第1篇 客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)計算機(jī)外包服務(wù)類客戶市場的開拓與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)同客戶的洽談和簽約。
3.收集客戶信息,并進(jìn)行有效的客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
第2篇 oa客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)和事業(yè)單位的致遠(yuǎn)oa軟件銷售；
2、擔(dān)當(dāng)客戶經(jīng)理，承擔(dān)業(yè)績指標(biāo)，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。
3、個人能夠獨立開拓新客戶，獨立銷售跟進(jìn)客戶。
要求：
1、喜歡銷售，對銷售有一定認(rèn)識；
2、活潑，開朗，善于與陌生人快速打交道；
3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
待遇：
1、工資總和=基本工資+績效考核+交通通訊補(bǔ)貼+社保保險+節(jié)假日費(fèi)+年終獎
2、所有考核按照能力認(rèn)證考核，工作量考核；
3、所有新進(jìn)的員工都都采取一對一導(dǎo)師制；
4、優(yōu)秀者送出去深造培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以參加第三方舉辦或則行業(yè)舉辦的專業(yè)培訓(xùn)資格。
公司介紹：
公司具備一直專業(yè)的銷售團(tuán)隊，已經(jīng)形成了標(biāo)準(zhǔn)化的銷售體系。公司有行業(yè)銷售部，咨詢實施部、技術(shù)支持部、開發(fā)研發(fā)部等部門，公司具備很強(qiáng)的信息化服務(wù)能力，期待優(yōu)秀的你加入。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 獵頭客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第4篇 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.業(yè)務(wù)計劃與執(zhí)行:
負(fù)責(zé)執(zhí)行上級下達(dá)的年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
負(fù)責(zé)制定個人營銷行動計劃,尋找有效客戶;
負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、存量客戶維護(hù)與機(jī)會挖掘;
負(fù)責(zé)向客戶提供各類金融產(chǎn)品服務(wù),設(shè)計金融解決方案;
開展授信調(diào)查,及業(yè)務(wù)落地前材料審查;
2.市場營銷:
參與區(qū)域特色行業(yè)金融解決方案營銷策劃及活動實施;
參與產(chǎn)品交叉銷售、公私聯(lián)動銷售方案設(shè)計與營銷活動實施;
參與重要客戶營銷方案細(xì)化設(shè)計與營銷活動實施;
3.貸后管理:
貸后回訪跟蹤,客戶還款監(jiān)督與風(fēng)險預(yù)警;
負(fù)責(zé)執(zhí)行貸后檢查工作;
建立并維護(hù)貸后管理臺賬,配合清收逾期與不良資產(chǎn)。
任職資格:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)特點和融資模式,具有豐富的市場資源者優(yōu)先;
3.具有親和力,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通及交際技巧,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第5篇 金融理財客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合金融客戶經(jīng)理/理財規(guī)劃師/保險貸款 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 1、年齡:20周歲-45周歲
2、學(xué)歷要求:大專及以上(統(tǒng)招):
3、相貌端正、身體健康:
4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
5、1年以上工作經(jīng)驗;有過銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:
6、在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、等方面能力突出;
7、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
8、推廣中國平安綜合金融業(yè)務(wù)。
第6篇 中信信用卡客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
中信信用卡客戶經(jīng)理 知了育才(北京)科技有限公司 知了育才(北京)科技有限公司,知了育才 【崗位職責(zé)】:
1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)零售金融產(chǎn)品的推廣;
2、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作。
【工作內(nèi)容】:
1.多元化的營銷模式,給你全方位的資源支持
——數(shù)據(jù)營銷、交叉營銷、、駐點營銷、陌生拜訪
2.團(tuán)隊作戰(zhàn)讓你事半功倍,所向無敵
——分支行資源共享、企業(yè)團(tuán)辦、大客戶營銷
【任職資格】:
1、大專及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬;
2、35周歲以下,有銷售工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬;
3、具有良好的溝通能力,追求高收入,渴望實現(xiàn)自我價值
第7篇 股票客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第8篇 小區(qū)大廈客戶服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
小區(qū)(大廈)客戶服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的需要和上級公司的政策,貫徹落實適合公司的小區(qū)(大廈)安全管理、環(huán)境清潔綠化、設(shè)備設(shè)施管理、客戶服務(wù)政策,保證相關(guān)政策有效推進(jìn)。
1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)(大廈)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。
2.依據(jù)公司年度工作計劃,審核所轄部門編制的年度工作計劃,跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況,保證所本部門工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.組織、保證小區(qū)各項安全管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行,協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的執(zhí)行,保障公司利益。
4.負(fù)責(zé)審批所本部門的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員定級及福利獎懲等。負(fù)責(zé)審批本部門5000元以下的費(fèi)用支出。
5.聯(lián)絡(luò)和監(jiān)察清潔、設(shè)備、維修分承包方,確保其提供高素質(zhì)服務(wù)。
6.與業(yè)主、租戶和分承包方保持良好關(guān)系以加強(qiáng)物業(yè)管理效能。
7.制定和完善部門內(nèi)部的各項管理制度,崗位職責(zé),制定各類業(yè)務(wù)工作人員的作業(yè)程序及考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施,經(jīng)報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。確保各項工作有序進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并負(fù)責(zé)對所管轄人員之工作績效進(jìn)行公正合理的考評。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、指導(dǎo)小區(qū)(大廈)安全、消防管理、清潔綠化管理、設(shè)備設(shè)施管理及客戶服務(wù)管理等工作的安排、實施和檢查,每周組織召開部門工作例會,及時了解處理信息、工作難點及工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進(jìn),并及時向總經(jīng)理匯報工作質(zhì)量與進(jìn)度。
10.積極做好本部門人員的人事管理工作,負(fù)責(zé)所轄員工的工作業(yè)績考核,包括合理安排人員加班、值班,內(nèi)務(wù)檢查、文體活動的開展等。
11.負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)(大廈)治安、消防、交通等安全管理工作的實施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議。負(fù)責(zé)公共預(yù)警信息公布的監(jiān)督工作。
13.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)小區(qū)(大廈)清潔綠化工作實施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
14.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)小區(qū)(大廈)設(shè)備設(shè)施管理工作的計劃、組織落實工作。
15.負(fù)責(zé)每半年組織召開顧客懇談會,加強(qiáng)與業(yè)主、租戶的溝通,了解客戶的需要,完善各項工作內(nèi)容。負(fù)責(zé)公司與顧客之間的溝通,接待業(yè)主、租戶來訪,閱辦和處理顧客信函,處理顧客投訴,做好相關(guān)的質(zhì)量記錄,并按公司質(zhì)量體系文件要求,安排人員做好回訪工作。
16.協(xié)助監(jiān)督小區(qū)(大廈)日常的業(yè)務(wù)管理中的財政開支,減少浪費(fèi)現(xiàn)象,協(xié)助催繳物業(yè)管理費(fèi)及跟進(jìn)有關(guān)的法律活動。
17.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 通信行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
大客戶經(jīng)理(通信行業(yè)銷售) 江蘇捷士通射頻系統(tǒng)有限公司 江蘇捷士通射頻系統(tǒng)有限公司,捷士通 1. 大專及以上學(xué)歷,通信類或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 25歲-35歲,形象氣質(zhì)佳,性格開朗熱情,有親和力,善于溝通;
3. 具備較強(qiáng)的市場開拓能力和陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能適應(yīng)出差;
5. 兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有壓鑄/鈑金產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;
6、有英語交流經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓和維護(hù)公司大客戶;
2. 配合總裁完成相關(guān)業(yè)務(wù)談判;
3. 負(fù)責(zé)銷售回款工作,確?；乜钊蝿?wù)的完成;
4. 報表的制作,相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 女客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第11篇 銀行大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1, 了解客戶投資歷史,給客戶提供個性化的投資服務(wù);
2, 定期給客戶提供市場時訊,包括但不僅限金融信息、海外房產(chǎn)、移民政策、財稅規(guī)劃等;
3, 邀請客戶參加企業(yè)講座,如鐵獅門、idg、amundi 等國際機(jī)構(gòu)提供的專業(yè)論壇;
4, 根據(jù)客戶投資、傳承、生活等方面的需求,為客戶提供資產(chǎn)配置一系列綜合解決方案;
5, 定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進(jìn)展。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2. 有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及長期目標(biāo),對財富管理行業(yè)充分了解;
3. 清晰知道自己的優(yōu)勢,并充分把優(yōu)勢結(jié)合到工作中;
4. 有高遠(yuǎn)的人生目標(biāo),有志于成為年收入百萬的精英人士;
5. 熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。
第12篇 綜拓客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
