第1篇 研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)(工作流、電子商務(wù)、電子支付、物流或增值業(yè)務(wù))某一領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)。
2.負(fù)責(zé)定向領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)工作。
3.完成軟件系統(tǒng)及模塊的設(shè)計(jì)與測(cè)試。
4.編制與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔及建議書(shū)。
5.負(fù)責(zé)技術(shù)人員管理。
第2篇 研發(fā)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職條件是什么？薪資待遇怎么樣？
研發(fā)經(jīng)理含義
研發(fā)經(jīng)理，又稱(chēng)為產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理，是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)研發(fā)的中層管理人員，主要領(lǐng)導(dǎo)和組織企業(yè)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研究管理、新技術(shù)推廣應(yīng)用，以實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。研發(fā)經(jīng)理的直接上級(jí)是研發(fā)總監(jiān)，直接下級(jí)是研發(fā)主管。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，組織人員進(jìn)行國(guó)內(nèi)、國(guó)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)的開(kāi)發(fā)研究信息，進(jìn)行收集并整理;
2.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的信息編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施;
3.組織人員進(jìn)行技術(shù)的實(shí)施研發(fā)工作，并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行;
4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;
5.新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)成功后，對(duì)其申請(qǐng)專(zhuān)利;
6.針對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際的技術(shù)發(fā)展情況，組織研發(fā)部的技術(shù)論證會(huì)議;
7.加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)或者協(xié)會(huì)的溝通聯(lián)系，與國(guó)內(nèi)外企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展技術(shù)合作和技術(shù)交流;
8.對(duì)產(chǎn)品使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究和解決，幫助客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題并取得客戶(hù)的滿(mǎn)意;
9.組織人員進(jìn)行企業(yè)的技術(shù)支持工作;
10.根據(jù)研究部的實(shí)際工作，將工作分配至部門(mén)人員，并對(duì)部門(mén)人員的工作情況進(jìn)行考核;
11.對(duì)部門(mén)內(nèi)部成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高成員的技術(shù)水平。
研發(fā)經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.具備專(zhuān)業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力，掌握國(guó)際上行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝、新材料的研發(fā)與使用情況;具備較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力;
2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理;
3.具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備建立一支具有高度合作和團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。
研發(fā)經(jīng)理任職條件
1.相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí)和能力;
4.熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)情況;
5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
研發(fā)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
研發(fā)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向有兩個(gè)，一是專(zhuān)注于做技術(shù)研發(fā)，成為經(jīng)驗(yàn)豐富、研發(fā)能力強(qiáng)大的研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān);二是朝著技術(shù)+管理的方向發(fā)展，成為總經(jīng)理。選擇朝哪個(gè)方向發(fā)展是需要研發(fā)人員在進(jìn)入行業(yè)時(shí)就需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題，成為專(zhuān)才還是成為通才決定了在職業(yè)發(fā)展中的側(cè)重點(diǎn)。
研發(fā)經(jīng)理年薪
不同行業(yè)的研發(fā)經(jīng)理的年薪不同，一般來(lái)說(shuō)研發(fā)經(jīng)理年薪一般在15-50萬(wàn)之間，高新科技行業(yè)的研發(fā)經(jīng)理的收入高于其他行業(yè)，具有5-8年工作經(jīng)驗(yàn)的具有很強(qiáng)的技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)能力的研發(fā)經(jīng)理年薪可達(dá)到30-50萬(wàn)，一般企業(yè)的研發(fā)經(jīng)理的年薪在15-30萬(wàn)之間。
第3篇 建筑設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
在研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)單項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管理工作,為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供合格的建筑設(shè)計(jì)輸出文件,為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供設(shè)計(jì)服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規(guī)劃、工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上;
2、設(shè)計(jì)院從事方案設(shè)計(jì)工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項(xiàng)目20萬(wàn)方及以上的地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通建筑學(xué)知識(shí)(建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃等)及相關(guān)規(guī)范,熟悉建筑其他專(zhuān)業(yè)(安裝、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀(guān))基本知識(shí),了解項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、報(bào)建等房地產(chǎn)管理知識(shí)。
第4篇 產(chǎn)品戰(zhàn)略研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)及戰(zhàn)略經(jīng)理 職位要求
1、作為產(chǎn)品總監(jiān)，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制、流動(dòng)性支持、投資者吸引力、法律結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)需求等方面管理工作、
2、針對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，對(duì)其運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、投資者體驗(yàn)上持續(xù)優(yōu)化與管理;
3、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品/資金模式/期限/費(fèi)率等對(duì)產(chǎn)品要素，跟蹤銷(xiāo)售量、收入、盈利性等關(guān)鍵kpi達(dá)成管理
4、利用平臺(tái)資金與平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，對(duì)接外部銀行、網(wǎng)貸公司、信貸工廠(chǎng)、小貸、消金等機(jī)構(gòu)，規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化合作產(chǎn)品、流程、增信措施及市場(chǎng)推廣方案，設(shè)計(jì)并推出合作產(chǎn)品;
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)外部宏觀(guān)環(huán)境/監(jiān)管導(dǎo)向/客戶(hù)需求/競(jìng)爭(zhēng)者發(fā)展，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)(期限/金額/費(fèi)率等)、流程把控、風(fēng)險(xiǎn)管理上設(shè)計(jì)創(chuàng)新和優(yōu)化方案，輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì)
6、根據(jù)新監(jiān)管政策，做好政策解讀及合規(guī)改造、監(jiān)管數(shù)據(jù)、產(chǎn)品登記，行業(yè)建議等對(duì)接咨詢(xún)工作;參與監(jiān)管、外部機(jī)構(gòu)關(guān)系的維護(hù)與管理;
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，知名985/211院校畢業(yè)，學(xué)士以上學(xué)位
2、8年傳統(tǒng)金融/互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn);信貸產(chǎn)品管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有銀行個(gè)貸/信用卡/知名p2p公司/消費(fèi)金融等零售信貸實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有戰(zhàn)略規(guī)劃思維，產(chǎn)品管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)企劃、法律協(xié)議了解金融科技行業(yè)基本邏輯
5、具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 職位要求
1、作為產(chǎn)品總監(jiān)，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制、流動(dòng)性支持、投資者吸引力、法律結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)需求等方面管理工作、
2、針對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，對(duì)其運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、投資者體驗(yàn)上持續(xù)優(yōu)化與管理;
3、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品/資金模式/期限/費(fèi)率等對(duì)產(chǎn)品要素，跟蹤銷(xiāo)售量、收入、盈利性等關(guān)鍵kpi達(dá)成管理
4、利用平臺(tái)資金與平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，對(duì)接外部銀行、網(wǎng)貸公司、信貸工廠(chǎng)、小貸、消金等機(jī)構(gòu)，規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化合作產(chǎn)品、流程、增信措施及市場(chǎng)推廣方案，設(shè)計(jì)并推出合作產(chǎn)品;
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)外部宏觀(guān)環(huán)境/監(jiān)管導(dǎo)向/客戶(hù)需求/競(jìng)爭(zhēng)者發(fā)展，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)(期限/金額/費(fèi)率等)、流程把控、風(fēng)險(xiǎn)管理上設(shè)計(jì)創(chuàng)新和優(yōu)化方案，輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì)
6、根據(jù)新監(jiān)管政策，做好政策解讀及合規(guī)改造、監(jiān)管數(shù)據(jù)、產(chǎn)品登記，行業(yè)建議等對(duì)接咨詢(xún)工作;參與監(jiān)管、外部機(jī)構(gòu)關(guān)系的維護(hù)與管理;
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，知名985/211院校畢業(yè)，學(xué)士以上學(xué)位
2、8年傳統(tǒng)金融/互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn);信貸產(chǎn)品管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有銀行個(gè)貸/信用卡/知名p2p公司/消費(fèi)金融等零售信貸實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有戰(zhàn)略規(guī)劃思維，產(chǎn)品管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)企劃、法律協(xié)議了解金融科技行業(yè)基本邏輯
5、具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
第5篇 研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.配合公司戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的引入試制及升級(jí)改造的開(kāi)發(fā)；
2.負(fù)責(zé)品牌管理工作和市場(chǎng)情況調(diào)研；
3.負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì)，理順市場(chǎng)需求，結(jié)合公司組織架構(gòu)，根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)制定及審核相應(yīng)市場(chǎng)策略及產(chǎn)品定位；
4.參與制定產(chǎn)品線(xiàn)路規(guī)劃；組織實(shí)施產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃，并提出改進(jìn)方案；
5.落實(shí)可行性報(bào)告的編制及市場(chǎng)分析、技術(shù)分析等工作；完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)；
6.負(fù)責(zé)制定和審核公司品牌定價(jià)、調(diào)價(jià)策略；
負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析，為新老產(chǎn)品開(kāi)發(fā)改進(jìn)提供依據(jù)，并制定和審核改進(jìn)方案。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.五年以上研發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品升級(jí)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.制訂公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)計(jì)劃。
3.組織研發(fā)人員按時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)任務(wù)。
第7篇 html5研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)h5相關(guān)開(kāi)發(fā)及維護(hù);
任職資格:
1.3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上h5開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),
2. 掌握并使用符合w3c標(biāo)準(zhǔn)的html5、javascript和css相關(guān)技術(shù);
3. 具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,了解不同移動(dòng)操作系統(tǒng)的瀏覽器特性;
4. 熟練運(yùn)用一種常見(jiàn)js開(kāi)發(fā)框架,例如reactjs、jquery、extjs、backbone等;
5. 能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設(shè)計(jì)師和開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行順暢溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.本科以上學(xué)歷(211,985),邏輯思維清晰;
8.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,正直誠(chéng)實(shí),能夠獨(dú)立承受工作壓力;
9.有微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
10.有后臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第8篇 原料研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
原料藥研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(分析/合成方向) 1、負(fù)責(zé)原料合成/分析研發(fā)項(xiàng)目,獨(dú)立設(shè)計(jì)及開(kāi)展原料合成/分析研究;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、優(yōu)化等工作;
3、起草實(shí)驗(yàn)計(jì)劃方案,整理實(shí)驗(yàn)過(guò)程記錄,完成實(shí)驗(yàn)總結(jié);
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中試及放大規(guī)模的工藝優(yōu)化和完善;
5、根據(jù)新藥品注冊(cè)法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)藥品申報(bào)資料;
崗位要求:
1、碩士及以上,有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、英語(yǔ)cet-6及以上,具備較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)檢索能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、總結(jié)報(bào)告(產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告),善雜質(zhì)分析研究制備,懂結(jié)構(gòu)解析,了解原料藥注冊(cè)資料要求(如ctd-dmf)和國(guó)內(nèi)外注冊(cè)法規(guī);
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目,熱愛(ài)合成研發(fā)工作,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、具有良好的溝通能力及英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,為人誠(chéng)信、成熟。
5、分析、判斷、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;
6、有化學(xué)原料藥合成工作經(jīng)驗(yàn)、懂gmp、有qbd培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
。
。
。
提供住宿 1、負(fù)責(zé)原料合成/分析研發(fā)項(xiàng)目,獨(dú)立設(shè)計(jì)及開(kāi)展原料合成/分析研究;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、優(yōu)化等工作;
3、起草實(shí)驗(yàn)計(jì)劃方案,整理實(shí)驗(yàn)過(guò)程記錄,完成實(shí)驗(yàn)總結(jié);
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中試及放大規(guī)模的工藝優(yōu)化和完善;
5、根據(jù)新藥品注冊(cè)法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)藥品申報(bào)資料;
崗位要求:
1、碩士及以上,有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、英語(yǔ)cet-6及以上,具備較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)檢索能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、總結(jié)報(bào)告(產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告),善雜質(zhì)分析研究制備,懂結(jié)構(gòu)解析,了解原料藥注冊(cè)資料要求(如ctd-dmf)和國(guó)內(nèi)外注冊(cè)法規(guī);
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目,熱愛(ài)合成研發(fā)工作,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、具有良好的溝通能力及英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,為人誠(chéng)信、成熟。
5、分析、判斷、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;
6、有化學(xué)原料藥合成工作經(jīng)驗(yàn)、懂gmp、有qbd培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
。
。
。
提供住宿
第9篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)數(shù)字技術(shù)部
1.協(xié)助上級(jí)主管建立績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)。
2.指導(dǎo)、跟蹤各部門(mén)完善績(jī)效管理辦法及工作實(shí)施。
3.擬定企業(yè)績(jī)效管理制度,能夠?qū)χ贫冗\(yùn)行提出意見(jiàn)和建議。
4.統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核結(jié)果,提出績(jī)效改進(jìn)建議。
5.及時(shí)整理、完善獎(jiǎng)懲管理制度。
6.及時(shí)完善績(jī)效和獎(jiǎng)懲檔案。
7.督促各部門(mén)及時(shí)進(jìn)行季度績(jī)效循環(huán)。
8.監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)范化。
9.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
第10篇 設(shè)計(jì)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.支持設(shè)計(jì)部的工作;
2.有保險(xiǎn)杠模和大型模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.10年以上汽車(chē)零部件經(jīng)驗(yàn);
4.汽車(chē)燈飾領(lǐng)域者優(yōu)先
第11篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)金屬制成品
1.負(fù)責(zé)對(duì)全公司的計(jì)量器具進(jìn)行管理,建立臺(tái)賬,做到賬、卡、物一致。
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)驗(yàn)室的管理(包括儀器、設(shè)備的保管、保養(yǎng)、維修)。
3.對(duì)公司所有的計(jì)量器具、設(shè)備做好年度標(biāo)定,內(nèi)外部校核計(jì)劃并實(shí)施。
4.按公司各部門(mén)的要求安排對(duì)有關(guān)零件進(jìn)行測(cè)量,并出具測(cè)試報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)定期對(duì)測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行g(shù)auger&r測(cè)定。
6.負(fù)責(zé)制定全公司操作工和檢驗(yàn)員在計(jì)量器具方面的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)。
第12篇 安卓研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)android手機(jī)java framework和native framework軟件開(kāi)發(fā)；
2. 參與新需求分析及新特性設(shè)計(jì)；
3. 負(fù)責(zé)模塊的編碼、檢視、單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作；
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)問(wèn)題的分析解決。
崗位要求：
1、有良好的java語(yǔ)言編程能力；
2、五年以上android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉android 開(kāi)發(fā)平臺(tái)及框架；
3、有rom開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在原團(tuán)隊(duì)曾負(fù)責(zé)過(guò)性能、穩(wěn)定性、功耗、加密等特性者優(yōu)先；
4、有systemui開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有ota升級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有packagemanager開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有bootloader開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、有mtk平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
