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管理培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):96

管理培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 管理培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

皮膚管理培訓(xùn)經(jīng)理 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多 1、 負(fù)責(zé)皮膚管理專業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計和運營,各店鋪的皮膚管理套包的設(shè)計和優(yōu)化,以及美容儀器的使用操作規(guī)范、現(xiàn)場示范服務(wù)規(guī)范和技巧等系列課程開發(fā)與設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人指導(dǎo)各區(qū)域統(tǒng)計和分析店鋪銷售數(shù)據(jù)以及市場分析,并提出針對性改善銷售策略和建設(shè)性意見;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)各區(qū)域市場情況,策劃和組織針對性促銷活動方案以提升各品牌的知名度各店鋪銷售額;

4、組織和實施區(qū)域美容督導(dǎo)和美容專家的培訓(xùn)計劃,并按計劃組織帶領(lǐng)區(qū)域美容專家完成區(qū)域性門店業(yè)績提升指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團隊的人才培養(yǎng)和績效管理,保持團隊穩(wěn)定性,持續(xù)提升團隊發(fā)展力和戰(zhàn)斗力。

任職要求:

1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有8年以上日化線銷售和培訓(xùn)經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力及經(jīng)驗,較強的執(zhí)行能力和抗壓能力;

3、形象氣質(zhì)佳,思路清晰,表達(dá)能力強,有強烈的責(zé)任感及良好的職業(yè)道德;4、能適應(yīng)高頻出差。

管理培訓(xùn)經(jīng)理崗位

第2篇 管理培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓(xùn)講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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管理培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

管理培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)皮膚管理培訓(xùn)經(jīng)理 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多 1、 負(fù)責(zé)皮膚管理專業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計和運營,各店鋪的皮膚管理套包的設(shè)計和優(yōu)化,以及美容儀…
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