第1篇 處經(jīng)理崗位職責
渠道處經(jīng)理 1. 負責銀代合作保險公司開拓與維護;
2. 負責甄選產品并洽談費率等內容并完成協(xié)議簽署與管理工作;
3. 負責定期制作渠道業(yè)務kpi分析報告,提交渠道業(yè)務發(fā)展報告
4. 負責銀代業(yè)務方案的制定及督導
5. 對機構渠道業(yè)務進行督導并定期召開業(yè)務溝通會;
6. 負責渠道部費用預算管理及費用報銷
7. 負責展期協(xié)議的簽署審核及協(xié)議歸檔管理工作。
職位概要:
完成銀代業(yè)務合作簽署、業(yè)務督導、方案制作等工作
關鍵績效指標:
銀代業(yè)務中收、銀代業(yè)務出單機構個數(shù)
1. 負責銀代合作保險公司開拓與維護;
2. 負責甄選產品并洽談費率等內容并完成協(xié)議簽署與管理工作;
3. 負責定期制作渠道業(yè)務kpi分析報告,提交渠道業(yè)務發(fā)展報告
4. 負責銀代業(yè)務方案的制定及督導
5. 對機構渠道業(yè)務進行督導并定期召開業(yè)務溝通會;
6. 負責渠道部費用預算管理及費用報銷
7. 負責展期協(xié)議的簽署審核及協(xié)議歸檔管理工作。
第2篇 辦事處副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責項目部的全面經(jīng)營、管理工作,確保公司下達的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃的完成;
2、負責項目執(zhí)行、成本控制、質量控制、資源控制管理,項目風險預測。
任職資格:
1.通信、計算機、電子信息相關專業(yè)大專及以上學歷,3年以上通信工程管理工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,有gsm/wcdma/lte維護的經(jīng)驗;
2.良好的客戶溝通能力,具備項目風險預測及分析意識,項目領導和決策能力,良好的團隊組織能力,敢于面對困難,承擔壓力;
3.有一定的移動運營商的業(yè)務合作經(jīng)驗,能適應不定期出差。
職位編碼:xw-zn-003
第3篇 辦事處經(jīng)理崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些能力
辦事處經(jīng)理含義
辦事處經(jīng)理，是指負責企業(yè)在某地區(qū)設置辦事處的銷售管理的中層管理人員，負責辦事處的日常銷售管理，完成企業(yè)下達的銷售任務。
辦事處經(jīng)理的直接上級是銷售總監(jiān)或總經(jīng)理。
辦事處經(jīng)理崗位職責
1.組織人員進行所負責區(qū)域的產品市場調研，收集客戶信息，了解客戶需求;
2.根據(jù)企業(yè)下達的銷售目標、企業(yè)的銷售策略制定辦事處的銷售計劃以及銷售實施方案;
3.組織人員實施銷售計劃，對下屬進行安排工作，并監(jiān)督和控制銷售進度;
4.制定銷售預算，并對銷售預算進行控制，防止超出預算;
5.開發(fā)市場銷售渠道;
6.開拓客戶資源，并做好重點客戶的關系維護工作;
7.做好新產品的市場開發(fā)、新產品的推廣和促銷工作;
8.負責辦事處部門之間的溝通協(xié)調，保證部門之間信息溝通順暢;
9.負責銷售團隊的建設和培訓指導工作;
10.負責銷售人員的業(yè)績考核。
辦事處經(jīng)理應具備的能力
1.具有企業(yè)相關產品的知識，包括產品使用性能以及市場銷售情況，熟悉競爭對手的信息;
2.具有開發(fā)市場銷售渠道和維護客戶關系的能力;
3.具備敏銳的市場洞察力和分析能力，跟根據(jù)市場的具體狀況改變銷售策略，挖掘潛在客戶;
4.具備計劃執(zhí)行能力，能制定出具體可操作的行動方案，通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施，努力完成工作目標;
5.具備團隊領導和管理能力，幫助團隊成員解決所遇到的問題，基于團隊成員在工作和生活上的支持，化解團隊成員之間的沖突，營造和諧的團隊氛圍，激勵團隊成員積極工作并促進相互之間的學習和成長。
辦事處經(jīng)理任職條件
1.市場營銷專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，5年以上銷售工作經(jīng)驗;
3.具備銷售知識與技能;
4.了解企業(yè)相關產品市場的銷售狀況和競爭對手的銷售策略;
5.具備良好的領導管理能力;
6.具有團隊精神，工作認真負責。
辦事處經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
辦事處經(jīng)理一般是由辦事處主管發(fā)展而來，辦事處經(jīng)理負責某一地區(qū)的銷售管理工作，具有良好的銷售能力和管理能力，其職業(yè)發(fā)展方向是大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)，成為專業(yè)的銷售人才和管理人才。
辦事處經(jīng)理年薪
辦事處經(jīng)理的年薪一般在5-30萬之間，收入一般是由底薪+業(yè)績提成構成，小城市的辦事處經(jīng)理收入不會太高，一般在5-10萬之間，大城市的辦事處經(jīng)理收入比較高，能達到20萬左右;辦事處經(jīng)理的收入還與行業(yè)有關，不同的行業(yè)利潤不同，企業(yè)性質影響也是辦事處經(jīng)理收入的重要方面，外企的待遇高于其他企業(yè)。辦事處經(jīng)理屬于中層管理人才，想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網(wǎng)求職，非常有幫助。
第4篇 x小區(qū)物業(yè)處經(jīng)理崗位職責
jt小區(qū)物業(yè)處經(jīng)理崗位職責
a.應主動配合、支持公司正副總經(jīng)理和管理部、財務部的監(jiān)督、檢查工作;
b.熟悉并執(zhí)行各項有關政策、法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;
c.帶領各崗位人員進行小區(qū)驗收,做好小區(qū)的各項管理工作及經(jīng)濟核算工作,完成公司下達的經(jīng)濟指標;
d.做好員工管理工作,檢查各崗位人員完成任務情況;
e.鼓勵員工積極學習專業(yè)知識,注意選拔有潛質的員工,對業(yè)績差的人員提出調整或給予處分的意見;
f.關心小區(qū)管委員會建設,并接受管委員會監(jiān)督,共同搞好管轄區(qū)的各項工作;
g.配合街道、派出所、物業(yè)辦等相關部門做好相應工作及其他上級交辦的工作;
第5篇 污水處理工程項目副經(jīng)理崗位職責
深度污水處理工程項目副經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助項目經(jīng)理管理施工現(xiàn)場質量等項工作,對qhse體系的推行落實負有領導責任。在安排專業(yè)路工作的同時,使qhse在本部門運行。
2、負責質量管理部的全面工作,督促檢查本部門崗位職責的執(zhí)行情況。
3、組織編制、審核質量計劃等質量管理文件。
4、組織工程隱蔽工程驗收和單位工程、單項工程驗收。
5、處理施工過程中所發(fā)生的質量問題,并提出處理意見。
6、負責做好與技術部門和現(xiàn)場施工部門、經(jīng)營管理部門的協(xié)調。
7、負責對各作業(yè)施工隊的質量管理工作進行檢查和指導。
8、負責項目質量管理工作和工程質量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定和組織實施,并對質量、進度把關控制,并負責技術質量事故的調查和處理,并及時向上級報告。
9、認真執(zhí)行qhse管理體系,做好健康、安全、環(huán)保工作。
10、組織開展所管部門的專業(yè)質量檢查,及時發(fā)現(xiàn)、分析研究質量工作中的問題和改進措施,督促整改工作的落實,直到消除隱患。
11、完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。
第6篇 駐外辦事處經(jīng)理崗位職責
1、負責全國市場招商加盟業(yè)務的開發(fā)及維護。 2、普通話標準、具有良好的服務意識和銷售技巧,為人熱情,工作細心耐勞。 3、能獨立進行業(yè)務談判和交涉,代表公司于客戶締結合同。 3、電腦操作熟練,熟練使用各類辦公軟件。 4、具有進行市場調研、獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力。 5、能適應經(jīng)常出差。 6、具有電話營銷工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
第7篇 各辦事處經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有直銷工作經(jīng)驗;
3、能接受外派者優(yōu)先。
第8篇 辦事處銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第9篇 區(qū)域辦事處經(jīng)理崗位職責
區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理 愛威醫(yī)療 湖南愛威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛威,愛威醫(yī)療,愛威醫(yī)療科技,愛威科技,愛威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理
崗位職責:
1、制訂行之有效的銷售策略,帶領銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標;
2、負責片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡、樣板的布局和規(guī)劃,指導、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標;
3、負責片區(qū)重要社會關系、學術團體、客戶關系的公關和維護;
4、負責片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,營銷、醫(yī)學檢驗、工商管理等相關專業(yè);
2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗,兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗;
3、具有現(xiàn)代營銷理論知識,熟練中國醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關系維護能力,具有極強的市場管理能力與團隊培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。
第10篇 水處理工程銷售經(jīng)理崗位職責
水處理工程銷售經(jīng)理 1.客戶開發(fā)及關系維護,提升客戶滿意度;
2.負責市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;
3.負責客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關方的信息;
4.負責完成部門銷售任務
要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源 1.客戶開發(fā)及關系維護,提升客戶滿意度;
2.負責市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;
3.負責客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關方的信息;
4.負責完成部門銷售任務
要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源
第11篇 處理開發(fā)經(jīng)理崗位職責
1. 了解環(huán)保水處理行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司的技術創(chuàng)新提供實質性支持;
2. 根據(jù)公司技術需要或市場開拓需要研發(fā)、定制水處理系統(tǒng),滿足客戶需求;
3. 負責制定水處理項目的工藝技術標準并監(jiān)督生產人員按規(guī)范操作;
4. 負責指導公司技術專利的開發(fā)工作,協(xié)助完成專利申請及高新技術企業(yè)申報;
5. 負責運營服務全過程中的技術支持;
6. 負責產品及項目資料的整理及歸檔;
7. 督導和評定本部門員工工作并進行綜合考評;
8. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作并提出合理化建議;
9. 與現(xiàn)有和潛在的客戶建立良好的關系以利新的商業(yè)機會的獲得;
10. 指導并督促部門成員為建立良好的公司公眾形象而努力。
崗位資格:
1. 本科以上學歷,環(huán)境工程專業(yè),至少 8 年以上水處理領域從業(yè)經(jīng)驗,5 年以上管理經(jīng)驗;
2. 豐富的專業(yè)知識及項目經(jīng)驗,具有先進的管理理念;
3. 英語聽、說、讀、寫流利,熟練使用辦公軟件及辦公設備;
4. 持有中高級工程師職稱或環(huán)保工程師資格者優(yōu)先;
5. 良好的協(xié)調與溝通能力以及建立高績效團隊的能力;
6. 有高度的敬業(yè)精神以及獨立完成工作的能力;
7. 勤奮、認真、誠實、守信以及公正的處事品格。 主要職責:
1. 了解環(huán)保水處理行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司的技術創(chuàng)新提供實質性支持;
2. 根據(jù)公司技術需要或市場開拓需要研發(fā)、定制水處理系統(tǒng),滿足客戶需求;
3. 負責制定水處理項目的工藝技術標準并監(jiān)督生產人員按規(guī)范操作;
4. 負責指導公司技術專利的開發(fā)工作,協(xié)助完成專利申請及高新技術企業(yè)申報;
5. 負責運營服務全過程中的技術支持;
6. 負責產品及項目資料的整理及歸檔;
7. 督導和評定本部門員工工作并進行綜合考評;
8. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作并提出合理化建議;
9. 與現(xiàn)有和潛在的客戶建立良好的關系以利新的商業(yè)機會的獲得;
10. 指導并督促部門成員為建立良好的公司公眾形象而努力。
崗位資格:
1. 本科以上學歷,環(huán)境工程專業(yè),至少 8 年以上水處理領域從業(yè)經(jīng)驗,5 年以上管理經(jīng)驗;
2. 豐富的專業(yè)知識及項目經(jīng)驗,具有先進的管理理念;
3. 英語聽、說、讀、寫流利,熟練使用辦公軟件及辦公設備;
4. 持有中高級工程師職稱或環(huán)保工程師資格者優(yōu)先;
5. 良好的協(xié)調與溝通能力以及建立高績效團隊的能力;
6. 有高度的敬業(yè)精神以及獨立完成工作的能力;
7. 勤奮、認真、誠實、守信以及公正的處事品格。
第12篇 公寓物管處行政部經(jīng)理崗位職責
酒店式公寓物管處行政部經(jīng)理崗位職責
職務概述:
負責公司日常行政、人事、培訓、質檢、企業(yè)文化工作,并兼管電腦部和采購工作,發(fā)揮總經(jīng)理辦公中樞及參謀助手作用。
崗位職責:
1、對總經(jīng)理負責,根據(jù)公司經(jīng)營機制,擬訂和執(zhí)行部門工作計劃,全面負責公司人事、培訓、質檢、電腦部和采購等日常行政事務。
2、負責主持和組織召開各項工作會議安排和傳達總經(jīng)理工作指令,并監(jiān)督實施。
3、負責公司行政會議,行文收發(fā)、檔案管理、公關事務、內外投訴以及規(guī)章制度起草和執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作,并發(fā)揮上傳下達,信息溝通的作用。
4、全面做好公司人力資源開發(fā)管理工作,負責人事招聘、錄用、考核、培訓、考勤監(jiān)督、變動審核、工資福利、員工后勤管理工作。
5、全面負責公司質量管理的組織和實施工作。
6、監(jiān)督和協(xié)助電腦部作好系統(tǒng)維護、使用監(jiān)控、網(wǎng)絡管理及人員培訓工作。
7、負責策劃和組織各項企業(yè)文化活動及團隊,提高公司凝聚力,豐富員工生活。
8、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務。
簽署人:物業(yè)管理有限公司
