第1篇 市場總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃公司產(chǎn)品和品牌定位；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展市場渠道，制定市場營銷及品牌推廣計劃；
3、負(fù)責(zé)各種營銷活動的預(yù)算和計劃，并予以監(jiān)督和實施，擴大品牌知名度；
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，收集競品信息，及時調(diào)整和策劃應(yīng)對；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有5年以上市場管理工作經(jīng)驗，具有快消、食品、零售、批發(fā)等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、思維縝密，邏輯性強，具有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場洞察力，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 市場部開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對外拓展業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)洽談,開展公關(guān)活動、提交項目建議書,編制顧問工作方案。
2、依據(jù)項目拓展原則,與項目經(jīng)理一起審核拓展項目可行性。
3、跟進(jìn)洽談顧問項目前期招投標(biāo)工作報名、標(biāo)書編制、費用測算報部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)投標(biāo)小組審核。
4、跟進(jìn)部門員工制作招、投標(biāo)書。
5、根據(jù)市場拓展情況進(jìn)行調(diào)研,并形成市場拓展調(diào)研報告。
基本要求:
1、年齡40歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,管理、營銷專業(yè)為佳;
2、具備五年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、品德端正,誠實可靠,反應(yīng)靈敏,善于溝通;
4、良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
第3篇 石化市場經(jīng)理崗位職責(zé)
石化行業(yè)高級市場經(jīng)理 熟悉commodity市場
豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場分析能力
好的市場前瞻性和市場規(guī)劃性
豐富的團隊管理經(jīng)驗
流利的英語口語溝通
外形氣質(zhì)佳、溝通洋氣
較強的presentation能力 熟悉commodity市場
豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場分析能力
好的市場前瞻性和市場規(guī)劃性
豐富的團隊管理經(jīng)驗
流利的英語口語溝通
外形氣質(zhì)佳、溝通洋氣
較強的presentation能力
第4篇 市場營銷大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂大客戶的月度與季度銷售計劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的促銷建議及方案。
2.負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項營銷目標(biāo)，對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài)，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念并形成報告。
4.負(fù)責(zé)實施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時反饋策略實施成效，供管理層及時調(diào)整策略。
5.在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)與協(xié)助下，以項目組的方式運作，負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶關(guān)系搭建及發(fā)展。
6.在銷售經(jīng)理及市場經(jīng)理的指導(dǎo)和協(xié)助下，進(jìn)行多產(chǎn)品線整合銷售、項目投標(biāo)以及跟蹤訂單最終落實。
7.客戶關(guān)系管理及維護，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
8.實現(xiàn)大客戶銷售、維護與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。
9.接受銷售總監(jiān)指派的工作。
第5篇 國內(nèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
國內(nèi)市場部經(jīng)理 浙江意博高科技術(shù)有限公司 浙江意博高科技術(shù)有限公司，意博高科，意博職責(zé)描述:
從事銷售管理工作5年以上，本科以上學(xué)歷，熟悉國內(nèi)銷售模式;具有良好的團隊建設(shè)及管理能力;優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達(dá)能力;學(xué)習(xí)能力;具備一定的寫作能力;良好的協(xié)調(diào)組織能力;有較強的市場分析與預(yù)測能力，能開展行業(yè)或產(chǎn)品的市場調(diào)查
第6篇 市場營銷sourcing經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊的短期規(guī)劃。
2.制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊的工作計劃。
3.對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊進(jìn)行團隊建設(shè)。
4.協(xié)助完善部門運作系統(tǒng)與管理系統(tǒng)。
5.配合部門戰(zhàn)略的策劃、制定與推行。
6.接受部門kpi指標(biāo)。
7.對接受的kpi指標(biāo)在所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊里進(jìn)行分配。
8.對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理與協(xié)調(diào)。
9.對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)塊工作進(jìn)行績效考核,完成工作指標(biāo)。
10.不斷刺激、推動所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊的提升與成長。
11.對所負(fù)責(zé)人員不斷進(jìn)行培訓(xùn),建設(shè)精英團隊。
第7篇 市場培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司培訓(xùn)總路徑,以及銷售培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課程體系,按照培訓(xùn)課件設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和要求,設(shè)計和編寫,各產(chǎn)品有關(guān)的基礎(chǔ)疾病和醫(yī)學(xué)知識,產(chǎn)品知識及其應(yīng)用等兩方面的課件和教學(xué)材料,包含但不限于教學(xué)用演示資料、學(xué)員用書、授課指南、測試題庫及答案、評估工具等;
2、根據(jù)培訓(xùn)信息化的要求,根據(jù)已有的課件資料,設(shè)計適合信息平臺(包含但不限于:電腦端平臺、移動應(yīng)用)使用的課件資料;
3、根據(jù)公司市場策略以及產(chǎn)品的更新,更新設(shè)計和新建相關(guān)的課程資料,補充更新至培訓(xùn)總路徑中;
4、主導(dǎo)醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)課件內(nèi)容的合規(guī)審查和溝通機制建立和完善,與醫(yī)學(xué)和市場部聯(lián)動,審核和批準(zhǔn)有關(guān)醫(yī)學(xué)和藥學(xué)培訓(xùn)資料的專業(yè)信息,并留存檔案備查。
5、預(yù)測并制定階段性的區(qū)域培訓(xùn)計劃,開發(fā)并設(shè)計相應(yīng)的培訓(xùn)方案。
6、依據(jù)銷售團隊的需要設(shè)計workshop,完成區(qū)域項目的實施。
7、為銷售管理團隊提供人員能力發(fā)展方面的建設(shè)性反饋。
8、監(jiān)管整理培訓(xùn)資料,評估分析培訓(xùn)效果。
9、完成銷售一線及管理團隊的隨訪。
10、協(xié)助跨部門項目的落地執(zhí)行。
崗位要求
1、學(xué)歷要求本科及以上,至少3年的醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,有過兩年以上地區(qū)經(jīng)理管理職位經(jīng)驗和神經(jīng)科產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗?有企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、良好的電腦運用技能
4、良好的演講技巧能力
5、良好的有影響力的溝通技能(包括寫作、口頭表達(dá)、傾聽)
6、良好的問題解決和應(yīng)對沖突管理能力
7、良好的培訓(xùn)項目管理能力(計劃組織能力)
8、良好的自我激勵和學(xué)習(xí)能力
9、良好的團隊合作
第8篇 全國市場經(jīng)理崗位職責(zé)
全國市場經(jīng)理 1. 整體負(fù)責(zé)公司全國市場品牌及產(chǎn)品推廣,包括但不限于市場調(diào)研、廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播、事件營銷等事項的策劃和執(zhí)行
2. 持續(xù)優(yōu)化公司國內(nèi)電商平臺站外流量結(jié)構(gòu),通過提升精準(zhǔn)流量的占比,有效助力產(chǎn)品銷售
3. 開拓、經(jīng)營媒體、kol及行業(yè)關(guān)系,通過各種途徑為企業(yè)發(fā)聲,提高品牌影響力、知名度及美譽度
4. 跟蹤、分析競品,洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品迭代與市場推廣提供決策依據(jù)
5. 負(fù)責(zé)團隊組建、管理和培訓(xùn)
1. 整體負(fù)責(zé)公司全國市場品牌及產(chǎn)品推廣,包括但不限于市場調(diào)研、廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播、事件營銷等事項的策劃和執(zhí)行
2. 持續(xù)優(yōu)化公司國內(nèi)電商平臺站外流量結(jié)構(gòu),通過提升精準(zhǔn)流量的占比,有效助力產(chǎn)品銷售
3. 開拓、經(jīng)營媒體、kol及行業(yè)關(guān)系,通過各種途徑為企業(yè)發(fā)聲,提高品牌影響力、知名度及美譽度
4. 跟蹤、分析競品,洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品迭代與市場推廣提供決策依據(jù)
5. 負(fù)責(zé)團隊組建、管理和培訓(xùn)
第9篇 電子信息工程市場銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
市場銷售區(qū)域經(jīng)理職責(zé)描述:
1、參與公司醫(yī)療健康軟件面向區(qū)/縣、市、省的衛(wèi)計局，在區(qū)域范圍內(nèi)的銷售及推廣管理;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成公司在該區(qū)域銷售指標(biāo);
3、參與開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、參與轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，組織團隊完成銷售任務(wù);
6、參與維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件;
2、具有反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6、具有醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域銷售實踐者或有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
第10篇 市場開拓經(jīng)理崗位職責(zé)
市場開拓經(jīng)理 1、面向汽車電子研發(fā)企業(yè)和整車生產(chǎn)企業(yè),參與制定及執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略、新客戶開發(fā)策略;
2、學(xué)習(xí)智能駕駛ecu產(chǎn)品及服務(wù)技術(shù),開拓新市場,維護已有客戶;
3、控制市場開發(fā)預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門;
6、參與制定和改進(jìn)銷售及市場政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理;
8、落實公司制定的市場計劃,執(zhí)行目標(biāo)及回款;
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行,反饋客戶需要給技術(shù)開發(fā)。 1.必須具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車電子及ecu業(yè)務(wù)流程;
2.必須具有1年以上汽車零部件市場團隊管理經(jīng)驗;
3.具備較強的客戶開發(fā)、銷售、抗壓能力,市場拓展、溝通能力,團隊管理、培訓(xùn)能力優(yōu)先;
4.具有車行、汽車電子、軟件、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有相關(guān)汽車行業(yè)客戶資源優(yōu)先; 1、面向汽車電子研發(fā)企業(yè)和整車生產(chǎn)企業(yè),參與制定及執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略、新客戶開發(fā)策略;
2、學(xué)習(xí)智能駕駛ecu產(chǎn)品及服務(wù)技術(shù),開拓新市場,維護已有客戶;
3、控制市場開發(fā)預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門;
6、參與制定和改進(jìn)銷售及市場政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理;
8、落實公司制定的市場計劃,執(zhí)行目標(biāo)及回款;
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行,反饋客戶需要給技術(shù)開發(fā)。
第11篇 市場銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運營團隊的組建、培訓(xùn)等建設(shè)工作，根據(jù)運營部的發(fā)展規(guī)劃做好的管理人員的儲備；
2、協(xié)助公司制定經(jīng)營管理目標(biāo)，根據(jù)集團公司與各職能部門、簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀，組織績效考核；
3、參與公司高層會議，對產(chǎn)品的研發(fā)、營銷策劃及公司的發(fā)展等提出可行性建議；
4、匯總、分析下屬分公司指標(biāo)完成情況，定期編制經(jīng)營分析報告，籌備和組織經(jīng)營分析會，監(jiān)督檢查經(jīng)營改善措施的落實情況。
5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃，制定年、季、月度運營方案，開拓市場；
6、政府及相關(guān)部門、所在地市重點中小學(xué)校公共關(guān)系維護；
7、制定市場調(diào)研計劃，對所在地市區(qū)域的教學(xué)軟件系統(tǒng)進(jìn)行市調(diào)分析，編制市調(diào)報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)提供數(shù)據(jù)參考；
8、與企劃部門協(xié)作，確保品牌宣傳和企劃活動方案的落實執(zhí)行，跟進(jìn)并及時反饋活動效果。
任職資格
1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限；
2、二年以上教育、軟件開發(fā)公司及相關(guān)行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)卣敖逃嚓P(guān)部門；
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，團隊管理能力強，能獨立進(jìn)行團隊激勵和團隊培訓(xùn)；
4、談判能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 市場經(jīng)理崗位職責(zé)儀器廠
1.對市場進(jìn)行預(yù)測和分析,研究客戶需求和市場戰(zhàn)略,制訂市場部工作計劃。
2.完成公司產(chǎn)品的策劃、推廣活動,如協(xié)調(diào)和管理展覽會、公司網(wǎng)站、樣本制作等。
3.制定和執(zhí)行每年市場部的費用和預(yù)算。
