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第1篇 管理經(jīng)理教育崗位職責任職要求
管理經(jīng)理教育崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質合作伙伴，整合社會和企業(yè)優(yōu)質資源，促進公司項目的持續(xù)發(fā)展。
2、收集所負責的細分市場的企業(yè)及產(chǎn)品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關系。負責項目合作的聯(lián)絡、溝通、談判，針對不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案，達成項目合作協(xié)議。
3、對既有合作項目進行跟進、管理和效果評估，協(xié)調公司內外部資源，有序推進并擴大深化合作。
4、深入了解公司渠道平臺及其用戶特點，對渠道的運營數(shù)據(jù)進行分析，共同提升渠道運營質量。
5、及時分析市場動態(tài)，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
6、定期進行市場分析并及時把握行業(yè)動態(tài)，探索更多新的商業(yè)合作模式，對業(yè)務方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。
7、公司和領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運營相關的工作經(jīng)歷，2年以上項目管理工作經(jīng)驗，有良好的項目整合能力。
2、具備扎實的知識管理和專業(yè)素質。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力以及外聯(lián)接待能力。
3、熟悉和熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育，熱愛教育事業(yè)，對在線教育有較深的認知和經(jīng)驗。
4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達能力，演講能力及管理能力;能適應出差。
管理經(jīng)理教育崗位
第2篇 管理經(jīng)理教育崗位職責
職責描述:
1、負責高層管理教育的公開課招生、特設課程拓展、以及客戶關系的維護工作
2、按計劃要求保量高質完成招生指標,積極主動地拓展和深挖區(qū)域市場,與所負責區(qū)域、領域內的企業(yè)和個人客戶建立良好的關系,并樹立機構的良好形象,全面推廣課程
3、積極主動發(fā)掘企業(yè)內訓需求,協(xié)調客戶及學院內部資源,協(xié)助內訓團隊順利完成企業(yè)內訓項目
4、密切聯(lián)系優(yōu)質的潛力企業(yè),并從這些企業(yè)中發(fā)掘優(yōu)秀的核心管理層生源
5、與學院內部各部門保持良好的關系,進行跨部門合作;在部門內部積極配合課設團隊和市場團隊,參與必要的課程開發(fā)和市場推廣工作
任職要求:
1、具有豐富的相關行業(yè)的銷售經(jīng)驗為佳,有國企客戶或知名民營企業(yè)資源為佳
2、有進取心、勤奮、抗壓能力強、樂觀開朗、有親和力、能夠代表長江的形象面對高端客戶,善于與人溝通和合作,能夠適應出差和加班
3、對高層管理教育領域的市場變化有較高的敏銳度,有新產(chǎn)品開發(fā)和運營能力者優(yōu)先考慮
4、區(qū)域團隊負責人職位的申請者,需要5年以上的相關工作經(jīng)歷,有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、本科及以上學歷
