第1篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責-移動
1.參與通信建設(shè)工程中設(shè)備按站點發(fā)運的計劃組織、調(diào)度、配送、協(xié)調(diào)等工作。
2.與第三方物流合作進行設(shè)備的出入庫管理、分撥及發(fā)運工作。
3.負責跟蹤項目設(shè)備發(fā)運實時信息及各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)。
4.負責返修設(shè)備的物流工作。
5.負責相關(guān)信息和相關(guān)文件的歸檔和匯總工作。
第2篇 票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司票據(jù)業(yè)務(wù)(銀行承兌匯票)的全面管理工作,包括客戶開發(fā),維護,票據(jù)業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化,業(yè)務(wù)風險控制,等;
2、負責區(qū)域市場的團隊組建,包括招聘環(huán)節(jié),培訓環(huán)節(jié)的參與及組織;
3、負責區(qū)域市場的市場調(diào)研,營銷策劃實施,營銷渠道建立,客戶維護等工作;
4、負責區(qū)域市場的客戶營銷開發(fā)工作,帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標;
5、負責公司的人員管理,團隊考核,文化建設(shè),團隊凝聚力,制度執(zhí)行等日常管理。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科或以上學歷,211、985院校優(yōu)先考慮;
2、7年以上金融,保險,銀行,證券等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的渠道維護和市場開拓能力,能夠承擔工作壓力;
4、具備優(yōu)秀的團隊組建,輔導,激勵和管理能力;
5、具備相應(yīng)的職業(yè)化修養(yǎng)與職業(yè)行為規(guī)范,自我管控及自我挑戰(zhàn)能力;
6、熟悉金融同業(yè)市場,精通票據(jù)業(yè)務(wù),銀行支行行長以上相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
第3篇 電力工程業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
電力物資、設(shè)施、設(shè)備釆購與銷售經(jīng)理,有電網(wǎng)公司運檢部門工作經(jīng)驗或有類似工作經(jīng)歷,歡迎供電系統(tǒng)退休人員加入。
第4篇 器材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)公司安防監(jiān)控設(shè)備的營銷策略與銷售定位,進行市場調(diào)研,確立目標用戶,制定并實施銷售計劃。
2、負責區(qū)域內(nèi)政府、行業(yè)主管部門、技術(shù)專家的聯(lián)系工作,承擔區(qū)域內(nèi)重要用戶的開發(fā)、合作、維護的市場任務(wù)。
3、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
4、完成公司交辦的其他事項。
任職資格:
1、25-35歲,大專以上學歷,3年以上銷售工作經(jīng)歷,有安防、監(jiān)控設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì),有較強的溝通、協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力,擁有一定的榮譽感與團隊協(xié)作精神,品質(zhì)端正,敬業(yè)務(wù)實,樂于學習。
第5篇 業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助營銷業(yè)務(wù)部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計劃;
2、建立并完善營銷業(yè)務(wù)部培訓體系,更新業(yè)務(wù)培訓課程;
3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責培訓教材開發(fā)與維護;
5、建立營銷業(yè)務(wù)部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務(wù)部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;
6、協(xié)助部門經(jīng)理進行有效的內(nèi)控及風險管理,確保業(yè)務(wù)培訓的合規(guī)性;
8、整合營銷業(yè)務(wù)部培訓資源,為分支機構(gòu)營銷業(yè)務(wù)部培訓工作提供支持。
9、上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷;
3、8年以上個險管理工作經(jīng)歷。
第6篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全權(quán)負責國內(nèi)代理商的管理;完成公司下達的年度銷售任務(wù),并按月分解到各代理商;
2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進行有效的實施,確保各項工作順利進行;
3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實施;提高服務(wù)意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;
4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開展;推動團隊建設(shè),加強培訓,提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的人才;
5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性事務(wù)。
6、將公司任務(wù)量按每個員工的實際情況分配到人,具體任務(wù)按月、季度考核并實時跟蹤每個人的銷售量和總業(yè)績量;制定并調(diào)整年底銷售指標并按區(qū)域進行月度分配及考核;
7、關(guān)注競品發(fā)展趨勢,提供相應(yīng)的經(jīng)營策略,及時發(fā)現(xiàn)商機,拓展市場;
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、杰出的領(lǐng)導和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗;
4、具有誠信、負責人的品格,對行業(yè)有強烈的事業(yè)心;
5、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;
6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機智的處事能力;
7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。
競升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
第7篇 攝影業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.維護現(xiàn)有客戶,并積極通過各種渠道開發(fā)新的客戶,完成本崗位的業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2.完善公司產(chǎn)品銷售渠道,對市場需求進行分析、預測,制定銷售計劃和指標;
3.與客戶進行溝通,知曉客戶要求和設(shè)計的訴求點;
4.開具工作單,與設(shè)計部影像部共同制定項目進度表;
5.協(xié)助簽訂廣告合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,同時負責合同的回款;
6. 產(chǎn)品銷售渠道推廣及銷售策劃;
7.嚴格對公司執(zhí)行工作任務(wù)和商業(yè)機密保密;
8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、2年以上電器廣告、傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,具備獨立的客戶管理和項目管理能力;
2、熟悉電器市場行情,對行業(yè)趨勢、未來走向有清晰的了解;
3、優(yōu)秀的口頭與書面表達能力,良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神;
4、有一定的客戶資源,有良好的抗壓能力;
5、能夠熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件。
第8篇 成品油業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
業(yè)務(wù)經(jīng)理(成品油) 崗位職責: 1、負責江蘇地區(qū)成品油的市場開發(fā)和客戶維護。 2、做好區(qū)域內(nèi)客戶的管理和跟蹤,制定定期拜訪計劃。 3、完成公司制定的業(yè)績指標,協(xié)助公司制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略。 二,崗位要求: 1、50歲以下,男女不限。 2、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、石油化工等專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、有成品油銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、性格開朗,熱愛銷售,自我約束力強,自學能力強,抗壓能力強,具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 4、敢于接受挑戰(zhàn)。 崗位職責: 1、負責江蘇地區(qū)成品油的市場開發(fā)和客戶維護。 2、做好區(qū)域內(nèi)客戶的管理和跟蹤,制定定期拜訪計劃。 3、完成公司制定的業(yè)績指標,協(xié)助公司制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略。 二,崗位要求: 1、50歲以下,男女不限。 2、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、石油化工等專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、有成品油銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、性格開朗,熱愛銷售,自我約束力強,自學能力強,抗壓能力強,具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 4、敢于接受挑戰(zhàn)。
第9篇 業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責
資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第10篇 業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第11篇 快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
工作內(nèi)容:1、確保完成公司分配的銷售目標和費用核定指標;
2、執(zhí)行公司制定的營銷方案,負責對營銷費用使用進行全程監(jiān)管;
3、合理安排使用公司分配的業(yè)務(wù)管理費用;
4、負責客戶網(wǎng)點的建設(shè)和維護,并及時向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議;
5、評估下屬各單位各層面人員日常kpi的各項指標及對指標跟蹤考核;
職位要求:有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗。
第12篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售代表崗位職責
東莞市得翔實業(yè)有限公司成立于2002年,產(chǎn)品涵蓋包裝材料(紙托、紙箱、復合袋、塑膠袋、吸塑、epe、彩印系列),電子(模切、塑膠、),為客戶提供全方位的一站式的產(chǎn)品和服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)誠招業(yè)務(wù)英才加入,公司環(huán)境及文化良好,交通便利,每周5天半工作制,期待你的加盟。
