第1篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 請(qǐng)參考以下這份業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
3、不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
4、負(fù)責(zé)對(duì)推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
7、在部長(zhǎng)指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第2篇 湖北業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃及策劃方案,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)管理咨詢服務(wù)和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;
2) 協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的各種資源,籌辦論壇、沙龍等活動(dòng),推動(dòng)公司品牌形象的建立和加強(qiáng);
3) 通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新、老客戶的維護(hù)、開(kāi)發(fā)及管理,挖掘客戶潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5) 定期將客戶的需求信息和產(chǎn)品后期信息反饋給相關(guān)部門(mén),通過(guò)改善相關(guān)服務(wù)來(lái)提升客戶滿意度。
任職資格:
1) 本科以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2) 2年或以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、有大型論壇活動(dòng)及咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3) 善于表達(dá),形象氣質(zhì)佳,能夠與客戶進(jìn)行有效的交流、溝通,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的系統(tǒng)思維和邏輯思維能力;
4) 愿意承擔(dān)責(zé)任,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有恒心,能承受工作的壓力;
5) 熟練使用日常辦公軟件。
第3篇 原料業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé):
1. 開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶,制定銷售計(jì)劃,完成公司的銷售指標(biāo);
2. 建立銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)協(xié)助銷售人員完成銷售計(jì)劃,并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3. 組織市場(chǎng)調(diào)研分析,分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī);
4.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,維護(hù)公司形象;
5.對(duì)銷售完成、回款跟進(jìn)等情況等進(jìn)行復(fù)盤(pán)。
任職條件
1. 五年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的職業(yè)道德;
3. 具有團(tuán)隊(duì)管理能力,組織協(xié)調(diào)能力
4. 有化工塑料原料as,abs ,pom,pc/abs行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
第4篇 海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 攻打策略 :根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶具體的產(chǎn)品線進(jìn)行市場(chǎng)信息和未來(lái)發(fā)展策略收集,制定產(chǎn)品線的三到五年的攻打計(jì)劃
2. 業(yè)績(jī)達(dá)成 :
2.1 能夠直接與客戶進(jìn)行獨(dú)立商務(wù)談判,挖掘客戶需求,進(jìn)行機(jī)會(huì)評(píng)估,向客戶呈現(xiàn)整體銷售方案(含報(bào)價(jià)方案)
2.2 實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶的市場(chǎng)銷售情況與庫(kù)存數(shù)據(jù),進(jìn)行預(yù)測(cè),及時(shí)做好訂單跟催,下單工作,達(dá)成年度銷售目標(biāo)
3. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu):
3.1 實(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行競(jìng)品分析;
3.2 明確所負(fù)責(zé)客戶的中、長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃需求,將需求清晰轉(zhuǎn)化至內(nèi)部 pm,參與 pm 規(guī)劃具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品方案;
4. 客戶關(guān)系: 實(shí)時(shí)了解客戶組織架構(gòu)的變化,突破客戶關(guān)系,與決策者直接建立溝通渠道,了解關(guān)鍵人物的各項(xiàng)需求,積極主動(dòng)的給予服務(wù);
5. 逾期賬款: 完成銷售款項(xiàng)收回,解決客戶逾期賬款問(wèn)題;
6. 客訴異常: 接收客戶客訴明細(xì),處理重大客訴問(wèn)題。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)或其他小語(yǔ)種運(yùn)用熟練,溝通能力強(qiáng);
2、5 年以上 odm 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有照明行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、邏輯思維清晰,可獨(dú)立開(kāi)展客戶關(guān)系構(gòu)建工作,推動(dòng)內(nèi)部流程順利進(jìn)行;
4、3-5年的北美市場(chǎng)大客戶開(kāi)發(fā)&維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5、2-3年以上retailer and wholesaler的銷售經(jīng)驗(yàn);
6、t8燈管背景出身尤佳;
7、此崗位后期定位長(zhǎng)期派駐北美。
這個(gè)職位早期需要長(zhǎng)駐福建總公司工作學(xué)習(xí),熟悉工作流程后要外派長(zhǎng)駐美國(guó)
第5篇 證券業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線業(yè)務(wù)的策劃、實(shí)施、推進(jìn);
2、挖掘用戶需求,優(yōu)化用戶體驗(yàn),持續(xù)提升產(chǎn)品的產(chǎn)品價(jià)值和用戶體驗(yàn);
3、協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門(mén)人員及各類資源,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
崗位要求:
1、有證券類軟件產(chǎn)品策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(熟悉港美股市場(chǎng)尤佳);
2、較強(qiáng)的系統(tǒng)規(guī)劃能力,前瞻性思考能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原型以及需求規(guī)劃;
3、注重產(chǎn)品的用戶體驗(yàn),能深入挖掘用戶需求,到位的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品感覺(jué);
4、對(duì)證券類行業(yè)充滿興趣,個(gè)人是股票投資者;
5、自我驅(qū)動(dòng),強(qiáng)責(zé)任心,良好的溝通協(xié)作能力,對(duì)自己有更高的要求,有創(chuàng)新意識(shí)。
第6篇 政府業(yè)務(wù)項(xiàng)目顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)客戶、市場(chǎng)等基礎(chǔ)信息的收集和整理，并完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的研究分析工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案制定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目洽談、招投標(biāo)等商務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、咨詢知識(shí)累積，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，具有客戶開(kāi)發(fā)能力與渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.為人正直、踏實(shí)，有挑戰(zhàn)精神和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力且勇于承擔(dān)工作壓力；
4.有良好的社會(huì)關(guān)系并有志致力于人力資源管理咨詢服務(wù)優(yōu)先。
工作時(shí)間：9：00-17:30
福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險(xiǎn)1金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+年節(jié)福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升通道！
第7篇 授權(quán)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)品牌授權(quán)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,執(zhí)行授權(quán)合作協(xié)議,完成完整的授權(quán)流程,監(jiān)督和服務(wù)被授權(quán)商,完成品牌授權(quán)業(yè)務(wù)目標(biāo)。2、協(xié)助被授權(quán)商產(chǎn)品申報(bào)審核,負(fù)責(zé)被授權(quán)商業(yè)務(wù)跟蹤管理。3、協(xié)助公司品牌與市場(chǎng)推廣工作,拓展和延伸公司品牌資源。4、負(fù)責(zé)品牌授權(quán)業(yè)務(wù)客戶管理,建立和維護(hù)合作方良好關(guān)系;崗位要求:1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,法律或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、 三年以上品牌授權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)或公關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有品牌項(xiàng)目策劃及市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品銷售的能力,具有知名品牌授權(quán)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、 熟悉品牌授權(quán)業(yè)務(wù)流程,對(duì)品牌授權(quán)渠道熟悉;4、 具備較好的應(yīng)變/談判/溝通/執(zhí)行能力,及較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及創(chuàng)新精神。
第8篇 大業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn),正確選擇相應(yīng)渠道,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司銷售渠道及終端客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司要求的客戶增長(zhǎng);
3.貫徹執(zhí)行公司制定的區(qū)域銷售策略,積極拓展行業(yè)和企業(yè)客戶群;
職位要求:
1.3年以上大客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有銀行,金融,保險(xiǎn)和體檢,健康管理等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的分析、判斷能力;
3.出色的溝通能力和人際交往能力,良好的口頭及文字表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4.豐富的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)、良好的談判技巧,優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī);
5.積極進(jìn)取的開(kāi)拓精神、良好的學(xué)習(xí)和環(huán)境適應(yīng)能力、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和承受壓力。
第9篇 典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;
2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。
任職資格
1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第10篇 新業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,開(kāi)發(fā)聯(lián)創(chuàng)及代理商等,合作伙伴的洽淡與對(duì)接,完成績(jī)效目標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行公司的項(xiàng)目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施;
3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;
4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。
5、有針對(duì)性的做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息,善于總結(jié)與分析;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場(chǎng)規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;
3、具有微商相關(guān)渠道領(lǐng)域資源,能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;
6、具有獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,通過(guò)策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;
7、具有三年以上新零售渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差。
第11篇 營(yíng)銷總監(jiān)/銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施；主持制訂和完善營(yíng)銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度；
2、核查分析營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)整公司銷售組織、細(xì)分市場(chǎng)和銷售網(wǎng)絡(luò)；
4、不斷提升團(tuán)隊(duì)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶培養(yǎng)、新客戶開(kāi)拓和大客戶挖掘等工作
6、負(fù)責(zé)公司重要銷售線索的管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)、組織活動(dòng)的總體規(guī)劃；
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、不限學(xué)歷，有能力你就來(lái)，企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)、銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；；
2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神；
3、性格開(kāi)朗、心胸寬廣、樂(lè)于助人；鉆研、樂(lè)于接受新事物，好學(xué)習(xí)；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同、熱愛(ài)銷售行業(yè).
5、 豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、 熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。
7、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；
8、堅(jiān)持公司營(yíng)銷管理原則，良好的執(zhí)行力；
福利待遇：
優(yōu)厚的福利！包括不限于：底薪+五險(xiǎn)+豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)福利+年終獎(jiǎng)+分紅等！廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東！公費(fèi)旅游等等
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)
主營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 1、掌握并強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析工具及模擬開(kāi)發(fā)能力;
2、負(fù)責(zé)針對(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)檢視的所有數(shù)據(jù)分析需求,從分析到發(fā)布,涉及定期和臨時(shí)分析需求;
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)合對(duì)業(yè)務(wù)模式的理解,識(shí)別公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)以及機(jī)會(huì)點(diǎn),與不同職能部門(mén)合作,尋求突破;
4、協(xié)助完成公司業(yè)績(jī)長(zhǎng)期戰(zhàn)略設(shè)定及短期目標(biāo)設(shè)置;
5、懂得如何通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)字細(xì)節(jié)看業(yè)務(wù),并將兩者相互結(jié)合
要求:
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)2-3年左右
2、其他如立信等會(huì)計(jì)師事務(wù)所3-5 年工作經(jīng)驗(yàn)
3、學(xué)歷全日制碩士,
1、掌握并強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析工具及模擬開(kāi)發(fā)能力;
2、負(fù)責(zé)針對(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)檢視的所有數(shù)據(jù)分析需求,從分析到發(fā)布,涉及定期和臨時(shí)分析需求;
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)合對(duì)業(yè)務(wù)模式的理解,識(shí)別公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)以及機(jī)會(huì)點(diǎn),與不同職能部門(mén)合作,尋求突破;
4、協(xié)助完成公司業(yè)績(jī)長(zhǎng)期戰(zhàn)略設(shè)定及短期目標(biāo)設(shè)置;
5、懂得如何通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)字細(xì)節(jié)看業(yè)務(wù),并將兩者相互結(jié)合
要求:
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)2-3年左右
2、其他如立信等會(huì)計(jì)師事務(wù)所3-5 年工作經(jīng)驗(yàn)
3、學(xué)歷全日制碩士,
