jīng)驗

2、熟練掌握機械，電子類產(chǎn)品技術應用知識

3、熟悉常用的質(zhì)量手法、質(zhì)量工具（spc，fmea，cp，qfd，6sigma dmaic）

4、熟悉常用的檢測儀器

5、熟練使用各類辦公軟件

6、具有供應商管理和輔導能力

7、具有較好的團隊合作、協(xié)調(diào)、溝通、談判能力

8、具有較好的執(zhí)行力，工作積極主動。

第15篇 高級供應商管理崗位職責

高級供應商管理 主要工作職責:

make sure the ppap of supplier finished according to grogram timeline

確保供應商ppap按時完成

make sure the sourcing parts can meet the quality target after sop

確保正式量產(chǎn)后供應商產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求

1 cooperating with purchasing department, finsh new supplier sourcing based on program time line.

配合采購部門,按照項目項目時間節(jié)點完成新供應商的選擇。

2.according to pms procedure requirement to develop supplier apqp.

根據(jù)pms 相關程序要求開展apqp相關工作。

3.set up incoming inspection wi. optimize incoming inspection procedure.

建立入廠檢驗指導文件,優(yōu)化入廠檢驗流程。

4.collect supplier ppm data , push supplier’s short and long term corrective action action implemented on time.

收集供應商不合格數(shù)據(jù),推動供應商短期長期糾正措施按時完成。

5. hold supplier monthly review meeting ,cooperate with supplier to do continue improvement.

主持供應商月度評審會議。推動供應商持續(xù)改進。

6.make sure the nonconforming parts of suppleirs handled on time.

確保供應商不良品得到及時處理。

任職要求:

1. bachelor degree or above,automobile or mechanical manufacture related major.

大學以上學歷,汽車或機械加工制造相關專業(yè)。

2. at least 8 years or above related working experience.

八年以上的相關工作經(jīng)驗。

3. vda 6.3 auditor certificate; familiar with ts16949;

vda 6.3 審核員資質(zhì), 熟悉ts 16949體系。

4. proficiency in kinds of quality tools.

掌握質(zhì)量相關管理工具。

5. proficiency in english, both writing and spoken.

英語聽說讀寫流利。 主要工作職責:

make sure the ppap of supplier finished according to grogram timeline

確保供應商ppap按時完成

make sure the sourcing parts can meet the quality target after sop

確保正式量產(chǎn)后供應商產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求

1 cooperating with purchasing department, finsh new supplier sourcing based on program time line.

配合采購部門,按照項目項目時間節(jié)點完成新供應商的選擇。

2.according to pms procedure requirement to develop supplier apqp.

根據(jù)pms 相關程序要求開展apqp相關工作。

3.set up incoming inspection wi. optimize incoming inspection procedure.

建立入廠檢驗指導文件,優(yōu)化入廠檢驗流程。

4.collect supplier ppm data , push supplier’s short and long term corrective action action implemented on time.

收集供應商不合格數(shù)據(jù),推動供應商短期長期糾正措施按時完成。

5. hold supplier monthly review meeting ,cooperate with supplier to do continue improvement.

主持供應商月度評審會議。推動供應商持續(xù)改進。

6.make sure the nonconforming parts of suppleirs handled on time.

確保供應商不良品得到及時處理。

任職要求:

1. bachelor degree or above,automobile or mechanical manufacture related major.

大學以上學歷,汽車或機械加工制造相關專業(yè)。

2. at least 8 years or above related working experience.

八年以上的相關工作經(jīng)驗。

3. vda 6.3 auditor certificate; familiar with ts16949;

vda 6.3 審核員資質(zhì), 熟悉ts 16949體系。

4. proficiency in kinds of quality tools.

掌握質(zhì)量相關管理工具。

5. proficiency in english, both writing and spoken.

英語聽說讀寫流利。

第16篇 供應商管理主管崗位職責

工作職責:

1、 優(yōu)化修訂相關流程、制度,定期組織對供應商的評價,并對供方檔案資料進行系統(tǒng)管理;

2、 跟蹤外包質(zhì)量、安全及服務的及時性;

3、 管理和維護供應商的友好合作關系,梳理合格的服務外包供應商名錄;

4、 結合相關業(yè)務部門需求,綜合應用公開招標、框架合同、三方比價及競爭性談判等方式進行外包成本控制;

5、 充分利用供方的企業(yè)資源,提升公司技術能力及降低供應鏈成本。

任職資格:

1、 本科及以上學歷,3年以上供應商管理工作經(jīng)驗。制造、能源、風電行業(yè)優(yōu)先;

2、 專業(yè)要求:管理類、項目管理類、統(tǒng)計類等相關專業(yè);

3、 掌握業(yè)務相關基本理論及評估技能;

4、 有能力組織實施供應商的評價管理及分級工作;

5、 熟悉三標管理體系,時刻保持對質(zhì)量、環(huán)境及安全要素的敏銳度;

6、 有良好的服務意識 ,良好的組織溝通能力.

第17篇 供應商質(zhì)量管理主管崗位職責

供應商質(zhì)量管理主管-運動包袋類 主要的任務:

協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應商持續(xù)改善。

主要的職責:

1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;

2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 管理供應商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

5 保障供應商遵守環(huán)境保護,工廠人權的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學歷,理工類相關專業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗;

8 中英文流利 主要的任務:

協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應商持續(xù)改善。

主要的職責:

1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;

2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 管理供應商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

5 保障供應商遵守環(huán)境保護,工廠人權的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學歷,理工類相關專業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗;

8 中英文流利

第18篇 供應商管理專家崗位職責

崗位職責:

1、對比配送行業(yè)商分級標準,評估優(yōu)劣勢,結合即時配送行業(yè)現(xiàn)狀,輸出分級方向。

2、針對加盟商運營現(xiàn)狀統(tǒng)籌制定加盟商分級方案,實現(xiàn)差異化管理;

3、輸出不同等級商適應性激勵政策,有效帶動商積極性,保障業(yè)務穩(wěn)健運營;

4、基于區(qū)域差異性,完成方案與業(yè)務高貼合度的落地推廣;

5、搭建評估體系,有效評估方案價值并挖掘潛在問題。

能力要求:

1、3年以上經(jīng)驗,本科及以上學歷,具備團隊管理經(jīng)驗;

2、自驅(qū)力強,對新事物敏感,善于學習,抗壓能力強;

3、洞察力強,具備較強溝通能力和項目推廣落地能力;

4、熟練應用office軟件,擅長excel及ppt演繹;

5、有2年及以上配送加盟商管理經(jīng)驗或國內(nèi)大型物流、快遞公司加盟管理及項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

第19篇 供應商品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理工作,負責質(zhì)量戰(zhàn)略/目標規(guī)劃制定和實施、質(zhì)量組織設計和優(yōu)化,負責質(zhì)量管理體系及相關流程的建立和有效落地;

2、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理,包含產(chǎn)品質(zhì)量策劃;產(chǎn)品設計、開發(fā)、驗證過程中的問題預警、評審及質(zhì)量管理;生產(chǎn)制造質(zhì)量管理和物料;供應商考察、評價及質(zhì)量管理;

3、主導、參與重大質(zhì)量風險和事故的處理;

4、負責產(chǎn)品售后質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,建立質(zhì)量持續(xù)改善機制并主導實施;

5、負責質(zhì)量團隊的建設、管理和提升;

6、負責重點項目、重點客戶的質(zhì)量監(jiān)控、評審;

7、負責與重要客戶的質(zhì)量交流、匯報;

8、負責公司產(chǎn)品的可追溯性管理,以便發(fā)生質(zhì)量問題時能夠追溯到廠家解決問題并督促改善;

9、主持公司級質(zhì)量會議。

任職要求:

1、7年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,精通生產(chǎn)管理的各個質(zhì)量管控環(huán)節(jié);

2、有sqe供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3、能制定質(zhì)量管理的目標以及質(zhì)量管控程序;

4、熟悉質(zhì)量管理體系并能組建體系;

5、熟悉電子類產(chǎn)品生產(chǎn)細節(jié);

6、本科或以上學歷,10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上同崗位經(jīng)驗。

第20篇 平臺供應商管理崗位職責

平臺供應商管理 健康管理商城的供應商管理,引流等工作。

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