第1篇 品質經理崗位職責
職責描述:
1、新產品試做和成產流程的制定;
2、對汽車、模具熟悉;
3、懂ts16949質量管理體系-汽車行業(yè)生產件與相關服務件的組織實施;
4、有汽車生產廠家、一級供應商項目管理經驗;
5、有3年以上項目團隊管理經驗;
6、5年以上汽車配件生產工作經驗,3年以上汽車裝配經理工作經驗。
第2篇 日語品質經理崗位職責職位要求
崗位要求:
1、40-55歲,大學本科學歷,日語聽說讀寫商務水平,
2、日資制造型企業(yè)內生產管理,品質管理等相關經驗20年以上,
3、具備食品或醫(yī)藥制造企業(yè)工作經驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、珈琲焙煎における工場全般管理(工場長はいる)
2、製造した製品の品質管理管掌(品質管理課員はすでにいる)
3、原料購買、資材購買の計畫、製造計畫の立案、原価管理
4、工場內製造設備における追加投資時の工場レイアウト、機械選定における意見
5、中國人スタッフと日本人幹部の橋渡し的な役割
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
第3篇 品質部經理助理崗位職責
工作職責:
1、負責公司質量方針,質量目標及公司相關規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責組織公司質量管理體系文件的編寫,修訂,并對質量管理體系運行狀態(tài)進行監(jiān)督、檢查。
3、負責公司有關投訴和違紀事件的調查、處理工作。
4、負責公司規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
5、負責組織公司的一級夜間工作檢查,及時提交檢查報告并簽署處理意見。
6、負責客戶的滿意度調查工作的組織,實施。
7、負責組織公司的內審,外審及管理評審工作。
8、及時向上級領導匯報工作,并接受上級領導的檢查、監(jiān)督與考核,每月按時上報品質管理報告。
9、及時完成上級領導交辦的其他工作。
第4篇 物業(yè)品質部經理崗位職責職位要求
崗位職責:
1.部門計劃制訂按照部門職責制訂工作目標和工作方案,并分解任務、適時調整,實現工作目標。
2.質量體系建設負責組織公司質量管理體系的建立、實施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進,質量管理體系的內審。
3.標準建設負責服務標準的建立、實施,針對標準執(zhí)行過程進行有效督導,改進,確保標準落地。 服務質量管控在分管領導的帶領下,組織開展公司質量工作,對各項目的質量工作進行指導、檢查、考核和督導改進,提出改進意見。
4.組織季度、半年度、年度品質分析總結會。協(xié)助分管領導策劃公司品質提升方案。
5. 顧客服務督導部門每月做好回訪業(yè)主滿意度工作,對將業(yè)主意見及時向分管領導匯報,分析匯總收集整理業(yè)主可理化建議,督導項目及時整改,提升業(yè)主滿意度,促進公司質量目標的實現。
6. 投訴處理負責對公司管理服務工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;對投訴處理的跟蹤和糾正及糾正措施實施效果進行驗證;協(xié)助公司領導處理重大投訴。
7. 管家管理負責公司級管家集訓,后續(xù)管家相關制度的建立及相關配置的籌備工作 臨時交辦事項完成上級領導交辦的其他事項。
職位要求:
1. 年齡:25-45周歲 教育背景。
2.大專及以上學歷、有物業(yè)項目經理上崗證或物業(yè)管理師證 培訓經歷。
3.工作經驗,5年以上同行業(yè)或同崗位工作經歷。
4.技能技巧較強的內外協(xié)調能力,良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力 工作態(tài)度 積極認真,責任心強、做事縝密、有擔當意識 。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經驗
第5篇 品質消防副經理崗位職責
1.負責公司消防安全管理方案檢查實施;
2.負責向集團商管公司安防部上報《消防安全信息月報表》、主力店消防安全檢查記錄》,并將集團商管公司安防部的指示向上級匯報;
3.負責消防安全月度檢查、重大節(jié)日或重大活動前聯合消防檢查的實施,發(fā)現問題確定整改時間并按整改時限復查,并將檢查結果向上級匯報;
4.負責聯合物業(yè)部、工程部每周對主力店、裝修現場的消防安全管理情況進行檢查,發(fā)現問題并復查整改情況,并將結果向上級匯報;
5.負責商場裝修單位的消防整改工程部分審核、驗收;
6.負責編制主力店、商戶、商管公司人員年度消防培訓方案,建立考核題庫并組織實施;
7.負責廣場的消防應急預案及演練方案的實施;
8.公司領導交辦的其他事項。
第6篇 品質保證部經理崗位職責
1 依據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和部門年度責任書的要求,制訂團隊年度工作思路、計劃及實施措施等,對本團隊的非項目工作計劃、質量、成本及各項管理工作負責;
2 負責本團隊的員工進行組織優(yōu)化建設和技術基礎能力提升工作,建立和完善本團隊的內部工作標準和技術標準,提高員工工作效率;
3 嚴格執(zhí)行各項管理制度,通過強化內部管理和嚴格考核,增強質量意識、成本意識和計劃意識、服務意識,確保完成各項工作任務;
4負責船舶產品計量器具的檢修、無損檢測、理化試驗和焊接試驗工作:
5 ohs管理:了解本崗位職業(yè)健康安全風險,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程,保證自身健康安全;ems管理:了解本崗位環(huán)境因素,嚴格執(zhí)行環(huán)保管理制度,履行應盡的社會責任。
6負責團隊隊伍管理:使分散的團隊人員各司其責,團結協(xié)作;
7注重后備人員的培養(yǎng),加強團隊人員的技能培訓學習;
8不斷增強服務意識,滿足船舶生產大局的需要。
9協(xié)助部長實施部門各項管理工作。
第7篇 品質副經理崗位職責
品質副經理 崗位要求:(下屬40人)
1、質量管理及相關專業(yè)本科以上學歷;
2、英語四級以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經驗,有對應過國外客戶經驗。
4、具備工廠品質管理體系搭建能力,熟練掌握品質管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經驗,具備團隊管理能力及良好的團隊協(xié)作能力;
職位要求:
1.組織制定公司質量管理的各項規(guī)章制度,經審批后執(zhí)行;
2.負責公司質量管理體系建設、運行與維護;
3.對產品的質量提高提出改進措施并負責實施;
4.根據客戶意見,提出質量改進方案,提高客戶滿意度;
5.建立質量檔案,負責部門內部管理工作。 崗位要求:(下屬40人)
1、質量管理及相關專業(yè)本科以上學歷;
2、英語四級以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經驗,有對應過國外客戶經驗。
4、具備工廠品質管理體系搭建能力,熟練掌握品質管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經驗,具備團隊管理能力及良好的團隊協(xié)作能力;
職位要求:
1.組織制定公司質量管理的各項規(guī)章制度,經審批后執(zhí)行;
2.負責公司質量管理體系建設、運行與維護;
3.對產品的質量提高提出改進措施并負責實施;
4.根據客戶意見,提出質量改進方案,提高客戶滿意度;
5.建立質量檔案,負責部門內部管理工作。
第8篇 品質部經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司各部門及園區(qū)的質量管理工作,完成質量管理、制定和貫徹實施質量方針、質量目標和質量指標,實施有效監(jiān)控,實現服務質量的持續(xù)改進;
2、執(zhí)行公司品質方針和品質目標,實施和維護品質管理體系,負責公司品質巡查工作的組織、實施,協(xié)助項目制定整改措施,并跟蹤整改工作;
3、負責公司業(yè)務指導、監(jiān)督和服務品質的提升工作,組織編寫、修改、制定公司質量手冊、程序文件和作業(yè)指導書,監(jiān)督并指導公司各業(yè)務部門建立作業(yè)標準;
4、負責組織、開展實施公司內部質量審核工作,并做好公司外部質量審核工作;
5、負責監(jiān)督、指導公司各部門及園區(qū)相關業(yè)務的培訓工作和園區(qū)滿意度調查;
6、完成領導臨時交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,持物業(yè)經理上崗證、內審員資格證、機動車駕駛證;
2、 具有5年以上從事物業(yè)管理工作經驗,同等職位工作3年以上;
3、 熟悉物業(yè)行業(yè)的質量管理體系和流程,能夠運用先進的質量管理方法和各種質量工具進行質量管理;
4、 具有豐富的質量管理和質量改善項目的經驗及強烈的質量風險意識;
5、熟悉信息化系統(tǒng)及設備,了解基本的土木、機電、給排水知識,具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力和快速解決問題的能力。
第9篇 品質保障部經理崗位職責
品質保障部部門經理 1. 負責本部門(系統(tǒng))的全面組織管理與團隊建設,制定本部門(系統(tǒng))的整體工作目標。
2、負責本部門(系統(tǒng))的團隊建設,并對部門內部工作進行合理分工,并定期對部門員工進行績效考核工作。
3、組織本部門的流程制度的制定、審核及修正,推進部門標準化建設、信息化建設等工作。
4、制定本部門年度、月度、周工作計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、制定部門年度培訓計劃并組織實施開展。
6、全面監(jiān)督檢查各項目工程建設的進度、質量、安全等工程實施情況,組織開展各項檢查及驗收工作。
7、統(tǒng)籌管理各項目工程建設過程中的相關事宜,協(xié)助項目公司召開項目管理協(xié)調會,及時服務項目并解決本部門職責范圍相關工作。 1. 負責本部門(系統(tǒng))的全面組織管理與團隊建設,制定本部門(系統(tǒng))的整體工作目標。
2、負責本部門(系統(tǒng))的團隊建設,并對部門內部工作進行合理分工,并定期對部門員工進行績效考核工作。
3、組織本部門的流程制度的制定、審核及修正,推進部門標準化建設、信息化建設等工作。
4、制定本部門年度、月度、周工作計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、制定部門年度培訓計劃并組織實施開展。
6、全面監(jiān)督檢查各項目工程建設的進度、質量、安全等工程實施情況,組織開展各項檢查及驗收工作。
7、統(tǒng)籌管理各項目工程建設過程中的相關事宜,協(xié)助項目公司召開項目管理協(xié)調會,及時服務項目并解決本部門職責范圍相關工作。
第10篇 機械品質經理崗位職責
1、 及時完成總經理所交品質部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。 2、 對品質部所屬區(qū)域現場5s定置管理負責。 3、 傳達公司各項生產品質會議精神,及時制定本部門品質計劃指標及質量目標。 4、 積極做好本部門崗位的培訓工作,如業(yè)務技能,管理流程及運作流程等。 5、 負責制定本部門員工的工作職責及工作流程。 6、 負責對供應商的調查,評估,評審與輔導工作. 7、 負責質量改進活動的協(xié)調監(jiān)督并確保有效實施。 8、 負責生產過程的檢驗與檢測工作,控制不合格產品,保證產品質量,且做好所有質量記錄的統(tǒng)計工作。 9、 協(xié)調處理客戶投訴的質量問題,并協(xié)調提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其執(zhí)行情況。 10、 負責全面貫徹推動公司iso質量管理體系工作. 11、 負責相關質量管理體系文件的建立與存檔工作. 12、 負責檢驗設備,儀器,量具的管理維護工作. 13、 對相部門績效考核負責. 14、 負責審核本部門所有上報報表工作. 15、 負責改善工藝流程,降低生產能耗,控制生產成本,以及提出合理化建議等。 16、 對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權謀私,假公濟私,損害公司利益。
第11篇 品質部經理崗位職責及職位要求
品質部經理職位要求
1.5年以上品質管理工作經驗,熟悉塑膠/鋅合金產品,有魄力能推動質量改革;
2.熟悉iso/ts16949管理體系標準,并對6 sigma有一定的認識;
3.對fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟練使用;
4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大統(tǒng)計分析工具等管理工具的應用;
5.具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
品質部經理崗位職責
1.負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實,公司質量管理體系的運行維護;
2.負責公司各種品質制度的制訂與實施,品質活動的執(zhí)行與推動;
3.負責來料、制程、成品品質標準、檢驗規(guī)格的制訂與執(zhí)行,監(jiān)督指導iqc、ipqc、qa的工作;
4.負責公司品質異常的處理,配合銷售部對客戶投訴和退貨進行調查處理;
5.不合格預防和糾正措施的制定與督導執(zhí)行;
6.品質信息的收集、倡導、回復,品質成本的分析控制;
7.負責全員品質的推行,對各部門工作進行內部質量稽核;
8.對供應商的評估,供應商質量輔導。
第12篇 安全品質部經理崗位職責
工作職責:
1、負責建立集團商業(yè)安全品質管理體系,并組織各部門編制三標體系文件;
2、開展消防安全監(jiān)督檢查,督促各業(yè)務部門落實消防安全管理工作。匯總審核公司消防安全管理方案、計劃,并監(jiān)督方案、計劃落實的有效性;
3、負責總司物業(yè)管理工作
任職資格:
1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,組織協(xié)調各部門完成職責范圍內的各項工作,健全公司品質運營體系。
2、同崗位相關工作經驗3年以上
3、最高學歷本科