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設(shè)計(jì)總監(jiān)設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):48

設(shè)計(jì)總監(jiān)設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 設(shè)計(jì)總監(jiān)設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)經(jīng)理總監(jiān) 長(zhǎng)沙樂(lè)和樂(lè)器有限公司 長(zhǎng)沙樂(lè)和樂(lè)器有限公司,樂(lè)和樂(lè)器,樂(lè)和 職責(zé)及要求:

1、集團(tuán)設(shè)計(jì)統(tǒng)籌,品牌設(shè)計(jì)出品。

2、8年以上品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),良好的美術(shù)功底,手繪能力,一定的管理能力,美術(shù)科班出身。

待遇:雙休+五險(xiǎn)一金,10-15k.

第2篇 時(shí)尚設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準(zhǔn)確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格。

2、 組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期考核,要求團(tuán)隊(duì)按照設(shè)計(jì)執(zhí)行方案進(jìn)行設(shè)計(jì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣。

3、 統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設(shè)計(jì)樣板開(kāi)發(fā)及下單,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的工藝進(jìn)行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場(chǎng)適應(yīng)度。

4、 綜合分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潮流趨勢(shì),分析需求與以往銷(xiāo)售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方案、季節(jié)推廣方案。

5、 結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類(lèi)設(shè)計(jì)、價(jià)格計(jì)劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。

崗位要求 :

1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷。

2、五年以上從事品牌服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年以上品牌女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。有知名女裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念及開(kāi)發(fā)能力,掌握服裝設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)流程及各項(xiàng)工藝知識(shí),熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)和流行趨勢(shì)。

4、具有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)和審美能力,良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。

5、擁有良好的面料及供應(yīng)商關(guān)系。

第3篇 別墅設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)裝飾項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤,組織進(jìn)行方案設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì);

2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù);

3、深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開(kāi)展情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo);

4、組織工程完工后的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工程量測(cè)繪,參加工程完工驗(yàn)收,做好圖紙歸檔保密工作;

5、組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

任職條件

1、設(shè)計(jì)或裝潢相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、在其他公司有過(guò)帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),三至五年以上裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),或者室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、有深厚的美學(xué)基礎(chǔ),很強(qiáng)的創(chuàng)意和概念能力,擅長(zhǎng)效果圖及透視圖繪制,手繪及方案能力強(qiáng);

4、熟悉裝修施工工藝及各類(lèi)材料性能,能夠獨(dú)立繪制全套施工圖,熟悉設(shè)計(jì)、合約、施工及現(xiàn)場(chǎng)綜合管理;

5、熟悉室內(nèi)裝修施工工藝,熟練運(yùn)用各種材料,了解各類(lèi)裝飾材料性能及市場(chǎng)供應(yīng)商情況;

6、熟練掌握cad、photoshop、office等相關(guān)繪圖辦公軟件。

7、有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能夠了解并耐心聽(tīng)從總經(jīng)理或客戶的設(shè)計(jì)要求;

8、有較高的設(shè)計(jì)品位和眼光;

9、具有創(chuàng)新能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力、數(shù)據(jù)分析、空間理解力、有一定的市場(chǎng)敏感度;

10、耐心周到,能及時(shí)了解客戶的潛在需求并為客戶的利益提供建議;

11、創(chuàng)意思維活躍,具有一定的手繪能力。

12、熟悉建筑材料及施工工藝,具有豐富的室內(nèi)設(shè)計(jì)公寓、別墅和施工經(jīng)驗(yàn);

第4篇 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)-崗位職責(zé)

對(duì)于一個(gè)服裝公司來(lái)講,服裝設(shè)計(jì)人員是對(duì)于公司品牌定位,形象設(shè)計(jì)方面較為重要的崗位,對(duì)于服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的詳細(xì)的服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)資料:

1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格;

2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤(pán)貨的開(kāi)發(fā)、組織及時(shí)間的把控;

3、與關(guān)聯(lián)部門(mén)做好人員及相關(guān)工作的配合;

4、負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;

5、擬定服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)全過(guò)程中的合理安排及流程;

6、負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

7、獨(dú)立設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理:

1、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核;

4、服從并積極、主動(dòng)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。

第5篇 展覽設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

展覽展示-設(shè)計(jì)總監(jiān) 恒潤(rùn)博雅應(yīng)急科技有限公司 上海恒潤(rùn)申啟展覽展示有限公司,恒潤(rùn) 崗位目標(biāo) :

1. 帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

2. 建設(shè)科學(xué)的設(shè)計(jì)部部門(mén)管理體系。

3. 挖掘團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設(shè)計(jì)。

4. 為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案,并讓客戶滿意。

5. 協(xié)調(diào)好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關(guān)系。

6. 提高部門(mén)工作效率,鼓舞部門(mén)員工激情。

7. 帶領(lǐng)部門(mén)配合好公司整體發(fā)展的運(yùn)營(yíng)步調(diào)。

8. 培養(yǎng)部門(mén)核心管理人才。

9. 規(guī)劃部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展方案。

10. 植入本部門(mén)企業(yè)文化。

任職資格

工作經(jīng)驗(yàn):

1. 全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求,掌握客戶推廣產(chǎn)品的市場(chǎng)策略及品牌策略;

2. 美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3. 有8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4. 有服務(wù)全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗(yàn)。

專(zhuān)業(yè)技能:

5. 熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設(shè)計(jì)制作軟件的特性與應(yīng)用;

6. 具有扎實(shí)的美術(shù)鑒賞力及文字功底;

7. 美術(shù)功底深厚,具備相當(dāng)成熟的視覺(jué)表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),對(duì)視覺(jué)作品具備高度把控與指導(dǎo)能力;

8. 熟悉展覽展示公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程;具有優(yōu)秀的流程控制能力,推廣策略到創(chuàng)意策略的轉(zhuǎn)換能力;

9. 具備優(yōu)秀的中英文理解,卓越的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;

綜合素質(zhì):

10. 了解各種藝術(shù)風(fēng)格,并且能夠遵循項(xiàng)目需要的藝術(shù)路線;

11. 有豐富的想象力和強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;

12. 具有出色的提案能力和溝通技巧;

13. 有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

14. 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過(guò)硬的執(zhí)行能力;

個(gè)性特征:

15. 對(duì)展覽展示有強(qiáng)烈興趣愛(ài)好者;

16. 對(duì)工作能獨(dú)擋一面,有專(zhuān)業(yè)、全面的執(zhí)行能力;

17. 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;

18. 積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

19. 能夠長(zhǎng)期處于高壓狀態(tài)下工作

第6篇 設(shè)計(jì)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)總監(jiān)助理 以純 東莞市以純集團(tuán)有限公司,yishion以純,以純,以純集團(tuán),以純 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)部進(jìn)行管理;

2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)及計(jì)劃進(jìn)度的跟進(jìn);

3、為人積極樂(lè)觀、有責(zé)任心及較強(qiáng)的承壓能力;

4、具有一定的管理能力,邏輯思維清晰,敏銳;

5、辦公軟件操作熟練。

第7篇 部門(mén)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)總監(jiān)(部門(mén)) 1) 參與項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位研究,根據(jù)調(diào)研報(bào)告明確市場(chǎng)現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類(lèi)型、建筑密度、容積率、綠化率及市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)位,為產(chǎn)品準(zhǔn)確定位提供依據(jù);

2) 負(fù)責(zé)配合前期項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;

3) 負(fù)責(zé)人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報(bào)與證件取得;

4) 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院與設(shè)計(jì)相關(guān)顧問(wèn)公司的招標(biāo)和管理,以及建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編寫(xiě)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、圖紙審核與圖紙交底等工作;

5) 設(shè)計(jì)相關(guān)合作單位的招采工作;

6) 建立健全設(shè)計(jì)部管理規(guī)章制度與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理;

7) 協(xié)調(diào)并配合營(yíng)銷(xiāo)、成本、工程職能部門(mén)完成相關(guān)工作。 1) 參與項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位研究,根據(jù)調(diào)研報(bào)告明確市場(chǎng)現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類(lèi)型、建筑密度、容積率、綠化率及市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)位,為產(chǎn)品準(zhǔn)確定位提供依據(jù);

2) 負(fù)責(zé)配合前期項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;

3) 負(fù)責(zé)人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報(bào)與證件取得;

4) 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院與設(shè)計(jì)相關(guān)顧問(wèn)公司的招標(biāo)和管理,以及建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編寫(xiě)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、圖紙審核與圖紙交底等工作;

5) 設(shè)計(jì)相關(guān)合作單位的招采工作;

6) 建立健全設(shè)計(jì)部管理規(guī)章制度與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理;

7) 協(xié)調(diào)并配合營(yíng)銷(xiāo)、成本、工程職能部門(mén)完成相關(guān)工作。

第8篇 機(jī)電設(shè)計(jì)副總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)單位全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度,控制成本核算

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)管理和技術(shù)支持

3、負(fù)責(zé)施工圖紙審核和發(fā)放

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審核

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位選用或招標(biāo)管理

6、參與項(xiàng)目前期方案的設(shè)計(jì),提出機(jī)電合理化設(shè)計(jì)建議

7、處理項(xiàng)目施工中需要與機(jī)電設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)的各種問(wèn)題

任職資格:

大學(xué)本科以上

機(jī)電設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

相關(guān)機(jī)電設(shè)計(jì)技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

高級(jí)設(shè)計(jì)經(jīng)理具備8年,設(shè)計(jì)經(jīng)理具備5年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)歷

第9篇 藝術(shù)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)總監(jiān) 合肥安達(dá)創(chuàng)展科技股份有限公司 合肥安達(dá)創(chuàng)展科技股份有限公司,安達(dá)創(chuàng)展,創(chuàng)展 知名設(shè)計(jì)或藝術(shù)類(lèi)院校設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大中型展覽設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、展館設(shè)計(jì)等同等崗位2年以上工作經(jīng)歷;扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng),深厚的設(shè)計(jì)理論;善于捕捉流行趨勢(shì),擁有寬廣的行業(yè)視野與時(shí)尚的審美標(biāo)準(zhǔn);快速的方案設(shè)計(jì)能力和良好的與業(yè)主交流溝通能力;有類(lèi)似展館設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位要求:

1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神

崗位職責(zé):

1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);

2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;

3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);

4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

5、協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;

6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;

7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;

9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

崗位要求:

1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神

崗位職責(zé):

1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);

2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;

3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);

4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

5、協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;

6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;

7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;

9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

第11篇 精裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修設(shè)計(jì)的相關(guān)工作; 2、 對(duì)接設(shè)計(jì)院,審核圖紙,提出合理化建議; 3、 進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),把控材料選型和設(shè)計(jì)效果的落地,嚴(yán)控成本; 4、 負(fù)責(zé)裝修圖紙的報(bào)審工作; 5、 部門(mén)的其它工作。職位要求: 1、全日制精裝設(shè)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有五年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,或有大型公共建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作,具有較強(qiáng)的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力,熟悉裝修施工技術(shù)、裝修材料及裝修設(shè)計(jì)管理規(guī)范; 4、具有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先; 5、 熟練掌握cad等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn):青島

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:8-9年

第12篇 設(shè)計(jì)副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):主管現(xiàn)代風(fēng)格的園林設(shè)計(jì),包括方案的構(gòu)思,cad平面圖,園林效果圖

職位要求:

1、有足夠的現(xiàn)代風(fēng)格公園設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉當(dāng)下行情的各自材料,如防腐木,文化磚等常用材料的工藝,使用技術(shù)問(wèn)題,善于開(kāi)發(fā)新材料設(shè)計(jì)項(xiàng)目;

3、風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)獲得經(jīng)記錄優(yōu)先;

4、具備現(xiàn)代公園設(shè)計(jì)理論知識(shí),如風(fēng)水,水系,疊石,植物配置,對(duì)整個(gè)園區(qū)規(guī)劃有深厚 功底,能表達(dá)設(shè)計(jì)意圖;

5、熟練使用cad,ps,su,lumion或者3dsmax等設(shè)計(jì)軟件。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

設(shè)計(jì)總監(jiān)設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

設(shè)計(jì)經(jīng)理總監(jiān) 長(zhǎng)沙樂(lè)和樂(lè)器有限公司 長(zhǎng)沙樂(lè)和樂(lè)器有限公司,樂(lè)和樂(lè)器,樂(lè)和 職責(zé)及要求:1、集團(tuán)設(shè)計(jì)統(tǒng)籌,品牌設(shè)計(jì)出品。2、8年以上品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),良好的美術(shù)功底,手繪能力,一
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