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財務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):59

財務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

第1篇 財務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財務(wù)整理和預(yù)算編制

2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市

3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。

職位要求:

1、四大會計師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳

2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門和外部審計師配合開展工作

3、個人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高

4、英語聽說讀寫流利。

第2篇 x酒店財務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

酒店財務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)8

職 務(wù):財務(wù)部經(jīng)理助理

工作內(nèi)容:協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理處理日常行政工作事務(wù)

聯(lián)系部門:酒店各部門

工作職責(zé):

一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。

二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤和財產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算,審核會計科目,進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。

三、建立一整套財務(wù)系統(tǒng)及操作程序。

1、財務(wù)系統(tǒng):

a、財務(wù)系統(tǒng):

b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。

2、操作程序:

a、制定收銀及收入審計的核算程序。

b、制定各種所需的憑證、表格。

c、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動情況的準(zhǔn)確性。

四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。

五、擬定財務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表,其中對外報送的財務(wù)報表要報領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。

六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實(shí)施,維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。

七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實(shí)施按期上交國家稅費(fèi),協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實(shí)施。

九、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。

第3篇 房地產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書范本

房地產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位編號:0117

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:財務(wù)部經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:會計員、出納員

職責(zé)與工作任務(wù):

本職:負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、工程成本控制工作

一、職責(zé)表述

組織制定本部門年度工作計劃,成本控制計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢 查督促

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)本部門年度工作計劃和總目標(biāo)的制訂,成本控制計劃的制訂,在部門內(nèi)的展開工作,并 進(jìn)行審核

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,制定財務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略

根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)財務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財務(wù)管理制度,從而 明確財務(wù)部整體長期發(fā)展目標(biāo)

二、職責(zé)表述

主持公司戰(zhàn)略金融管理工作

工作任務(wù):

按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司各部成本核算實(shí)施細(xì) 則,在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行

參與公司重大決策,就財務(wù)等方面的問題提供支持和意見,保證公司發(fā)展、運(yùn)營的合法性和 利潤獲得

根據(jù)年度財務(wù)計劃(如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù))監(jiān)督公司財務(wù)運(yùn)營情況

公司經(jīng)營領(lǐng)域的金融市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、前景展望與拓展策劃

公司重大經(jīng)營管理信息和財務(wù)信息的歸納、分析和對外發(fā)送,并與信息接受者進(jìn)行溝通

就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉

三、職責(zé)表述

主持公司正常財務(wù)工作

工作任務(wù):

管理公司員工工資、福利,組織相應(yīng)的財務(wù)工作

管理公司財務(wù)帳目,并進(jìn)行季度分析,確保帳目清晰,財物分明,審定公司內(nèi)部月報、年報

推行全面成本核算管理,協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn) ,并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)

擬制融投資報告,實(shí)施融投資立項、談判和并購

公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執(zhí)行、驗(yàn)收

公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管

主動會同有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項目成本計劃,提供有關(guān)的 成本資料

正確計算收入、費(fèi)用成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計 報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作

按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理,保證項目公司經(jīng)營合法化,提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財務(wù)資 料

監(jiān)督調(diào)查各部門(項目)執(zhí)行成本計劃情況,并就出現(xiàn)問題及時上報

主持公司或項目審計工作

四、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

工作任務(wù):

根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)

事后對解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報

五、職責(zé)表述

由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項

權(quán)力:

本部具體工作開展的決策權(quán)

對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

對項目公司財務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

外部:稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門,銀行等金融結(jié)構(gòu)

任職資格:

教育水平:大學(xué)以上學(xué)歷

專業(yè):會計、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷:房地產(chǎn)會計培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)及其他

經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識:成本管理知識、財務(wù)知識,掌握房地產(chǎn)全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財務(wù)專用軟件

具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力

其他:

使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境:辦公場所、銀行、金融市場

工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班

備注:財務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

第4篇 房地產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)15

房地產(chǎn)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(十五)

具體負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)會計工作

對各項財務(wù)會計工作定期研究,布置,檢查,總結(jié).嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度.不斷改進(jìn)和提高財務(wù)會計工作水平.

督促本公司加強(qiáng)定額管理,原始記錄和計量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作.

認(rèn)真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實(shí),計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報送及時.

組織制定本公司的各項財務(wù)管理制度

制定的各項財務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益

隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律,財務(wù)會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報.

及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項財務(wù)管理制度.

組織編制本公司的財務(wù)收支計劃,按時報送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門執(zhí)行情況

在編制財務(wù)收支計劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明.

經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破.

資金掉要如實(shí)反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營活動正常進(jìn)行.

組織編制本公司的成本計劃和費(fèi)用預(yù)算,并將各項計劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況.

編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍.

在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計劃和費(fèi)用預(yù)算案項目分解,逐步落實(shí)到各職能部門.

設(shè)計必要的臺帳及時反映,分析計劃或預(yù)算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.

充分運(yùn)用會計資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).

組織本公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財會人員的考核.

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系,協(xié)調(diào),把財務(wù)工作納入正軌.

負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒,并按公司財務(wù)制度使用印鑒.

負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計,復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款.

第5篇 酒店財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

【崗位說明】全面負(fù)責(zé)財務(wù)部管理工作,監(jiān)督酒店各部門的財務(wù)收

支情況,對外聯(lián)系財政、稅務(wù)、銀行、保險、外匯等相關(guān)機(jī)構(gòu)。

【崗位工作】

1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,保護(hù)酒店財產(chǎn),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。

2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,建立良好的財務(wù)工作秩序。

3、通過財務(wù)分析,指導(dǎo)開源節(jié)流,提出挖潛措施,積極開辟財源,組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算,對重要經(jīng)濟(jì)事項作出效益評價,參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

4、組織各部門編制財務(wù)收支、成本費(fèi)用等計劃和預(yù)算,審查核定計劃外重大收支項目,并負(fù)責(zé)各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡,落實(shí)完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。

5、組織制定酒店財務(wù)管理制度和會計核算制度,嚴(yán)格會計監(jiān)督,支持財務(wù)人員依法履行職責(zé)。

6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作,建立健全必要的規(guī)章制度,確保所有進(jìn)貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。

7、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度,負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。

8、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系,并負(fù)責(zé)與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,正確及時地提供管理信息,作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)

第6篇 財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

以下是一則財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全財務(wù)經(jīng)理參考。

一、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部的會計(制度職責(zé)大全會計)核算工作

1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財務(wù)處制定的工作計劃確定財務(wù)部下一年度工作計劃并安排相應(yīng)工作。

2.每年新的會計業(yè)務(wù)開始前,負(fù)責(zé)組織會計科目的制定和調(diào)整工作及會計帳簿(手工)的建帳工作。

3.定期(每月)檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理,是否做到日清月結(jié),是否帳實(shí)相符,并對出現(xiàn)的問題及時組織查找原因并進(jìn)行處理。

4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時按月與銀行進(jìn)行對帳,對未達(dá)帳項原因是否查清。

5.對會計憑證進(jìn)行同步審核,檢查收入和成本的核算和開支是否合理,保證會計信息真實(shí)準(zhǔn)確。

6.定期(每月)對總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

7.定期(每月)對各中心的材料庫房進(jìn)行統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)、檢查核對,做到帳實(shí)相符。

8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對并及時清理。對應(yīng)收款項根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收,并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍WC應(yīng)收帳款得到及時收回。

9.負(fù)責(zé)組織計算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù),保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。

10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作,并對會計報告進(jìn)行分析,為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時編報有關(guān)報表。

12.負(fù)責(zé)組織財務(wù)部會計檔案的立卷及管理工作。

13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會計報表的編報工作。

二、負(fù)責(zé)財務(wù)部的安全工作

1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映。

2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

三、財務(wù)部的精神文明建設(shè)

1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。

3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志,提高服務(wù)質(zhì)量。

4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。

5.負(fù)責(zé)后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財務(wù)處交辦的其它工作。

第7篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)資料

以下為財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,僅供參考。

1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)處理所管部門的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)對所管部門負(fù)責(zé)人的考績,考勤工作,根據(jù)他們管理的實(shí)績好壞,進(jìn)行表揚(yáng)或批評。

3、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免所管部門的管理人員。

4、根據(jù)本部門的實(shí)際情況和工作需要,有權(quán)增減員工和調(diào)動他們的工作。

5、控制預(yù)算,指導(dǎo)制定本俱樂部經(jīng)營政策。

6、管理現(xiàn)金流量,貨款,貨幣兌換。

7、審察和批示各部門日營業(yè)報表和工作報告。

8、參加總經(jīng)理召開的總監(jiān)一級和部門經(jīng)理例會。因?yàn)槲飬f(xié)調(diào)會議,建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

9、了解和掌握俱樂部經(jīng)濟(jì)活動情況。

10、緝拿里會議系統(tǒng),進(jìn)行內(nèi)部控制,定期檢查下屬部門的工作。

11、主持召開所管部門的部門會議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,解決工作疑難,進(jìn)行工作笄和決策。

12、辦理總經(jīng)理交代的其他事物。

第8篇 物業(yè)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

物業(yè)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(七)

(一)組織編制公司各項費(fèi)用的收支預(yù)算,嚴(yán)格按照批準(zhǔn)預(yù)算合理控制公司的經(jīng)營管理成本。

(二)制定財產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)核算、費(fèi)用開支等具體辦法和開源節(jié)流、增收節(jié)支措施,并督導(dǎo)相關(guān)方面貫徹落實(shí),堵塞效益流失的各種渠道。

(三)組織公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動分析,完成日常的記賬、算賬、報帳工作和公司的月、季度結(jié)算,年度決算。

(四)負(fù)責(zé)管理公司的日常收支,審核與管理收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)等各項收費(fèi)工作,辦理付款、報銷和債權(quán)債務(wù)清理等業(yè)務(wù)。

(五)按照國家和公司的有關(guān)制度規(guī)定作好支票和現(xiàn)金的管理工作,監(jiān)管好公司的實(shí)物資產(chǎn)。

(六)負(fù)責(zé)公司投資項目的經(jīng)營管理業(yè)務(wù)。

(七)牽頭組織目標(biāo)項目的物業(yè)管理成本測算,為公司開拓市場的投標(biāo)報價提供依據(jù)。

(八)掌握國家和地方政府的稅收政策,辦理公司的工商、稅務(wù)等事務(wù)。

(九)貫徹落實(shí)國家《會計法》、集團(tuán)、主營公司的財務(wù)管理制度,及時提供財務(wù)資料,如實(shí)反映財務(wù)情況,妥善保管會計檔案,接受財稅部門、集團(tuán)、主營公司、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理的監(jiān)督檢查。

(十)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第9篇 計劃財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.計劃管理:擬訂公司經(jīng)營計劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營績效報告。

2.資金管理:擬訂公司融資計劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實(shí),負(fù)責(zé)資金投放計劃管理與資金成本核算,管理公司流動性及項目流轉(zhuǎn)。

3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場監(jiān)測及項目動態(tài)財務(wù)管理,定期組織實(shí)施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。

4.項目投資財務(wù)評審:對擬投資項目進(jìn)行財務(wù)可行性研究及財務(wù)風(fēng)險分析評價,參與優(yōu)化投資方案。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

其他項:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué);

2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有投融資成功項目經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計劃管理能力優(yōu)先;

5、中級以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。 主要職責(zé):

1.計劃管理:擬訂公司經(jīng)營計劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營績效報告。

2.資金管理:擬訂公司融資計劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實(shí),負(fù)責(zé)資金投放計劃管理與資金成本核算,管理公司流動性及項目流轉(zhuǎn)。

3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場監(jiān)測及項目動態(tài)財務(wù)管理,定期組織實(shí)施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。

4.項目投資財務(wù)評審:對擬投資項目進(jìn)行財務(wù)可行性研究及財務(wù)風(fēng)險分析評價,參與優(yōu)化投資方案。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

其他項:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué);

2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有投融資成功項目經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計劃管理能力優(yōu)先;

5、中級以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。

第10篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本燃?xì)夤?/strong>

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。

2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)工作,審查、簽署重要的財務(wù)文件,組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃、資金使用計劃和費(fèi)用預(yù)算計劃。

3.負(fù)責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核,保證公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確真實(shí),并對上報的財務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),按月向總經(jīng)理和集團(tuán)提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。

4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本,審核、監(jiān)督公司資金運(yùn)用及收支平衡。

5.參與投資項目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項目的資金保障,參與新投資項目的預(yù)算、核算、結(jié)算。

6.審核公司員工的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動費(fèi)以及其他一切管理費(fèi)用,提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案,定期盤點(diǎn)資產(chǎn),并制定詳細(xì)賬目。

7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況及日常工作的檢查管理。

8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任

第11篇 財務(wù)部會計經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;十年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);房地產(chǎn)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);中級以上 會計職稱

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個方面:

(1)具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

(2)精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

(4)熟練使用財務(wù)軟件。

5)誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)

第12篇 裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)四

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理首先要遵守公司各項管理制度,恪守職業(yè)道德。主要的崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)擬定公司年度、月度財務(wù)計劃,并做好落實(shí)、檢查工作。能夠按時完成月度、年度的報表、總結(jié),編制財務(wù)說明及財務(wù)分析,及時向董事長和總經(jīng)理做出資金狀況的匯報。

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)和日常工作還包括以下幾點(diǎn):

1、指導(dǎo)各相關(guān)部門執(zhí)行財務(wù)制度,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。

2、裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持財務(wù)審計工作。

3、負(fù)責(zé)編制本公司的財務(wù)規(guī)范,實(shí)施細(xì)則及相關(guān)規(guī)定。

4、負(fù)責(zé)下屬各部門財務(wù)人員的管理、培訓(xùn)、考核及任免。

5、裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)對各分公司財務(wù)部的抽檢、巡檢工作,注重過程控制。

6、負(fù)責(zé)裝飾工程成本核算、監(jiān)督施工項目成本管理,確保公司利潤的實(shí)現(xiàn)。

7、監(jiān)督、審核公司工程部、材料部、設(shè)計部、營銷部等各部門資金開支,對違規(guī)使用資金的行為有權(quán)拒絕支付。

財務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財務(wù)整理和預(yù)算編制2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。職位要求:1、四大會計師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),
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