第1篇 產(chǎn)品經(jīng)理金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照主管的要求完成工作；
2、負(fù)責(zé)航天信息相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施與協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售推廣、對(duì)產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓(xùn)；
4、能夠按照公司要求完成指定工作指標(biāo)；
職位要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備兩年以上軟件行業(yè)銷售、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛工作、做事細(xì)心、有責(zé)任心；
4、有計(jì)劃性、條理性，能按時(shí)保質(zhì)保量完成技術(shù)支持等工作；
5、積極主動(dòng)，有學(xué)習(xí)意愿，能承受一定的工作壓力；
公司福利
1、按照國(guó)家規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金) ；
2、提供餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等；
3、享有節(jié)日補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、滿勤獎(jiǎng)等；
4、不定期舉辦各種文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 系統(tǒng)集成產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)整車hmi產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃,跟進(jìn)市場(chǎng)新技術(shù)及引入;
2、 負(fù)責(zé)整車hmi產(chǎn)品的需求收集分析、功能定義、邏輯策略定義、工作要求定義、合規(guī)性檢查;負(fù)責(zé)需求變更的評(píng)估、提出或響應(yīng)、跟蹤、實(shí)現(xiàn);輸出相關(guān)文檔;
3、 負(fù)責(zé)整車hmi產(chǎn)品落地跟進(jìn),參與產(chǎn)品需求相關(guān)的軟硬件選型、技術(shù)方案評(píng)審;參與產(chǎn)品的項(xiàng)目執(zhí)行過程管控、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;
4、 根據(jù)整車hmi產(chǎn)品方案對(duì)交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)輸出指導(dǎo)性意見;負(fù)責(zé)交互及視覺的階段評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)與上下游團(tuán)隊(duì)的需求溝通、技術(shù)溝通、階段性評(píng)審、項(xiàng)目推動(dòng)等
任職資格:
1、 計(jì)算機(jī)、汽車相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 3年車載系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過儀表、車控、輔助駕駛等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與執(zhí)行工作;具有量產(chǎn)車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉車聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)駕駛相關(guān)應(yīng)用;熟悉整車電子電器架構(gòu)技術(shù)、整車網(wǎng)絡(luò)技術(shù);熟悉汽車行業(yè)國(guó)標(biāo)、iso標(biāo)準(zhǔn)要求;具備一定的人機(jī)交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)于hmi集成工作能夠提供專業(yè)意見;
4、 較強(qiáng)的需求分析能力、溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力;具備較強(qiáng)的抗壓能力;良好的文檔撰寫功底;
5、 思維靈活,思路嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的洞察力,能夠輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品產(chǎn)出物,可展示作品。
第3篇 箱包產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)箱包產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、情報(bào)等的管理;
2、 負(fù)責(zé)對(duì)箱包行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行情報(bào)和產(chǎn)品需求收集工作,負(fù)責(zé)箱包產(chǎn)品上線后的跟蹤和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)品牌的設(shè)計(jì)風(fēng)格、銷售方向及市場(chǎng)反饋,精準(zhǔn)有效規(guī)劃自身產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略,確定每季產(chǎn)品的流行趨勢(shì)和商品企劃;
3、 根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,選取目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng),定義產(chǎn)品及確定具體功能、性能參數(shù);
4、 制定產(chǎn)品管理方案,包括編列預(yù)算、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)資源等;
5、 研究產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài),組織對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品用戶需求,收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
6、 參與管理產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本;
7、服裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員管理;
8、臨時(shí)性交付事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)專業(yè),東學(xué)、江南、清華美院、國(guó)美等設(shè)計(jì)院校背景優(yōu)先;
2、有多年箱包、工業(yè)、鞋服等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品規(guī)劃與需求把控能力;
4、出色的協(xié)調(diào)溝通能力,分析思考能力,吃苦耐勞;
5、形象氣質(zhì)佳、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力優(yōu)秀。
第4篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品研發(fā):熟悉飾品,小工藝品或非貴金屬配飾產(chǎn)品設(shè)計(jì),有手繪美術(shù)功底,對(duì)色彩,時(shí)尚具有敏銳的洞察能力。熟悉配飾產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并對(duì)合金,亞克力,木材,五金,皮革,布藝等產(chǎn)品材料的專業(yè)認(rèn)知及組成及搭配有獨(dú)特的見解。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(印刷品、產(chǎn)品等)的規(guī)劃,新品開發(fā)及產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和戰(zhàn)略管理工作。依據(jù)公司整體品牌理念,進(jìn)行行業(yè)發(fā)展調(diào)研分析,了解產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶細(xì)分,負(fù)責(zé)開發(fā)符合品牌理念和客戶需求價(jià)值的配飾產(chǎn)品,并持續(xù)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議和方案。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌理念和市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品構(gòu)思,制定產(chǎn)品定位與策略、設(shè)計(jì)產(chǎn)品賣點(diǎn)、推廣概念、產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)排序及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品規(guī)格、包裝設(shè)計(jì)等。
4.制定新產(chǎn)品方案(設(shè)計(jì))、負(fù)責(zé)開發(fā)及產(chǎn)品上線的整個(gè)過程中,包括產(chǎn)品定位,包裝選定,打樣、測(cè)試、采購(gòu)、生產(chǎn)、出貨等跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品上線前的測(cè)試工作,并跟蹤問題。
6.監(jiān)控產(chǎn)品上線后市場(chǎng)反饋表現(xiàn),并完成定期報(bào)告。
7.監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)時(shí)庫(kù)存及補(bǔ)貨需求。
8.根據(jù)品牌發(fā)展的目標(biāo),制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長(zhǎng)期產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
崗位要求:
1.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);
2.對(duì)配飾產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計(jì)及供應(yīng)鏈系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉配飾產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理全過程;
4.熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)排序,產(chǎn)品種類、產(chǎn)品規(guī)格、包裝設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品說(shuō)明書等;
5.思路清晰、創(chuàng)意思維活躍、邏輯性和配飾對(duì)時(shí)尚潮流的理解,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)具備較強(qiáng)敏感度,有較強(qiáng)的成本意識(shí);
6.具有良好溝通能力和采購(gòu)談判技巧,能較好地維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,團(tuán)隊(duì)合作性好;
7.熱愛飾品配飾產(chǎn)品事業(yè),對(duì)配飾類產(chǎn)品開發(fā),設(shè)計(jì)概念,時(shí)尚元素的把控有獨(dú)到的見解,并對(duì)配飾類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程有較強(qiáng)的把控能力。
8.對(duì)飾品行業(yè)的非貴金屬類飾品,如:合金、亞克力、木材、五金、皮革、布藝材質(zhì)的飾品以及小工藝品有一定經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 oa產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。
2.與技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行緊密合作,對(duì)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)提供指導(dǎo)。
3.搜集用戶的需求、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的資料,研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)。
4.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品宣傳、操作手冊(cè)等文檔。
5.根據(jù)市場(chǎng)反饋和客戶需求,不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能。
6.支持客戶服務(wù)工作。
第6篇 安全產(chǎn)品客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第7篇 產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價(jià),計(jì)算保費(fèi)、次標(biāo)準(zhǔn)體保費(fèi)、現(xiàn)金價(jià)值、利潤(rùn)測(cè)試、產(chǎn)品敏感性分析等。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)流程控制和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)與后援、電腦、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門等工作溝通。
3.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品條款、產(chǎn)品精算說(shuō)明書、分紅管理辦法等產(chǎn)品報(bào)備材料。
4.負(fù)責(zé)向保監(jiān)會(huì)和各地保監(jiān)辦進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)備,跟蹤產(chǎn)品報(bào)備進(jìn)度。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)報(bào)價(jià)等市場(chǎng)支持,對(duì)日常業(yè)務(wù)提供精算技術(shù)支持。
第8篇 冰淇淋產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等,確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。
1、一個(gè)成功的產(chǎn)品經(jīng)理的能力中應(yīng)該有35%的項(xiàng)目管理能力。 在項(xiàng)目管理方面,而且這35%的能力包括團(tuán)隊(duì)合作的能力。好的產(chǎn)品經(jīng)理首先是成功的項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理十分重要,可以幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好的進(jìn)行產(chǎn)品的管理,團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和能力可以讓產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)比較好的處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人員關(guān)系和團(tuán)隊(duì)的其他情況。2、個(gè)人的能力占15%。 成功的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是成功的領(lǐng)導(dǎo)人,他的個(gè)人能力包括他的領(lǐng)導(dǎo)能力,個(gè)人的情況和能力以及他的個(gè)人的親和力。個(gè)人的能力可以幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好進(jìn)行產(chǎn)品過程的管理。3、產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力占全部的20%。 產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力包括專業(yè)的業(yè)務(wù)管理技能。4、產(chǎn)品經(jīng)理的技術(shù)能力占全部的15%。 技術(shù)能力對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理是必備的技能,技術(shù)能力讓產(chǎn)品經(jīng)理更好的理解產(chǎn)品的性能和特點(diǎn),更好的進(jìn)行產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)管理。5、產(chǎn)品經(jīng)理的溝通和處理沖突的能力占全部的15%。 產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組,指導(dǎo)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到市場(chǎng)接受,保證實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)、收益、市場(chǎng)份額和利潤(rùn)目標(biāo),解決項(xiàng)目組的沖突;同時(shí)產(chǎn)品經(jīng)理還應(yīng)該管理項(xiàng)目,制定項(xiàng)目的計(jì)劃和預(yù)算,確定和管理參與項(xiàng)目的人員和資源,同職能部門之間相協(xié)調(diào),跟蹤相對(duì)于項(xiàng)目基線的進(jìn)展;產(chǎn)品經(jīng)理還要負(fù)責(zé)和管理層進(jìn)行溝通,提供項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r的報(bào)告,準(zhǔn)備并且確定狀態(tài)評(píng)審點(diǎn),作為產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)同管理層溝通,提供對(duì)項(xiàng)目組成員的工作績(jī)效評(píng)審的輸入材料。
第9篇 棋牌游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)布局、內(nèi)容、功能的創(chuàng)意策劃。
2、負(fù)責(zé)棋牌游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作。
3、能夠獨(dú)立提出原創(chuàng)游戲創(chuàng)意或參與提高已有的游戲概念。
4、收集整理用戶建議及產(chǎn)品缺陷，提出意見，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善。
5、工作文檔撰寫及管理、項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)，以及游戲版本測(cè)試等相關(guān)日常工作。
6、聯(lián)絡(luò)程序、美術(shù)，確保游戲系統(tǒng)的邏輯組織與制作實(shí)現(xiàn)。
任職條件：
1、1年以上棋牌游戲策劃經(jīng)驗(yàn)。
2、熱愛游戲，善于把握玩家心理，熟悉市面上同類產(chǎn)品。
3、有一定程序和美術(shù)的設(shè)計(jì)概念，有一定量化、體系化、宏觀的數(shù)值策劃能力。
4、對(duì)棋牌類網(wǎng)絡(luò)休閑游戲有相當(dāng)程度的認(rèn)識(shí)及感悟，深入了解游戲可玩性。
5、熟練使用各種輔助工具，能撰寫規(guī)范、美觀的策劃文檔。
6、有成功的棋牌項(xiàng)目策劃經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 酒店產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
工作職責(zé):
1.基于會(huì)員體系發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,提出會(huì)員系統(tǒng)的開發(fā)需求,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)
2.針對(duì)現(xiàn)有用戶及目標(biāo)用戶進(jìn)行調(diào)查分析,深刻理解用戶需求,并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),提升整體用戶忠誠(chéng)度、活躍度
3.關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)跟進(jìn)并完善自身的會(huì)員體系
崗位要求:
1.3年以上會(huì)員產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有旅游、酒店、電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力,對(duì)用戶心理和深層次需求有較強(qiáng)的把握
3.卓越的邏輯思維與分析能力,具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析和推動(dòng)能力
4.善于創(chuàng)造性的解決問題,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的組織和跨團(tuán)隊(duì)溝通能力
第11篇 產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、熟悉文具類產(chǎn)品,有兩年以上的文具類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立操作外貿(mào)流程者優(yōu)先;
2、獨(dú)立開發(fā)文具客戶,對(duì)文具類展會(huì)及開發(fā)平臺(tái)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、英語(yǔ)六級(jí)以上,口語(yǔ)流利,書面表達(dá)清晰,熟練操作日常辦公軟件;
4、有事業(yè)的沖勁,具有抗壓性,與公司團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)工作;
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立開發(fā)客人,推薦產(chǎn)品,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源,持續(xù)開發(fā)新客戶
第12篇 醫(yī)藥招商產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
武漢永利啟康醫(yī)療器械有限公司,是全國(guó)鼻炎健康連鎖龍頭品牌清鼻堂的湖北省總經(jīng)銷商,目前已在我省開設(shè)清鼻堂鼻炎健康連鎖實(shí)體門店近20家,網(wǎng)絡(luò)已布局武漢、襄陽(yáng)、荊州、十堰、隨州、潛江、仙桃、黃石等地,計(jì)劃xxxx年底在我省開設(shè)清鼻堂鼻炎健康連鎖門店50家以上。
我公司經(jīng)營(yíng)的清鼻堂系列產(chǎn)品:清鼻露霧化液、超聲霧化器,已獲得國(guó)家發(fā)明專利,專利號(hào):zl200910183296.4,為全球首創(chuàng)。該產(chǎn)品是在近代科學(xué)家竺可楨率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立的鼻竇炎煙薰療法基礎(chǔ)上,經(jīng)科研人員近半個(gè)世紀(jì)以來(lái)的進(jìn)一步研究,不斷更新和完善,并結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),采用了新一代的霧化療法,通過大量的病例試驗(yàn)和臨床驗(yàn)證,得到了專家的一致好評(píng):、不開刀、不吃藥,輕松霧化就見效、,從而解決了由于鼻竇結(jié)構(gòu)復(fù)雜,醫(yī)療界難以用醫(yī)療方法達(dá)到病灶部位的難題。經(jīng)醫(yī)學(xué)臨床驗(yàn)證,療效確切,本產(chǎn)品的上市解決了廣大鼻竇炎患者日常痛苦和煩惱,提高了工作和生活的質(zhì)量!
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)湖北轄區(qū)縣、區(qū)市場(chǎng)的招商、加盟、簽約、市場(chǎng)啟動(dòng)等工作 ;
二、負(fù)責(zé)加盟市場(chǎng)門店的市場(chǎng)指導(dǎo)和管理培訓(xùn)工作。
