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內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):56

內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)頻道營(yíng)銷(xiāo)策劃內(nèi)容的規(guī)劃,制定和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略;

2.針對(duì)大學(xué)生、職場(chǎng)新人的用戶(hù)特性,完成符合目標(biāo)人群的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,

3.聯(lián)動(dòng)推廣部門(mén),制定和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的宣傳推廣;

4.通過(guò)數(shù)據(jù)分析解讀,制定相應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策,提煉營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值和可快速?gòu)?fù)制的營(yíng)銷(xiāo)策劃模式,;

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)品及行業(yè)信息的收集、調(diào)研、分析和反饋。

注:內(nèi)容以生活興趣、人文類(lèi)為主。

任職資格:

1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,2年以上在新媒體、知識(shí)付費(fèi)行業(yè)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃的工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉生活興趣類(lèi)內(nèi)容產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃思路和技巧,有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

3、善于創(chuàng)新,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,了解目標(biāo)用戶(hù)痛點(diǎn)、特性和消費(fèi)心理;

4、了解內(nèi)容型產(chǎn)品的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先;

5、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、資源整合能力和抗壓能力;

6、熟練使用office軟件。

第2篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

2.維護(hù)和鞏固已有客戶(hù)。

3.有效完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售指標(biāo)。

4.市場(chǎng)信息反饋。

第3篇 銀保業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.組織、策劃、推動(dòng)、執(zhí)行和完善銀保營(yíng)銷(xiāo)模式。

2.領(lǐng)導(dǎo)銀保服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

3.完成上級(jí)安排的其他工作。

第4篇 電話營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.以電話營(yíng)銷(xiāo)的方式對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行邀約。

2.協(xié)助專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員做好講座、展會(huì)的服務(wù)工作。

3.協(xié)助專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員與客戶(hù)保持聯(lián)系,完成客戶(hù)服務(wù)。

第5篇 營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容酒吧

1.直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.絕對(duì)服從上級(jí)工作安排、協(xié)助參與各項(xiàng)接待或出訪活動(dòng)安排。

3.積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善設(shè)施,樹(shù)立良好的公司形象,并注意了解客人對(duì)公司的意見(jiàn),及時(shí)匯報(bào)。

4.隨時(shí)收集、整理相關(guān)信息,為本部門(mén)制訂工作計(jì)劃。

5.了解客人的嗜好、忌諱、習(xí)慣,并協(xié)助各部門(mén)管理人員搞好接待工作。

6.不斷擴(kuò)充自己和下屬的知識(shí)面,提高業(yè)務(wù)技能,參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平技巧。

第6篇 營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)公司在移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的總體策略,組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及資源分配方案及完成成本分析。

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模式開(kāi)發(fā)、策劃,項(xiàng)目協(xié)調(diào)實(shí)施和客戶(hù)需求分析。

3.負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)分析、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研及信息整理。

4.協(xié)同制定移動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃。

第7篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶(hù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶(hù),總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

第8篇 營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

營(yíng)銷(xiāo)主管職位要求

1、具有一定工作經(jīng)驗(yàn),且積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心

2、有良好的溝通能力.

3、有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)精神,做事積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)高薪,有領(lǐng)導(dǎo)能力。

4、有直銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)和五年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(每個(gè)行業(yè)都對(duì)營(yíng)銷(xiāo)主管的要求也是不一樣的,公司不同,職位要求也是不一樣的,公司主要是跟據(jù)性質(zhì),大小等等方面的東西來(lái)要求的)

營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度銷(xiāo)售計(jì)劃。

2、將銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行分解并實(shí)施。

3、把銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,隨時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)。

4、對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤,并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。

5、對(duì)每月、每季度的銷(xiāo)售情況急性分析。

6、對(duì)重點(diǎn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。

7、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、零售商、代理商進(jìn)行分級(jí)管理,對(duì)重點(diǎn)商戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。

8、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。

9、對(duì)公司年度和季度整體銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)計(jì)。

10、對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況進(jìn)行監(jiān)督。

11、每月向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)上報(bào)銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第9篇 營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。

2.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),組織市場(chǎng)調(diào)查分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層。

3.編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室。

4.組織做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理工作,做好應(yīng)收賬款的催收工作。

5.組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù),與技術(shù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

6.組織建立銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

第10篇 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)是什么,工作內(nèi)容都有哪些,年薪有多少

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)含義

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),是指全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)組織、策劃和管理,全面把握國(guó)家政策、公司產(chǎn)品市場(chǎng)狀況、為公司產(chǎn)品提供科學(xué)的市場(chǎng)定位依據(jù),制定營(yíng)銷(xiāo)策略及方案,開(kāi)展并管理公司營(yíng)銷(xiāo)的人員。cmo首席營(yíng)銷(xiāo)官崗位職責(zé)、任職資格以及職業(yè)發(fā)展

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)范圍:

1.把握國(guó)家政策,分析市場(chǎng);

2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷(xiāo)售目標(biāo);

3.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售策略;

4.組織銷(xiāo)售行動(dòng),管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

5.控制資金使用,管理資金和進(jìn)行效益分析;

6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議;

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作內(nèi)容:

1. 審核并匯編下屬部門(mén)的工作計(jì)劃

2. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告,報(bào)公司討論通過(guò)

3. 分配銷(xiāo)售任務(wù)

4. 調(diào)度銷(xiāo)售資金

5. 審核,簽署省級(jí)客戶(hù)的合同

6. 考核下屬部門(mén)的工作效率

7. 下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

8. 拜訪重要客戶(hù)

9. 巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)

10. 分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)

11. 編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析

12. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度

13. 組織培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人

14. 組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作討論會(huì)

15. 計(jì)劃外資金使用的審批

16. 監(jiān)督審查下屬部門(mén)的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理

17. 組織營(yíng)銷(xiāo)工作評(píng)審表彰會(huì)議

18. 處理客戶(hù)糾紛

19. 協(xié)調(diào)同級(jí)部門(mén)工作

20. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支

21. 考核銷(xiāo)售成本

22. 對(duì)廣告促銷(xiāo)活動(dòng)的審核

23. 對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的檔案資料管理

24. 對(duì)各銷(xiāo)售片區(qū)負(fù)責(zé)

25. 廣告促銷(xiāo)分配計(jì)劃的審批

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的匯報(bào)人是總經(jīng)理,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)未來(lái)的發(fā)展方向是總經(jīng)理,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)可以自己創(chuàng)辦企業(yè)做老板。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年薪

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的年薪跟行業(yè)、地域以及公司有關(guān),年薪一般在20萬(wàn)-50萬(wàn)左右,但是也有很多營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年薪過(guò)百萬(wàn),這需要提高自身業(yè)務(wù)能力、管理能力、形象修養(yǎng)以及完成崗位職責(zé)。 一位營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的辭職信,驚醒無(wú)數(shù)老板

第11篇 酒店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

酒店?duì)I銷(xiāo)職位要求

(1)應(yīng)禮貌熱情接待,給客人留下美好的第一印象,給以后的交往建立良好的基調(diào)。

(2)周到細(xì)致的服務(wù)工作。

(3)注意語(yǔ)言、態(tài)度,推銷(xiāo)要恰當(dāng),讓顧客樂(lè)于接受。

(4)在點(diǎn)菜時(shí),要推銷(xiāo)本酒店的特色菜,暢銷(xiāo)菜,急推菜(估清單)吸引顧客。

(5)在顧客用餐途中,提出的一些要求,要盡最大努力滿(mǎn)足顧客需要幫助的,我們也要盡力而為,給顧客營(yíng)造出一種好的氛圍。

(6)管理人員主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)顧客是否滿(mǎn)意,是否有什么好的見(jiàn)意,讓顧客感到一種備受尊敬的感覺(jué)。

(7)當(dāng)顧客用餐完畢,我們要為顧客迅速,準(zhǔn)確的核單,買(mǎi)單。

(8)禮貌送客,要讓每一個(gè)離開(kāi)酒店的客人要對(duì)酒店產(chǎn)生美好的印象留念。

酒店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、劃定銷(xiāo)售區(qū)域和范圍。營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理配合銷(xiāo)售人員劃定銷(xiāo)售的區(qū)域和范圍,以包干的方式,積極引導(dǎo)銷(xiāo)售人員拓展銷(xiāo)售面,銷(xiāo)售區(qū)域和范圍的分配要根據(jù)??偷匿N(xiāo)售潛力,客戶(hù)的地理位置和類(lèi)別來(lái)加以分配。

2、規(guī)定銷(xiāo)售指標(biāo)。營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理根據(jù)飯店的銷(xiāo)售目標(biāo)和政策制定銷(xiāo)售指標(biāo)。銷(xiāo)售指標(biāo)分為數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。數(shù)量指標(biāo)有:酒店?duì)I銷(xiāo)管理思想(1)銷(xiāo)售數(shù)量,如客房銷(xiāo)售的天數(shù),餐飲銷(xiāo)售額,平均房?jī)r(jià),銷(xiāo)售收入等。

(2)銷(xiāo)售次數(shù),每天或每月應(yīng)進(jìn)行的銷(xiāo)售訪問(wèn)次數(shù)。

(3)銷(xiāo)售費(fèi)用的指標(biāo)與控制,每月銷(xiāo)售人員所涉及的銷(xiāo)售費(fèi)用,如交通費(fèi)和招待費(fèi)用。

由于各銷(xiāo)售人員分管的客戶(hù)需求潛力不同,在規(guī)定銷(xiāo)售人員達(dá)到銷(xiāo)售數(shù)量的同時(shí),要確定銷(xiāo)售的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品和銷(xiāo)售知識(shí),銷(xiāo)售訪問(wèn)的效果,銷(xiāo)售人員的工作態(tài)度,工作能力以及與客戶(hù)的關(guān)系等。

3、銷(xiāo)售人員的成績(jī)?cè)u(píng)估。銷(xiāo)售管理人員應(yīng)采取合適的途徑了解和獲取銷(xiāo)售人員工作的成績(jī)信息,制訂銷(xiāo)售人員每月上報(bào)'銷(xiāo)售報(bào)告'規(guī)則,了解銷(xiāo)售情況,及時(shí)反饋銷(xiāo)售信息。

4、編排合理的組織機(jī)構(gòu)。營(yíng)銷(xiāo)部根據(jù)酒店客戶(hù)的地理位置和類(lèi)別綜合考慮,組織銷(xiāo)售人員按地理位置分工銷(xiāo)售,減少路途時(shí)間,提高工作效率。 根據(jù)當(dāng)前酒店的發(fā)展?fàn)顩r,酒店?duì)I銷(xiāo)要積極挖掘酒店產(chǎn)品的潛力,增加產(chǎn)品的吸引力,吸引賓客消費(fèi),招徠生意。

產(chǎn)品組合:

酒店?duì)I銷(xiāo)可根據(jù)企業(yè)的銷(xiāo)售要求,針對(duì)賓客的不同需要開(kāi)發(fā)各種受賓客歡迎的組合產(chǎn)品,吸引客源,現(xiàn)有的組合產(chǎn)品方式包括:

(1)公務(wù)客人組合產(chǎn)品。針對(duì)公務(wù)客人的特殊服務(wù),為公務(wù)客人提供優(yōu)惠:如免費(fèi)在客房供應(yīng)一籃水果,免費(fèi)提供歡迎飲料,免費(fèi)使用康樂(lè)中心的設(shè)施和器材,免費(fèi)參加酒吧,歌舞娛樂(lè)活動(dòng)。

(2)會(huì)議組合產(chǎn)品。會(huì)議組合產(chǎn)品包括使用會(huì)議廳,會(huì)議休息時(shí)間供應(yīng)點(diǎn)心咖啡,會(huì)議期間工作餐,按每人一個(gè)包價(jià)優(yōu)惠提供。

(3)家庭住宿組合產(chǎn)品。形式如雙人房供全家住宿,小孩與父母同住免費(fèi)加床,提供看管小孩服務(wù),小孩免費(fèi)使用康樂(lè)設(shè)施,餐廳提供兒童菜單。

(4)蜜月度假產(chǎn)品。蜜月度假產(chǎn)品只向新婚夫婦提供,一般需要漂亮而寧?kù)o的客房以及一些特殊的服務(wù),如一間布置漂亮的洞房,免費(fèi)床前美式早餐,免費(fèi)奉贈(zèng)香檳酒,客房里供應(yīng)鮮花、水果籃。

(5)婚禮組合產(chǎn)品。這類(lèi)產(chǎn)品主要針對(duì)當(dāng)?shù)鼐用袷袌?chǎng),結(jié)合婚禮消費(fèi)的形式,適應(yīng)消費(fèi)的心理,強(qiáng)調(diào)喜慶的氣氛,吸引消費(fèi):該產(chǎn)品組合內(nèi)容有豪華級(jí)京式或廣式筵席,免費(fèi)提供全場(chǎng)軟飲料,四層精美婚禮蛋糕一座,以鮮花和雙喜橫幅隆重地布置婚宴廳,根據(jù)具體要求制造婚宴氣氛,播放婚禮進(jìn)行曲,洞房花燭夜免費(fèi)提供新婚套房、鮮花、水果和香檳酒,免費(fèi)美式早餐送到客房。

(6)周末組合產(chǎn)品。周末組合產(chǎn)品可吸引客人在一周工作之余,來(lái)休息和娛樂(lè)一下,因而需策劃組織一些娛樂(lè)體育活動(dòng):如舉辦周末晚會(huì)、周末雜技演出等等,將娛樂(lè)性活動(dòng)加上飯店的食宿服務(wù)組合成價(jià)格便宜的包價(jià)產(chǎn)品。

(7)淡季度假產(chǎn)品。在營(yíng)業(yè)淡季時(shí)以一周、十天住宿加膳食以包價(jià)提供給客人。同時(shí),為了吸引賓客,還要策劃組織賓客免費(fèi)享受娛樂(lè)活動(dòng)。

(8)特殊活動(dòng)組合產(chǎn)品。這類(lèi)組合產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)需要營(yíng)銷(xiāo)人員具有創(chuàng)造性及事實(shí)思維,設(shè)計(jì)出既新穎又在經(jīng)濟(jì)和銷(xiāo)售上可行的產(chǎn)品,可利用現(xiàn)有的設(shè)施和服務(wù)組織,如乒乓球、網(wǎng)球、保齡球賽等活動(dòng),提高酒店的聲譽(yù)及形象。

第12篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的全面工作。

2.組織制定公司經(jīng)營(yíng)策略、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.深人基層,走訪客戶(hù),了解電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見(jiàn)和建議。

4.負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶(hù)的用電管理。

5.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。

6.督促檢

內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

工作職責(zé):1.獨(dú)立負(fù)責(zé)頻道營(yíng)銷(xiāo)策劃內(nèi)容的規(guī)劃,制定和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略;2.針對(duì)大學(xué)生、職場(chǎng)新人的用戶(hù)特性,完成符合目標(biāo)人群的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,3.聯(lián)動(dòng)推廣部門(mén),制定和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)
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