第1篇 財務經理崗位職責范例
財務經理崗位職責
1、協助經理制定公司年度和階段性市場經營、客戶服務工作計劃和工作目標并組織實施,確保完成公司下達的市場經營、客戶服務等經營管理指標。
2、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經法律制度,制止違反財經紀律、財會制度的行為,發(fā)現重大問題及時向財務副總或總經理匯報,確保各項財務活動符合有關規(guī)定。
3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現。
4、推進公司的企業(yè)文化建設,掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。
5、指導財會業(yè)務處理,采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。
6、準確審核報銷的各種票據。
7、定期組織部門人員培訓。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。
第2篇 成本財務經理崗位職責
成本控制財務經理 1、建立健全成本控制財務管理體系、制度并落實執(zhí)行;
2、配合招投標部審核投標成本的準確性,并提出成本控制的建議;
3、審核工程項目目標成本,并就項目成本偏差進行核實;
4、審核項目經營數據及施工分包、材料商的款項申請、結算事宜;
5、負責成本費用的財務核算,及把控財務預算;
6、部門資金預算的使用、控制,提供財務分析數據;
7、落實領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上財務相關專業(yè),財務會計知識豐富者優(yōu)先;
2.工作經驗5年以上,具備相關行業(yè)經驗優(yōu)先;
3.熟悉各項業(yè)務運營模式及需求;
4. 具有一定的領導能力及團隊建設能力。 1、建立健全成本控制財務管理體系、制度并落實執(zhí)行;
2、配合招投標部審核投標成本的準確性,并提出成本控制的建議;
3、審核工程項目目標成本,并就項目成本偏差進行核實;
4、審核項目經營數據及施工分包、材料商的款項申請、結算事宜;
5、負責成本費用的財務核算,及把控財務預算;
6、部門資金預算的使用、控制,提供財務分析數據;
7、落實領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上財務相關專業(yè),財務會計知識豐富者優(yōu)先;
2.工作經驗5年以上,具備相關行業(yè)經驗優(yōu)先;
3.熟悉各項業(yè)務運營模式及需求;
4. 具有一定的領導能力及團隊建設能力。
第3篇 地產財務經理崗位職責
地產財務經理 1、熟悉經濟管理、統(tǒng)計、審計、法律等專業(yè)知識熟悉國家財經法律法規(guī)及相關財務賬務處理方法,熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;
2、會計師職稱,cpa、注冊稅務師、碩士優(yōu)先;
3、五年以上財務工作經驗;五年以上財務管理經驗。
4、年齡30歲-40歲優(yōu)先。 1、熟悉經濟管理、統(tǒng)計、審計、法律等專業(yè)知識熟悉國家財經法律法規(guī)及相關財務賬務處理方法,熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;
2、會計師職稱,cpa、注冊稅務師、碩士優(yōu)先;
3、五年以上財務工作經驗;五年以上財務管理經驗。
4、年齡30歲-40歲優(yōu)先。
第4篇 z園物業(yè)財務部經理崗位職責
雅園物業(yè)財務部經理崗位職責
部門:物業(yè)管理公司財務部
職務:財務部經理
匯報:物業(yè)公司總經理
1、工作概要:負責物業(yè)公司的經營核算和財務分析。
2、主要職責:
(1)遵守國家有關財務政策、規(guī)定,全面負責財務日常工作。
(2)主持制訂年度、季度物業(yè)管理收支計劃、成本降低計劃,并定期檢查分析,做好財務監(jiān)督工作。
(3)負責定期報告財務運行狀況,進行財務分析。
(4)負責完成各項稅款的上繳工作。
(5)負責各職能部門的費用預算、審核。
(6)負責管理督導物資的采購工作。
(7)負責組織財務人員學習業(yè)務知識及財務人員的業(yè)務考核。
(8)完成上級領導安排的其他工作。
第5篇 星級酒店財務部經理崗位職責
三星級酒店財務部經理崗位職責(四)
崗位名稱:財務部經理
直接上級:總經理
管理對象:核算會計、成本會計、核單員、出納員
具體職責:
1.在總經理的直接領導下,貫徹酒店各項經營方針和規(guī)章制度與領導決策,全面負責財務部的工作;
2.結合酒店的實際情況,擬訂會計核算方法,全面規(guī)范并組織全酒店的經濟核算工作,建立收入、成本費用、固定資產和利潤的核算,保證財務報告的真實性和完整性;
3.加強財務管理,負責編制和執(zhí)行年度財務預算,合理使用資金協調財務部與其他各部門的工作關系,督導財務預算的實施,為實現酒店經營目標而努力;
4.負責總分類帳的設置,督導檢查各種財務報告的及時性、正確性,按時向總經理呈報會計報表;
5.定期檢查分析酒店的財務狀況、經營成果,使成本、現金流量等都在有效的控制下運作,及時向總經理匯報;
6.根據有關會計法規(guī)和酒店財務制度對會計人員崗位職責、量化標準,檢查、指導屬下人員的工作,并進行嚴格考核;
7.審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證,使日常的營業(yè)收入等業(yè)務既嚴密又有條理地進行,為會計核算提供準確、可靠的基礎資料;
8.定期或不定期的檢查倉庫管理工作,檢查固定資產和各種物品物料的使用、控制與管理情況;
9.負責組織和安排盤點工作,確保帳帳、帳實相符;
10.檢查督導各營業(yè)部門收銀管理工作,確保資金安全;
11.負責本部門員工業(yè)務培訓、思想教育,加強員工酒店意識,不斷提高員工綜合素質;
12.負責監(jiān)督會計檔案的管理工作,督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報表、憑證和原始單據等,做到存檔有記錄,調檔有手續(xù),做好經濟資料的保密工作;
13.負責本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作;
14.根據總經理指示督促本部人員完成上級下達的各項任務。
第6篇 公司財務經理崗位工作職責
職責一:公司財務經理崗位職責
一、財務部門的組織與日常工作
1、財務部的工作崗位設置,人員安排
2、組織財務人員的理論和業(yè)務學習,對財務部員工進行業(yè)績考評
二、公司日常財務核算、決算工作
1、制訂公司各項財務規(guī)章制度,并安排實施
2、組織實施日常財務核算、年終會計決算工作
3、審核會計報表、財務報告
4、負責組織公司的財務分析工作
三、負責組織公司的財務預算工作:
1、公司財務預算管理
2、月度、年度預算(如生產資金收支、利潤等),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負責公司的財務稽核工作
1、審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項
2、組織公司固定資產、庫存原材料、庫存現金等的盤點工作
3、負責公司固定資產、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財務成本費用管理制度
1、負責公司各項費用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負責公司的資金管理
1、負責組織制定、落實公司的信貸計劃
2、制定公司的資金調動計劃
七、對外溝通與協調
1、協助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通與協調工作
2、管理與銀行、稅務等其他政府機構的關系
八、學習研究各項稅務政策,協助財務總監(jiān)進行稅務疇劃
職責二:公司財務經理崗位職責
雖然各個企業(yè)的財務經理工作內容不盡相同,每個企業(yè)都是應需而設,但是,一個企業(yè)的財務經理的典型工作內容都是類似的,重要內容如下:
1、全面負責財務部的日常管理工作;
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責資金、資產的管理工作;
7、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
8、管理與銀行及其他機構的關系;
9、協助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通與協調工作;
10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
企業(yè)對財務經理的要求一般有以下幾個方面:
(1)具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發(fā)現和解決問題。
(2)精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
(3)熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
(4)熟練使用財務軟件。
(5)誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
職責三:公司財務經理崗位職責
一、嚴格遵守國家財經法規(guī)、財務工作規(guī)定和公司相關制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度,監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。
二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,及時調整和控制計劃的實施。
三、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務,辦理現金收支和銀行結算等業(yè)務,及時進行賬務登記。
四、加強財務監(jiān)管,認真履行財務收支審批手續(xù)和費用報銷制度,正確合理調度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。
五、負責固定資產、流動資金及專項基金的管理,會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)。
六、搞好會計核算,及時提供真實的會計核算資料;組織經濟活動分析,編寫經濟活動分析報告,提出改進意見和建議,為公司生產經營決策提供依據。
七、審核年、季、月度各種財務會計報表,搞好年度會計決算工作。
八、組織實施公司財務審計和會計稽核工作。
九、認真完成領導交辦的其它工作任務。
職責四:公司財務經理崗位職責
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務利潤為基礎的,企業(yè)能否持續(xù)經營下去,取決于盈利能力大小及由此所決定的財務狀況好壞和市場競爭能力大小?，F代企業(yè)會計功能不僅僅體現在計算企業(yè)利潤多少,更體現在預測
第7篇 財務部經理工作崗位職責
以下是一則財務部經理崗位職責,僅供各位制度職責大全財務經理參考。
一、負責組織財務部的會計(制度職責大全會計)核算工作
1.每年十一月底前根據下一年度后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃并安排相應工作。
2.每年新的會計業(yè)務開始前,負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿(手工)的建帳工作。
3.定期(每月)檢查現金是否按《現金管理辦法》進行管理,是否做到日清月結,是否帳實相符,并對出現的問題及時組織查找原因并進行處理。
4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳,對未達帳項原因是否查清。
5.對會計憑證進行同步審核,檢查收入和成本的核算和開支是否合理,保證會計信息真實準確。
6.定期(每月)對總帳、明細帳進行檢查,發(fā)現問題及時處理。
7.定期(每月)對各中心的材料庫房進行統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)、檢查核對,做到帳實相符。
8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據實際情況按月或按季進行催收,并采用適當的措施保證應收帳款得到及時收回。
9.負責組織計算機系統(tǒng)的日常管理與維護,保證其安全運行以及系統(tǒng)安全。
10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作,并對會計報告進行分析,為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經營管理政策和決策提供科學準確的數據。
11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產管理部門作好國有資產的管理工作并按要求及時編報有關報表。
12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。
13.負責組織有關會計報表的編報工作。
二、負責財務部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題,檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映。
2.負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現問題及時處理并向上匯報。
三、財務部的精神文明建設
1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2.嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務的同志,提高服務質量。
4.組織工作人員每日、每周進行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。
5.負責后勤管理(制度職責大全后勤管理)服務集團及學院財務處交辦的其它工作。
第8篇 財務經理崗位職責網絡技術部
1.制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，負責組織實施并監(jiān)督檢查落實情況；負責財務部電算化會計工作；編制每月財務報表。
2.制定公司年度總預算和預算調整，匯總、審核公司各部門上報的預算。
3.掌握公司財務狀況、資金變動和經營成果情況，并進行財務分析。
4.負責公司財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表。
5.參與公司投資項目論證，組織做好關聯公司的財務監(jiān)管工作。
6.負責公司上市前與上市后運作的有關財務方面的事宜。
第9篇 財務系統(tǒng)項目經理崗位職責
崗位職責:
1.泛微預算費控系列管理軟件的項目團隊、項目進度、項目需求、項目質量、項目協調與報告工作
2.泛微預算費控系列管理軟件的全國項目管理培訓與輔導支持
3.實踐案例的需求匯總、價值分析及案例樣板客戶建立工作
4.demo演示系統(tǒng)的搭建、客戶需求調研、內外部產品及實施培訓、開發(fā)需求搜集與反饋
5.全國重點項目的系統(tǒng)項目管理與交付工作
職位要求:
1.3年以上管理軟件項目經驗,具有用友、金蝶、新中大、博科實施經驗優(yōu)先;
2.具備一定的的mssql數據庫技術,具有java開發(fā)能力或系統(tǒng)實施能力優(yōu)先
3.計算機類相關專業(yè),專科以上學歷,財務或項目管理專業(yè)優(yōu)先;
4.具有元年、安財、易磐、久其、厚盾等預算軟件實施經驗或oa類軟件實施經驗者優(yōu)先
該崗位應聘成功將就職于上海泛微網絡科技股份有限公司北方大區(qū)授權業(yè)務運營中心北京機構
第10篇 景區(qū)公司財務部經理崗位職責
景區(qū)公司財務部經理崗位職責
1、在主管總經理的直接領導下,具體執(zhí)行公司的財務政策和財務管理制度的實施,合理支配資金。
2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務制度及財經紀律,建立健全財務管理的各項制度,發(fā)現問題及時糾正,重大問題及時報告領導。
3、做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、票員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給。
4、堅強財務管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃,正確、合理調度資金,提高資金使用效率,指導各部門搞好經濟核算,為公司的發(fā)展積累資金。
5、組織公司的經濟核算工作,充分發(fā)揮財務工作的預算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。
6、組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,并全面反映給公司領導,及時提供真實的會計核算資料。
7、負責與財政、稅務、金融部門的聯系,協助總經理處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務動向。
8、負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
9、合理制度各部門年度經營指標、成本費用定額,嚴格成本控制。
10、監(jiān)督采購人員做好辦公、餐飲、客房及勞保物料、用品的采購工作。
11、組織財務人員定期開展財務分析工作,考核經營成果,分析經營管理中存在的問題,及時向領導建議,促使公司不斷提高經營管理水平。
12、保存公司關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議,督促本部門員工完整地保管公司的一切賬冊、報表憑證和原始單據。
13、負責本部門職工的思想教育和業(yè)務學習,不斷提高財會人員的素質和財務管理水平。
14、負責本部門員工及各收銀點員工的業(yè)務培訓工作,是屬下員工熟練掌握業(yè)務知識、操作程序和管理制度。
15、組織建立財務人員崗位責任制,負責對財務人員的考核。
第11篇 大區(qū)財務經理崗位職責
區(qū)域財務經理-華中大區(qū) 協助區(qū)域財務總監(jiān)
1、資金流入及流出控制;
2、項目投融資及分析、項目調研風險控制;
3、客戶及供應商價格談判;
4、公司財務制度制定、會計科目管理;
5、季度及年度報表審核、預決算審核、稅務監(jiān)管;
6、領導交辦的其他事項。 協助區(qū)域財務總監(jiān)
1、資金流入及流出控制;
2、項目投融資及分析、項目調研風險控制;
3、客戶及供應商價格談判;
4、公司財務制度制定、會計科目管理;
5、季度及年度報表審核、預決算審核、稅務監(jiān)管;
6、領導交辦的其他事項。
第12篇 財務預算分析經理崗位職責
財務預算分析經理 工作職責:1、組織集團全預算,推動解決年度預算過程中的問題,確保預算按照既定的時間計劃執(zhí)行。形成集團預算方案,指導全年的預算經營管理 2、組織月度滾動預測及分析工作,結合滾動預測結果識別預測執(zhí)行過程中的風險,推動集團年度預算目標的達成 3、對預算預測過程中產生的專項工作組織研究并形成解決方案,促進預算預測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(如客戶、流程、產品)基本信息及知識、業(yè)務的本質和運作規(guī)律、業(yè)務運作和財務之間的勾稽關系,識別業(yè)務關鍵問題和需求,主導全預算 it解決方案架構規(guī)劃與設計,在一定范圍內推廣應用
任職資格:1、有公司經營管理、預算預測管理、經營分析等方面工作經驗,熟悉財務計劃與分析的業(yè)界領先實踐,具有豐富的全預算體系建設和改進經驗 2、熟悉跨國公司預核算流程和管理規(guī)則,擅長預算及財務分析 3、了解公司業(yè)務運作流程,能夠獨立設計建立預算預測應用模型的優(yōu)先 4、具備較強的溝通和推動能力,英語熟練,能作為工作語言 四大 工作職責:1、組織集團全預算,推動解決年度預算過程中的問題,確保預算按照既定的時間計劃執(zhí)行。形成集團預算方案,指導全年的預算經營管理 2、組織月度滾動預測及分析工作,結合滾動預測結果識別預測執(zhí)行過程中的風險,推動集團年度預算目標的達成 3、對預算預測過程中產生的專項工作組織研究并形成解決方案,促進預算預測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(如客戶、流程、產品)基本信息及知識、業(yè)務的本質和運作規(guī)律、業(yè)務運作和財務之間的勾稽關系,識別業(yè)務關鍵問題和需求,主導全預算 it解決方案架構規(guī)劃與設計,在一定范圍內推廣應用
任職資格:1、有公司經營管理、預算預測管理、經營分析等方面工作經驗,熟悉財務計劃與分析的業(yè)界領先實踐,具有豐富的全預算體系建設和改進經驗 2、熟悉跨國公司預核算流程和管理規(guī)則,擅長預算及財務分析 3、了解公司業(yè)務運作流程,能夠獨立設計建立預算預測應用模型的優(yōu)先 4、具備較強的溝通和推動能力,英語熟練,能作為工作語言
