第1篇 運行經(jīng)理崗位職責
動力運行經(jīng)理 崗位職責: 1、制定公共設施部管理體系,督導部門的各項業(yè)務推行; 2、負責新建項目動力設備及相關系統(tǒng)工程的評估規(guī)劃、設計監(jiān)造與執(zhí)行; 3、負責對建設期間動力安裝工程質量、工程量的確認; 4、組織制定并落實部門年度及季、月工作計劃,考核、評估工作成果、方法和程序; 5、負責執(zhí)行工廠水電與大宗氣體用量的統(tǒng)籌規(guī)劃; 6、監(jiān)督并參與編寫動力部年度預算,審批大修和資本項目計劃和相應預算; 7、負責廠務各組執(zhí)行系統(tǒng)的運轉/保養(yǎng)/管理/改善及評估規(guī)劃等工作推動; 8、負責與各部門及外單位溝通與協(xié)調; 9、督導部門的各項業(yè)務推行,使之符合 iso 制度的建立與運作; 10、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,暖通、空調、機電等相關專業(yè); 2、8 年以上廠務經(jīng)驗,3 年以上大型工業(yè)廠房廠務經(jīng)理經(jīng)驗,有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,熟 悉各種動力設備; 3、熟悉國家動力設施有關法律法規(guī); 4、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、洞察力及親和力 崗位職責: 1、制定公共設施部管理體系,督導部門的各項業(yè)務推行; 2、負責新建項目動力設備及相關系統(tǒng)工程的評估規(guī)劃、設計監(jiān)造與執(zhí)行; 3、負責對建設期間動力安裝工程質量、工程量的確認; 4、組織制定并落實部門年度及季、月工作計劃,考核、評估工作成果、方法和程序; 5、負責執(zhí)行工廠水電與大宗氣體用量的統(tǒng)籌規(guī)劃; 6、監(jiān)督并參與編寫動力部年度預算,審批大修和資本項目計劃和相應預算; 7、負責廠務各組執(zhí)行系統(tǒng)的運轉/保養(yǎng)/管理/改善及評估規(guī)劃等工作推動; 8、負責與各部門及外單位溝通與協(xié)調; 9、督導部門的各項業(yè)務推行,使之符合 iso 制度的建立與運作; 10、完成領導交辦的其他工作任務。
第2篇 營運行政經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)目標市場及顧客潛在要求,指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃;
2、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場;
3、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作;
4、向管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài);
崗位要求:
1、餐飲行業(yè)相關客戶資源管理經(jīng)驗;
2、形象氣質佳,較強的語言表達能力;
3、有較好的維客技巧,有客戶資源優(yōu)先。
第3篇 運行部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
工程期間
1、組織編制工程建設網(wǎng)絡圖,并根據(jù)工程建設情況調整;
2、組織編寫工程復工、技改、大修方案;
3、組織完成工程簡報的編印、出版;
4、編制本部門的年度、月度、周工作計劃,責任到人并督促各計劃落實;
5、督促本部門人員編制個人周工作計劃;
6、組織本部門專業(yè)人員參加設計聯(lián)絡會,參加圖紙會審會議,參加工程協(xié)調會,優(yōu)化本工程設計,并確保工程有序進行;
7、審批一般的設計變更、工程聯(lián)系單,上報重大設計變更;
8、與參建各方建立健全施工安全網(wǎng)絡,并制定安全工作目標;
運營期間
1、負責組織設備檢修的各項安全管理、經(jīng)濟節(jié)能管理、技術管理工作;
2、負責組織制定公司年、月度生產(chǎn)工作計劃和備品備件采購計劃;
3、負責組織制定公司年度設備大修、技術改造計劃及其材料計劃;
4、負責審查運行、生產(chǎn)各專業(yè)等單位申報的月度材料計劃;
5、負責組織設備大修、技術改造的實施工作,組織大修工程分步驗收和總體驗收工作,把好設備大修和技術改造質量關,控制好計劃資金的合理使用;
6、掌握主要設備和主要輔助設備的重大缺陷,并督促檢修單位限期消缺,保障公司安全穩(wěn)定生產(chǎn);
7、負責組織公司的安全生產(chǎn)管理工作,并負責組織搞好環(huán)保化驗監(jiān)督工作,確保達標排放;
8、負責組織生產(chǎn)設備的日常檢修工作和對維修外包單位的管理工作;
9、負責組織公司倉儲物資的管理和稽核工作,并做到帳、物、卡相符;
10、負責組織公司物資采購和物資入庫驗收工作;
第4篇 生產(chǎn)運行經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責各專業(yè)崗位運行人員日常管理;
2、負責各專業(yè)崗位人員崗位技能培訓;
3、組織各專業(yè)的重大操作調度;
4、負責各專業(yè)安全、環(huán)保等方面的培訓;
5、能夠有效協(xié)調政府職能部門、業(yè)主的各項溝通工作;
6、能夠根據(jù)項目特點制定可行的各項管理規(guī)定
技能要求:
1、熟練掌握循環(huán)流化床鍋爐及配套設備的各類運行操作,對運行狀態(tài)的動態(tài)分析有一定認知;
2、能夠組織專業(yè)培訓,對化學水處理專業(yè)、電儀專業(yè)、燃料專業(yè)、環(huán)保專業(yè)及安全管理有基礎的認識,在生產(chǎn)過程中能夠做好各專業(yè)協(xié)調組織及管理工作;
3、能夠開展經(jīng)濟分析和經(jīng)濟運行工作,能夠熟練掌握各類辦公軟件。
第5篇 運行副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、熟悉污水處理工藝運行過程和參數(shù);
2、能夠針對污水處理運行過程中的問題采取有效措施進行調整優(yōu)化。
3、協(xié)助部門負責人編制、修訂工藝技術標準和規(guī)范。
4、協(xié)助部門負責人編制運管部各項管理制度,并組織落實。
5、負責各類運營報告和報表的提交。
6、負責其它運行相關工作。
任職資格:
1、環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗。
2、有較豐富的污水工藝操作經(jīng)驗者,專業(yè)條件可適當放寬。
4、公司繳納五險一金并提供完善的福利保障及帶薪年假等。
5、工作地區(qū):山東省內各地污水處理廠
第6篇 酒店運行經(jīng)理崗位職責4
酒店運行經(jīng)理崗位職責(四)
一、崗位名稱:運行經(jīng)理
二、直接上級:工程部經(jīng)理
三、直接下級:運行領班、強弱電領班
四、崗位職責:
1、接受工程部經(jīng)理領導,協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個工程部的員工。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。
3、協(xié)助制定員工培訓計劃,對員工進行業(yè)務技能酒店意識,基本素質的培訓。
4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。
6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關系的協(xié)調,以獲得良好的外部環(huán)境。
7、協(xié)助主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。
8、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。
10、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。
11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。
12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的其它工作指令
五、任職條件:
運行經(jīng)理崗位職責eg
1、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。
2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。
3、能充分領會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各 項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。
4、具有大專學歷,具有從事機電設備工程5年以上經(jīng)歷。
5、身體健康,精力充沛。
第7篇 某酒店設備運行維修部經(jīng)理崗位職責
酒店設備運行維修部經(jīng)理崗位職責
[管理層級關系]
直接上級:工程部經(jīng)理
[崗位職責]
1、負責全酒店的各種能源的供應工作,保證各種能源按時、及時供應,并要求達到節(jié)能目的。
2、根據(jù)預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施。
3、根據(jù)設備設施和能源管理制度,負責制定相應的實施細則。
4、負責全店鍋爐、空調及所管轄設備維修保養(yǎng),并按期組織實驗。
5、按照各崗位職責和操作規(guī)范,抓好現(xiàn)場管理和班組長的考核工作,督導各設備操作者嚴格遵守操作規(guī)范。
6、根據(jù)供熱、供冷、供水、供汽等規(guī)程規(guī)定和要求,以及總平面和設備裝機容量、重點設備設施的布局,繪制出圖表,并根據(jù)變更情況,及時進行修改,并達到各營業(yè)部門的能源及時供應。
7、定期組織檢查設備的技術狀態(tài),對不完好的設備進行分析,制定和實施相應的設備更新、修復計劃,確保設備處于良好的技術狀態(tài)。
第8篇 h酒店工程部運行經(jīng)理崗位職責
酒店工程部運行經(jīng)理崗位職責
1、接受工程部經(jīng)理領導,協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個工程部的員工。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障 酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。
3、協(xié)助制定員工培訓計劃,對員工進行業(yè)務技能酒店意識,基本素質的培 訓。
4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。
6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關系的協(xié)調,以獲得良好的外部環(huán)境。
7、協(xié)助主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。
8、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。
10、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。
11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。
12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的其它工作指令
