第1篇 技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
技術(shù)經(jīng)理工作職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；
3、組織不合格品的審理工作；
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系；
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作；
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；
8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購(gòu)；
9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
企業(yè)對(duì)技術(shù)經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé) 1主持研發(fā)部日常管理工作； 2制定技術(shù)方案，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的安排、落實(shí)和管理； 3管理產(chǎn)品技術(shù)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核； 4同類產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)的整理和分析，提出產(chǎn)品完善的計(jì)劃和建議； 5制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；6負(fù)責(zé)售后服務(wù)，能針對(duì)客戶的要求進(jìn)行完善和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 7管理團(tuán)隊(duì)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核工作。 任職資格 1本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化工或精細(xì)化工及相關(guān)專業(yè)； 2有3年以上金屬切削液、防銹劑、清洗劑、除銹劑及同類產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，3.有技術(shù)管理經(jīng)歷或三年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)4.具備良好的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 5.良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。
崗位職責(zé)及任職資格b
1、負(fù)責(zé)技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量管理工作，領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)工作的開展，組織制訂技術(shù)工藝規(guī)范、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)措施并組織落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)組織審核新產(chǎn)品開發(fā)、技改項(xiàng)目方案和新工藝方案、技術(shù)設(shè)計(jì)總圖、設(shè)計(jì)工作圖及產(chǎn)品 技術(shù)條件、關(guān)鍵件的工藝規(guī)程及質(zhì)量控制措施。 3、負(fù)責(zé)建立健全技術(shù)管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理、品質(zhì)管理等方面的規(guī)章制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門之 間的技術(shù)、工藝和質(zhì)量工作。 4、組織新產(chǎn)品開發(fā)和技改成果的鑒定，負(fù)責(zé)新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣；落實(shí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 任職條件： 1、男性，30歲以上，?？埔陨蠈W(xué)歷，電氣、機(jī)電、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，英文熟練。 2、有5年以上高、低壓成套開關(guān)設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或變電站設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康、個(gè)性樂(lè)觀，能承受工作壓力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 4、國(guó)語(yǔ)流利，熟練操作辦公及繪圖軟件。 工作地點(diǎn): 徐州市 有意向者請(qǐng)注明薪資要求
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)：
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；
3、組織不合格品的審理工作；
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系；
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作；
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；
8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購(gòu)；
9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
第2篇 技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 參與公司重大決策。
2、 負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。
3、 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。
4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、 負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。
7、 培育及組織維修市場(chǎng)工作。
8、 公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。
第3篇 方案技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
自動(dòng)化方案與應(yīng)用技術(shù)經(jīng)理 德派 德派裝配自動(dòng)化技術(shù)(蘇州)有限公司,德派,德派裝配 崗位要求: 1. 機(jī)械工程專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷,8年以上非標(biāo)裝配自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不少于5年的機(jī)械設(shè)計(jì),方案設(shè)計(jì),以及非標(biāo)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備向客戶團(tuán)隊(duì)提供“自動(dòng)化工藝及解決方案”的技術(shù)溝通和專業(yè)顧問(wèn)能力,擁有豐富的銷售策略制訂和項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn); 3. 靈敏的商業(yè)嗅覺(jué),能夠根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)有客戶應(yīng)用有效分析并定位潛在客戶和銷售商機(jī); 4. 熟練的中英文演示講解能力和商務(wù)溝通與談判能力,同時(shí)掌握熟練的營(yíng)銷方法和財(cái)務(wù)基本知識(shí); 5. 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),工作態(tài)度積極主動(dòng),具有良好的跨區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和能力,推動(dòng)公司堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的經(jīng)營(yíng)理念。 6.年齡在35至45左右 position 崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備與模塊的解決方案制定與審核,制訂年度銷售策略、計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)各銷售片區(qū)工程師協(xié)同達(dá)成自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)品線的銷售業(yè)績(jī); 2. 開展目標(biāo)市場(chǎng)和客戶的開發(fā)工作,擴(kuò)充自動(dòng)化產(chǎn)品線客戶基數(shù),維護(hù)客戶長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系; 3. 有效分析客戶自動(dòng)化設(shè)備需求,并參與支持內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)制作專業(yè)的項(xiàng)目方案,技術(shù)協(xié)議,預(yù)算和報(bào)價(jià); 4. 參與合同談判,確定符合公司利益和標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)協(xié)議,財(cái)務(wù)條款和交付條款; 5. 分析訂單前項(xiàng)目發(fā)展趨勢(shì),基于月度和季度預(yù)測(cè)并優(yōu)化自動(dòng)化項(xiàng)目負(fù)荷,與內(nèi)部項(xiàng)目與技術(shù)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通; 6. 獲取客戶滿意度反饋,并持續(xù)改進(jìn)自動(dòng)化項(xiàng)目銷售流程,以及幫助內(nèi)部項(xiàng)目與技術(shù)部門改善工作流程和項(xiàng)目管理。 7.開發(fā)目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng)的客戶基礎(chǔ),建立長(zhǎng)期的客戶合作。
第4篇 客服經(jīng)理非技術(shù)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搭建及維護(hù)集團(tuán)客服和中鐵會(huì)管理體系工作（包括撰寫有關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)化文本、費(fèi)用控制模型、體系文件的修訂等工作） 2.負(fù)責(zé)策劃和組織客戶和中鐵會(huì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行定期的客服和中鐵會(huì)運(yùn)行綜合巡查督導(dǎo)工作； 4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行客戶服務(wù)和中鐵會(huì)運(yùn)行管理等有關(guān)培訓(xùn)工作； 5.負(fù)責(zé)定期與區(qū)域/項(xiàng)目公司/物業(yè)公司進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào)工作； 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的有關(guān)工作； 職位要求： 1、年齡30—40歲，本科以上學(xué)歷 2、在大型房企擔(dān)任客服經(jīng)理或會(huì)員經(jīng)理職務(wù)，具備較為豐富客服管理和客戶訴求處理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握客服和會(huì)員管理的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，對(duì)有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)有清晰的了解； 4、具備客服和中鐵會(huì)工作方案策劃的能力； 5、熟練使用crm客服管理系統(tǒng)； 6、有較為系統(tǒng)的分析、診斷問(wèn)題能力和較強(qiáng)的培訓(xùn)能力； 7、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)熟練掌握。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第5篇 安裝質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。
第6篇 壓鑄技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,材料或鑄造專業(yè)畢業(yè);
2、從事鋁合金壓鑄專業(yè)工作7年以上,3年以上壓鑄生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟知鋁合金壓鑄工藝及材料標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)特性;熟知鋁壓鑄成型設(shè)備、模具、熔煉、工裝等技術(shù)參數(shù)及標(biāo)準(zhǔn),有設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)及模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、了解ts16949質(zhì)量管理要求,熟悉質(zhì)量管理體系與生產(chǎn)運(yùn)作績(jī)效評(píng)價(jià)的要素和方法;
5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和書面報(bào)告能力;思維清晰而有條理;
6、熟練wordexcelpowerpoint辦公軟件操作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)壓鑄類產(chǎn)品設(shè)計(jì)工藝性分析及壓鑄產(chǎn)品制造的工藝策劃,壓鑄技術(shù)方案編制、驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目壓鑄工藝開發(fā)項(xiàng)目管理;
3、全面負(fù)責(zé)壓鑄工藝及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理,對(duì)壓鑄產(chǎn)品質(zhì)量及效率負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)壓鑄工藝發(fā)展規(guī)劃及壓鑄設(shè)備投資規(guī)劃制定、設(shè)備選型的確定;
5、負(fù)責(zé)壓鑄工藝能力研究,制定/修訂壓鑄相關(guān)的工藝規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)壓鑄工藝改進(jìn)與技術(shù)攻關(guān),協(xié)助產(chǎn)品工序能力提升和質(zhì)量改善、負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)支持;
7、負(fù)責(zé)壓鑄技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng),并能為壓鑄工藝及模具設(shè)計(jì)人員提供專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第7篇 車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求
車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)經(jīng)理職位要求
1.本科以上學(xué)歷，車輛工程、計(jì)算機(jī)、電子工程、軟件等相關(guān)專業(yè)，具備整車廠工作經(jīng)驗(yàn)；
2.6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。完成過(guò)整車開發(fā)項(xiàng)目，具備汽車行業(yè)軟件/汽車電子項(xiàng)目開發(fā)功經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)車用信息娛樂(lè)系統(tǒng)開發(fā)或其他車載電子模塊軟硬件開發(fā)和系統(tǒng)集成，有v2x開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的溝通能力，和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力；
4.有總線通訊模塊開發(fā)經(jīng)歷，熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、功能特性以及開發(fā)流程；
5.熟悉通訊總線的工作原理，具備基本的軟硬件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉dsrc，lte-v等通信協(xié)議，有總線通訊模塊開發(fā)經(jīng)歷，熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、功能特性以及開發(fā)流程；
6.有基于android / linux / ios平臺(tái)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
7.良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.指導(dǎo)和培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
2.車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)架構(gòu)的建設(shè)，功能規(guī)劃的制定；
3.車聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的總體技術(shù)方案及項(xiàng)目進(jìn)度；
4.建立相應(yīng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、開發(fā)流程、最終產(chǎn)品及服務(wù)測(cè)試驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)等；
5.車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)零部件資源整合；
6.參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作和專業(yè)技術(shù)會(huì)議，推動(dòng)技術(shù)交流與合作。
第8篇 x房地產(chǎn)工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、審核工程施工組織設(shè)計(jì)方案,組織開展設(shè)計(jì)交底工作;
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理部與設(shè)計(jì)、施工承包方及監(jiān)理單位編制項(xiàng)目總體計(jì)劃及各分項(xiàng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督工作;
4、主持解決工程技術(shù)上存在的問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)項(xiàng)目工程質(zhì)量并參與項(xiàng)目的技術(shù)驗(yàn)收工作;
6、組織相關(guān)人員配合本企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;
7、負(fù)責(zé)工程(結(jié))算的工程量復(fù)核審查簽證,并提出復(fù)核意見(jiàn)報(bào)工程造價(jià)管理部;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
第9篇 公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2
公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(三)
一、職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)。以確保獲取技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量可靠、高性能,低成本的產(chǎn)品;
2、根據(jù)部門的工作職責(zé)制訂本部門的管理制度,細(xì)化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn),報(bào)公司批準(zhǔn)后具體實(shí)施;
3、制定和及時(shí)調(diào)整公司產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、性能指標(biāo)、檢測(cè)方法和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);
4、對(duì)公司研發(fā)的新產(chǎn)品,符合國(guó)家技術(shù)專利條件的進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)保護(hù)及公司新老產(chǎn)品銷售競(jìng)標(biāo)書、產(chǎn)品規(guī)格書的制作。
5、組織部門人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單以及必要的圖紙資料提供給采購(gòu)部,提供器件采購(gòu)、加工中所需的技術(shù)支持。
6、制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)的計(jì)劃并組織實(shí)施。綜合銷售部、采購(gòu)部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部提供的有關(guān)信息,完成項(xiàng)目來(lái)源,可行性分析,策劃的輸入與輸出,評(píng)審驗(yàn)證等工作和相應(yīng)文檔的編制。
7、組織編制生產(chǎn)工藝方案,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題與重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析。
8、組織參與客戶培訓(xùn),解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題,并組織對(duì)供應(yīng)商技術(shù)能力評(píng)估。
9、組織部門人員對(duì)公司研發(fā)設(shè)備、監(jiān)視測(cè)試裝置的維護(hù)管理和相應(yīng)的文檔編制。
10、負(fù)責(zé)對(duì)部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考核、評(píng)比工作。
二、權(quán)限:
1、公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃制定的建議權(quán)。
2、公司技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定的建議權(quán)。
3、對(duì)供應(yīng)商技術(shù)培訓(xùn)的監(jiān)督和供應(yīng)能力的評(píng)價(jià)權(quán)。
4、對(duì)直屬下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議和任免提名權(quán),考核評(píng)價(jià)權(quán)。
5、對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)。
6、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有調(diào)解、處置權(quán)。
第10篇 z地產(chǎn)公司物管技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司物管技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理落實(shí)各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊(duì)、綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)的工程維保、整改項(xiàng)目的實(shí) 施,確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)行、景觀園林的效果及各項(xiàng)維保進(jìn)度、質(zhì)量及安全的控制。
2、負(fù)責(zé)參與公司相關(guān)工程的方案論證及有關(guān)維保條款的合同簽訂,協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費(fèi)保修期結(jié)束 后進(jìn)行有償維保協(xié)議擬訂。
3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門及其他協(xié)作單位的工作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)相應(yīng)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
第11篇 涂料技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
水性涂料技術(shù)研發(fā)經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)汽車用水性涂料技術(shù)相關(guān)工作,詳細(xì)情況電話溝通;2.負(fù)責(zé)汽車用水性涂料技術(shù)相關(guān)工作,詳細(xì)情況電話溝通;3.負(fù)責(zé)汽車用水性涂料技術(shù)相關(guān)工作,詳細(xì)情況電話溝通 1.負(fù)責(zé)汽車用水性涂料技術(shù)相關(guān)工作,詳細(xì)情況電話溝通;2.負(fù)責(zé)汽車用水性涂料技術(shù)相關(guān)工作,詳細(xì)情況電話溝通;3.負(fù)責(zé)汽車用水性涂料技術(shù)相關(guān)工作,詳細(xì)情況電話溝通
第12篇 建筑項(xiàng)目部工程部技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
建筑公司項(xiàng)目部(工程部、技術(shù)部)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人名共和國(guó)建筑法》、《中華人名共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)組建精干、高效的項(xiàng)目管理班子,并確定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部范圍內(nèi)施工項(xiàng)目的內(nèi)、外發(fā)包,并對(duì)發(fā)包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系,包括甲方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理、街道、環(huán)衛(wèi)環(huán)保、交通、質(zhì)監(jiān)部門、周圍居民等。
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì),包括施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、資料、嚴(yán)格管理,精心施工,確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
6.科學(xué)管理項(xiàng)目部的人、財(cái)、物等資源,并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng),負(fù)責(zé)與有關(guān)部門簽訂供需及組憑合同,并嚴(yán)格執(zhí)行。
7.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)積極核算,降低工程成本,認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,及時(shí)回收工程款,并確保足額上繳公司各項(xiàng)費(fèi)用。經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,正確處理國(guó)家、企業(yè)、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系,積極配合上級(jí)部門的檢查和考核,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
8.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的與本工程項(xiàng)目有關(guān)的各種規(guī)章制度,確保公司貫徹的管理體系在本項(xiàng)目的有效進(jìn)行。配合公司各職能部門做好本項(xiàng)目部的工作,負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目部各類人員的崗位責(zé)任制和項(xiàng)目經(jīng)理部各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算,做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作,接受公司審計(jì)。
10.負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。
