第1篇 品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、新產(chǎn)品試做和成產(chǎn)流程的制定;
2、對汽車、模具熟悉;
3、懂ts16949質(zhì)量管理體系-汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實施;
4、有汽車生產(chǎn)廠家、一級供應(yīng)商項目管理經(jīng)驗;
5、有3年以上項目團隊管理經(jīng)驗;
6、5年以上汽車配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上汽車裝配經(jīng)理工作經(jīng)驗。
第2篇 日語品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、40-55歲，大學(xué)本科學(xué)歷，日語聽說讀寫商務(wù)水平，
2、日資制造型企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理等相關(guān)經(jīng)驗20年以上，
3、具備食品或醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、珈琲焙煎における工場全般管理（工場長はいる）
2、製造した製品の品質(zhì)管理管掌（品質(zhì)管理課員はすでにいる）
3、原料購買、資材購買の計畫、製造計畫の立案、原価管理
4、工場內(nèi)製造設(shè)備における追加投資時の工場レイアウト、機械選定における意見
5、中國人スタッフと日本人幹部の橋渡し的な役割
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 品質(zhì)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標及公司相關(guān)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系文件的編寫,修訂,并對質(zhì)量管理體系運行狀態(tài)進行監(jiān)督、檢查。
3、負責(zé)公司有關(guān)投訴和違紀事件的調(diào)查、處理工作。
4、負責(zé)公司規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
5、負責(zé)組織公司的一級夜間工作檢查,及時提交檢查報告并簽署處理意見。
6、負責(zé)客戶的滿意度調(diào)查工作的組織,實施。
7、負責(zé)組織公司的內(nèi)審,外審及管理評審工作。
8、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,并接受上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查、監(jiān)督與考核,每月按時上報品質(zhì)管理報告。
9、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.部門計劃制訂按照部門職責(zé)制訂工作目標和工作方案，并分解任務(wù)、適時調(diào)整，實現(xiàn)工作目標。
2.質(zhì)量體系建設(shè)負責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進，質(zhì)量管理體系的內(nèi)審。
3.標準建設(shè)負責(zé)服務(wù)標準的建立、實施，針對標準執(zhí)行過程進行有效督導(dǎo)，改進，確保標準落地。 服務(wù)質(zhì)量管控在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織開展公司質(zhì)量工作，對各項目的質(zhì)量工作進行指導(dǎo)、檢查、考核和督導(dǎo)改進，提出改進意見。
4.組織季度、半年度、年度品質(zhì)分析總結(jié)會。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)策劃公司品質(zhì)提升方案。
5. 顧客服務(wù)督導(dǎo)部門每月做好回訪業(yè)主滿意度工作，對將業(yè)主意見及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，分析匯總收集整理業(yè)主可理化建議，督導(dǎo)項目及時整改，提升業(yè)主滿意度，促進公司質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
6. 投訴處理負責(zé)對公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理；對投訴處理的跟蹤和糾正及糾正措施實施效果進行驗證；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。
7. 管家管理負責(zé)公司級管家集訓(xùn)，后續(xù)管家相關(guān)制度的建立及相關(guān)配置的籌備工作 臨時交辦事項完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求：
1. 年齡：25-45周歲 教育背景。
2.大專及以上學(xué)歷、有物業(yè)項目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證 培訓(xùn)經(jīng)歷。
3.工作經(jīng)驗，5年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷。
4.技能技巧較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力 工作態(tài)度 積極認真，責(zé)任心強、做事縝密、有擔(dān)當(dāng)意識 。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第5篇 品質(zhì)消防副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司消防安全管理方案檢查實施；
2.負責(zé)向集團商管公司安防部上報《消防安全信息月報表》、主力店消防安全檢查記錄》，并將集團商管公司安防部的指示向上級匯報；
3.負責(zé)消防安全月度檢查、重大節(jié)日或重大活動前聯(lián)合消防檢查的實施，發(fā)現(xiàn)問題確定整改時間并按整改時限復(fù)查，并將檢查結(jié)果向上級匯報；
4.負責(zé)聯(lián)合物業(yè)部、工程部每周對主力店、裝修現(xiàn)場的消防安全管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題并復(fù)查整改情況，并將結(jié)果向上級匯報；
5.負責(zé)商場裝修單位的消防整改工程部分審核、驗收；
6.負責(zé)編制主力店、商戶、商管公司人員年度消防培訓(xùn)方案，建立考核題庫并組織實施；
7.負責(zé)廣場的消防應(yīng)急預(yù)案及演練方案的實施；
8.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
第6篇 品質(zhì)保證部經(jīng)理崗位職責(zé)
1 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和部門年度責(zé)任書的要求,制訂團隊年度工作思路、計劃及實施措施等,對本團隊的非項目工作計劃、質(zhì)量、成本及各項管理工作負責(zé);
2 負責(zé)本團隊的員工進行組織優(yōu)化建設(shè)和技術(shù)基礎(chǔ)能力提升工作,建立和完善本團隊的內(nèi)部工作標準和技術(shù)標準,提高員工工作效率;
3 嚴格執(zhí)行各項管理制度,通過強化內(nèi)部管理和嚴格考核,增強質(zhì)量意識、成本意識和計劃意識、服務(wù)意識,確保完成各項工作任務(wù);
4負責(zé)船舶產(chǎn)品計量器具的檢修、無損檢測、理化試驗和焊接試驗工作:
5 ohs管理:了解本崗位職業(yè)健康安全風(fēng)險,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程,保證自身健康安全;ems管理:了解本崗位環(huán)境因素,嚴格執(zhí)行環(huán)保管理制度,履行應(yīng)盡的社會責(zé)任。
6負責(zé)團隊隊伍管理:使分散的團隊人員各司其責(zé),團結(jié)協(xié)作;
7注重后備人員的培養(yǎng),加強團隊人員的技能培訓(xùn)學(xué)習(xí);
8不斷增強服務(wù)意識,滿足船舶生產(chǎn)大局的需要。
9協(xié)助部長實施部門各項管理工作。
第7篇 品質(zhì)副經(jīng)理崗位職責(zé)
品質(zhì)副經(jīng)理 崗位要求:(下屬40人)
1、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、英語四級以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經(jīng)驗,有對應(yīng)過國外客戶經(jīng)驗。
4、具備工廠品質(zhì)管理體系搭建能力,熟練掌握品質(zhì)管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經(jīng)驗,具備團隊管理能力及良好的團隊協(xié)作能力;
職位要求:
1.組織制定公司質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度,經(jīng)審批后執(zhí)行;
2.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)、運行與維護;
3.對產(chǎn)品的質(zhì)量提高提出改進措施并負責(zé)實施;
4.根據(jù)客戶意見,提出質(zhì)量改進方案,提高客戶滿意度;
5.建立質(zhì)量檔案,負責(zé)部門內(nèi)部管理工作。 崗位要求:(下屬40人)
1、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、英語四級以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經(jīng)驗,有對應(yīng)過國外客戶經(jīng)驗。
4、具備工廠品質(zhì)管理體系搭建能力,熟練掌握品質(zhì)管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經(jīng)驗,具備團隊管理能力及良好的團隊協(xié)作能力;
職位要求:
1.組織制定公司質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度,經(jīng)審批后執(zhí)行;
2.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)、運行與維護;
3.對產(chǎn)品的質(zhì)量提高提出改進措施并負責(zé)實施;
4.根據(jù)客戶意見,提出質(zhì)量改進方案,提高客戶滿意度;
5.建立質(zhì)量檔案,負責(zé)部門內(nèi)部管理工作。
第8篇 品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司各部門及園區(qū)的質(zhì)量管理工作,完成質(zhì)量管理、制定和貫徹實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量指標,實施有效監(jiān)控,實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進;
2、執(zhí)行公司品質(zhì)方針和品質(zhì)目標,實施和維護品質(zhì)管理體系,負責(zé)公司品質(zhì)巡查工作的組織、實施,協(xié)助項目制定整改措施,并跟蹤整改工作;
3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)品質(zhì)的提升工作,組織編寫、修改、制定公司質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,監(jiān)督并指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門建立作業(yè)標準;
4、負責(zé)組織、開展實施公司內(nèi)部質(zhì)量審核工作,并做好公司外部質(zhì)量審核工作;
5、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門及園區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作和園區(qū)滿意度調(diào)查;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證、內(nèi)審員資格證、機動車駕駛證;
2、 具有5年以上從事物業(yè)管理工作經(jīng)驗,同等職位工作3年以上;
3、 熟悉物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程,能夠運用先進的質(zhì)量管理方法和各種質(zhì)量工具進行質(zhì)量管理;
4、 具有豐富的質(zhì)量管理和質(zhì)量改善項目的經(jīng)驗及強烈的質(zhì)量風(fēng)險意識;
5、熟悉信息化系統(tǒng)及設(shè)備,了解基本的土木、機電、給排水知識,具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力和快速解決問題的能力。
第9篇 品質(zhì)保障部經(jīng)理崗位職責(zé)
品質(zhì)保障部部門經(jīng)理 1. 負責(zé)本部門(系統(tǒng))的全面組織管理與團隊建設(shè),制定本部門(系統(tǒng))的整體工作目標。
2、負責(zé)本部門(系統(tǒng))的團隊建設(shè),并對部門內(nèi)部工作進行合理分工,并定期對部門員工進行績效考核工作。
3、組織本部門的流程制度的制定、審核及修正,推進部門標準化建設(shè)、信息化建設(shè)等工作。
4、制定本部門年度、月度、周工作計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、制定部門年度培訓(xùn)計劃并組織實施開展。
6、全面監(jiān)督檢查各項目工程建設(shè)的進度、質(zhì)量、安全等工程實施情況,組織開展各項檢查及驗收工作。
7、統(tǒng)籌管理各項目工程建設(shè)過程中的相關(guān)事宜,協(xié)助項目公司召開項目管理協(xié)調(diào)會,及時服務(wù)項目并解決本部門職責(zé)范圍相關(guān)工作。 1. 負責(zé)本部門(系統(tǒng))的全面組織管理與團隊建設(shè),制定本部門(系統(tǒng))的整體工作目標。
2、負責(zé)本部門(系統(tǒng))的團隊建設(shè),并對部門內(nèi)部工作進行合理分工,并定期對部門員工進行績效考核工作。
3、組織本部門的流程制度的制定、審核及修正,推進部門標準化建設(shè)、信息化建設(shè)等工作。
4、制定本部門年度、月度、周工作計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、制定部門年度培訓(xùn)計劃并組織實施開展。
6、全面監(jiān)督檢查各項目工程建設(shè)的進度、質(zhì)量、安全等工程實施情況,組織開展各項檢查及驗收工作。
7、統(tǒng)籌管理各項目工程建設(shè)過程中的相關(guān)事宜,協(xié)助項目公司召開項目管理協(xié)調(diào)會,及時服務(wù)項目并解決本部門職責(zé)范圍相關(guān)工作。
第10篇 機械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 及時完成總經(jīng)理所交品質(zhì)部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。 2、 對品質(zhì)部所屬區(qū)域現(xiàn)場5s定置管理負責(zé)。 3、 傳達公司各項生產(chǎn)品質(zhì)會議精神,及時制定本部門品質(zhì)計劃指標及質(zhì)量目標。 4、 積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作,如業(yè)務(wù)技能,管理流程及運作流程等。 5、 負責(zé)制定本部門員工的工作職責(zé)及工作流程。 6、 負責(zé)對供應(yīng)商的調(diào)查,評估,評審與輔導(dǎo)工作. 7、 負責(zé)質(zhì)量改進活動的協(xié)調(diào)監(jiān)督并確保有效實施。 8、 負責(zé)生產(chǎn)過程的檢驗與檢測工作,控制不合格產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量,且做好所有質(zhì)量記錄的統(tǒng)計工作。 9、 協(xié)調(diào)處理客戶投訴的質(zhì)量問題,并協(xié)調(diào)提出糾正和預(yù)防措施報告并跟蹤記錄其執(zhí)行情況。 10、 負責(zé)全面貫徹推動公司iso質(zhì)量管理體系工作. 11、 負責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理體系文件的建立與存檔工作. 12、 負責(zé)檢驗設(shè)備,儀器,量具的管理維護工作. 13、 對相部門績效考核負責(zé). 14、 負責(zé)審核本部門所有上報報表工作. 15、 負責(zé)改善工藝流程,降低生產(chǎn)能耗,控制生產(chǎn)成本,以及提出合理化建議等。 16、 對下屬人員落實崗位責(zé)任制,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟私,損害公司利益。
第11篇 品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求
品質(zhì)部經(jīng)理職位要求
1.5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉塑膠/鋅合金產(chǎn)品，有魄力能推動質(zhì)量改革；
2.熟悉iso/ts16949管理體系標準，并對6 sigma有一定的認識；
3.對fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟練使用；
4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大統(tǒng)計分析工具等管理工具的應(yīng)用；
5.具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，公司質(zhì)量管理體系的運行維護；
2.負責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實施，品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動；
3.負責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標準、檢驗規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)iqc、ipqc、qa的工作；
4.負責(zé)公司品質(zhì)異常的處理，配合銷售部對客戶投訴和退貨進行調(diào)查處理；
5.不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行；
6.品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù)，品質(zhì)成本的分析控制；
7.負責(zé)全員品質(zhì)的推行，對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核；
8.對供應(yīng)商的評估，供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。
第12篇 安全品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)建立集團商業(yè)安全品質(zhì)管理體系,并組織各部門編制三標體系文件;
2、開展消防安全監(jiān)督檢查,督促各業(yè)務(wù)部門落實消防安全管理工作。匯總審核公司消防安全管理方案、計劃,并監(jiān)督方案、計劃落實的有效性;
3、負責(zé)總司物業(yè)管理工作
任職資格:
1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,組織協(xié)調(diào)各部門完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,健全公司品質(zhì)運營體系。
2、同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
3、最高學(xué)歷本科
