第1篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理技術(shù)崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
說明：為節(jié)約雙方時(shí)間，此崗位工作時(shí)間為單休，介意者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃及新品研發(fā)工作；
2、搜集行業(yè)資訊，協(xié)同數(shù)據(jù)中心做好產(chǎn)品規(guī)劃及可行性分析工作；
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)，包括配方、包裝、結(jié)構(gòu)和工藝等；
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)出具新產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程（bom表）；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的更新迭代，梳理公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
職位要求：
1、具有大專以上學(xué)歷，茶學(xué)或食品專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上產(chǎn)品研發(fā)或食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件；
4、積極、主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守，思維縝密，條理清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、制定公司金融和理財(cái)產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品規(guī)劃；研發(fā)，把握產(chǎn)品和市場(chǎng)的發(fā)展方向；
2、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品研究和開發(fā)平臺(tái)的建設(shè)；
3、組織開展新產(chǎn)品的策略研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品評(píng)審和申報(bào)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理，包括產(chǎn)品需求的管理、研發(fā)項(xiàng)目協(xié)調(diào)和推進(jìn)、已有產(chǎn)品各個(gè)階段的協(xié)調(diào)和管理；
5、組織開展產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究和分析，定期提供產(chǎn)品分析報(bào)告。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、法律、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、參與過完整的金融產(chǎn)品研發(fā)或維護(hù)過程，包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析跟蹤、產(chǎn)品定位、需求分解、功能規(guī)劃、產(chǎn)品流程架構(gòu)、產(chǎn)品形式設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及執(zhí)行、產(chǎn)品運(yùn)營建議等；
3、有信托、基金、券商、銀行、保險(xiǎn)、p2p、互聯(lián)網(wǎng)金融的理財(cái)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或存續(xù)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉公募、私募、資管、信托等產(chǎn)品類型，熟悉各種類金融產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品要素和法律條款；
5、擁有上市公司資源或優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)資源者優(yōu)先；
6、對(duì)金融產(chǎn)品有較深入的研究，熟悉金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要素、投資范圍、投資策略、運(yùn)營流程等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 產(chǎn)品研發(fā)副經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)副經(jīng)理 1.深刻理解該學(xué)科產(chǎn)品的需求變化及該學(xué)科教育市場(chǎng)趨勢(shì),能根據(jù)公司發(fā)展方向,參與制定短期及長期的產(chǎn)品目標(biāo)、策劃和計(jì)劃,負(fù)責(zé)研發(fā)、編寫、創(chuàng)新并審核該學(xué)科產(chǎn)品,并保證產(chǎn)品按照標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度交付使用。(研發(fā)內(nèi)容包括但不限于:測(cè)試卷、教學(xué)ppt、教材及配套資料、題庫等)。
2.負(fù)責(zé)收集、挖掘與分析該學(xué)科產(chǎn)品的 相關(guān)資訊, 如:客戶需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策動(dòng)態(tài)、考試方向與趨勢(shì)、競(jìng)品行業(yè)等,并進(jìn)行深度教研,為產(chǎn)品教學(xué)提供合理意見。
3.組織教師端、營運(yùn)端的開展該學(xué)科產(chǎn)品的培訓(xùn)工作,傳達(dá)產(chǎn)品理念與特點(diǎn),協(xié)助推廣,幫助提升教學(xué)和營運(yùn)水平。
4.參與教研活動(dòng),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化課程與教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。
5.跟蹤該學(xué)科產(chǎn)品教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)與分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)意見及不斷完善產(chǎn)品,持續(xù)改善用戶體驗(yàn)。
6.完成基本教學(xué)任務(wù)及教學(xué)服務(wù)工作。 1.深刻理解該學(xué)科產(chǎn)品的需求變化及該學(xué)科教育市場(chǎng)趨勢(shì),能根據(jù)公司發(fā)展方向,參與制定短期及長期的產(chǎn)品目標(biāo)、策劃和計(jì)劃,負(fù)責(zé)研發(fā)、編寫、創(chuàng)新并審核該學(xué)科產(chǎn)品,并保證產(chǎn)品按照標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度交付使用。(研發(fā)內(nèi)容包括但不限于:測(cè)試卷、教學(xué)ppt、教材及配套資料、題庫等)。
2.負(fù)責(zé)收集、挖掘與分析該學(xué)科產(chǎn)品的 相關(guān)資訊, 如:客戶需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策動(dòng)態(tài)、考試方向與趨勢(shì)、競(jìng)品行業(yè)等,并進(jìn)行深度教研,為產(chǎn)品教學(xué)提供合理意見。
3.組織教師端、營運(yùn)端的開展該學(xué)科產(chǎn)品的培訓(xùn)工作,傳達(dá)產(chǎn)品理念與特點(diǎn),協(xié)助推廣,幫助提升教學(xué)和營運(yùn)水平。
4.參與教研活動(dòng),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化課程與教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。
5.跟蹤該學(xué)科產(chǎn)品教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)與分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)意見及不斷完善產(chǎn)品,持續(xù)改善用戶體驗(yàn)。
6.完成基本教學(xué)任務(wù)及教學(xué)服務(wù)工作。
第4篇 產(chǎn)品研發(fā)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及推廣調(diào)研
2、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣
3、協(xié)同干系人對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定開發(fā)基礎(chǔ);
4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問題解決/推動(dòng)能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系
第5篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理是指負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和其他相關(guān)事項(xiàng)的專業(yè)人才，他們大多都是高學(xué)歷人士，具備將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的運(yùn)作能力。
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，論證計(jì)劃可行性；
2.監(jiān)督管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量；
3.研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求，提出有效的解決方案。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，能夠找準(zhǔn)市場(chǎng)需求。
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位要求
1.理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有一定的技術(shù)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，并善于與實(shí)際操作相結(jié)合；
4.具有獨(dú)立思考及鉆研精神、創(chuàng)新精神；
5.有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心；
6.思維敏捷、勤奮踏實(shí)。
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理發(fā)展方向
產(chǎn)品研發(fā)是二十一世紀(jì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)。想成為一個(gè)合格的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理，就必須面向市場(chǎng)，面向客戶，迅速的滿足客戶的需求，這樣才能使公司具有核心競(jìng)爭(zhēng)力，那么創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力的你也便被稱為當(dāng)之無愧的大功臣，所以該職業(yè)具有很大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)性。
第6篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體實(shí)施,并針對(duì)任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整,有效落實(shí)部門和下屬員工的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)施部門績(jī)效考核;
2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫和設(shè)計(jì)資源庫的建設(shè),并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;
5.負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)作品及相關(guān)檔案管理工作;
7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)組建與提升等;
8.配合橫向部門的工作,對(duì)部門運(yùn)營給予支持;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
第7篇 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理
職位代碼
所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部
職系
職等職級(jí)
直屬上級(jí)
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核準(zhǔn)人
職位概要:全面負(fù)責(zé)金絲木系列產(chǎn)品的研究開發(fā)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度研發(fā)課題,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品市場(chǎng)化、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作
工作內(nèi)容:
1.提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員;
2.制定研發(fā)規(guī)范;
3.研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說明;
4.項(xiàng)目管理人才培訓(xùn);
5.流程的監(jiān)控;
6.制定開發(fā)計(jì)劃;
7.制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);
8.監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施;
9.監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;
10.管理研發(fā)人員的工作分配;
11.制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;
12.組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;
13.監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況;
14.匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫;
15.質(zhì)量控制;
16.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo)
17.部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度;
18.協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。
任職資格:
教育背景:
◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
◆3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語水平良好。
態(tài)度:
◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強(qiáng);
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
第8篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
研發(fā)管理專員/產(chǎn)品經(jīng)理助理 杭州士蘭微電子 杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)訂單的下單, 跟進(jìn),定期匯總;
2、負(fù)責(zé)客戶備貨、出貨相關(guān)數(shù)據(jù)的更新、整理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶送樣以及日常樣品管理等;
3、產(chǎn)品線公共事務(wù)處理,例如物料領(lǐng)用,采購申請(qǐng),客戶需求的快遞發(fā)送,資產(chǎn)管理,人力資源相關(guān)事務(wù)等。
崗位要去:
1、本科學(xué)歷,電子類等工科學(xué)歷背景尤佳;
2、至少有半年項(xiàng)目助理、研發(fā)助理等相關(guān)實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn);
3、細(xì)致、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),善于處理多線條事務(wù)。
