第1篇 客戶經(jīng)理ae崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第2篇 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第3篇 廣發(fā)銀行儲蓄客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第4篇 大客戶經(jīng)理上海崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)政府客戶商務(wù)洽談，并根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定年度、季度銷售方案；
2、負(fù)責(zé)華東區(qū)域的市場開發(fā)，為政府提供招商引資解決方案，并推動項(xiàng)目的合作；
3、不斷學(xué)習(xí)、熟悉公司產(chǎn)品，承擔(dān)重點(diǎn)客戶的拓展和維護(hù)，實(shí)時(shí)分析、匯總客戶需求，把握銷售情況；
4、團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售指標(biāo)及回款任務(wù)；
二、職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上，專業(yè)不限，市場營銷及經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上政府或企業(yè)類b端客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有服務(wù)外包、中介類及it互聯(lián)網(wǎng)類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、談判溝通能力、學(xué)習(xí)理解能力和清晰的邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
4、熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件。
第5篇 旅游客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第6篇 線上客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司線上支付方案的業(yè)務(wù)拓展,與目標(biāo)客戶達(dá)成合作簽約、業(yè)務(wù)上線;
2、挖掘互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、證券、銀行、保險(xiǎn)、快消、供應(yīng)鏈等行業(yè)商戶的在線支付需求,深化目標(biāo)商戶的合作層次,針對商戶情況提出產(chǎn)品完善的建議;
3、建立并維護(hù)與目標(biāo)客戶良好的支付合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模、利潤的增長;
4、建立與銀行、銀聯(lián)、非金機(jī)構(gòu)的通道合作;
5、促成體系分子公司業(yè)務(wù)合作,推動、配合各分公司面向目標(biāo)客戶拓展創(chuàng)新支付業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有第三方支付、四方、聚合支付、消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、交易所、快消、供應(yīng)鏈等行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)金融、快消、供應(yīng)鏈、物流、基金、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)的在線支付應(yīng)用優(yōu)先;
4、對 erp有深入了解,具有在線支付商戶拓展經(jīng)驗(yàn)及市場開拓能力,具備良好的商務(wù)談判能力;
第7篇 大客戶維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
括訂單維護(hù);
客戶投訴;
訂單發(fā)貨等
職位要求:
善于溝通協(xié)調(diào),有責(zé)任心 ;
有相關(guān)客戶維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)
第8篇 物業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
物業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(二)
工作督導(dǎo):物業(yè)總經(jīng)理
直接下屬:客戶服務(wù)主任/清潔主管/夜班經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 收取及審閱大廈的巡樓報(bào)告及每天的投訴記錄,并處理跟進(jìn);
2. 編制及安排各級管理員工輪更表,并報(bào)行政人事部;
3. 定期對大廈清潔、綠化進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào);
4. 監(jiān)督客戶服務(wù)主任的工作;
5. 遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;
6. 制定本部門的規(guī)章制度及員工守則;
7. 每周召集部門所轄員工召開工作會議;
8. 督導(dǎo)各客戶服務(wù)助理的工作;
9. 接受及處理客戶投訴,并予記錄,重要事件向上級報(bào)告;
10. 協(xié)助追收管理費(fèi)之工作;
11. 檢查大廈管理日志,跟進(jìn)所列問題;
12. 跟進(jìn)處理突發(fā)事件;
13. 編寫部門管理月/年報(bào)告。
第9篇 大客戶事業(yè)部省區(qū)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
職位描述:針對集團(tuán)采購渠道的開發(fā),包括企事業(yè)單位、保健機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu),政府機(jī)構(gòu)(集采),等團(tuán)購的渠道開發(fā)
此職位隸屬于營銷中心大客戶部,此部門主要負(fù)責(zé)老干所、廠礦等非常規(guī)渠道的銷售工作。1、3年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立區(qū)域營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),拓展能力、整合能力及統(tǒng)籌能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
第10篇 平安銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第11篇 安防產(chǎn)品客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第12篇 計(jì)劃客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)為現(xiàn)有的客戶做保單體檢,幫助客戶做資產(chǎn)配置;
2、 定期維護(hù)客戶,第一時(shí)間把最新活動通知到每一位客戶;
3、 協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù),提供公司信息技術(shù)化服務(wù);
4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招募,團(tuán)隊(duì)管理以及新人培訓(xùn)【往主管方向發(fā)展】
5、完成上級交代的其他事物;
6、根據(jù)公司下達(dá)的年度部門任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成;
7、負(fù)責(zé)部門的日常工作管理,有序進(jìn)行;
8、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作;
9、做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
