第1篇 技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理的指示,直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績,并據(jù)實提出獎罰意見。
4.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制訂工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
5.負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意i只、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6.負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。
7.對本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
8.對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
9.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
10.兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。
第2篇 技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)伙伴的能力培養(yǎng)與支持。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域伙伴的產(chǎn)品培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)財務(wù)及一體化項目的日常支持。
第3篇 x房地產(chǎn)工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、審核工程施工組織設(shè)計方案,組織開展設(shè)計交底工作;
2、配合項目經(jīng)理部與設(shè)計、施工承包方及監(jiān)理單位編制項目總體計劃及各分項計劃;
3、負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督工作;
4、主持解決工程技術(shù)上存在的問題;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)項目工程質(zhì)量并參與項目的技術(shù)驗收工作;
6、組織相關(guān)人員配合本企業(yè)房地產(chǎn)項目的招投標(biāo)工作;
7、負(fù)責(zé)工程(結(jié))算的工程量復(fù)核審查簽證,并提出復(fù)核意見報工程造價管理部;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
第4篇 集成技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成技術(shù)方案,參與協(xié)助項目技術(shù)談判以及技術(shù)方案的審定工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成費用估算,協(xié)助管理項目的集成實施;
3.負(fù)責(zé)項目技術(shù)類文件的編制和審核工作;
4.負(fù)責(zé)與其他部門或系統(tǒng)的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)實施和集成的驗收工作;
6.培訓(xùn)與指導(dǎo)項目具體操作人員的工作;
崗位要求:
1.計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有java開發(fā)經(jīng)驗,精通java,熟悉j2ee、mvc架構(gòu),熟悉tcp/udp協(xié)議、socket網(wǎng)絡(luò)編程;
3.熟悉api、web service、odbc、soa等標(biāo)準(zhǔn)接口服務(wù);
3.具備專業(yè)的計算機知識和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,通曉系統(tǒng)集成的理論和技術(shù),能設(shè)計出合理完整的系統(tǒng)集成技術(shù)方案;
4.具備良好的溝通交流能力以及文字功底,能與客戶進(jìn)行良好有效的溝通,編寫技術(shù)方案以及技術(shù)文檔;
5.具備系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗并精通計算機語言;
6.有電網(wǎng)行業(yè)信息化系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第5篇 技術(shù)經(jīng)理sp崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)解決公司確認(rèn)上線運營的產(chǎn)品所涉及的所有技術(shù)環(huán)節(jié)問題,確保業(yè)務(wù)平臺的穩(wěn)定運營并跟進(jìn)行業(yè)內(nèi)的最近技術(shù)發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品部門構(gòu)建出具有競爭力的新產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員溝通,充分了解業(yè)務(wù)需求,并對產(chǎn)品設(shè)計提出建議。
3.針對確定的業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)品測試。
4.對用戶使用產(chǎn)品的情況進(jìn)行分析,并反饋給產(chǎn)品部相關(guān)人員。
第6篇 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)。
2.按照公司的渠道政策拓展、維護(hù)和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓(xùn),幫助代理商完成銷售任務(wù)。
3.向代理商傳達(dá)公司的渠道政策,協(xié)助實施渠道活動,協(xié)調(diào)公司各部門資源,對代理商提供支持。
第7篇 生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定蔬菜、果樹、花卉、盆栽、水產(chǎn)等作物年度目標(biāo)任務(wù)和生產(chǎn)技術(shù)方案;
2.組織實施栽種建設(shè)及日常管理等工作;
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
第8篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理技術(shù)崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
說明：為節(jié)約雙方時間，此崗位工作時間為單休，介意者請勿投遞簡歷
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃及新品研發(fā)工作；
2、搜集行業(yè)資訊，協(xié)同數(shù)據(jù)中心做好產(chǎn)品規(guī)劃及可行性分析工作；
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)，包括配方、包裝、結(jié)構(gòu)和工藝等；
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)出具新產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程（bom表）；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的更新迭代，梳理公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
職位要求：
1、具有大專以上學(xué)歷，茶學(xué)或食品專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上產(chǎn)品研發(fā)或食品研發(fā)工作經(jīng)驗；
3、能熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件；
4、積極、主動，責(zé)任感強，具有良好的職業(yè)操守，思維縝密，條理清晰，具有良好的團(tuán)隊合作意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第9篇 客服經(jīng)理非技術(shù)崗位職責(zé)
1.每日檢查員工禮儀服飾；
2.檢查員工的客服工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量；
3.做好顧客投訴和接待工作；
4.以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營理念，杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象；
5.與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系，保證商場良好的外部環(huán)境；
6.做好會員的招募和大宗顧客的拜訪；
7.嚴(yán)格手推車的管理以及購物袋的售賣；
8.指導(dǎo)贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；
9.制定員工排班表，嚴(yán)格控管人事成本；
10.負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核；
11.負(fù)責(zé)安排超市快訊的發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場的各種促銷活動；
12.指導(dǎo)提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行。
第10篇 技術(shù)支持部副經(jīng)理崗位職責(zé)范本
負(fù)責(zé)為物流運作部門提供信息系統(tǒng)、作業(yè)流程、設(shè)備維護(hù)等方面的技術(shù)支持。
第11篇 技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職條件和職業(yè)發(fā)展方向介紹
技術(shù)經(jīng)理含義
技術(shù)經(jīng)理，是指具有專業(yè)技術(shù)知識和豐富經(jīng)驗，負(fù)責(zé)制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)劃，并組織、管理、監(jiān)督實施的專業(yè)人員，他負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊確定技術(shù)研究方向和確定總體規(guī)劃，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊對企業(yè)項目進(jìn)行具體技術(shù)支持。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)
1.制定企業(yè)技術(shù)管理制度，建立和完善企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;
2.組織和制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展，并組織實施;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的管理和歸檔工作;制定技術(shù)資料保管和交接工作;
4.及時指導(dǎo)、處理出現(xiàn)的技術(shù)問題，并確保工作的順利進(jìn)行;
5.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行項目技術(shù)工作;
6.培養(yǎng)技術(shù)人才，并做好技術(shù)團(tuán)隊的管理工作;
7.進(jìn)行企業(yè)技術(shù)成果及技術(shù)效益的評價工作;
8.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的培訓(xùn)，提高隊伍人員的技術(shù)水平;
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;
技術(shù)經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的技術(shù)知識和豐富的經(jīng)驗;
2.具備項目管理和技術(shù)團(tuán)隊的管理能力;
3.善于傾聽，團(tuán)隊是一個整體，遇到問題時要善于傾聽別人的意見和建議;
4.具有良好的溝通能力，技術(shù)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊和其他部門或者外部客戶進(jìn)行溝通，良好的溝通能力是必不可少的;
5.具有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理能力，技術(shù)經(jīng)理作為技術(shù)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，也要學(xué)會做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)人，領(lǐng)導(dǎo)不需要事必躬親，所以選擇合適的人放權(quán)，同時也不能因為將權(quán)力下放就完成了自己的工作，還需要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和管理;
6.團(tuán)隊精神，任何一個隊伍缺乏團(tuán)隊精神，那么他們的工作效率以及工作質(zhì)量都會大大降低;
技術(shù)經(jīng)理的任職條件
1.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗，具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
技術(shù)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展方向
技術(shù)經(jīng)理一般是由技術(shù)人員發(fā)展而來，技術(shù)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向有三個：研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)。選擇適合自己的發(fā)展方向，不斷增加自己的知識和能力，早日做出職業(yè)規(guī)劃，為自己以后的發(fā)展定位，并朝著目標(biāo)前行。
技術(shù)經(jīng)理的年薪
技術(shù)經(jīng)理的年薪與企業(yè)、行業(yè)有關(guān)，一般年薪在8-30萬，傳統(tǒng)行業(yè)技術(shù)經(jīng)理年薪在8-20萬，服裝等快消行業(yè)年薪在8-15萬，高新科技企業(yè)一般可達(dá)到30萬，在能源類公司，年薪一般在20萬左右。
第12篇 安全技術(shù)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 協(xié)助騰訊安全在政府各條線相關(guān)部門的日常溝通和關(guān)系維護(hù),確保溝通的高效和專業(yè)。
2. 負(fù)責(zé)騰訊安全聯(lián)合實驗室與政府資金類項目申請相關(guān)的策劃、申報及跟蹤和執(zhí)行工作。
3. 協(xié)助騰訊安全完成信息安全領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)申報,負(fù)責(zé)立項前后的溝通和引導(dǎo)交流工作。
4. 協(xié)助騰訊安全在政務(wù)安全領(lǐng)域和其他行業(yè)安全領(lǐng)域的推廣,負(fù)責(zé)項目的策劃與推進(jìn)工作。
5. 協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室整體核心能力的梳理,為聯(lián)合實驗室能力對外價值化輸出做好產(chǎn)品整合和相關(guān)包裝工作。
6. 負(fù)責(zé)跟蹤國家科技政策動向及安全領(lǐng)域研究動向,協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室保持在各個領(lǐng)域的領(lǐng)先性,完成相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申報。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上,計算機、軟件、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)。
2. 十年以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有豐富的安全理論和技術(shù)研究背景,知識體系完整。
3. 擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進(jìn)和驗收等工作經(jīng)驗,熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點,獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優(yōu)先。
4. 熟悉電子政務(wù)相關(guān)安全問題,具有大型電子政務(wù)項目的開發(fā)和管理經(jīng)驗。
5. 熟悉理論研究相關(guān)方法,具有參加863、973等國家級科研項目經(jīng)驗,熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請,能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。
6. 對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有好奇心,樂于接受挑戰(zhàn),有較強的抗壓能力、自我驅(qū)動力和積極思考的能力。
7. 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠面向政府相關(guān)部門、行業(yè)客戶、內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊做好溝通工作,確保相關(guān)項目全生命周期的執(zhí)行能夠高效完成。
8. 有良好的團(tuán)隊精神,能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊的工作分配和配合。
9. 具備很強的自我學(xué)習(xí)能力,能夠快速和深入了解政府、行業(yè)的相關(guān)政策和需求,對客戶需求有很好的敏感度。
10. 擁有cissp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。
