第1篇 產品經理冰淇淋崗位職責
工作職責:
1、協(xié)助制定所負責產品的年度計劃,并主導推動計劃實施;
2、完成冰淇淋產品的研究,包括口味測試、包材設計、成本核算、價格體系制定、市場趨勢、新品上市等,完成研發(fā)和生產的協(xié)調工作;
3、新產品的策劃,市場細分、目標消費群的確定、產品定位工作,確保產品銷售符合預期;
4、協(xié)調銷售、營運,生產等,并確保產品包材庫存的合理性,包括舊包材的去化,有效控制產品成本;
5、其他公司安排的相關工作。
任職資格:
1 學歷:本科及以上學歷
2 專業(yè):市場營銷專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)
3 工作經驗:三年以上食品行業(yè)銷售、市場、產品工作經歷,良好的市場敏銳度和市場分析能力;
4、具有良好的職業(yè)操守,細致、耐心、踏實穩(wěn)重、吃苦耐勞,抗壓力強;
公司在松江新橋開發(fā)區(qū),可提供食宿。
第2篇 產品質檢經理崗位職責
1、負責木門類產品項目的整體統(tǒng)籌與需求分析;
2、負責對木門類產品圖紙、結構、工藝等進行分析;
3、負責將產品boq找供應商詢價,整體分析報價;
4、負責與供應商進行基于品質、工藝等的價格談判;
5、統(tǒng)籌整個木門類產品項目的品質、交期與進度等。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上木門類產品采購或質檢經驗;
2、熟悉木門類產品生產工藝、材料價格與品質標準;
3、有較強的溝通、協(xié)調與統(tǒng)籌能力,有供應商資源;
4、具有強烈的事業(yè)心、責任心,有較強的抗壓能力。
第3篇 產品定價經理崗位職責內容
1.負責產品定價,計算保費、次標準體保費、現(xiàn)金價值、利潤測試、產品敏感性分析等。
2.負責產品開發(fā)流程控制和協(xié)調,負責與后援、電腦、財務和業(yè)務部門等工作溝通。
3.負責撰寫產品條款、產品精算說明書、分紅管理辦法等產品報備材料。
4.負責向保監(jiān)會和各地保監(jiān)辦進行產品報備,跟蹤產品報備進度。
5.負責團險報價等市場支持,對日常業(yè)務提供精算技術支持。
第4篇 留學產品經理崗位職責要求
崗位職責：
1、負責留學用戶需求分析、市場分析，制定產品設計方案及產品發(fā)展計劃；
2、提出并負責產品線的產品規(guī)劃，完成產品原型設計；
3、協(xié)調制定項目規(guī)劃和項目實施；
4、與商務運營人員合作制定產品運營計劃，跟蹤產品運營數(shù)據(jù)，分析用戶反饋；
5、對產品進行持續(xù)優(yōu)化和改進，完善產品適用性，不斷提升產品用戶體驗；
6、產品生命周期及產品開發(fā)項目管理；
7、關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳。
職位要求：
1、3年以上留學行業(yè)產品設計及項目管理經驗，獨立完成過完整的產品循環(huán)，了解國外的教育制度、各院校招生要求；了解和掌握針對海外教育的國內增值產品的開發(fā)與組合；
2、熟悉留學行業(yè)，對留學行業(yè)的產品和服務有一定的洞察力和見解；
3、對產品有熱情，對數(shù)據(jù)敏感，有較好的文檔撰寫能力；
4、做過教育行業(yè)、設計留學產品線路，海外教育背景優(yōu)先。
第5篇 資深運營產品經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、目標達成：負責客戶對接的營銷工作，制定平臺對接策略，遵循流程并組織執(zhí)行，推動核心指標的增長，提升客戶對接時效，確保一線提出的客戶對接按時實現(xiàn)；
2、產品優(yōu)化：根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調研等，提出產品、業(yè)務流程等優(yōu)化需求；
3、資源整合：統(tǒng)籌內部資源和外部供應商資源、建立運營內外運營合作管理機制，推動訂單系統(tǒng)客戶對接的持續(xù)優(yōu)化。
任職資格：
1、擁有良好的溝通能力，具備用戶思維、產品思維、商業(yè)思維；
2、具有較強的邏輯分析能力、較強的客戶對接經驗，良好的規(guī)劃、組織、分析和協(xié)調能力；
3、具備良好的團隊合作精神，條理性及對項目的把控能力，執(zhí)行力強，工作踏實，工作責任心強；
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
5、至少3年以上客戶對接，具有互聯(lián)網(wǎng)公司經歷或順豐開放平臺的經驗 優(yōu)先；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第6篇 產品出口經理崗位職責
工作內容:
水產品進出口貿易;
優(yōu)先條件:
有3年以上工作經驗的優(yōu)先;
有出口客戶的優(yōu)先;
有進口產品渠道的優(yōu)先,
有國外水產相關從業(yè)經歷的優(yōu)先
第7篇 b2b產品經理崗位職責、要求
b2b產品經理職位要求
1.3年以上電子商務平臺、b2b（2c）網(wǎng)站產品經理工作經驗，對產品設計工作充滿熱情和夢想，思維活躍，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或客戶端軟件產品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產品發(fā)布。有敏銳的市場洞察能力，嚴密的邏輯分析能力，良好的溝通協(xié)作能力，以及一定的技術理解能力。
3.能夠獨立完成對產品的設計，撰寫產品文檔。包括產品原型（axure原型、visio原型）、說明文檔等。擅長交互設計者優(yōu)先。
4.具有較強的人際溝通能力、適應性，應變能力，學習能力及團隊管理能力；
5.熟練使用axure、mindmanager、ppt等軟件。
6.熟悉企業(yè)供應鏈管理業(yè)務，有供應鏈產品設計經驗者優(yōu)先。
b2b產品經理崗位職責
1.負責事業(yè)部b2b產品線規(guī)劃、設計、研發(fā)、驗收、上線；
2.針對公司發(fā)展戰(zhàn)略、事業(yè)部經營計劃及產品市場現(xiàn)狀，提出產品規(guī)劃、改進
建議，把握產品發(fā)展方向，提出解決方案并能主導方案落地；
3.配合市場和運營人員，針對用戶需求進行分析并能轉化成產品設計交付上線；
4.完成產品功能、流程、界面設計，形成產品原型、prd、樣宣、產品白皮書；
5.組織需求評審，并與各部門協(xié)調資源跟進研發(fā)、測試進度；
6.負責配合市場、運營人員，落實產品上市和發(fā)布計劃。
第8篇 音視頻通信產品銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
1. 根據(jù)公司的整體營銷策略，制訂可執(zhí)行的商務拓展計劃，并進行相應的執(zhí)行；
2. 拓展商務合作伙伴，尤其是音視頻渠道的合作伙伴，建立長期戰(zhàn)略合作關系；
3. 進行音視頻通信產品合作伙伴的開拓、洽談、和深入接觸等工作，并督導整體合作的進程和結果；
4. 負責對合作項目進行策劃、制定與實施，對結果負責；
5. 針對所負責的行業(yè)領域和已拓展的合作伙伴，進行相應的關系維護和不斷的深度拓展工作（諸如活動合作、品牌支持、多領域合作等）。
職位要求：
1. 有視頻會議、廣播對講從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
2.有ict行業(yè)技術基礎功底者優(yōu)先考慮；
3. 具備1年以上的商務拓展或是市場營銷經驗，并具有相應的拓展案例；
4. 較強的商務談判能力、出色的商務提案能力、清晰的分析能力和高效的執(zhí)行能力；
5. 具有出色的團隊協(xié)作能力，能夠正確和靈活地處理各種協(xié)作關系；
6. 具有掌控長期關系合作和項目合作的能力和經驗，能夠承受相應的壓力；
7. 能夠熟練使用office辦公軟件，如word、excel、powerpoint
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第9篇 產品監(jiān)測經理崗位職責
銷售經理(核輻射監(jiān)測產品事業(yè)部) 北京永新醫(yī)療設備有限公司 北京永新醫(yī)療設備有限公司,永新醫(yī)療,永新 職責概述:
1、對與產品相關的知識有相當程度的理解,招投標的基本知識。市場產品和技術調研、信息收集、整理及分析技能;深刻理解用戶需求,有效定義產品概念;
2、負責海關系統(tǒng)內除市場1組負責區(qū)域以外的其他區(qū)域的產品推廣與銷售;
3、負責全國環(huán)保、核電、公安、軍工、醫(yī)院等其他行業(yè)的產品推廣與銷售;
4、進行市場技術調研,完成投標中與技術方案相關的各項工作,項目執(zhí)行收款;
5、大客戶關系維護與新客戶開發(fā),包括區(qū)域內的地方各局與其他行業(yè)客戶,建立并保持建立客戶忠誠度;
6、為事業(yè)部開發(fā)更多的政府資源及其他有利資源;
7、參與市場調研工作,進行競品分析,為事業(yè)部未來發(fā)展提供有利支持和建議;
8、參與事業(yè)部品牌形象建立,包括宣傳冊制作、公關宣傳與推廣活動、商務形象維護等;
9、參與全國代理商開發(fā)工作;
10、事業(yè)部臨時交代的其他任務。
工作經驗:具有區(qū)域內客戶資源;有海關、安防,軌道交通,環(huán)保等產品政府采購銷售經驗;適應經常性出差。
能力及素質: 計算機辦公軟件應用熟練;溝通、協(xié)調及文字表達能力強。
第10篇 新奇特產品經理崗位職責
工作職責描述:
1.負責統(tǒng)一部署子公司超融合業(yè)務部整體規(guī)劃,以提升子公司手機周邊產品、新奇特新產品業(yè)績;
2.負責子公司超融合業(yè)務營銷方案的制定和銷售指導書的下達;
3.負責制定子公司年度、月度超融合產品門店考核方案,并協(xié)助門店提升超融合產品銷售業(yè)績;
4.負責子公司超融合業(yè)務產品采購和庫存管理工作;
5.負責配合總部新業(yè)務的開展和執(zhí)行;負責子公司超融合業(yè)務新項目的引進、督促、執(zhí)行工作。
崗位要求:
1、 國家統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟悉通訊行業(yè)動態(tài),具三年以上通訊行業(yè)零售店面管理崗位工作經驗,有研判市場導向和指引產品的銷售策略思路;
3、具備公關能力,較強的溝通和協(xié)調管理能力;
4、抗壓力要強,具備較高的道德素質;
5、熟練運用excel、word、ppt等辦公軟件。
第11篇 公募基金產品經理崗位職責
崗位職責:
1、開展政策、市場和行業(yè)產品發(fā)展趨勢研究;
2、根據(jù)公司規(guī)劃,進行新產品(公募、專戶)的研究、開發(fā)、設計、可行性分析論證等;
3、產品設立、申報等各項合同、文件的制作;
4、協(xié)調公司內外部對產品進行維護和完善。
崗位要求:
1、全日制金融、經濟、金融工程、統(tǒng)計等專業(yè)研究生學歷;
2、1-2年基金公司產品設計開發(fā)經驗;
3、較強的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析能力;
4、良好的文字表達能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作意識。
第12篇 產品化經理崗位職責
mes產品化高級經理 工作內容/職位描述:
1、負責oracle ebs開發(fā)團隊的能力建設、規(guī)劃、工作安排,帶領erp開發(fā)團隊達成團隊目標
2、負責oracle ebs相關項目的ebs方案的設計,帶領初級、中級開發(fā)人員達成項目目標
3、負責ebs form、report、workflow、webadi、oaf和個性化的技術開發(fā)、測試。
4、負責ebs系統(tǒng)的二次開發(fā),依據(jù)業(yè)務需求,對現(xiàn)有系統(tǒng)進行功能增強開發(fā)、升級。
5、負責ebs系統(tǒng)與外圍系統(tǒng)(例如wms、tms、eam、srm、plm等)接口開發(fā)集成設計和開發(fā)。
任職資格:
1、有小型開發(fā)團隊管理經驗,善于溝通,有良好的團隊精神,有責任心和主動性;
2、具備5年以上oracle ebs開發(fā)經驗,或3年以上乙方ebs開發(fā)工作經驗,具備技術架構和方案設計能力
3、 熟悉oracle ebs 相關模塊(gl、ap、ar、fa、po、inv、om等)數(shù)據(jù)結構、接口及api;
4、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練利用plsql或toad進行數(shù)據(jù)庫操作,熟練掌握package、function、procedures開發(fā);
5、熟悉form builder、report builder、workflow、webadi、oaf等開發(fā)。
6、熟悉web service開發(fā)。
工作內容/職位描述:
1、負責oracle ebs開發(fā)團隊的能力建設、規(guī)劃、工作安排,帶領erp開發(fā)團隊達成團隊目標
2、負責oracle ebs相關項目的ebs方案的設計,帶領初級、中級開發(fā)人員達成項目目標
3、負責ebs form、report、workflow、webadi、oaf和個性化的技術開發(fā)、測試。
4、負責ebs系統(tǒng)的二次開發(fā),依據(jù)業(yè)務需求,對現(xiàn)有系統(tǒng)進行功能增強開發(fā)、升級。
5、負責ebs系統(tǒng)與外圍系統(tǒng)(例如wms、tms、eam、srm、plm等)接口開發(fā)集成設計和開發(fā)。
任職資格:
1、有小型開發(fā)團隊管理經驗,善于溝通,有良好的團隊精神,有責任心和主動性;
2、具備5年以上oracle ebs開發(fā)經驗,或3年以上乙方ebs開發(fā)工作經驗,具備技術架構和方案設計能力
3、 熟悉oracle ebs 相關模塊(gl、ap、ar、fa、po、inv、om等)數(shù)據(jù)結構、接口及api;
4、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練利用plsql或toad進行數(shù)據(jù)庫操作,熟練掌握package、function、procedures開發(fā);
5、熟悉form builder、report builder、workflow、webadi、oaf等開發(fā)。
6、熟悉web service開發(fā)。
