第1篇 品類經(jīng)理崗位職責(zé)
品類經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)采購條款的談判,例如:采購價(jià)格、賬期、起訂量。
2. 決定自有產(chǎn)品的生產(chǎn)商。
3. 對(duì)負(fù)責(zé)的商品類別中的產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量測試和公司內(nèi)部品鑒,尤其在向商品總列表引入新品時(shí)。
4. 按采購的基本原則實(shí)施工作。
5. 對(duì)于重大質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查,并提出需要的措施。
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的現(xiàn)有合同,并在合同到期前決定新合同。
7. 向大區(qū)提供法律信息,或法律信息的調(diào)整,包括:新的采購條款、包裝變更等。
8. 在遇到缺貨的情況時(shí),決定向每個(gè)大區(qū)的發(fā)貨量。
9. 決定每個(gè)大區(qū)的送貨供應(yīng)商。
10. 決定新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)室測試。
11. 除了上述職責(zé)和任務(wù),還需要完成其主管交代的其他任務(wù)。
1. 負(fù)責(zé)采購條款的談判,例如:采購價(jià)格、賬期、起訂量。
2. 決定自有產(chǎn)品的生產(chǎn)商。
3. 對(duì)負(fù)責(zé)的商品類別中的產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量測試和公司內(nèi)部品鑒,尤其在向商品總列表引入新品時(shí)。
4. 按采購的基本原則實(shí)施工作。
5. 對(duì)于重大質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查,并提出需要的措施。
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的現(xiàn)有合同,并在合同到期前決定新合同。
7. 向大區(qū)提供法律信息,或法律信息的調(diào)整,包括:新的采購條款、包裝變更等。
8. 在遇到缺貨的情況時(shí),決定向每個(gè)大區(qū)的發(fā)貨量。
9. 決定每個(gè)大區(qū)的送貨供應(yīng)商。
10. 決定新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)室測試。
11. 除了上述職責(zé)和任務(wù),還需要完成其主管交代的其他任務(wù)。
第2篇 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品類崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)： 1、研究保險(xiǎn)行業(yè)及市場，為公司提供保險(xiǎn)產(chǎn)品策略支持； 2、建立與保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)合作； 3、篩選優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)產(chǎn)品，維護(hù)產(chǎn)品庫相關(guān)產(chǎn)品類別； 4、配合理財(cái)人員進(jìn)行客戶保險(xiǎn)規(guī)劃及產(chǎn)品推介； 5、協(xié)助進(jìn)行保險(xiǎn)知識(shí)及產(chǎn)品培訓(xùn)；任職資格條件： 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有投研經(jīng)驗(yàn)或豐富的行業(yè)資源，能夠規(guī)劃管理部門某一板塊； 3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等，對(duì)信托、有限合伙、資管計(jì)劃、p2p、 4、保險(xiǎn)等有深入了解，有多個(gè)產(chǎn)品或項(xiàng)目的成功操作案例； 5、熟練撰寫研究報(bào)告，邏輯性強(qiáng)，文筆佳。 6、良好的語言表達(dá)能力，能夠擔(dān)綱會(huì)議、沙龍、培訓(xùn)的主講人； 7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有一定威信。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第3篇 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理二級(jí)市場、衍生品類崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)開發(fā)股市、期貨投資產(chǎn)品及另類投資產(chǎn)品等； 2、篩選并建立投資顧問團(tuán)隊(duì)，跟蹤投顧操作業(yè)績； 3、建立與公募基金、私募基金的合作關(guān)系，對(duì)接系統(tǒng)； 4、獲取并篩選優(yōu)質(zhì)股票、期貨等投資產(chǎn)品，管理產(chǎn)品庫相關(guān)產(chǎn)品； 5、管理產(chǎn)品發(fā)行各個(gè)環(huán)節(jié)，配合理財(cái)人員推介； 6、研究相關(guān)金融市場，定期發(fā)布研究報(bào)告； 7、參與客戶講座及公司內(nèi)部培訓(xùn)；任職資格條件 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有投研經(jīng)驗(yàn)或豐富的行業(yè)資源，能夠規(guī)劃管理部門某一板塊； 3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等，對(duì)信托、有限合伙、資管計(jì)劃、p2p、 4、保險(xiǎn)等有深入了解，有多個(gè)產(chǎn)品或項(xiàng)目的成功操作案例； 5、熟練撰寫研究報(bào)告，邏輯性強(qiáng)，文筆佳。 6、良好的語言表達(dá)能力，能夠擔(dān)綱會(huì)議、沙龍、培訓(xùn)的主講人； 7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有一定威信。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第4篇 品類經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
品類經(jīng)理職位要求
1.相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.5年以上服裝零售經(jīng)驗(yàn), 其中3年以上商品管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉商品組織規(guī)劃、分配、商品運(yùn)作流程等,能制定及完善商品運(yùn)作體系。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理能力。
5.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。
品類經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案。
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計(jì)劃,并對(duì)促銷計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理。
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費(fèi)用。
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn)。
5.根據(jù)對(duì)歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū)。
6.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行。
7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動(dòng)信息。
8.與市場部季度溝通渠道計(jì)劃實(shí)施狀況。
第5篇 商品部品類經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.超市經(jīng)營商品的供應(yīng)商引進(jìn),指導(dǎo),考核,淘汰
2.海報(bào)及開店商品規(guī)劃
3.門店商品訂貨量及銷售情況跟蹤指導(dǎo)
任職資格:
1.28周歲以上,大專以上學(xué)歷
2.超市行業(yè)商品/采購經(jīng)理三年以上工作經(jīng)驗(yàn),
第6篇 珠寶品類經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)類目的商戶運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等;
2、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;
3、對(duì)商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營策略;
4、針對(duì)所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);
5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對(duì)性的做出工作方案調(diào)整;
崗位要求:
1、有運(yùn)營采購招商經(jīng)驗(yàn);本科以上3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
第7篇 品類銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第8篇 品類運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
品類運(yùn)營經(jīng)理 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,拓天,拓天偉業(yè),拓天偉業(yè) 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)奢侈品品類運(yùn)營、管理工作,制定和實(shí)施品類發(fā)展計(jì)劃,完成負(fù)責(zé)品類銷售任務(wù)及綜合毛利;
2、負(fù)責(zé)品類規(guī)劃/選品/品類管理,并對(duì)品類交易額負(fù)責(zé);
3、組織完成負(fù)責(zé)商品的市場調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)信息;
4、組織負(fù)責(zé)品類促銷策劃、執(zhí)行的整體工作;
5、有危機(jī)事件的處理能力,有效處理應(yīng)急事件;
6、有效的協(xié)調(diào)和溝通跨部門工作,保證部門運(yùn)營工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、負(fù)責(zé)制定類目營銷規(guī)劃和主題賣場,以不同用戶特征為對(duì)象策劃線上線下運(yùn)營活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)完成市場調(diào)研、運(yùn)營分析、活動(dòng)效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作;
任職需求:
1、熟悉輕奢行業(yè)及產(chǎn)品知識(shí),輕奢愛好者、了解奢侈品品牌結(jié)構(gòu);
2、本科以上學(xué)歷,二年以上相關(guān)工作
3、懂用戶消費(fèi)心理,熟悉線上業(yè)務(wù)流程,有自營工作經(jīng)驗(yàn);
4、積極主動(dòng),具有工作激情,善于線上、線下資源整合;
5、具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
第9篇 助理品類經(jīng)理崗位職責(zé)
? 制定品類渠道發(fā)展戰(zhàn)略
o 制定品類年度/月度渠道發(fā)展策略,確定各品類在渠道的發(fā)展方向和重點(diǎn)
o 進(jìn)行品類年度/月度渠道銷售分析,確定渠道發(fā)展具體目標(biāo)及計(jì)劃
? 制定品類在各渠道的客戶戰(zhàn)略重點(diǎn)
o 制定品類渠道客戶年度發(fā)展戰(zhàn)略和主要實(shí)現(xiàn)手段
o 根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略,制定客戶年度計(jì)劃
? 銷售、陳列、促銷、聯(lián)合發(fā)展、品類、門店拓展
o 參與制定理想合同條款及談判策略
o 回顧年度客戶戰(zhàn)略執(zhí)行情況,不斷優(yōu)化戰(zhàn)略,提高銷售和利潤
? 管理品類在各渠道促銷資源
o 協(xié)助各品類渠道通路行銷經(jīng)理制定促銷機(jī)制
? 根據(jù)品類渠道發(fā)展重點(diǎn),設(shè)計(jì)具體促銷機(jī)制
? 與市場部和渠道通路行銷合作,確定符合渠道戰(zhàn)略的促銷機(jī)制、頻率和價(jià)格
o 參與滾動(dòng)促銷計(jì)劃
? 與市場部和渠道通路行銷合作,制定具體年度渠道促銷計(jì)劃
? 監(jiān)督審核月度渠道促銷計(jì)劃及籌備實(shí)施:《月度促銷計(jì)劃》
? 審批整合后向渠道通路行銷和銷售團(tuán)隊(duì)傳達(dá)整體促銷計(jì)劃
? 協(xié)調(diào)解決地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)遇到的促銷活動(dòng)資源發(fā)放問題
o 控制及分配各品類下的渠道促銷資源
? 控制、設(shè)定并分配品類在渠道的各項(xiàng)費(fèi)用
? 跟蹤并監(jiān)督品類在渠道各項(xiàng)費(fèi)用使用情況和成效
? 回顧和評(píng)估各項(xiàng)費(fèi)用使用情況,分析費(fèi)比等重要指標(biāo)并形成報(bào)告
o 回顧并評(píng)估促銷效果
? 監(jiān)督促銷活動(dòng)在渠道的實(shí)際數(shù)據(jù),銷量情況收集情況
? 分析、評(píng)估渠道促銷活動(dòng)成效并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
? 根據(jù)活動(dòng)成效評(píng)估結(jié)果,優(yōu)化并修改促銷機(jī)制
? 建立渠道專業(yè)智庫
o 整合年度/月度品類在渠道銷售表現(xiàn)
o 分析、對(duì)比競爭對(duì)手的銷售情況和促銷機(jī)制
o 為市場部提供品類渠道洞察
? 跨團(tuán)隊(duì)合作
o 與渠道通路行銷團(tuán)隊(duì)合作,匯總品類資源到渠道資源的整合。
o 與市場部和銷售團(tuán)隊(duì)合作,制定品類渠道發(fā)展策略和促銷機(jī)制
o 與市場部和營運(yùn)部合作,進(jìn)行產(chǎn)品/渠道銷售預(yù)測
o 協(xié)助市場推廣部制定渠道產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃
第10篇 食品類目運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)食品類目的拼多多商戶運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等;
2、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;
3、對(duì)商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營策略;
4、針對(duì)所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);
5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對(duì)性的做出工作方案調(diào)整;
6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo),并爭取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。
崗位要求:
1、有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)3年以上,包含但不限于以下平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn):淘寶、天貓、京東、唯品會(huì)、蘇寧易購、聚美等;
2、有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
第11篇 品類經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；定期或不定期拜訪本品類重點(diǎn)客戶；
2、按時(shí)按量的完成每天，每月，每季，每年的銷售任務(wù)；
3、完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo)；完善并妥善保存品類客戶資料；
4、負(fù)責(zé)品類客戶的合同的審批、完善客情及品類客戶信息，定時(shí)定量更新品類資源以及品類合作客戶；
5、負(fù)責(zé)品類客戶資源管理的任務(wù)，同時(shí)對(duì)其所有接觸的公司客戶資源具有保密的義務(wù)；
6、掌握產(chǎn)品知識(shí)，熟悉渠道操控模式，能準(zhǔn)確無誤的介紹公司產(chǎn)品；
7、了解行業(yè)內(nèi)品牌及客戶產(chǎn)品知識(shí)，能獨(dú)立與客戶溝通；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
8、對(duì)本崗位及公司一切資料具有保密責(zé)任。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
