第1篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范例
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施,確保完成公司下達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。
2、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。
3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
5、指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理,采購(gòu)貨比三家詢(xún)價(jià)備案,強(qiáng)化資金管理。
6、準(zhǔn)確審核報(bào)銷(xiāo)的各種票據(jù)。
7、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)。
8、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
第2篇 成本財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
成本控制財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、建立健全成本控制財(cái)務(wù)管理體系、制度并落實(shí)執(zhí)行;
2、配合招投標(biāo)部審核投標(biāo)成本的準(zhǔn)確性,并提出成本控制的建議;
3、審核工程項(xiàng)目目標(biāo)成本,并就項(xiàng)目成本偏差進(jìn)行核實(shí);
4、審核項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及施工分包、材料商的款項(xiàng)申請(qǐng)、結(jié)算事宜;
5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算,及把控財(cái)務(wù)預(yù)算;
6、部門(mén)資金預(yù)算的使用、控制,提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
7、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)豐富者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式及需求;
4. 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 1、建立健全成本控制財(cái)務(wù)管理體系、制度并落實(shí)執(zhí)行;
2、配合招投標(biāo)部審核投標(biāo)成本的準(zhǔn)確性,并提出成本控制的建議;
3、審核工程項(xiàng)目目標(biāo)成本,并就項(xiàng)目成本偏差進(jìn)行核實(shí);
4、審核項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及施工分包、材料商的款項(xiàng)申請(qǐng)、結(jié)算事宜;
5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算,及把控財(cái)務(wù)預(yù)算;
6、部門(mén)資金預(yù)算的使用、控制,提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
7、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)豐富者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式及需求;
4. 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
第3篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、熟悉經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
2、會(huì)計(jì)師職稱(chēng),cpa、注冊(cè)稅務(wù)師、碩士?jī)?yōu)先;
3、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、年齡30歲-40歲優(yōu)先。 1、熟悉經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
2、會(huì)計(jì)師職稱(chēng),cpa、注冊(cè)稅務(wù)師、碩士?jī)?yōu)先;
3、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、年齡30歲-40歲優(yōu)先。
第4篇 z園物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
雅園物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
部門(mén):物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部
職務(wù):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
匯報(bào):物業(yè)公司總經(jīng)理
1、工作概要:負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)核算和財(cái)務(wù)分析。
2、主要職責(zé):
(1)遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)政策、規(guī)定,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作。
(2)主持制訂年度、季度物業(yè)管理收支計(jì)劃、成本降低計(jì)劃,并定期檢查分析,做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
(3)負(fù)責(zé)定期報(bào)告財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
(4)負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)稅款的上繳工作。
(5)負(fù)責(zé)各職能部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算、審核。
(6)負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)物資的采購(gòu)工作。
(7)負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核。
(8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第5篇 星級(jí)酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
三星級(jí)酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(四)
崗位名稱(chēng):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
直接上級(jí):總經(jīng)理
管理對(duì)象:核算會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、核單員、出納員
具體職責(zé):
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針和規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作;
2.結(jié)合酒店的實(shí)際情況,擬訂會(huì)計(jì)核算方法,全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作,建立收入、成本費(fèi)用、固定資產(chǎn)和利潤(rùn)的核算,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性;
3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算,合理使用資金協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門(mén)的工作關(guān)系,督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施,為實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力;
4.負(fù)責(zé)總分類(lèi)帳的設(shè)置,督導(dǎo)檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性、正確性,按時(shí)向總經(jīng)理呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表;
5.定期檢查分析酒店的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果,使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運(yùn)作,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);
6.根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和酒店財(cái)務(wù)制度對(duì)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn),檢查、指導(dǎo)屬下人員的工作,并進(jìn)行嚴(yán)格考核;
7.審核屬下會(huì)計(jì)人員編制的原始憑證和記帳憑證,使日常的營(yíng)業(yè)收入等業(yè)務(wù)既嚴(yán)密又有條理地進(jìn)行,為會(huì)計(jì)核算提供準(zhǔn)確、可靠的基礎(chǔ)資料;
8.定期或不定期的檢查倉(cāng)庫(kù)管理工作,檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的使用、控制與管理情況;
9.負(fù)責(zé)組織和安排盤(pán)點(diǎn)工作,確保帳帳、帳實(shí)相符;
10.檢查督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)部門(mén)收銀管理工作,確保資金安全;
11.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育,加強(qiáng)員工酒店意識(shí),不斷提高員工綜合素質(zhì);
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)檔案的管理工作,督促本部門(mén)員工完整地保管企業(yè)的帳冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)等,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作;
13.負(fù)責(zé)本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作;
14.根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
第6篇 公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、財(cái)務(wù)部門(mén)的組織與日常工作
1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排
2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)
二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并安排實(shí)施
2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作
3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作
三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作:
1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算(如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作
1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負(fù)責(zé)公司的資金管理
1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃
2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃
七、對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系
八、學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃
職責(zé)二:公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
雖然各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同,每個(gè)企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè),但是,一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類(lèi)似的,重要內(nèi)容如下:
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面:
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
(2)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
(5)誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
職責(zé)三:公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
二、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
三、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
六、搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職責(zé)四:公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤(rùn)為基礎(chǔ)的,企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去,取決于盈利能力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力大小?，F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)功能不僅僅體現(xiàn)在計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)多少,更體現(xiàn)在預(yù)測(cè)
第7篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
以下是一則財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理參考。
一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)(制度職責(zé)大全會(huì)計(jì))核算工作
1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財(cái)務(wù)處制定的工作計(jì)劃確定財(cái)務(wù)部下一年度工作計(jì)劃并安排相應(yīng)工作。
2.每年新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)始前,負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)科目的制定和調(diào)整工作及會(huì)計(jì)帳簿(手工)的建帳工作。
3.定期(每月)檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理,是否做到日清月結(jié),是否帳實(shí)相符,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。
4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開(kāi)管理,銀行日記帳是否及時(shí)按月與銀行進(jìn)行對(duì)帳,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)原因是否查清。
5.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行同步審核,檢查收入和成本的核算和開(kāi)支是否合理,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。
6.定期(每月)對(duì)總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
7.定期(每月)對(duì)各中心的材料庫(kù)房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))、檢查核對(duì),做到帳實(shí)相符。
8.定期組織對(duì)暫存、暫付款以及往來(lái)款項(xiàng)與學(xué)院有關(guān)部門(mén)進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)清理。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收,并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍ＷC應(yīng)收帳款得到及時(shí)收回。
9.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù),保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。
10.定期組織會(huì)計(jì)月報(bào)和年度報(bào)告的編制工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析,為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營(yíng)管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門(mén)和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門(mén)作好國(guó)有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時(shí)編報(bào)有關(guān)報(bào)表。
12.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的立卷及管理工作。
13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。
二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過(guò)程中的安全問(wèn)題,檢查現(xiàn)金是否超庫(kù)存存放;對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時(shí)處理并向上反映。
2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無(wú)亂扔煙頭。
3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。
三、財(cái)務(wù)部的精神文明建設(shè)
1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見(jiàn)。
2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來(lái)辦理業(yè)務(wù)的同志,提高服務(wù)質(zhì)量。
4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。
5.負(fù)責(zé)后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財(cái)務(wù)處交辦的其它工作。
第8篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部電算化會(huì)計(jì)工作；編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.制定公司年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整，匯總、審核公司各部門(mén)上報(bào)的預(yù)算。
3.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、資金變動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果情況，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
5.參與公司投資項(xiàng)目論證，組織做好關(guān)聯(lián)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。
6.負(fù)責(zé)公司上市前與上市后運(yùn)作的有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事宜。
第9篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目需求、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與報(bào)告工作
2.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的全國(guó)項(xiàng)目管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)支持
3.實(shí)踐案例的需求匯總、價(jià)值分析及案例樣板客戶(hù)建立工作
4.demo演示系統(tǒng)的搭建、客戶(hù)需求調(diào)研、內(nèi)外部產(chǎn)品及實(shí)施培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)需求搜集與反饋
5.全國(guó)重點(diǎn)項(xiàng)目的系統(tǒng)項(xiàng)目管理與交付工作
職位要求:
1.3年以上管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有用友、金蝶、新中大、博科實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備一定的的mssql數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),具有java開(kāi)發(fā)能力或系統(tǒng)實(shí)施能力優(yōu)先
3.計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4.具有元年、安財(cái)、易磐、久其、厚盾等預(yù)算軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或oa類(lèi)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心北京機(jī)構(gòu)
第10篇 景區(qū)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在主管總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理支配資金。
2、組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和旅游財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
3、做好資金管理,組織各營(yíng)業(yè)部門(mén)收銀員、票員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
4、堅(jiān)強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確、合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)濟(jì)核算,為公司的發(fā)展積累資金。
5、組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬,并全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。
8、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
9、合理制度各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、成本費(fèi)用定額,嚴(yán)格成本控制。
10、監(jiān)督采購(gòu)人員做好辦公、餐飲、客房及勞保物料、用品的采購(gòu)工作。
11、組織財(cái)務(wù)人員定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議,促使公司不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
12、保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門(mén)員工完整地保管公司的一切賬冊(cè)、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。
13、負(fù)責(zé)本部門(mén)職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。
14、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工及各收銀點(diǎn)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,是屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度。
15、組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核。
第11篇 大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理-華中大區(qū) 協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)
1、資金流入及流出控制;
2、項(xiàng)目投融資及分析、項(xiàng)目調(diào)研風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、客戶(hù)及供應(yīng)商價(jià)格談判;
4、公司財(cái)務(wù)制度制定、會(huì)計(jì)科目管理;
5、季度及年度報(bào)表審核、預(yù)決算審核、稅務(wù)監(jiān)管;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)
1、資金流入及流出控制;
2、項(xiàng)目投融資及分析、項(xiàng)目調(diào)研風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、客戶(hù)及供應(yīng)商價(jià)格談判;
4、公司財(cái)務(wù)制度制定、會(huì)計(jì)科目管理;
5、季度及年度報(bào)表審核、預(yù)決算審核、稅務(wù)監(jiān)管;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第12篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)預(yù)算分析經(jīng)理 工作職責(zé):1、組織集團(tuán)全預(yù)算,推動(dòng)解決年度預(yù)算過(guò)程中的問(wèn)題,確保預(yù)算按照既定的時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行。形成集團(tuán)預(yù)算方案,指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營(yíng)管理 2、組織月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及分析工作,結(jié)合滾動(dòng)預(yù)測(cè)結(jié)果識(shí)別預(yù)測(cè)執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)集團(tuán)年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成 3、對(duì)預(yù)算預(yù)測(cè)過(guò)程中產(chǎn)生的專(zhuān)項(xiàng)工作組織研究并形成解決方案,促進(jìn)預(yù)算預(yù)測(cè)工作能力提升 4、通過(guò)掌握和理解業(yè)務(wù)(如客戶(hù)、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識(shí)、業(yè)務(wù)的本質(zhì)和運(yùn)作規(guī)律、業(yè)務(wù)運(yùn)作和財(cái)務(wù)之間的勾稽關(guān)系,識(shí)別業(yè)務(wù)關(guān)鍵問(wèn)題和需求,主導(dǎo)全預(yù)算 it解決方案架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì),在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用
任職資格:1、有公司經(jīng)營(yíng)管理、預(yù)算預(yù)測(cè)管理、經(jīng)營(yíng)分析等方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析的業(yè)界領(lǐng)先實(shí)踐,具有豐富的全預(yù)算體系建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉跨國(guó)公司預(yù)核算流程和管理規(guī)則,擅長(zhǎng)預(yù)算及財(cái)務(wù)分析 3、了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)建立預(yù)算預(yù)測(cè)應(yīng)用模型的優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,英語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言 四大 工作職責(zé):1、組織集團(tuán)全預(yù)算,推動(dòng)解決年度預(yù)算過(guò)程中的問(wèn)題,確保預(yù)算按照既定的時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行。形成集團(tuán)預(yù)算方案,指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營(yíng)管理 2、組織月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及分析工作,結(jié)合滾動(dòng)預(yù)測(cè)結(jié)果識(shí)別預(yù)測(cè)執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)集團(tuán)年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成 3、對(duì)預(yù)算預(yù)測(cè)過(guò)程中產(chǎn)生的專(zhuān)項(xiàng)工作組織研究并形成解決方案,促進(jìn)預(yù)算預(yù)測(cè)工作能力提升 4、通過(guò)掌握和理解業(yè)務(wù)(如客戶(hù)、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識(shí)、業(yè)務(wù)的本質(zhì)和運(yùn)作規(guī)律、業(yè)務(wù)運(yùn)作和財(cái)務(wù)之間的勾稽關(guān)系,識(shí)別業(yè)務(wù)關(guān)鍵問(wèn)題和需求,主導(dǎo)全預(yù)算 it解決方案架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì),在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用
任職資格:1、有公司經(jīng)營(yíng)管理、預(yù)算預(yù)測(cè)管理、經(jīng)營(yíng)分析等方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析的業(yè)界領(lǐng)先實(shí)踐,具有豐富的全預(yù)算體系建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉跨國(guó)公司預(yù)核算流程和管理規(guī)則,擅長(zhǎng)預(yù)算及財(cái)務(wù)分析 3、了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)建立預(yù)算預(yù)測(cè)應(yīng)用模型的優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,英語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言
