第1篇 采購專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需材料的采購工作：負(fù)責(zé)原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品及檢驗用品等的采購供應(yīng)工作；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護(hù)工作；
3.負(fù)責(zé)跟蹤物料交期，保證物料的正常供應(yīng)；
4.積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗收等實際情況，做到早知道，早處理；
5.對于采購的不合格物料的退、換貨等進(jìn)行的處理；
6.及時協(xié)助財務(wù)部對照采購數(shù)額或者合同要求安排對供應(yīng)商進(jìn)行付款；
7.加強(qiáng)物資采購檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資采購網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資采購渠道。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上采購從業(yè)經(jīng)驗，3年以上電子及機(jī)械類采購經(jīng)驗；
2.熟悉電子元器件及機(jī)械類原材料采購；熟悉國內(nèi)外物料（機(jī)加件）供應(yīng)市場行情；
3.了解供應(yīng)鏈管理及財務(wù)知識；
4.熟悉erp優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 采購、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1．負(fù)責(zé)公司的采購、銷售業(yè)務(wù)管理工作，精通采購流程，有良好的溝通能力、談判能力和成本控制意識，數(shù)字敏感，帳務(wù)清晰，分析總結(jié)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和溝通能力、敏銳的分析判斷能力和協(xié)調(diào)能力。
2．熟練掌握采購、銷售流程，指導(dǎo)采購員、計劃員、銷售員開展日常工作，能及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。
3．完善公司采購、銷售制度， 制定并優(yōu)化采購流程 ， 控制采購質(zhì)量、庫存與成本；完成采購涉及的詢價、比價、招投標(biāo)、合同簽訂和交付等工作；跟蹤采購產(chǎn)品相關(guān)交付工作，協(xié)助解決采購、銷售問題，配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)的管理工作。
4. 能夠熟練應(yīng)用erp軟件（sap），有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，熟悉汽車沖壓焊接物料、有汽車零部件企業(yè)經(jīng)歷為佳。
5. 年齡30-35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上任職管理經(jīng)驗。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 采購品控經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈經(jīng)理(采購品控經(jīng)理) 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購及品質(zhì)管理規(guī)定和實施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、編制年度采購預(yù)算,實施采購的過程控制,有效降低成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;
3、熟悉和掌握市場行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價格合理,貨物質(zhì)量可靠,信譽(yù)好,服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,貨比三家,擇優(yōu)采購,建立長期合作關(guān)系;
4、合理安排采購順序,對緊缺物資應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn);
5、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣。
6、制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉杯業(yè)市場,有供應(yīng)商資源;
3、責(zé)任心強(qiáng),能接受經(jīng)常出差。 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購及品質(zhì)管理規(guī)定和實施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、編制年度采購預(yù)算,實施采購的過程控制,有效降低成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;
3、熟悉和掌握市場行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價格合理,貨物質(zhì)量可靠,信譽(yù)好,服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,貨比三家,擇優(yōu)采購,建立長期合作關(guān)系;
4、合理安排采購順序,對緊缺物資應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn);
5、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣。
6、制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉杯業(yè)市場,有供應(yīng)商資源;
3、責(zé)任心強(qiáng),能接受經(jīng)常出差。
第4篇 采購倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)組織收集各地設(shè)備市場信息,建立并維護(hù)“設(shè)備成本價格庫”;
2、 負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同(含支付標(biāo)準(zhǔn))與設(shè)備采購合同管理。
3、 對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,對其進(jìn)行管理并不斷完善;
4、 完成各種設(shè)備設(shè)施申請的審核;包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核;
5、 對各物流中心設(shè)備臺帳進(jìn)行監(jiān)控和管理,并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點,完成設(shè)備設(shè)施管理報表的提交;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),具備一定的管理學(xué)知識、設(shè)備管理知識商務(wù)談判知識;
2、交通運(yùn)輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;
3、商務(wù)談判能力;對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力;
4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力;
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強(qiáng)、具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識。
第5篇 采購高經(jīng)理崗位職責(zé)
1、采購管理:組織實施產(chǎn)品采購;對采購合同的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控,并協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行過程的突發(fā)事件;2、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)組織建設(shè)供應(yīng)商管理體系;開發(fā)合格供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行評定并建立供應(yīng)商管理檔案;3、成本控制管理:根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)制度及公司利潤指標(biāo)要求,對采購成本進(jìn)行預(yù)算及分解;4、審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;5、部門內(nèi)部建設(shè)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,電子類、管理類、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉采購管理業(yè)務(wù)流程;熟悉jpc管理流程3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力、成本意識強(qiáng);5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。6、具有至少2年以上的汽配行業(yè)工作經(jīng)驗,不滿足招聘條件者請勿投簡歷
第6篇 幕墻采購經(jīng)理崗位職責(zé)
要求:35-45歲,責(zé)任心強(qiáng),能出差具有一定溝通談判能力。熟悉基本的辦公軟件,會看cad圖紙,熟悉采購流程,熟悉門窗幕墻行業(yè)材料和有采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第7篇 房地產(chǎn)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略,編制招標(biāo)采購工作的發(fā)展戰(zhàn)略計劃和長短期工作計劃;
2、編制完善工程招標(biāo)采購工作相關(guān)制度流程及管理細(xì)則;
3、督促各區(qū)域項目編制采購計劃,負(fù)責(zé)督促、檢查、協(xié)調(diào)計劃實施落實;
4、根據(jù)公司采購管理制度,負(fù)責(zé)組織開展招標(biāo)工作;
5、參與采購合同談判、編制及簽署;負(fù)責(zé)采購合同交底并及時協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的問題,以保證合同實施的進(jìn)程;
6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)范圍內(nèi),所采購的供應(yīng)商考核和評價工作;
7、不斷及時的收集、調(diào)查市場信息,以滿足集團(tuán)采購需求的需要;并進(jìn)行全方位的采購詢價工作,建立工程采購、材料設(shè)備采購及其他物品的信息庫,為企業(yè)實施采購,提供參考。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上施工單位經(jīng)驗;
2、熟悉采購招投標(biāo)程序,參與招標(biāo)、議標(biāo)、合同談判及編制工作;
3、熟悉裝飾材料價格及機(jī)電設(shè)備的型號屬性;
4、了解地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)程序、現(xiàn)場施工與管理,對建設(shè)項目工程造價計價與控制理論與方法有一定的了解;
5、良好的協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力,具備較高的談判技巧和基本的財務(wù)知識;
6、可接受短期出差。
第8篇 市場營銷采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.接受部門經(jīng)理工作指令,通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項來確保部門整體計劃、規(guī)劃的達(dá)成。
2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門的工作計劃與工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作,進(jìn)行工作成果評鑒與績效考核。
3.積極對所負(fù)責(zé)部門工作潛能進(jìn)行挖掘,對下屬人員進(jìn)行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。
4.充分調(diào)動下屬人員的工作積極性,集思廣益,群策群力開展工作,建設(shè)精英團(tuán)隊。
5.積極主動搜集各種有關(guān)信息與建議,并及時向有關(guān)部門或上級反映。
6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系,確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進(jìn)行。
7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。
第9篇 建筑公司材料采購部經(jīng)理崗位職責(zé)4
建筑工程公司材料采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(4)
1、負(fù)責(zé)匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實施。
2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程。
3、選擇和評估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進(jìn)、管理。
5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。
6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進(jìn)度安排,做好物料采購計劃和安排;負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作。
7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應(yīng)資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準(zhǔn)確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表。
10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關(guān)資料的保密工作。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
第10篇 采購經(jīng)理崗位職能職責(zé)5
采購經(jīng)理崗位職能職責(zé)5
目的:
這個角色是負(fù)責(zé)實施采購戰(zhàn)略。這個角色將采購管理,定價和談判成本與生產(chǎn)合作伙伴提供接口。
崗位職能/主要職責(zé):
整體采購績效評估和改進(jìn),建立和跟蹤kpi和驅(qū)動盈利。
定期評估及審計目前的采購過程,建議和推動必要的修改,以簡化程序,提高工作效率和協(xié)作。
互動與內(nèi)部團(tuán)隊和外部客戶和生產(chǎn)合作伙伴,以推動盈利能力,通過定價和成本核算談判,建模和盈利能力分析。
財務(wù)規(guī)劃的管理和財務(wù)團(tuán)隊緊密合作,分析和控制的成本和定價,銷售目標(biāo)設(shè)定。
接口與銷售和采購團(tuán)隊,以協(xié)助基于價值的銷售,充分利用生產(chǎn)合作伙伴的優(yōu)勢,以及評估新項目和新產(chǎn)品的可行性。
持續(xù)監(jiān)控行業(yè)和技術(shù)發(fā)展趨勢和轉(zhuǎn)讓市場內(nèi)包裝團(tuán)隊和跨部門的知識和最佳做法。
執(zhí)行所要求的其他相關(guān)職責(zé)或分配。
崗位的基本要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。
5-8年相關(guān)工作經(jīng)驗。
有良好的理解和包裝行業(yè)的定價和成本核算知識。材料和制造過程的理解。
成熟的管理經(jīng)驗,與客戶和供應(yīng)商的談判和合作。表現(xiàn)出來的能力與包裝供應(yīng)商和所有paccess團(tuán)隊開發(fā)和維護(hù)。
拋光的溝通和影響能力
計劃管理技能,展示了管理范圍,成本,時間,質(zhì)量,風(fēng)險,資源和交付能力。
成熟的分析能力和獨立解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題,并制定解決方案。
出色的書面和口頭交流,在英文和中文兩種語言,口頭和書面。
經(jīng)常出差的能力
深諳的ms word,ms e*cel中,電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)
第11篇 采購部總經(jīng)理崗位職責(zé)
?物資采購管理
1.負(fù)責(zé)編制公司所需物資采購進(jìn)度計劃。
2.負(fù)責(zé)5萬元以下的物資采購，負(fù)責(zé)組織5萬元以上物資采購的談判。
3.負(fù)責(zé)本部門采購物品結(jié)算。
4.協(xié)助工程部提供裝修材料和其他需送樣報審物資的樣品。
5.在公司招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下參與材料設(shè)備的選型。
6.負(fù)責(zé)工程維修備用物資的移交及工程剩余物資的處理工作。
7.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況，建立采購商履約情況記錄。
8.負(fù)責(zé)采購內(nèi)容的談判工作。
?物資信息管理
1.負(fù)責(zé)掌握新墮建筑材料的特點及發(fā)展趨勢。
2.負(fù)責(zé)掌握市場上主要機(jī)電設(shè)備和建筑材料的價格和供求情況。
3.負(fù)責(zé)建立建材信息網(wǎng)，為有關(guān)部門提供價格信息。
?項目成本控制
1.負(fù)責(zé)編制物資成本計劃。
2.負(fù)責(zé)物資供應(yīng)的動態(tài)管理。
3.配合財務(wù)部進(jìn)行成本動態(tài)監(jiān)控與報警。
4.參與項目后評估工作。
?建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。
?負(fù)責(zé)收集及處理本部門工作所涵蓋的市場和客戶(含業(yè)主)的有關(guān)信息。
?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 采購項目經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)政府采購項目投標(biāo)文件制作、投標(biāo)。
2.對接項目中標(biāo)后的供貨、培訓(xùn)和驗收問題。
3.對接單位已開發(fā)的客戶,為客戶做好服務(wù)。
4.配合團(tuán)隊其它項目經(jīng)理的工作開展。
5.完成公司交辦的其它工作。
