第1篇 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作崗位職責(zé)
想要成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,首先應(yīng)認(rèn)真履行這一崗位的崗位職責(zé)。以下是關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)的詳細(xì)概述,僅供各位制度職責(zé)大全經(jīng)理參閱。
1、經(jīng)理每周星期天5:30參加營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)會(huì),培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)人員的全面工作(資料由營(yíng)銷(xiāo)部提供)了解情況,解決事情。
2、 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或人員打折權(quán)由營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(制度職責(zé)大全營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān))代打折(打折后不低于房消費(fèi)價(jià)),贈(zèng)送總金額不得超過(guò)總業(yè)績(jī)的10%,超過(guò)部分的70%由本人買(mǎi)單。(以上打折和贈(zèng)送只限各組營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理訂房)
3、經(jīng)理按公司制度執(zhí)行工作,制止有非法行為,例如安排他人出臺(tái)、吸毒、賭嫖、打架、賣(mài)淫、偷盜行為,發(fā)生者自負(fù)法律責(zé)任。
4、經(jīng)理必須以公司利益去工作,提高營(yíng)業(yè)額,提高訂房數(shù),根據(jù)經(jīng)理的工作能力、素質(zhì),公司采取淘汰制。
5、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的工作程序:
(1) 每組最少穩(wěn)定12個(gè)優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員,填寫(xiě)表格,身份證、暫住證復(fù)印件各一份,照片兩張,押金300元(服務(wù)滿3個(gè)月辭職退回)
(2) 經(jīng)理要求營(yíng)銷(xiāo)人員上崗將一律穿裙子,高跟鞋,隨身物品必須寄存,禁止帶包、衣物、香煙進(jìn)包房,發(fā)現(xiàn)者罰款處理。
(3) 經(jīng)理帶臺(tái)不能超過(guò)8人,必須排列隊(duì)伍,走廊不允許大聲喧嘩,不許吸游煙和吃口香糖,如查發(fā)現(xiàn)按罰款處理。走進(jìn)包房經(jīng)理必須先做到面帶微笑,問(wèn)候客人(先生,晚上好,歡迎光臨……),當(dāng)客人退臺(tái)時(shí),營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)禮貌的向客人敬禮并說(shuō)謝謝,排隊(duì)整齊面帶微笑退出,嚴(yán)禁經(jīng)理強(qiáng)硬安排客人不滿意的營(yíng)銷(xiāo)人員。
(4) 經(jīng)理個(gè)人訂房、散房,其他經(jīng)理在沒(méi)被邀請(qǐng)的情況下,不得私自訪客,如邀請(qǐng)的情況下,不得超出10分鐘,被投訴者罰款處理。
(5) 公司散房輪房時(shí),以前廳部通知營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理去安排營(yíng)銷(xiāo)人員輪房,嚴(yán)禁不經(jīng)過(guò)咨客總臺(tái)私自輪房或帶房,違者處罰。
(6) 經(jīng)理和服務(wù)員(制度職責(zé)大全服務(wù)員)不允許在包房未經(jīng)客人同意亂點(diǎn)東西,更不能把包房的東西帶到外面去吃或送其他人。
(7) 經(jīng)理必須做到與客人介紹場(chǎng)所情況,娛樂(lè)內(nèi)容,主動(dòng)和客人交換名片,或主動(dòng)陪同客人參觀場(chǎng)所。每天下午應(yīng)與客人電話聯(lián)系,主動(dòng)訂房。
(8) 經(jīng)理應(yīng)該帶臺(tái)公平,了解營(yíng)銷(xiāo)人員的特長(zhǎng),例如講英語(yǔ)、日語(yǔ),音樂(lè)有特長(zhǎng)的,會(huì)喝酒的,發(fā)揮她們的特長(zhǎng),迎合客人的需求。
(9) 經(jīng)理嚴(yán)格要求營(yíng)銷(xiāo)人員的訂房,規(guī)定營(yíng)銷(xiāo)人員每月一人訂3間房,未定到的按罰款處理,多訂包房給予獎(jiǎng)勵(lì),每月評(píng)出前三名,根據(jù)罰款的金額給予獎(jiǎng)金。
(10)經(jīng)理安排好營(yíng)銷(xiāo)人員后,要進(jìn)行巡房工作,了解客人的需求,督促營(yíng)銷(xiāo)人員的服務(wù)工作,提醒營(yíng)銷(xiāo)人員促銷(xiāo)工作。經(jīng)理主動(dòng)向客人敬酒以示友好溝通感情。
(11)經(jīng)理如果遇到挑臺(tái)的客人,經(jīng)理必須做到耐心、熱情的工作,達(dá)到客人滿意為止。
(12)經(jīng)理必須做到訂房散房結(jié)束時(shí)在場(chǎng)配合好公司買(mǎi)單,并要求營(yíng)銷(xiāo)人員與本人把客人送到樓梯口,并熱情特邀請(qǐng)客人下次光臨。
(13)其它部門(mén)的訂房,經(jīng)理在沒(méi)被邀請(qǐng)的情況下,拒絕進(jìn)房,被邀請(qǐng)的經(jīng)理在包房不能超出10分鐘,買(mǎi)單時(shí)不能在包房,違者處罰。
(14)經(jīng)理之間應(yīng)做到團(tuán)結(jié)友愛(ài),在場(chǎng)所不得有打架、吵罵行為,配合好每個(gè)部門(mén)的工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,愛(ài)護(hù)公物,認(rèn)真完成每一天工作。違者處罰。
(15)經(jīng)理必須高素質(zhì)的上崗,不許講臟話,服裝整齊,禮貌用語(yǔ),尊重公司每一個(gè)人,要有良好的職業(yè)道德敬業(yè)的工作。
(16)禁止經(jīng)理強(qiáng)行向客人索要小費(fèi),如果接到投訴,違者處罰,嚴(yán)重者開(kāi)除;禁止拿過(guò)小費(fèi)的營(yíng)銷(xiāo)人員再討小費(fèi),如果接到投訴,處罰經(jīng)理。
第2篇 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)范文五
營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)如下:
一、必須20:00之前必需換好工作服佩帶好工號(hào)牌,以整潔標(biāo)準(zhǔn)的穿著,良好的儀容儀表進(jìn)入工作狀態(tài);
二、班前必需把對(duì)講機(jī)的電沖好,上崗后必需配帶好對(duì)講機(jī),有人呼叫自己馬上回答,有工作需要及時(shí)到位;
三、班前必須準(zhǔn)時(shí)開(kāi)例會(huì),例會(huì)時(shí)間為每天20:00,例會(huì)由部門(mén)負(fù)責(zé)人主持,傳達(dá)上級(jí)工作指令解決上一工作日發(fā)生的問(wèn)題;20:30為正式營(yíng)業(yè)時(shí)間, 進(jìn)入營(yíng)業(yè)狀態(tài);
四、必須嚴(yán)格按照上級(jí)指令完成訂桌指標(biāo);
五、在自己客人沒(méi)到位時(shí),應(yīng)在場(chǎng)內(nèi)多加巡視,主動(dòng)去接觸新的客人,爭(zhēng)取發(fā)展為自己的客戶;
六、有效簽單在客人消費(fèi)額的20%之內(nèi)(只局限于果盤(pán)和小吃,其他酒水簽單無(wú)效);
七、特殊情況下,有客人需要贈(zèng)送酒水必需由管理人員核準(zhǔn)簽字,一桌客人不能重復(fù)簽送;
八、對(duì)待客人必須文明禮貌,態(tài)度熱情大方.積極主動(dòng);
九、必需遵循顧客是上帝的原則,不論客人對(duì)與否不得和客人發(fā)生沖突, 杜絕與客人爭(zhēng)吵的現(xiàn)象發(fā)生;
十、必需服從上級(jí)工作安排, 遵循上級(jí)工作指令;
十一、必需尊重上司,不得在工作時(shí)間頂撞上司;
十二、工作時(shí)間認(rèn)真努力工作,不得把個(gè)人情緒帶到工作中;
十三、上班時(shí)間注意力必須集中,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客人的需求;
十四、在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或遇到自己處理不了的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,杜絕個(gè)人主義思想,自作主張;
十五、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,遇到困難主動(dòng)幫助;
十六、和其他部門(mén)之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)吵,有問(wèn)題在下班后通過(guò)各自己部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決;
十七、不得和其他部門(mén)員工之間相互勾結(jié)從事?tīng)I(yíng)私舞弊的勾當(dāng),一經(jīng)查處一律開(kāi)除;
十八、養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約能源的良好習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)有物品設(shè)備損壞及時(shí)反映,發(fā)現(xiàn)有用不上的能源及時(shí)關(guān)閉;
相關(guān)資訊有:是什么營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理銷(xiāo)售文員職責(zé)
第3篇 營(yíng)銷(xiāo)二部地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé): 1、完成區(qū)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)終端開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品陳列與維護(hù),建立終端檔案; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和渠道拓展,全面開(kāi)發(fā)地區(qū)每個(gè)縣級(jí)場(chǎng); 3、全面規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)并組織實(shí)施。 二、任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)策劃專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備招聘、培訓(xùn)、管理能力,具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪、具有投資意識(shí)和務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng); 5、須有交通工具。
第4篇 項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)制定項(xiàng)目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計(jì)劃,對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;
2、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),指導(dǎo)項(xiàng)目部各成員的日常工作,確保項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作有序、高效地開(kāi)展;
3、根據(jù)部門(mén)的安排,對(duì)項(xiàng)目部涉及到的分公司給予項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上的幫助和支持;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作中的異常情況,協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)及運(yùn)作關(guān)系;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、物流類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)管理專(zhuān)業(yè);
2、30-40歲;性別不限;
3、五年以上的大中型物流企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和開(kāi)拓創(chuàng)新能力;
6、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能獨(dú)立、果斷處理復(fù)雜問(wèn)題;
良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時(shí)到全國(guó)各地出差。
第5篇 營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)研究,負(fù)責(zé)支持和配合集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)可研、可研的土地、以及組織區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,監(jiān)測(cè)區(qū)域市場(chǎng)變化趨勢(shì);
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化和補(bǔ)充區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理機(jī)構(gòu)、管理供應(yīng)商;
3、負(fù)責(zé)參與區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目可研,制定初步市場(chǎng)定位建議及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)選擇建議,編制可研報(bào)告撰寫(xiě);
5、從市場(chǎng)角度參與項(xiàng)目整體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、建筑設(shè)計(jì)方案、景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目樣板區(qū)展示方案的討論和評(píng)審,提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
6、負(fù)責(zé)編制區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作總案,包括策劃方案、銷(xiāo)售策略、推廣策略、營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃表等 ;
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施,負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷(xiāo)推廣和公關(guān)活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)組織制定有關(guān)銷(xiāo)售管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),做好區(qū)域內(nèi)日常營(yíng)銷(xiāo)工作規(guī)范的管理監(jiān)督;
9、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)品牌規(guī)范,組織品牌建設(shè)與維護(hù),負(fù)責(zé)配合集團(tuán)組織的品牌推廣活動(dòng)等。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相同崗位工作經(jīng)歷;
3、具有大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理、市場(chǎng)客研、客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理統(tǒng)籌能力;
5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理體系;
6、對(duì)于不同類(lèi)型的地產(chǎn)項(xiàng)目有一定的了解,包括傳統(tǒng)住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)和旅游商業(yè)等。
第6篇 產(chǎn)品策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
知識(shí)管理
1.掌握市場(chǎng)需求發(fā)展趨勢(shì),為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供支持,以及開(kāi)展與合作伙伴的聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng),策劃組合營(yíng)銷(xiāo)。
2.負(fù)責(zé)公司廣告等對(duì)外宣傳文案,實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。
3.尋找與分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),整合資源,制定市場(chǎng)行銷(xiāo)活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫(xiě)和執(zhí)行。
5.策劃與組織實(shí)施各種市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會(huì)與威脅,以及組織對(duì)戰(zhàn)略項(xiàng)目的調(diào)研和分析,發(fā)掘市場(chǎng)需求和變化,并完成相關(guān)可行性報(bào)告。
6.有明確開(kāi)闊的營(yíng)銷(xiāo)思路。
職位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷(xiāo)方案,策劃定期的促銷(xiāo)活動(dòng);
5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;
7、熟練操作辦公軟件。
第7篇 社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)社交(新)媒體運(yùn)營(yíng)及策劃團(tuán)隊(duì)的搭建及日常管理。
2.負(fù)責(zé)社交媒體營(yíng)銷(xiāo)的比稿,制定社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)、品牌數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)方案策略,及項(xiàng)目日常推廣、創(chuàng)意、傳播策略;
3.組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略,口碑互動(dòng)及社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)策略及具體執(zhí)行。
4.了解所有社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)的執(zhí)行方式、包括微博、微信等其他新興媒體的推廣渠道,并挖掘與整理社交媒體kol資源。
資歷要求:
1. 有最少4-5年社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn),包含最少3年的社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
2. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3. 對(duì)中國(guó)新媒體(微博、微信、抖音等)的發(fā)布和傳播規(guī)律,能獨(dú)立帶項(xiàng)目
4. 能夠較好的管理與執(zhí)行社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)與整合營(yíng)銷(xiāo);
5. 熟練操作各種辦公軟件;形象氣質(zhì)好,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,
6. 具備一定項(xiàng)目管理與時(shí)間管理能力,能最有效的完成項(xiàng)目;
7. 具備一定的撰寫(xiě)相結(jié)合客戶品牌、產(chǎn)品的高質(zhì)量社交媒體話題內(nèi)容的能力與經(jīng)驗(yàn);
8. 富有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心、具有團(tuán)隊(duì)精神。具備良好的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。
第8篇 營(yíng)銷(xiāo)文案策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)微信、微博的內(nèi)容策劃和運(yùn)營(yíng)。
2. 根據(jù)品牌定位,生產(chǎn)有傳播性的社交內(nèi)容。
崗位要求
1. 有獨(dú)立策劃選題的能力,文字功底好。
2. 非常熟悉微信、微博內(nèi)容的傳播規(guī)律,具備敏銳的互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)話題嗅覺(jué)。
3. 愛(ài)生活、愛(ài)鉆研、腦洞大開(kāi),有豐富的閱讀量和良好的審美能力。
4. 對(duì)生活方式、家居用品等生活類(lèi)話題長(zhǎng)期關(guān)注,熟悉相關(guān)領(lǐng)域的達(dá)人和意見(jiàn)領(lǐng)袖。
5. 對(duì)于傳播數(shù)據(jù)有敏感度和分析力,能作出有效判斷,不斷優(yōu)化內(nèi)容。
6. 2年以上社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 總經(jīng)理偏營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1）受董事會(huì)委托，全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。
2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司各階段經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方針、項(xiàng)目計(jì)劃等上報(bào)董事會(huì)審批后組織實(shí)施，并進(jìn)行監(jiān)督。
3）負(fù)責(zé)與董事會(huì)溝通，保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到順利實(shí)施。
4）全面落實(shí)董事會(huì)或股東大會(huì)決議的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)決定。
5）授權(quán)各副總、總監(jiān)、部門(mén)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得到全面落實(shí)。
6）負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)企劃管理、項(xiàng)目工程管理、財(cái)務(wù)管理的決策工作。
7）主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，聽(tīng)取各副總、總監(jiān)、部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，以便監(jiān)督、檢查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果。
8）出席公司重要公關(guān)活動(dòng)，建立、維護(hù)與相關(guān)部門(mén)、媒體機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系。
9）主持公司重大的招投標(biāo)管理工作。
10）負(fù)責(zé)公司各部門(mén)經(jīng)理，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的聘任、培訓(xùn)和考核工作。
11）履行公司章程和董事會(huì)授予的其他工作。
任職資格：
1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡：35歲-50歲。
2） 10年以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上一線地產(chǎn)企業(yè)或上市大型地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)；或一線地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目公司、區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3）持有高級(jí)職稱，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理和房地產(chǎn)項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4）思維敏捷、具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷力、計(jì)劃管控能力和決策能力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第10篇 電商渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
電商/微商等渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,不斷拓展電商銷(xiāo)售渠道,制定渠道的推廣及銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)任務(wù);
2)負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析,并制定運(yùn)營(yíng)推廣方案;
3)負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;
4)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門(mén)工作目標(biāo),明確部門(mén)各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);
5)負(fù)責(zé)建立部門(mén)員工工作業(yè)績(jī)考核機(jī)制,以及部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)作開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,不斷拓展電商銷(xiāo)售渠道,制定渠道的推廣及銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)任務(wù);
2)負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析,并制定運(yùn)營(yíng)推廣方案;
3)負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;
4)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門(mén)工作目標(biāo),明確部門(mén)各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);
5)負(fù)責(zé)建立部門(mén)員工工作業(yè)績(jī)考核機(jī)制,以及部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)作開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第11篇 保健品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)修訂和完善健康產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、 負(fù)責(zé)組織制定和完善健康產(chǎn)品部的管理制度;
3、 負(fù)責(zé)實(shí)施健康產(chǎn)品的年度計(jì)劃及預(yù)算、嚴(yán)格考核,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)信息、客戶動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
5、 負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品的品牌建設(shè)、完善和推廣;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督健康產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理工作,保證其合法及規(guī)范;
7、 負(fù)責(zé)健康產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)檔案的建立和管理;
8、負(fù)責(zé)建立和管理一支與企業(yè)有共同目標(biāo)、共同價(jià)值觀,極具凝聚力、協(xié)助力、創(chuàng)新力,高效運(yùn)作,有一定奉獻(xiàn)精神的職業(yè)化員工隊(duì)伍;
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核;
10、負(fù)責(zé)審批本部門(mén)員工的費(fèi)用、假期及其它申請(qǐng);
11、協(xié)調(diào)保健品方面與相關(guān)政府部門(mén)或機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
12、 完成主管上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,營(yíng)養(yǎng)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)藥類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉健康產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、特性和進(jìn)出口規(guī)則,具有健康產(chǎn)品行業(yè)銷(xiāo)售及其投資發(fā)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織及市場(chǎng)分析能力,善于決策、勇于挑擔(dān),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
第12篇 酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)7
酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)(七)
直屬上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
聯(lián)系部門(mén):各部門(mén)
在營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好賓館的公關(guān)銷(xiāo)售工作,積極爭(zhēng)取客源,負(fù)責(zé)將客戶意見(jiàn)及時(shí)反饋到有關(guān)部門(mén),為客戶提供良好的服務(wù)。
1、根據(jù)賓館市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,按照客源構(gòu)成的比例要求,完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)和散客的銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場(chǎng)情況提出不同的銷(xiāo)售價(jià)格;
3、分析客戶心理,了解客戶對(duì)賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對(duì)性地進(jìn)行銷(xiāo)售,向營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理提供客戶信息;
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)新客戶;
5、利用公關(guān)技巧和銷(xiāo)售技巧,廣交各界人士,擴(kuò)大賓館影響。開(kāi)展有計(jì)劃的銷(xiāo)售活動(dòng),每次外出銷(xiāo)售,都必須寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,為每個(gè)客戶建立檔案,并有計(jì)劃地發(fā)展新客戶。
