第1篇 產(chǎn)品經(jīng)理plm崗位職責(zé)
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程的新版it支撐系統(tǒng)架構(gòu)和模塊規(guī)劃,有從無(wú)到有的規(guī)劃同類新系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?！痉b設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程指:服裝款式設(shè)計(jì)(選款、配色卡)、紙樣、打版(裁切與車(chē)縫)、審版、核價(jià)(面輔料費(fèi)用、特殊工藝、工時(shí)費(fèi)等)、大貨面輔料出入庫(kù)(采購(gòu)與領(lǐng)料、庫(kù)存)全流程,焦點(diǎn)在于“樣衣”的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程,不含大貨生產(chǎn)流程。
2. 學(xué)習(xí)現(xiàn)有it系統(tǒng)的各模塊功能,分析和挖掘現(xiàn)有it系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程之間匹配的盲點(diǎn),以及it系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)約束過(guò)緊的束縛點(diǎn)?；诖俗园l(fā)提出改進(jìn)計(jì)劃和需求點(diǎn),在現(xiàn)有erp系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)流程的“約束與靈活”之間找到最佳平衡點(diǎn);
3. 受理業(yè)務(wù)部門(mén)日常提出的it系統(tǒng)需求變更,有計(jì)劃的安排每周多個(gè)需求并行的調(diào)研、編寫(xiě)、業(yè)務(wù)方確認(rèn)、優(yōu)先級(jí)排期和it開(kāi)發(fā)評(píng)審、進(jìn)度通報(bào)等工作。懂得分析和協(xié)調(diào)每個(gè)需求點(diǎn)的利弊方,能主動(dòng)在業(yè)務(wù)方出現(xiàn)不同意見(jiàn)時(shí)提出折中方案,讓各方信服。
4. 主導(dǎo)或配合所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)與上下游系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口變更,包括但不限于:采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)、bi、供應(yīng)商門(mén)戶。懂得常見(jiàn)接口方式、接口關(guān)鍵點(diǎn)描述套路。
5. 負(fù)責(zé)日常大小it項(xiàng)目的立項(xiàng)和推進(jìn),對(duì)業(yè)務(wù)方負(fù)責(zé)。
崗位要求
1. 熟悉服裝行業(yè)的樣衣設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程、崗位分工,對(duì)各環(huán)節(jié)的“時(shí)效可視化”、各環(huán)節(jié)交接之間“常見(jiàn)異常點(diǎn)”有自己的見(jiàn)解,有主動(dòng)意識(shí)協(xié)調(diào)和排除業(yè)務(wù)崗位的爭(zhēng)議點(diǎn)和難點(diǎn);
2. 了解生產(chǎn)制造行業(yè)的cmt、fob、odm等合作模式的異同點(diǎn)、控制難點(diǎn);
3. 了解it系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃時(shí)使用的uml建模方法論,懂得使用用例圖、e-r關(guān)系圖、狀態(tài)圖分析和傳達(dá)需求給it開(kāi)發(fā)崗位,有此能力者列為第一優(yōu)先考慮。
4. 習(xí)慣使用xmind、mindmanager等思維導(dǎo)圖工具層層剖析中大型需求的業(yè)務(wù)層次和關(guān)聯(lián)關(guān)系;
5. 熟練使用visio繪制業(yè)務(wù)流程圖、場(chǎng)景示意圖;熟練使用axure rp繪制界面原型和編寫(xiě)對(duì)應(yīng)的底層邏輯;
6. 思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、口頭表達(dá)清晰。在群聊場(chǎng)景有吸引在場(chǎng)人員的影響力和快速應(yīng)變力。
7. 懂得和認(rèn)同“溝通能力”比需求分析能力更重要,清晰認(rèn)識(shí)“面談、即時(shí)通訊工具、郵件、電話、會(huì)議”等不同方式對(duì)事情的效率和質(zhì)量影響力,以及準(zhǔn)確掌握溝通的時(shí)機(jī)、判定涉及的干系人。
8. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理意識(shí),了解pmp課程內(nèi)容的基本概念為最佳;
9. 有基本的信息安全意識(shí),尤其是erp類系統(tǒng)面臨的信息外泄給同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
第2篇 課程設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
課程設(shè)計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理 粉筆未來(lái)科技 北京粉筆未來(lái)科技有限公司,小猿口算,猿輔導(dǎo),猿題庫(kù),粉筆未來(lái)科技,粉筆未來(lái) - 為教研和老師提供具有豐富想象力的課程設(shè)計(jì)體驗(yàn),包括但不限于效率工具、創(chuàng)新工具等
- 對(duì)接多個(gè)學(xué)科收集需求,設(shè)計(jì)方案,推進(jìn)上線,功能迭代
- 有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)一個(gè)功能模塊
職位要求
- 985/211/雙一流本科及以上學(xué)歷
- 1 年及以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),獲得了完整的基礎(chǔ)產(chǎn)品方法論訓(xùn)練
- 有過(guò)完整的工具類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),至少設(shè)計(jì)過(guò)幾個(gè)引以為豪的功能
- 邏輯能力強(qiáng),用戶思維好,能快速拆解問(wèn)題,化繁為簡(jiǎn),深入淺出
- 喜歡并擅長(zhǎng)交互設(shè)計(jì),樂(lè)在其中,熟悉各種設(shè)計(jì)套路以及有像素眼和適度強(qiáng)迫癥的加分
- 善于溝通,能于傾聽(tīng),能和對(duì)接方打成一片
- 對(duì)自己有要求并且執(zhí)行力強(qiáng),能把事情做到極致
- 不入虎穴焉得虎子,喜歡挑戰(zhàn),迎難而上
- 有教育、ai 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的加分
第3篇 產(chǎn)品策劃營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
知識(shí)管理
1.掌握市場(chǎng)需求發(fā)展趨勢(shì),為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷提供支持,以及開(kāi)展與合作伙伴的聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng),策劃組合營(yíng)銷。
2.負(fù)責(zé)公司廣告等對(duì)外宣傳文案,實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。
3.尋找與分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),整合資源,制定市場(chǎng)行銷活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫(xiě)和執(zhí)行。
5.策劃與組織實(shí)施各種市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會(huì)與威脅,以及組織對(duì)戰(zhàn)略項(xiàng)目的調(diào)研和分析,發(fā)掘市場(chǎng)需求和變化,并完成相關(guān)可行性報(bào)告。
6.有明確開(kāi)闊的營(yíng)銷思路。
職位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、電子商務(wù)專業(yè),有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動(dòng);
5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;
7、熟練操作辦公軟件。
第4篇 專業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1)服配重點(diǎn)品類相關(guān)工作,做到承上啟下的品類與ps,客戶買(mǎi)手間的橋梁
2)訂貨會(huì)前門(mén)店類型分類,checklist,以及單店組貨工具,更好的為訂貨會(huì)及單店訂貨提供工具及系統(tǒng)
3)服配產(chǎn)品銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)生相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃
崗位職責(zé)
1)服配產(chǎn)品周報(bào),季度報(bào),月報(bào)
2)checklist
3)單店訂貨工具
4)本店組貨門(mén)店群分類
5)品類店鋪貨跟蹤
6)服配產(chǎn)品所有相關(guān)事宜
第5篇 系統(tǒng)集成產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)整車(chē)hmi產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃,跟進(jìn)市場(chǎng)新技術(shù)及引入;
2、 負(fù)責(zé)整車(chē)hmi產(chǎn)品的需求收集分析、功能定義、邏輯策略定義、工作要求定義、合規(guī)性檢查;負(fù)責(zé)需求變更的評(píng)估、提出或響應(yīng)、跟蹤、實(shí)現(xiàn);輸出相關(guān)文檔;
3、 負(fù)責(zé)整車(chē)hmi產(chǎn)品落地跟進(jìn),參與產(chǎn)品需求相關(guān)的軟硬件選型、技術(shù)方案評(píng)審;參與產(chǎn)品的項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程管控、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;
4、 根據(jù)整車(chē)hmi產(chǎn)品方案對(duì)交互設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)輸出指導(dǎo)性意見(jiàn);負(fù)責(zé)交互及視覺(jué)的階段評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)與上下游團(tuán)隊(duì)的需求溝通、技術(shù)溝通、階段性評(píng)審、項(xiàng)目推動(dòng)等
任職資格:
1、 計(jì)算機(jī)、汽車(chē)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 3年車(chē)載系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)儀表、車(chē)控、輔助駕駛等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與執(zhí)行工作;具有量產(chǎn)車(chē)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉車(chē)聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)駕駛相關(guān)應(yīng)用;熟悉整車(chē)電子電器架構(gòu)技術(shù)、整車(chē)網(wǎng)絡(luò)技術(shù);熟悉汽車(chē)行業(yè)國(guó)標(biāo)、iso標(biāo)準(zhǔn)要求;具備一定的人機(jī)交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)于hmi集成工作能夠提供專業(yè)意見(jiàn);
4、 較強(qiáng)的需求分析能力、溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力;具備較強(qiáng)的抗壓能力;良好的文檔撰寫(xiě)功底;
5、 思維靈活,思路嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的洞察力,能夠輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品產(chǎn)出物,可展示作品。
第6篇 產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價(jià),計(jì)算保費(fèi)、次標(biāo)準(zhǔn)體保費(fèi)、現(xiàn)金價(jià)值、利潤(rùn)測(cè)試、產(chǎn)品敏感性分析等。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程控制和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)與后援、電腦、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門(mén)等工作溝通。
3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品條款、產(chǎn)品精算說(shuō)明書(shū)、分紅管理辦法等產(chǎn)品報(bào)備材料。
4.負(fù)責(zé)向保監(jiān)會(huì)和各地保監(jiān)辦進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)備,跟蹤產(chǎn)品報(bào)備進(jìn)度。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)報(bào)價(jià)等市場(chǎng)支持,對(duì)日常業(yè)務(wù)提供精算技術(shù)支持。
第7篇 產(chǎn)品團(tuán)購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
公司現(xiàn)運(yùn)營(yíng)的自媒體微信公眾平臺(tái):深度育兒,賬號(hào):baomabaobao,求職者可以先關(guān)注下看看?？偡劢z量40萬(wàn)+。目前針對(duì)平臺(tái)團(tuán)購(gòu)這塊業(yè)務(wù)招聘。
職位工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對(duì)接圖書(shū)母嬰用品供貨商,完成產(chǎn)品整個(gè)團(tuán)購(gòu)流程。
有圖書(shū)、母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者,文案功底深厚者優(yōu)先錄取。
公司最看重的是員工的人品,圖書(shū)和母嬰這塊需要極高的責(zé)任心,品行不端正者請(qǐng)勿擾!!
期待您的加入!
第8篇 電子產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
負(fù)責(zé)公司saas軟件產(chǎn)品的銷售,維護(hù)原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機(jī)
定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出解決方案
參與商務(wù)談判、合同簽訂,順利實(shí)施以及協(xié)助售后服務(wù)
完成銷售業(yè)績(jī)考核,達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo)
職位要求
一年以上管理軟件(oa/erp/crm/ehr/saas)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉管理軟件行業(yè)(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等) 具有一定的客戶基礎(chǔ),在某一行業(yè)或地區(qū)或垂直領(lǐng)域有良好的人脈關(guān)系
良好的溝通技巧,深入挖掘客戶信息,具備嫻熟的商務(wù)談判能力
客戶咨詢轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),能夠?qū)⒆稍兊目蛻艨焖偻七M(jìn)轉(zhuǎn)化為訂單銷售
熟練運(yùn)用ppt等辦公工具制作方案,搭建demo及現(xiàn)場(chǎng)演示
工作積極主動(dòng),習(xí)慣團(tuán)隊(duì)合作,勤奮、踏實(shí)、有韌性
第9篇 醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品：
1、江蘇省標(biāo)、醫(yī)保和自費(fèi)品種；（十味龍膽花膠囊、心靈丸、佳蓉片等）
2、全省范圍
崗位職責(zé)：
1、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
2、跟蹤和收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息，進(jìn)行差異化研究并提出針對(duì)性解決方案；
3、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；
4、制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，并組織新產(chǎn)品的上市推廣，確保新產(chǎn)品快速上市；
5、根據(jù)上市后的臨床和經(jīng)銷商反饋，微調(diào)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)、定位等，并組織研發(fā)部改進(jìn)；
6、對(duì)公司員工進(jìn)行產(chǎn)品及相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)；臨床客戶的學(xué)術(shù)會(huì)和學(xué)術(shù)講解。
任職資格：
1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳！
2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科技、生物工程等相關(guān)專業(yè)；
3、具有優(yōu)秀的藥學(xué)背景知識(shí)、有較強(qiáng)的醫(yī)藥學(xué)資料閱讀理解能力、翻譯能力；
4、1年以上生物科技產(chǎn)品推廣、銷售等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、誠(chéng)實(shí)正直，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、演講能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
7、良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
8、能夠獨(dú)立出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第10篇 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)工作，基于客戶、合作伙伴認(rèn)知體驗(yàn)，完成各項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化及流程化建立；
2、優(yōu)化完善平臺(tái)現(xiàn)有欄目、模塊、內(nèi)容；
3、協(xié)助分公司城市區(qū)域推廣應(yīng)用；
4、通過(guò)分析不同城市的差異性，優(yōu)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷；
崗位要求：
1、熟悉寫(xiě)字樓市場(chǎng)；
2、2年以上行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力要強(qiáng)；
4、年齡要求25-30歲之間；
福利待遇：
薪酬：底薪+產(chǎn)品承包+獎(jiǎng)金
福利：五險(xiǎn)一金
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 醫(yī)藥招商產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
武漢永利啟康醫(yī)療器械有限公司,是全國(guó)鼻炎健康連鎖龍頭品牌清鼻堂的湖北省總經(jīng)銷商,目前已在我省開(kāi)設(shè)清鼻堂鼻炎健康連鎖實(shí)體門(mén)店近20家,網(wǎng)絡(luò)已布局武漢、襄陽(yáng)、荊州、十堰、隨州、潛江、仙桃、黃石等地,計(jì)劃xxxx年底在我省開(kāi)設(shè)清鼻堂鼻炎健康連鎖門(mén)店50家以上。
我公司經(jīng)營(yíng)的清鼻堂系列產(chǎn)品:清鼻露霧化液、超聲霧化器,已獲得國(guó)家發(fā)明專利,專利號(hào):zl200910183296.4,為全球首創(chuàng)。該產(chǎn)品是在近代科學(xué)家竺可楨率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立的鼻竇炎煙薰療法基礎(chǔ)上,經(jīng)科研人員近半個(gè)世紀(jì)以來(lái)的進(jìn)一步研究,不斷更新和完善,并結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),采用了新一代的霧化療法,通過(guò)大量的病例試驗(yàn)和臨床驗(yàn)證,得到了專家的一致好評(píng):、不開(kāi)刀、不吃藥,輕松霧化就見(jiàn)效、,從而解決了由于鼻竇結(jié)構(gòu)復(fù)雜,醫(yī)療界難以用醫(yī)療方法達(dá)到病灶部位的難題。經(jīng)醫(yī)學(xué)臨床驗(yàn)證,療效確切,本產(chǎn)品的上市解決了廣大鼻竇炎患者日常痛苦和煩惱,提高了工作和生活的質(zhì)量!
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)湖北轄區(qū)縣、區(qū)市場(chǎng)的招商、加盟、簽約、市場(chǎng)啟動(dòng)等工作 ;
二、負(fù)責(zé)加盟市場(chǎng)門(mén)店的市場(chǎng)指導(dǎo)和管理培訓(xùn)工作。
第12篇 產(chǎn)品陳列經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)品牌店鋪進(jìn)行陳列支持、定期巡店維護(hù)店鋪形象;
2、根據(jù)不同季度、節(jié)日等作出相應(yīng)陳列變更、櫥窗變換;對(duì)市場(chǎng)時(shí)尚趨勢(shì)有敏感認(rèn)知,確保店鋪產(chǎn)品陳列有效促進(jìn)銷售;
3、精通店鋪的空間、貨架的布局和設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品陳列布置有獨(dú)到見(jiàn)解;精通 色彩學(xué)知識(shí)和賣(mài)場(chǎng)布局、道具的擺放,能根據(jù)主題風(fēng)格和店鋪實(shí)際情況進(jìn)行產(chǎn)品搭配和組合,具備較強(qiáng)陳列問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決能力;
4、建立指引性的陳列手冊(cè),給予店面陳列支持指引;
5、各項(xiàng)關(guān)于店鋪系統(tǒng)、陳列、櫥窗方面的技能傳帶與培訓(xùn)工作;
6、熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識(shí)以及定期更新維護(hù)店鋪形象督導(dǎo)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,視覺(jué)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年及以上零售終端陳列及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、敏銳的時(shí)尚觸覺(jué),對(duì)于色彩及品類搭配有獨(dú)特的見(jiàn)解;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力及協(xié)作能力。
