第1篇 經理秘書助理崗位職責
崗位職責:
負責總經理的會議安排;
負責總經理的行程事務安排;
崗位要求:
本科以上學歷,男女不限;
1年以上的工作經驗,英文功底好;
優(yōu)秀的,有咨詢公司的實習經驗也可以。
第2篇 企業(yè)合作經理崗位職責
corporate sales manager 企業(yè)合作銷售經理 廣州尚宸 廣州尚宸企業(yè)管理顧問有限公司,尚宸企業(yè)管理,廣州尚宸,尚宸 1. 為高端購物中心及其重要租戶特制產品以及服務的市場推廣和大客戶銷售;
2. 通過電話和上門拜訪等方式溝通了解客戶需求, 引導客戶,挖掘銷售機會并完成公司制定的銷售目標;
3. 維護客戶良好關系,及時處理客戶需求,并定期回訪;
4. 拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,拓展同行業(yè)的vip客戶,提高客戶滿意度;
5. 完成上級指派的其他工作任務。
職位要求:
1. 有從事大客戶銷售,開發(fā)銷售渠道等經驗;
2. 熟悉各種推廣方式及銷售模式;
3. 有豐富的銷售與客戶管理經驗,具有銷售渠道管理及開發(fā)經驗優(yōu)先;
4. 具有較強的執(zhí)行力,能承受銷售和管理壓力,勇于承擔工作重擔;
5. 良好的中英文口頭及書面表達能力;
6. 良好的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力;
7. 熟練使用辦公軟件。
第3篇 移動開發(fā)研發(fā)經理崗位職責
職務描述: 1、深度理解移動應用開發(fā)需求,能夠提出移動開發(fā)平臺系統(tǒng)架構模型,確定平臺實現(xiàn)模式; 2、結合公司的發(fā)展方向及產品策略規(guī)劃產品,制訂方案,解決關鍵技術,并能指導及帶領研發(fā)團隊實現(xiàn) ; 3、完善開發(fā)流程、負責內部各類研發(fā)文檔的編制、整理、管理; 4、指導研發(fā)隊伍的培訓、監(jiān)督和考核,提升研發(fā)團隊工作效率; 5、協(xié)助制定技術戰(zhàn)略的技術路線;不斷完善公司移動領域研發(fā)和技術支持體系, 不斷推動產品創(chuàng)新,提升公司整體的技術能力。 具體要求: 1、計算機科學、軟件工程等相關專業(yè),本科以上學歷; 2、至少具有5年以上android平臺或ios平臺研發(fā)工作經驗,兩者兼具優(yōu)先考慮; 3、 了解webkit內核工作機制、對跨平臺開發(fā)和混合開發(fā)有一定的認識、曾經使用或了解phonegap、cordova實現(xiàn)原理者優(yōu)先錄取。 4、熟悉android和ios的開發(fā)環(huán)境、開發(fā)技術、系統(tǒng)框架原理; 5、 了解移動互聯(lián)網發(fā)展動態(tài),精通企業(yè)級移動產品架構,了解移動產品上架、管理模式; 6、有appstore或在android market上架作品或相關作品者優(yōu)先考慮; 7、善于溝通與分享,能通過培訓等方式幫助團隊整體技術水平的不斷提高; 8、能根據需求進行合理的模塊分解與任務分解; 9、具有強烈的求知欲強、熱愛研發(fā)工作,能適應快節(jié)奏的工作模式。
第4篇 行業(yè)客戶經理崗位職責
工作職責:
1、制定并執(zhí)行洽客新零售saas軟件銷售計劃;持續(xù)完成月度,季度,年度的銷售指標;
2、熟悉公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并同相關部門一同探討制定洽客新零售可落地的解決方案;
3、發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會,確認業(yè)務計劃,制定銷售策略,提供解決方案,商務談判并及時關單;
4、在新老客戶中尋找并創(chuàng)造業(yè)務機會;預測銷售活動和銷售收入,并能創(chuàng)造可以為日后銷售工作提供示范效果的典型客戶;
5、與大客戶的虛擬團隊進行跨部門(產品、技術、運營等部門)合作,指引客戶的決策人和有重要影響力的人去確認他們的新零售理念;
6、與各部門配合,組織針對大客戶的市場活動,去激發(fā)客戶對先進的新零售管理的理解和需求。
任職資格:
1、3年以上的企業(yè)管理軟件行業(yè)銷售/內衣行業(yè)銷售經驗;
2、有針對華東地區(qū)大型品牌服裝零售企業(yè)的豐富銷售經驗;
3、有erp、零售、供應鏈領域的知識和經驗;有品牌、門店、電商、廣告領域的理解和認識;
4、對大客戶銷售大型復雜解決方案的經驗和能力;
5、有處理大型客戶的中高層關系的經驗和認識;
6、有任務優(yōu)先級排序,多任務,高壓下高效執(zhí)行的能力;
7、與虛擬團隊進行工作的能力;
第5篇 經營部經理崗位職責
經營部經理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務談判以及政府項目述標;
2、拓展招投標項目;
3、具有造價咨詢公司工作經驗優(yōu)先考慮;
4、能帶領團隊達成目標。
第6篇 儲備團隊經理崗位職責
「 崗位介紹 」
1、為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案,同時在對方案的不斷修正中,滿足客戶長期的、不斷變化的財務需求。
2、通過市場展業(yè),向客戶宣傳、介紹、銷售保險產品,為客戶制定家庭風險保障規(guī)劃,完成部門下達的各項業(yè)務目標;
3、完成上級交辦的其他工作。
「 崗位要求 」
1、年齡:20—40歲;
2、本科在校生或,社會經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀者放寬至大專學歷;
3、綜合素質較高,思維活躍,具有較強的學習、實踐能力,樂于與人溝通,能夠吃苦耐勞,做事能堅持不懈具有良好的團隊合作精神;
第7篇 高級機構經理崗位職責
崗位職責:
1、 搭建公司機構業(yè)務框架,梳理各類機構業(yè)務流程;
2、 拓展、外聯(lián)各私募機構及銀行、券商、信托等渠道,維護合作關系;
3、 深挖客戶需求,對接資金端及資產方。根據需求為項目雙方提供全面、專業(yè)的評估及服務,把控項目中可能出現(xiàn)的風險,促進項目落地。
4、 負責深入研究金融市場情況,收集行業(yè)信息及相關政策,輸出政策研究及解讀報告,結合基金小鎮(zhèn)的經營特色研究金融服務內容。
5、有大型上市公司、央企背景企業(yè)資源者優(yōu)先。
崗位要求:
1、 金融、財務、法律等相關專業(yè)本科或以上學歷,具備基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格。有注冊會計師、律師、cfa等資格者優(yōu)先。
2、 有3年以上機構業(yè)務工作經驗,有5年以上金融行業(yè)工作經驗,有金融機構總部或一級分支機構、金融監(jiān)管部門工作經驗者優(yōu)先;
3、 熟悉各類資管、信托、私募基金產品的交易結構和操作流程,具備資產管理知識、熟練掌握資管業(yè)務的理論知識及法律、法規(guī);熟悉私募股權或私募證券基金的構建、運作等流程,了解私募基金的評價體系等;
4、 熟悉金融相關政策、具備投資類相關專業(yè)知識,熟悉相關法律、法規(guī)和政策;
5、 工作態(tài)度積極主動,較強的客戶溝通、綜合分析研究能力。
第8篇 dc經理崗位職責
崗位職責:
1、負責數(shù)據中心年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;
2、協(xié)調公司各個部門配合機房的數(shù)據標準制定與更新以及數(shù)據管理工作
3、參與公司的全面預算管理與相關的考核數(shù)據支持、業(yè)務合同的管理及報備管理、公司客戶服務管理等;
4、負責落實數(shù)據中心執(zhí)行運維相關的流程、制度及操作規(guī)范等;
5、負責部門人員組織管理及工作協(xié)調,績效考核指標制定及執(zhí)行,技術培訓和崗位工作考核;
6、負責公司各部門間運營問題的協(xié)調解決,負責機房運行管理目標制定,機房事故、故障應急響應處理;
7、負責制定機房建設、擴容的需求和技術方案,實施基礎環(huán)境的建設和擴容以及重大和日常基礎環(huán)境變更工作;
8、根據客戶需求的具體情況負責分配資源,設定優(yōu)先級,帶領部門成員在一定的資源下按時、按質完成工作,解決客戶項目實施過程中出現(xiàn)的技術及其它各種問題;
9、負責與客戶建立良好的溝通機制,準確理解用戶的需求并做好需求分析,及時為客戶解決問題,確保為客戶提供滿意的服務質量目標的;
10、負責接待和配合公司內外的檢查和審計,保證機房運維的合規(guī);
任職資格:
1、大專及以上學歷,通信或計算機等相關專業(yè)畢業(yè);
2、誠信正直,具備高度的責任心,具備極強的工作責任心、嚴謹細致的工作態(tài)度、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力、學習能力;
3、5年以上行業(yè)經驗,3年以上數(shù)據中心管理經驗,曾經負責1000r+數(shù)據中心運維管理工作;
4、了解數(shù)據中心生命周期管理,具有itil、pmp、信息安全相關證書優(yōu)先,有參與iso27001、iso22301體系認證人員優(yōu)先。
第9篇 市場營銷策劃經理崗位職責
1、健康醫(yī)療行業(yè)內外部數(shù)據采集及分析，形成市場開發(fā)營銷企劃報告;
2、經營效果分析，研究并管理整體營銷節(jié)奏、營銷舉措落地;
3、定期調研市場需求，研究并提供新產品建議并提供產品經理落地;
4、市場活動效果分析，并提供市場活動方向建議;
5、研究并形成市場開發(fā)部各項制度，推動落地;
6、上級交辦的其它工作。
任職資格
1、全日制研究生及以上學歷， 視能力可適當放寬至本科學歷;;
2、兩年以上市場營銷、數(shù)據分析、規(guī)劃策劃、運營管理等相關工作經驗;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的市場管理工作，曾在大型醫(yī)療機構做過市場分析崗位的優(yōu)先;
4、大型金融、醫(yī)療事業(yè)企業(yè)數(shù)據分析工作經驗;
5、專業(yè)的數(shù)據分析及規(guī)劃能力，較強的數(shù)據敏感度，工作主動性強;
6、具有管理能力、市場洞察力、ppt表達能力、數(shù)據分析能力、溝通協(xié)調能力。 工作職責
1、健康醫(yī)療行業(yè)內外部數(shù)據采集及分析，形成市場開發(fā)營銷企劃報告;
2、經營效果分析，研究并管理整體營銷節(jié)奏、營銷舉措落地;
3、定期調研市場需求，研究并提供新產品建議并提供產品經理落地;
4、市場活動效果分析，并提供市場活動方向建議;
5、研究并形成市場開發(fā)部各項制度，推動落地;
6、上級交辦的其它工作。
任職資格
1、全日制研究生及以上學歷， 視能力可適當放寬至本科學歷;;
2、兩年以上市場營銷、數(shù)據分析、規(guī)劃策劃、運營管理等相關工作經驗;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的市場管理工作，曾在大型醫(yī)療機構做過市場分析崗位的優(yōu)先;
4、大型金融、醫(yī)療事業(yè)企業(yè)數(shù)據分析工作經驗;
5、專業(yè)的數(shù)據分析及規(guī)劃能力，較強的數(shù)據敏感度，工作主動性強;
6、具有管理能力、市場洞察力、ppt表達能力、數(shù)據分析能力、溝通協(xié)調能力。
第10篇 工程部經理崗位職責-機械機器設備
1.主管公司工程和工程部管理工作,協(xié)調工程部與其他部門的工作聯(lián)系。
2.領導和組織進行工程部的各項日常工作,對工程部的工作績效負責。
3.負責建立健全工程部組織結構、工作體系和業(yè)務流程。
4.領導進行新產品開發(fā)以及新工程、新工藝、新材料、新設備的推廣,及時組織解決生產中的重大工程問題。
5.組織進行工程資料、產品標準、工藝流程和操作規(guī)范的編制與修訂,并對所產生的工程文件進行批準。
第11篇 活動經理崗崗位職責
互聯(lián)網產品經理崗-活動平臺產品經理 興業(yè)銀行股份有限公司信用卡中心 興業(yè)銀行股份有限公司信用卡中心 崗位職責:負責好興動app活動平臺的功能設計、需求規(guī)劃、后續(xù)優(yōu)化迭代和測試工作。
應聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷。
(2)互聯(lián)網公司/銀行/第三方支付機構,三年以上對應系統(tǒng)的產品專崗工作經驗。
(3)具有獨立負責過相應業(yè)務系統(tǒng)產品設計,成功上線相關產品工作經驗的優(yōu)先。
(4)熟練掌握互聯(lián)網產品設計的基本方法和流程,邏輯思考能力強,能夠輸出高質量的prd文檔。
(5)具有高度的團隊配合意識,能夠無縫與ued團隊、運營團隊、研發(fā)團隊融合開展工作。
(6)熟練使用axure rp,sketch,visio,ominigraffle等原型制作工具。
第12篇 商業(yè)地產客服經理崗位職責
崗位職責:
(1)對商管公司運營重大管理舉措提出建議;
(2)根據商管公司及各項目年度經營計劃編制本部門工作計劃,并負責監(jiān)督落實;
(3)編制和完善部門內部相關制度及流程,并負責貫徹執(zhí)行;
(4)制定部門內部費用管理制度及資金計劃;
(5)負責組織建立全過程客戶服務及數(shù)據檔案歸集工作;
(6)組織制定客戶服務標準,客戶服務作業(yè)指導,并形成標準化服務體系監(jiān)督各項目落實;
(7)負責商管公司所有客戶數(shù)據庫的管理,監(jiān)督客服人員及時、準確、完整的進行歸檔及備份;
(8)組織制定并完善客戶信譽檔案,定期形成評估報告,供領導決策;
(9)制定突發(fā)事件緊急預案,并及時處理。
任職資格:
(1)本科以上學歷,工商管理、市場營銷類、物業(yè)管理等相關專業(yè);
(2)具備至少2年以上商管公司同崗位工作經驗;
(3)了解商業(yè)地產招商、運營等相關經驗;
(4)熟練使用辦公自動化軟件,熟練操作各項辦公設備;
(5)具備計劃組織能力、溝通能力和協(xié)調能力、預期應對力和內外客戶服務力。
