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財務經理/財務主管崗位職責職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):47

財務經理/財務主管崗位職責職位要求

第1篇 財務經理/財務主管崗位職責職位要求

職責描述:

1、建立健全內控制度,為業(yè)務拓展提供支撐;

2、負責整體財務核算、分析工作,組織完成各類財報編制,提供及時、準確、完整的會計信息;

3、制定資金管控制度,主導資金管理工作,保證資金安全、高效、順暢運轉;

4、主導預算建立、執(zhí)行及健全,監(jiān)控執(zhí)行過程,反饋執(zhí)行結果,不定期據(jù)實修正;定期組織開展財務分析、績效管理工作;

5、參與公司投資、生產、經營、業(yè)務發(fā)展等方面決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與風險評估、指導、跟蹤與控制,參與重要經濟問題的分析和決策;

6、組織、維護公司財務信息化管理體系有效運行;

7、與財政、稅務、銀行、律師、評估、券商、會計師事務所等部門及第三方中介機構有效配合,主導并推動公司事務及時順暢得以解決;

8、負責部門組織機構、隊伍建設和人員的全面管理工作;

任職資格:

1、會計或金融專業(yè)大專以上學歷,中級或以上職稱,有(新三版)籌備工作經驗優(yōu)先;

2、5年以上財務管理工作經驗;

3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、相關法律法規(guī);

4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;

5、具備出色的稅務籌劃和融資能力;

6、出色的團隊管理能力,統(tǒng)籌能力;

7、良好的組織協(xié)調能力、團隊合作精神及職業(yè)道德。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 星級酒店財務部經理崗位職責

三星級酒店財務部經理崗位職責(四)

崗位名稱:財務部經理

直接上級:總經理

管理對象:核算會計、成本會計、核單員、出納員

具體職責:

1.在總經理的直接領導下,貫徹酒店各項經營方針和規(guī)章制度與領導決策,全面負責財務部的工作;

2.結合酒店的實際情況,擬訂會計核算方法,全面規(guī)范并組織全酒店的經濟核算工作,建立收入、成本費用、固定資產和利潤的核算,保證財務報告的真實性和完整性;

3.加強財務管理,負責編制和執(zhí)行年度財務預算,合理使用資金協(xié)調財務部與其他各部門的工作關系,督導財務預算的實施,為實現(xiàn)酒店經營目標而努力;

4.負責總分類帳的設置,督導檢查各種財務報告的及時性、正確性,按時向總經理呈報會計報表;

5.定期檢查分析酒店的財務狀況、經營成果,使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運作,及時向總經理匯報;

6.根據(jù)有關會計法規(guī)和酒店財務制度對會計人員崗位職責、量化標準,檢查、指導屬下人員的工作,并進行嚴格考核;

7.審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證,使日常的營業(yè)收入等業(yè)務既嚴密又有條理地進行,為會計核算提供準確、可靠的基礎資料;

8.定期或不定期的檢查倉庫管理工作,檢查固定資產和各種物品物料的使用、控制與管理情況;

9.負責組織和安排盤點工作,確保帳帳、帳實相符;

10.檢查督導各營業(yè)部門收銀管理工作,確保資金安全;

11.負責本部門員工業(yè)務培訓、思想教育,加強員工酒店意識,不斷提高員工綜合素質;

12.負責監(jiān)督會計檔案的管理工作,督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報表、憑證和原始單據(jù)等,做到存檔有記錄,調檔有手續(xù),做好經濟資料的保密工作;

13.負責本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作;

14.根據(jù)總經理指示督促本部人員完成上級下達的各項任務。

第3篇 計劃財務部經理崗位職責

1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。

3、學 歷: 財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

4、工作經驗 :5年以上大中型企業(yè)財務管理經驗,2年以上同崗位工作經驗。

5、技 能 :具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟悉國內企業(yè)的財務運作和管理,財務、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強;熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用,熟悉相關財務軟件。

6、素 質 :具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求: 具有中級及以上專業(yè)技術職稱 。

崗位職責:

1、在公司總經理的領導下,負責財務部全面工作,認真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。

2、負責執(zhí)行國家有關財政、財務會計法規(guī),負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。

3、負責編制及組織實施公司財務預算報告,制定公司年度、季度財務計劃,編制月/季/年度財務報告。

4、 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益;

5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負責公司資金、資產的管理工作,對違反國家財經法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為,進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調查資料的分析、經濟可行性論證、立項、經濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行,提高投資項目經濟效益。

8、負責協(xié)調本部門與公司內各部門之間的經濟業(yè)務關系,協(xié)調管理本公司與外部相關部門(稅務、銀行、股東等)的業(yè)務關系。

9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核,負責對公司各項業(yè)務收費實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲,提出考核意見,

11、負責制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質量和后果負責。

12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務技術知識的學習培訓和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務能力和綜合素質。

13、支持會計人員依法行使職權。

相關福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼,健康體檢,節(jié)日福利,結婚禮金,年休假等。 任職資格:

1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。

3、學 歷: 財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

4、工作經驗 :5年以上大中型企業(yè)財務管理經驗,2年以上同崗位工作經驗。

5、技 能 :具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟悉國內企業(yè)的財務運作和管理,財務、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強;熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用,熟悉相關財務軟件。

6、素 質 :具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求: 具有中級及以上專業(yè)技術職稱 。

崗位職責:

1、在公司總經理的領導下,負責財務部全面工作,認真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。

2、負責執(zhí)行國家有關財政、財務會計法規(guī),負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。

3、負責編制及組織實施公司財務預算報告,制定公司年度、季度財務計劃,編制月/季/年度財務報告。

4、 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益;

5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負責公司資金、資產的管理工作,對違反國家財經法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為,進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調查資料的分析、經濟可行性論證、立項、經濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行,提高投資項目經濟效益。

8、負責協(xié)調本部門與公司內各部門之間的經濟業(yè)務關系,協(xié)調管理本公司與外部相關部門(稅務、銀行、股東等)的業(yè)務關系。

9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核,負責對公司各項業(yè)務收費實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲,提出考核意見,

11、負責制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質量和后果負責。

12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務技術知識的學習培訓和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務能力和綜合素質。

13、支持會計人員依法行使職權。

相關福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼,健康體檢,節(jié)日福利,結婚禮金,年休假等。

第4篇 項目公司財務部經理崗位職責范本

1.貫徹執(zhí)行國家有關財會法規(guī)和集團公司的財務管理制度。

2.負責擬定和執(zhí)行項目公司財務管理制度、會計核算辦法、資產管理規(guī)定、財務預算、財務決算方案。

3.負責擬訂和執(zhí)行項目建設資金來源與使用計劃,并按公司有關規(guī)定審核、支付工程建設資金。

第5篇 零售行業(yè)財務經理崗位職責

崗位職責:

1、全面了解所在地區(qū)財政法律法規(guī),并建立建全財務管理制度及財務管理相關流程;

2、負責建立、健全分公司財務管理體系,管理監(jiān)督財務工作,對財務部門的日常管理、年度預算、資金管理等進行總體控制;

3、負責主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整 ;

4、建立公司的預算和控制體系,做好公司利潤的預測和費用控制;

5、制定財務工作流程及制度、財務分析、財務控制、資金安排、費用審核、固定資產管理、采購成本管理、銷售管理等內部事務;掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,向管理層提供合理化建議;

6、使財務數(shù)據(jù)更加系統(tǒng)化和合理化,更符合財務分析和控制的要求;

7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

8、分公司納稅、經營、投資、法律等相關財務風險的控制;

9、負責憑證、賬冊、報表等財務資料的裝訂打印,檔案建立和保管。

任職資格:

1、全日制大專以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、8年以上零售業(yè)自有品牌財務管理經驗,三年以上同等崗位經驗;

3、熟悉零售業(yè)運營流程及財務政策法律、法規(guī),有電商(國內電商、跨境電商)財務經驗者尤佳;

4、使用過sap優(yōu)先,如是用友類軟件則應為高級用戶或主導過系統(tǒng)上線;

5、有建立和規(guī)范財務管理制度的能力。

6、此崗位在深圳南山科技園工作。

第6篇 財務經理崗位職責范例

財務經理崗位職責

1、協(xié)助經理制定公司年度和階段性市場經營、客戶服務工作計劃和工作目標并組織實施,確保完成公司下達的市場經營、客戶服務等經營管理指標。

2、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經法律制度,制止違反財經紀律、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務副總或總經理匯報,確保各項財務活動符合有關規(guī)定。

3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現(xiàn)。

4、推進公司的企業(yè)文化建設,掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。

5、指導財會業(yè)務處理,采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。

6、準確審核報銷的各種票據(jù)。

7、定期組織部門人員培訓。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

第7篇 外貿財務經理崗位職責

崗位職責:

1.熟悉外貿流程,審核外貿合同條款,審核合同價格,計算出口換匯成本;

2.熟悉出口退稅業(yè)務,外匯申報、核銷,負責公司出口退稅業(yè)務;

3.有較強的交際能力,能在短期內與稅務專管員和退稅專管員建立良好的關系;

4.能夠獨立負責全盤賬務處理,熟練操作用友財務系統(tǒng);

5.編制財務報表,所得稅清算事項和其他涉稅事項;

6.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,書寫財務報告。

任職條件:

1.本科及以上學歷,從事外貿會計4年以上;熟悉全盤賬務處理,熟悉出口退稅;

2.有食品快銷業(yè)務經驗者優(yōu)先;

3.英語熟練;

4.擁有中級會計以上職稱優(yōu)先考慮;

崗位職責:

1.熟悉外貿流程,審核外貿合同條款,審核合同價格,計算出口換匯成本;

2.熟悉出口退稅業(yè)務,外匯申報、核銷,負責公司出口退稅業(yè)務;

3.有較強的交際能力,能在短期內與稅務專管員和退稅專管員建立良好的關系;

4.能夠獨立負責全盤賬務處理,熟練操作用友財務系統(tǒng);

5.編制財務報表,所得稅清算事項和其他涉稅事項;

6.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,書寫財務報告。

任職條件:

1.本科及以上學歷,從事外貿會計4年以上;熟悉全盤賬務處理,熟悉出口退稅;

2.有食品快銷業(yè)務經驗者優(yōu)先;

3.英語熟練;

4.擁有中級會計以上職稱優(yōu)先考慮;

第8篇 城市財務部經理崗位職責

工作職責:

1、建立并實施財務控制管理平臺,執(zhí)行成本控制、費用控制、資金控制、預算控制等財務管理細則;

2、建立并及時登記各類經濟合同付款臺賬,定期與成本部和各部門核對;

3、定期編制資金使用計劃,合理運用資金;

4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬,監(jiān)督、控制各項費用支出;

5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況;

6、組織年度財務決算,編制財務情況說明書;

任職資格:

1、全日制本科以上學歷;

2、中級會計師以上職稱;

3、熟悉房地產企業(yè)的開發(fā)流程,2年以上同等職位任職經驗;

4、具有財務核算知識;

5、較強的人際溝通能力;

6、認同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格執(zhí)行企業(yè)財務制度,正直、誠信、公正;

7、能夠接受異地工作(至少接受2個省的派遣),目前工作地為先在北京總部學習培訓,時間1-2個月,然后落位各地公司。 城市公司項目公司層面,匯報上級是財務副總和總經理

總部的話,上級是分管不同條線領導匯報,融資、核算等等。

工作職責:

1、建立并實施財務控制管理平臺,執(zhí)行成本控制、費用控制、資金控制、預算控制等財務管理細則;

2、建立并及時登記各類經濟合同付款臺賬,定期與成本部和各部門核對;

3、定期編制資金使用計劃,合理運用資金;

4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬,監(jiān)督、控制各項費用支出;

5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況;

6、組織年度財務決算,編制財務情況說明書;

任職資格:

1、全日制本科以上學歷;

2、中級會計師以上職稱;

3、熟悉房地產企業(yè)的開發(fā)流程,2年以上同等職位任職經驗;

4、具有財務核算知識;

5、較強的人際溝通能力;

6、認同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格執(zhí)行企業(yè)財務制度,正直、誠信、公正;

7、能夠接受異地工作(至少接受2個省的派遣),目前工作地為先在北京總部學習培訓,時間1-2個月,然后落位各地公司。

第9篇 高級財務分析經理崗位職責

財務分析高級經理 1. 預算管理:負責組織、協(xié)調、編制公司定期預算,并對各項預算目標進行核定、調整、分解、下達;負責監(jiān)控各部門預算執(zhí)行情況,并及時反饋;

2. 負責公司預算分析與考核;

3. 財務分析:跟蹤分析公司財務狀況與經營成果,定期匯報,為決策提供財務信息支持;

4. 業(yè)務投放:負責核定投放項目的收益水平,評估業(yè)務稅務風險;

5. 參與業(yè)務產品設計,提出財務、稅收建議,制定財稅方案;

6 對標管理:負責公司對標管理,編寫對標報告;

7 完善財務制度 :完善財務規(guī)章制度及各項財務管理辦法;

8 其他相關工作。

基于對公司業(yè)務模式的深入了解,分析和評價公司財務狀況與經營成果,為公司決策提供支持。

? 熟練掌握國內會計法、會計準則、稅收等法律法規(guī)要求;

? 熟練掌握全面預算管理知識、手段和方法,能夠擬定預算方案、編制預算管理報表、并撰寫分析報告;

? 運用數(shù)據(jù)分析和財務評價專業(yè)知識,跟蹤分析公司財務狀況與經營成果,為決策提供財務信息支持;

能夠整合各類財務信息,運用會計、稅務等知識,識別財務風險,評估項目收益,參與設計交易結構。 1. 預算管理:負責組織、協(xié)調、編制公司定期預算,并對各項預算目標進行核定、調整、分解、下達;負責監(jiān)控各部門預算執(zhí)行情況,并及時反饋;

2. 負責公司預算分析與考核;

3. 財務分析:跟蹤分析公司財務狀況與經營成果,定期匯報,為決策提供財務信息支持;

4. 業(yè)務投放:負責核定投放項目的收益水平,評估業(yè)務稅務風險;

5. 參與業(yè)務產品設計,提出財務、稅收建議,制定財稅方案;

6 對標管理:負責公司對標管理,編寫對標報告;

7 完善財務制度 :完善財務規(guī)章制度及各項財務管理辦法;

8 其他相關工作。

基于對公司業(yè)務模式的深入了解,分析和評價公司財務狀況與經營成果,為公司決策提供支持。

? 熟練掌握國內會計法、會計準則、稅收等法律法規(guī)要求;

? 熟練掌握全面預算管理知識、手段和方法,能夠擬定預算方案、編制預算管理報表、并撰寫分析報告;

? 運用數(shù)據(jù)分析和財務評價專業(yè)知識,跟蹤分析公司財務狀況與經營成果,為決策提供財務信息支持;

能夠整合各類財務信息,運用會計、稅務等知識,識別財務風險,評估項目收益,參與設計交易結構。

第10篇 公司企業(yè)財務經理崗位職責

企業(yè)(公司)財務經理崗位職責

1、具有良好的職業(yè)道德,遵守國家法律、法規(guī),忠實履行崗位職責辦理會計事務,進行會計核算,實行會計監(jiān)督。

2、與財政、稅務、勞動人事、銀行等部門加強溝通,并通過互聯(lián)網等及時了解國家相關新財稅政策的發(fā)布,并培訓財務部內部相關人員。

3、參與編制公司年度收支計劃,根據(jù)年度收支計劃分解月度計劃,并監(jiān)督計劃有效執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)偏離計劃的原因,書面上報總經理。

4、參與公司招投標事項及投資計劃的決策與分析。

5、建立優(yōu)化公司會計核算體系,擬訂公司內部財務會計管理制度草案,報公司董事會審批后執(zhí)行;提出改進財務管理工作的建議和措施,為領導決策提供可靠依據(jù)。

6、負責協(xié)調財務部、倉庫與其他職能部門的工作配合。

7、負責公司資金收支、經營往來、資產購置、成本費用等事項的審核,進行內部風險控制,對稅收進行整體籌劃。

8、每月十日前上報公司董事會上月份各項財務報表,開展成本分析并在月初第一個公司例會上通報樣關分析數(shù)據(jù)。

9、負責公司內審活動的組織與實施,對公司財務管理要監(jiān)督到位,定期(一個月)或不定期開展內部稽查,包括對固定資產、低值易耗品、倉庫的帳卡物相符,行政綜合部辦公用品的采購、領用登記,車間統(tǒng)計員的統(tǒng)計資料準確性,出納現(xiàn)金管理的稽查等,發(fā)現(xiàn)問題要及時分析匯報并提出處理意見。

10、制訂并優(yōu)化財務經理、會計、出納崗位職責,對公司財務人員進行績效考核。

11、參與財會人員的招聘、面試工作。

12、積極主動配合稅務機關對公司進行的各項稅務稽查工作及會計師事務所年度報表審計工作。積極配合董事會組織的財務內部審計工作。

13、負責公司財務專用章的保管工作,指導財務人員對財務帳冊、會計憑證、納稅資料、相關記錄的保管與定期歸檔工作。

14、負責做好財務保密工作。

15、因工作調動或其他原因調離崗位應按規(guī)定編制移交清冊,辦好交接手續(xù)。

16、履行公司章程規(guī)定或總經理授予的其他職責。

附:財務經理崗位工作流程

日常主要工作內容

負責財務檔案的歸檔整理工作

負責做好財務保密工作

履行公司章程或總經理交辦的其他工作

第11篇 財務經理助理崗位工作職責

職責一:酒店財務經理助理崗位職責

1、正確及時編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。

2、每月逐筆審查、核對總帳科目中的本期發(fā)生額及余額,發(fā)現(xiàn)錯誤帳當月調整,保證做到帳帳相符。

3、所有人帳資料要在結帳前及時完成,不得影響結帳日工作。協(xié)助財務總監(jiān)組織好每月的結帳工作。

4、審核薪金員提供的當月本地員工的工資匯總表和記帳證。

5、將員工餐廳所發(fā)生的費用合計數(shù),按人數(shù)計算分配入帳至各經營部門和管理部門。

6、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,以便控制費用開支,不超預算。

7、負責財務部內各部門之間的業(yè)務溝通。

8、所有會計報表都要及進準確完整地上報,做到帳表相符。

職責二:財務經理助理崗位職責

1.負責對各項財務管理工作進行指導,并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質量進行考核。

2.負責部門領導授權范圍內的其他綜合財務管理工作。

3.負責組織對財務部員工內、外部的財務知識和財務技能培訓。

4.負責按時編制財務報表,及時向保監(jiān)會、稅務局等有關的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。

5.負責每月對財務數(shù)據(jù)、預算執(zhí)行情況進行匯總、分析,并撰寫財務分析報告。

6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經批準的預算及時進行分解下達。

職責三:財務經理助理崗位職責

一、根據(jù)酒店所制定的年度預算,實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。

二、建立健全酒店內部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產管理,組織酒店的全面經濟核算,審核會計科目,進行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。

三、建立一整套財務系統(tǒng)及操作程序。

1、財務系統(tǒng):

a、財務系統(tǒng):

b、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料。

2、操作程序:

a、制定收銀及收入審計的核算程序。

b、制定各種所需的憑證、表格。

c、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經濟活動情況的準確性。

四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經濟利益分配、經濟合同簽訂重要決策,從經濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。

五、擬定財務內部的組織機構,提出各級主管人員的崗位職責,并與總經理或主管副總經理確定會計主管人員的人選,分配工作任務,監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時準確編制財務報表,其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。

六、控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經理批準后,監(jiān)督貫徹實施,維護酒店經濟利益。

七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協(xié)調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。

八、定期向總經理提出預算和決算報告,資產負債表給總經理審核同意后,組織貫徹實施。

九、負責財務部的日常行政管理工作。

第12篇 項目公司財務經理崗位職責

工作職責:

1) 在片區(qū)財務負責人指導下開展工作

2) 具體執(zhí)行項目公司業(yè)績管理工作,包括但不限于在途資金管理、按揭準入、回款率、賬齡管理、貨齡管理等

3) 具體執(zhí)行項目公司利潤規(guī)劃及預估,會計報表復核工作

4) 具體執(zhí)行項目公司所屬項目全周期管理工作

5) 負責項目公司預算資金管理

6) 協(xié)助負責項目公司稅務關系及稅款繳納

7)合同管理工作

8) 領導安排的其他工作。

任職條件:

1)統(tǒng)招本科畢業(yè);

2)2年以上房地產行業(yè)項目財務工作經驗。

財務經理/財務主管崗位職責職位要求(十二篇)

職責描述:1、建立健全內控制度,為業(yè)務拓展提供支撐;2、負責整體財務核算、分析工作,組織完成各類財報編制,提供及時、準確、完整的會計信息;3、制定資金管控制度,主導資金管理工作,
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