第1篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州區(qū)域崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助品牌經(jīng)理開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)，拓展渠道銷(xiāo)售； 2、按照公司銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)；3、跟催貨款，并協(xié)助財(cái)務(wù)和客戶(hù)定期對(duì)帳；4、負(fù)責(zé)客戶(hù)一般投訴處理和常見(jiàn)問(wèn)題處理；5、能適應(yīng)短途出差，主要工作地點(diǎn)：蘇州
任職資格：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；有快消品行業(yè)2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有cs渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)工作計(jì)劃性、獨(dú)立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛(ài)化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶(hù)資源；4、較強(qiáng)的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓能力、銷(xiāo)售能力，優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧；5、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與同事、客戶(hù)和相關(guān)合作公司進(jìn)行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 安裝業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。
第3篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作,并承擔(dān)責(zé)任。
二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
四、對(duì)本部門(mén)的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
五、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提交分析報(bào)告,制定相應(yīng)對(duì)策。
六、負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系,規(guī)范客戶(hù)檔案管理。
七、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
八、組織與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。
九、定期主持召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,總結(jié)市場(chǎng)業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工行動(dòng)。
十、負(fù)責(zé)就部門(mén)的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤(pán)分布情況,面積、交房日期、基價(jià)、房型等。
十二、每日組織早會(huì)的開(kāi)展,了解組員的每日動(dòng)向。
十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》下月工作計(jì)劃,并口頭匯報(bào)思想。
職責(zé)二:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況,為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。
7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳,擴(kuò)大公司品牌市場(chǎng)占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶(hù)投訴,熱情解答客戶(hù)提出的疑問(wèn),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,作好日常溝通工作。
9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況,及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門(mén)保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。
11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
職責(zé)三:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定自己團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃;
3、跟進(jìn)和落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施情況,并及時(shí)糾正錯(cuò)誤的實(shí)施方案,最終完成公司的規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo);
4、打造精英團(tuán)隊(duì),組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制定,協(xié)調(diào)好個(gè)職位及團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,并在上級(jí)的指導(dǎo)下,完成目標(biāo);
5、作為公司于客戶(hù)的橋梁,要及時(shí)反饋客戶(hù)信息;
6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)一口徑對(duì)外宣傳,維護(hù)公司形象;
7、處理客戶(hù)反映的售后問(wèn)題,并及時(shí)做到溝通與跟進(jìn);服務(wù)是贏得客戶(hù)、鞏固和擴(kuò)大客戶(hù)的重要手段,做服務(wù)就是做銷(xiāo)售,做銷(xiāo)售就是做服務(wù),用最大的努力去追求客戶(hù)的滿意。在與客戶(hù)溝通時(shí),完善的售后服務(wù)也是銷(xiāo)售過(guò)程中談判的重要籌碼。
8、帶頭做好銷(xiāo)售工作,并協(xié)調(diào)好銷(xiāo)售、送貨、服務(wù)以及售后過(guò)程;銷(xiāo)售過(guò)程包括聯(lián)系客戶(hù)、了解客戶(hù)需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、跟進(jìn)送貨情況、收集反饋信息、處理售后。
職責(zé)四:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令,一切業(yè)務(wù)、管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
4、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,領(lǐng)導(dǎo)其銷(xiāo)售工作,經(jīng)常向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售情況,與店經(jīng)理、財(cái)會(huì)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)。
5、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,不斷拓寬銷(xiāo)售渠道,提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。
6、負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷(xiāo)售方針目標(biāo)。并按時(shí)交計(jì)劃與總公司、營(yíng)業(yè)部、財(cái)務(wù)部門(mén),便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃,并認(rèn)真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。
7、全面調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場(chǎng)的覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率,并經(jīng)常保持上、平,下級(jí)聯(lián)系,及時(shí)組織供貨。
8、及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,經(jīng)常走訪客戶(hù),切實(shí)組織將售后服務(wù),解決各種有關(guān)問(wèn)題,讓用戶(hù)滿意。
9、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支,降低銷(xiāo)售成本。
10、認(rèn)真組織銷(xiāo)售貨幣回籠工作,及時(shí)催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
11、負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
12、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部銷(xiāo)售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制商品需求量計(jì)劃,合理的平衡產(chǎn)品供貨計(jì)劃,做好各營(yíng)業(yè)部聯(lián)絡(luò)工作,組織商品的運(yùn)輸、調(diào)配,完善發(fā)運(yùn)過(guò)程的交接手續(xù);
13、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走該用戶(hù),及時(shí)處理好用戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿意,提高企業(yè)信譽(yù);按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
(一)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開(kāi)展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目全流程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控并形成報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)類(lèi)制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級(jí)完善;
5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開(kāi)拓與維護(hù)。
(二)任職條件
1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)、法律等專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)和業(yè)務(wù)拓展能力;具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
第5篇 創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、收集和更新出行行業(yè)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展方向等相關(guān)信息，對(duì)出行行業(yè)新業(yè)務(wù)（如ubi保險(xiǎn)，維保平臺(tái)，二手車(chē)平臺(tái)等）進(jìn)行研究分析
2、制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，并把控新業(yè)務(wù)的方向，打造項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力
3、組織實(shí)施新業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃和部署產(chǎn)品從0-1全過(guò)程管理，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案及流程，確保項(xiàng)目孵化落地
4、負(fù)責(zé)流量、產(chǎn)品和服務(wù)、變現(xiàn)體系的建立，以及新產(chǎn)品孵化團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部管理
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，出行行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4、身體健康，精力充沛，具有較強(qiáng)的抗壓能力
第6篇 政府業(yè)務(wù)項(xiàng)目顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)、市場(chǎng)等基礎(chǔ)信息的收集和整理，并完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的研究分析工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案制定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目洽談、招投標(biāo)等商務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)知識(shí)累積，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備1～3年管理咨詢(xún)或銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，具有客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力與渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.為人正直、踏實(shí)，有挑戰(zhàn)精神和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力且勇于承擔(dān)工作壓力；
4.有良好的社會(huì)關(guān)系并有志致力于人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)優(yōu)先。
工作時(shí)間：9：00-17:30
福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險(xiǎn)1金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+年節(jié)福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升通道！
第7篇 otc業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)otc渠道產(chǎn)品指標(biāo)分解落實(shí),確保銷(xiāo)售指標(biāo)完成;
2、負(fù)責(zé)公司零售產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作和人員招募培訓(xùn)工作;
3、有產(chǎn)品終端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及豐富的客戶(hù)渠道資源;
4、具有快速導(dǎo)入產(chǎn)品的能力,有客戶(hù)上量經(jīng)驗(yàn);
5、定時(shí)提報(bào)市場(chǎng)各類(lèi)數(shù)據(jù)信息;及時(shí)反饋各類(lèi)問(wèn)題;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.、5年以上醫(yī)藥零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;
4、良好的獨(dú)立工作能力及自我管理能力;
第8篇 手機(jī)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售4g流量平臺(tái)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司手機(jī)流量業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo),產(chǎn)品策劃,線上線下業(yè)務(wù)整合
3、參與客戶(hù)招投標(biāo)工作,完成大項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的制作和編寫(xiě);
4、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶(hù),建立良好穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判;
6、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做到知己知彼;
7、完成團(tuán)隊(duì)制定的銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)
任職資格:
1、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨(dú)立開(kāi)展工作;
2、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、愛(ài)崗敬業(yè), 善于思考,具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神
5、專(zhuān)科以上學(xué)歷,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 門(mén)窗業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1.開(kāi)發(fā)奧比安專(zhuān)賣(mài)店和加工中心。
2.傳達(dá)公司各種營(yíng)銷(xiāo)政策并且督導(dǎo)。
3.積極配合商家各種促銷(xiāo)活動(dòng)等。
職位要求:
1.積極,活潑,開(kāi)朗,樂(lè)觀,大方。
2.語(yǔ)言清晰,說(shuō)話有邏輯。
第10篇 電視購(gòu)物業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定電視購(gòu)物年度預(yù)算及達(dá)成策略,推動(dòng)并協(xié)助各大區(qū)按計(jì)劃實(shí)施,達(dá)成年度銷(xiāo)售目標(biāo)
2、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品定位,尋找合適的電視購(gòu)物平臺(tái)進(jìn)行開(kāi)拓,運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)節(jié)目產(chǎn)品組合、價(jià)格策略的策劃實(shí)施及審核。
4、主導(dǎo)策劃節(jié)目流程、演示方案、陳列布置等,確保節(jié)目的呈現(xiàn)效果。
5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源,制定出貨計(jì)劃,確保平臺(tái)貨源充足。
6、負(fù)責(zé)電視購(gòu)物的到期賬款跟進(jìn)。
7、制定、優(yōu)化本部門(mén)管理制度與業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督實(shí)施。
8、在公司整體組織架構(gòu)方案下,主導(dǎo)本部門(mén)的組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、優(yōu)化。
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核、反饋、激勵(lì),及本部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)士氣打造。
第11篇 金融產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
金融產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé):
1、為公司潛在客戶(hù)提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù);
2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
3、為客戶(hù)提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì);
5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源讓您無(wú)憂啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。
入職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問(wèn)題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);
4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作、商戶(hù)主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.廣州市戶(hù)口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。
第12篇 業(yè)務(wù)部客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.行業(yè)化業(yè)務(wù)拓展,客戶(hù)需求調(diào)研、制定解決方案、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)、提升合作規(guī)模和深度等;
2..在日常工作中注意搜集目標(biāo)新客戶(hù)訊息并制訂工作規(guī)劃;
3.與老客戶(hù)的聯(lián)系和溝通;
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
3.具備較強(qiáng)的保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售技能;
