第1篇 安全環(huán)保經(jīng)理崗位職責(zé)
安全環(huán)保經(jīng)理 正源控股股份有限公司 正源控股股份有限公司,*st正源,國棟建設(shè),正源股份 1、宣傳貫徹執(zhí)行公司的安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標,確保安全管理體系在公司各部門和各項目管理工作中有效運行;
2、負責(zé)作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督檢查工作,并管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門的各項安全活動;
3、負責(zé)下發(fā)安全隱患整改單,并監(jiān)督落實整改;辦理簽發(fā)危險作業(yè)許可;
4、每月定期召開專職安全管理人員例會,組織安全管理人員業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),總結(jié)交流工作經(jīng)驗,及時解決安全生產(chǎn)中存在的具體問題;
5、負責(zé)對作業(yè)現(xiàn)場提出安全環(huán)保改進措施;負責(zé)公司有關(guān)安全管理體系的培訓(xùn)。組織開展公司級的安全教育培訓(xùn)工作,檢查指導(dǎo)項目部安全教育培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果;
6、負責(zé)檢查作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)健康安全措施落實情況,并對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害提出改進措施,不斷完善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。
任職要求:
1、25-45歲,本科及以上學(xué)歷,安全環(huán)保等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年及以上制造業(yè)安全、環(huán)保管理工作經(jīng)驗;有木材加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的對內(nèi)和對外溝通能力、協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力;
第2篇 安全環(huán)保經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、依據(jù)國家安全、環(huán)保和職業(yè)健康法規(guī)、標準，組織擬(修)訂公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康等方針、政策制度;
2、負責(zé)有關(guān)政策制度的推行與落實，確保公司安全環(huán)保的合規(guī)性;
3、制定安全環(huán)保工作的改善計劃與員工培訓(xùn)教育計劃，并組織落實和施實，提高公司軟硬件的安全指標;
4、負責(zé)組織安全日、周、月、節(jié)假日等安全檢查及防雷、防靜電、化學(xué)品管理、特種設(shè)備、車輛安全等專項檢查，并組織每月召開安全環(huán)保例會，以加強安全的日常管理杜絕安全事件的發(fā)生;
5、負責(zé)公司特種設(shè)備、危險化學(xué)品、應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、工傷及事故的管理工作，并組相應(yīng)培訓(xùn)，確保上崗人員具備相應(yīng)資格 ;
6、負責(zé)檢查、監(jiān)督公司“三廢”排放，監(jiān)測、統(tǒng)計及上報等，并負責(zé)與政府環(huán)保、安全等部門進行有關(guān)的工作聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào);
7、負責(zé)公司5s管理的推行，并負責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。
8、制定、修訂本部門工作制度和流程規(guī)范。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷，化工、安全管理或機電相關(guān)專業(yè);
2、5年或以上安全環(huán)保及職業(yè)健康管理工作經(jīng)歷，同等職位1年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理，熟悉化工企業(yè)安全管理與規(guī)范。
安全環(huán)保經(jīng)理崗位
第3篇 安全環(huán)保部副經(jīng)理崗位職責(zé)、工作標準、考核標準
工作職責(zé)
工作標準和措施
考核條件
考核標準（元）
1、在公司分管副總經(jīng)理和公司安全生產(chǎn)管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)安全環(huán)保部的各項工作。
1.1負責(zé)組織職工進行安全教育和培訓(xùn)，新入廠職工、承包商人員、實習(xí)人員的廠級安全教育，組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，組織開展安全管理人員的安全培訓(xùn)和各種安全宣傳教育活動。??????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.1建立健全職工培訓(xùn)檔案；????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.2新入廠的職工必須經(jīng)過三級安全培訓(xùn)考試合格后方可上崗。由人力資源部組織，安全環(huán)保部負責(zé)實施。
1.1.1車間/部門有未培訓(xùn)職工和檔案未建立健全沒有處罰
50元
1.1.2未按規(guī)定執(zhí)行
50元
1.2負責(zé)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2.1每周最少1次專項安全檢查；???????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2.2每天不少于1次日常檢查；????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2.3每次檢查有記錄，有整改要求，有考核。
1.2.1少一次
100元
1.2.2少一次
50元
1.2.3無記錄、無整改要求、無考核
100元
2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
2.1負責(zé)安全環(huán)保等各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的組織或參與擬訂；???????????????????????????????????? 2.1.1監(jiān)督檢查各項制度和操作規(guī)程的制定并完善；?????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.1.2負責(zé)監(jiān)督制度和操作規(guī)程的的執(zhí)行，并不斷完善和改進。?????????????????????????????????????????? ? 2.2負責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案的演練和監(jiān)督演練頻次的執(zhí)行（公司級預(yù)案演練每年不少于2次，車間級現(xiàn)場處置預(yù)案每月不少于1次。
2.1.1未完成
50元
2.1.2制度執(zhí)行不嚴格或不按操作規(guī)程操作未考核
2.2未按規(guī)定開展預(yù)案演練或車間級預(yù)案演練未執(zhí)行無考核
100元
3、參加新建、擴建、改建及大修技措工程的“三同時(同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn))”監(jiān)督，參加建設(shè)工程項目的安全評價、設(shè)計審查、三查四定(三查：查設(shè)計漏項、查工程質(zhì)量及隱患、查未完工程量；四定：定任務(wù)、定人員、定時間、定措施，限期完成)、檢測驗收等工作，參加編制試生產(chǎn)開工報告和專題驗收報告。
3.1負責(zé)新建、擴建、改建及大修技措工程的“三同時(同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn))”監(jiān)督執(zhí)行；???????? 3.2參與工程建設(shè)項目三查四定工作的落實；???????? 3.3參加試生產(chǎn)資料的編寫和落實。
每項工作未落實或影響后續(xù)工作的開展
50元
4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
4.1負責(zé)公司重大危險源的管理、備案，并監(jiān)督落實重大危險源安全措施的落實。
備案不及時或安全措施落實不到位
100元
5、組織召開安全管理會議、隱患治理會議、專題安全工作會議，調(diào)研征集擬訂會議議題，編制會議紀要，督促檢查會議安排工作的執(zhí)行情況。
5.1每月組織召開1次安全生產(chǎn)例會，總結(jié)、布置下一步安全生產(chǎn)工作
未及時召開或無會議記錄，會議布置未落實無考核
50元
6、負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的落實和相關(guān)制度的監(jiān)督執(zhí)行
6.1負責(zé)按照勞保發(fā)放制度及時提報勞動防護用品計劃； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?6.2負責(zé)監(jiān)督落實勞保用品的使用情況；???????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?6.3參與有毒有害崗位職工定期體檢工作，并建立健全職工健康檔案。
未按要求完成工作任務(wù)
50元
7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
負責(zé)現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督執(zhí)行，杜絕“三違”行為。
出現(xiàn)三違現(xiàn)象未及時考核
50元
8、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
對于上級部門檢查存在的安全問題及時落實整改措施，并監(jiān)督執(zhí)行
整改不及時或不到位
100元
9、負責(zé)公司消防工作的監(jiān)督檢查。
9.1負責(zé)公司消防隊的管理、建設(shè)。
隊伍建設(shè)管理不到位
100元
9.2負責(zé)公司所有消防設(shè)施的監(jiān)督檢查和管理。
消防設(shè)施管理未到位未考核
50元
9.3負責(zé)公司各類消防設(shè)施臺賬的建立及正常的運營。
消防臺賬未建立或設(shè)施未正常運營
50元
10、負責(zé)組織開展環(huán)保裝置設(shè)施的監(jiān)督管理和環(huán)境檢測、污染治理工作，搞好清潔生產(chǎn)和三廢處理，改善生產(chǎn)、工作和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
10.1負責(zé)監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施的正常運營和環(huán)保各類報表工作的落實
對生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的亂排亂放無考核和不表不及時
100元
11、負責(zé)安全事故的調(diào)查、匯總、統(tǒng)計上報工作；組織或參與人身、火災(zāi)、爆炸事故和調(diào)查處理工作；協(xié)助相關(guān)部門做好工傷認定工作。
11.1負責(zé)各類安全事故的調(diào)查處理，嚴格按照“四不放過”的原則處理各類安全事故；協(xié)助相關(guān)部門做好工傷認定工作
未按照要求處理事故或因工作失誤影響工傷認定
按相關(guān)規(guī)定或法律法規(guī)處理
12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項臨時性工作任務(wù)。
12.1保質(zhì)、保量、按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作
領(lǐng)導(dǎo)不滿意或未按時完成一項
50元
第4篇 安全環(huán)保部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1、協(xié)助副總經(jīng)理抓好安全工作,對安全生產(chǎn)負具體管理責(zé)任。對全面貫徹執(zhí)行國家和上級部門安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度負責(zé)。對本公司的安全負全面管理責(zé)任。
2、在安全中必須做到“三個到位”、“四不放過”、“四個親自動手”,落實“五個第一”,堅持“五個同時”,使安全工作貫穿于整個生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
3、負責(zé)安全管理規(guī)章制度、實施細則、安全管理措施、安全技術(shù)操作規(guī)程、并檢查落實執(zhí)行情況。同時檢查落實特種作業(yè)人員持證上崗、安全教育學(xué)習(xí)活動、危險源(點)監(jiān)督控制、危險隱患檢查整改、安全檢查與考核的制定和執(zhí)行情況。
4、負責(zé)并監(jiān)督實施對日常各項安全管理工作的指導(dǎo)、檢查與考評工作。負責(zé)組織日常的點(巡)檢、周檢以及每月的安全檢查,及時研究解決生產(chǎn)中的不安全因素,落實整改措施。
5、負責(zé)組織本公司的安全措施方案以及與生產(chǎn)同步進行的檢修安全措施,并監(jiān)督執(zhí)行。加強設(shè)備安全設(shè)施(包括防護裝置、保險裝置、報警裝置、危險標示牌及識別標志、職業(yè)危險裝置)的管理,保證齊全、完好、可靠。
6、組織參與事故調(diào)查分析、處理,及時制定防范措施,預(yù)防事故擴大和重復(fù)發(fā)生。
第5篇 安全環(huán)保部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
安全環(huán)保部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.組織公司環(huán)境因素的識別與評價、危險源辨識與風(fēng)險評估工作，組織定期安全檢查，監(jiān)督落實安全、環(huán)保隱患整改。
2.擬定公司各部門安全生產(chǎn)及環(huán)境污染防治責(zé)任書。
3.參與公司新建、擴建、改建等工程項目的安評、環(huán)評和職業(yè)衛(wèi)生評估及施工過程的安全風(fēng)險監(jiān)控。
4.負責(zé)安全環(huán)保相關(guān)管理制度的補充和完善，建立安全生產(chǎn)標準化管理體系并確保有效運轉(zhuǎn)。
5.負責(zé)安全和環(huán)保的日常監(jiān)測及監(jiān)督性監(jiān)測，確保環(huán)保及安全的監(jiān)測結(jié)果符合國家規(guī)范和標準的要求。
任職資格:
1.28-35歲，本科學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)歷。
3.熟悉國家安全和環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)。
安全環(huán)保部經(jīng)理崗位
第6篇 安全環(huán)保部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、宣貫落實國家和公司關(guān)于安全環(huán)保管理、消防安全管理的政策、法規(guī)和各項管理規(guī)定;
2、制定公司安全標準化建設(shè),及環(huán)保管理體系的建立,并監(jiān)督運行;
3、負責(zé)對安全風(fēng)險較大的生產(chǎn)、檢修作業(yè)進行危險源辨識,制定或完善相關(guān)安全方案,并監(jiān)督落實 ;分析研究環(huán)保設(shè)施運行狀況,統(tǒng)計環(huán)保數(shù)據(jù),提出環(huán)保技術(shù)改進意見,編制環(huán)保技改計劃;
4、建立和完善環(huán)保技術(shù)檔案編制、上報各類安全、消防安全、職業(yè)健康管理報表和分析報告,并建立相關(guān)臺賬;
5、組織辨識、評價環(huán)境因素,制訂環(huán)保目標指標管理方案;
6、制訂安全環(huán)保事故應(yīng)急處理預(yù)案,調(diào)查、處理、上報安全環(huán)保事故,并分析、整改;
7、負責(zé)安全、環(huán)保人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、安全工程類相關(guān)專業(yè),注冊安全工程師以上技術(shù)職稱;
3、五年以上大型環(huán)保類企業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)歷;
4、熟悉有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準,掌握安全管理基礎(chǔ)知識;
5、熟悉職業(yè)健康安全管理體系,并能夠組織推進;
6、能夠獨立組織開展危險源辨識,并能夠制定危險源管控方案;
7、能夠獨立編制安全技術(shù)措施和安全事故應(yīng)急預(yù)案;
8、能夠熟練運用辦公軟件,具有良好的公文寫作能力;
9、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,原則性強,責(zé)任心強。
