第1篇 外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司內(nèi)外的政府、公共關(guān)系，搭建有效的交流平臺(tái)‘
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后落實(shí)執(zhí)行。
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。
4、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門的活動(dòng)開展。
6、維護(hù)政府及社會(huì)關(guān)系，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
7、密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀和變動(dòng)，為公司運(yùn)營(yíng)和重大決策提供建議。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 外聯(lián)公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,制定大客戶開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃;
2、根據(jù)公司要求進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,并制定相應(yīng)市場(chǎng)策略及大客戶開發(fā)的可行性方案;
3、收集政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等目標(biāo)客戶的相關(guān)資料信息,有計(jì)劃有步驟有策略地安排對(duì)目標(biāo)客戶的拜訪和洽談;
4、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,促成簽訂銷售合同,完成收款。
5、達(dá)成公司各月下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。
6、協(xié)助公司相關(guān)部門與客戶互動(dòng)溝通,維護(hù)好客情關(guān)系,確?？蛻魧?duì)公司服務(wù)質(zhì)量的滿意度。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極。有較強(qiáng)的事業(yè)心;
3、良好的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力和解決問題能力;
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
第3篇 外聯(lián)高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)重大糾紛與重大訴訟案件處理方案的前期策劃,負(fù)責(zé)糾紛和案件的整體推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)外部關(guān)系開拓、整合與協(xié)調(diào),對(duì)案件形成矩陣式管理機(jī)制,確保滿足公司對(duì)糾紛與案件處理進(jìn)度與效果要求;
3、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)司法資源日常關(guān)系的建立與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)司法資源進(jìn)行開拓,滿足公司法務(wù)活動(dòng)所需的公檢法資源需求;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)外聯(lián)制度流程建設(shè),規(guī)范各項(xiàng)法務(wù)外聯(lián)事務(wù)活動(dòng)。
崗位要求:
1、30-40歲,法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、辦理訴訟案件經(jīng)驗(yàn)。
3、通過司法考試,具有良好的溝通能力。司法機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)重大糾紛與重大訴訟案件處理方案的前期策劃,負(fù)責(zé)糾紛和案件的整體推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)外部關(guān)系開拓、整合與協(xié)調(diào),對(duì)案件形成矩陣式管理機(jī)制,確保滿足公司對(duì)糾紛與案件處理進(jìn)度與效果要求;
3、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)司法資源日常關(guān)系的建立與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)司法資源進(jìn)行開拓,滿足公司法務(wù)活動(dòng)所需的公檢法資源需求;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)外聯(lián)制度流程建設(shè),規(guī)范各項(xiàng)法務(wù)外聯(lián)事務(wù)活動(dòng)。
崗位要求:
1、30-40歲,法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、辦理訴訟案件經(jīng)驗(yàn)。
3、通過司法考試,具有良好的溝通能力。司法機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第4篇 g旅行社外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
旅行社外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
姓名:
崗位:外聯(lián)部
班次:
直接上級(jí):總經(jīng)理助理
直接下級(jí):外聯(lián)部員工
工作時(shí)間:
工作職責(zé):內(nèi)部聯(lián)系,外部公關(guān),發(fā)展業(yè)務(wù),謀求發(fā)展
工作原則:掌握市場(chǎng)脈搏,善于溝通和組織,熟練各部門業(yè)務(wù),堅(jiān)持不拋棄不放棄的原則,保證本社業(yè)務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量,監(jiān)督導(dǎo)游服務(wù)的執(zhí)行
工作內(nèi)容:
1、外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)旅行社業(yè)務(wù)的聯(lián)系和開展,主要分為五部分,分別為產(chǎn)品采購、產(chǎn)品制作、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品運(yùn)作、質(zhì)量處理。
2、采購景區(qū)、景點(diǎn)、交通、住宿、餐飲、購物、演出、導(dǎo)游服務(wù)、行李運(yùn)送。廣告刊登方面的具體執(zhí)行。
3、根據(jù)客戶需求,初步制定旅*程。
4、與廣告公司洽談,制作各位旅游宣傳品,如印刷、幻燈、聲像等。
5、制作營(yíng)銷計(jì)劃,多方位、多渠道進(jìn)行旅游產(chǎn)品銷售。
6、團(tuán)隊(duì)確定后向計(jì)調(diào)部門下達(dá)計(jì)劃。
7、核對(duì)團(tuán)隊(duì)費(fèi)用結(jié)算表,作為財(cái)務(wù)部門核算結(jié)賬依據(jù)。
第5篇 外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、組織集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)單位做好政府項(xiàng)目申報(bào)工作;
2、配合集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)開展已申報(bào)項(xiàng)目的監(jiān)督、驗(yàn)收等項(xiàng)目管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)獲取國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)資質(zhì)的獲取工作;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)處理集團(tuán)公共關(guān)系中的危機(jī)事項(xiàng);
5、面向政府、協(xié)會(huì)、社會(huì)組織重要政策信息,開展收集、整理、發(fā)布工作,并做好外聯(lián)工作簡(jiǎn)報(bào)的整理工作;
6、及時(shí)做好外聯(lián)年度、月度預(yù)算工作,做好經(jīng)費(fèi)管理.
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,28——40歲之間,五年以上外聯(lián)經(jīng)驗(yàn),三年以上外聯(lián)管理經(jīng)驗(yàn)
2、性格開朗,親和力強(qiáng),身體健康、五官端正;
3、良好的語言表達(dá)能力;
4、 熟悉政府部門規(guī)章制度及項(xiàng)目申報(bào)流程等;
5、有福田、南山區(qū)政府資源有限考慮。
第6篇 銷管外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物價(jià)的報(bào)批；
2、負(fù)責(zé)銷許的申領(lǐng)；
3、預(yù)售合同模板的導(dǎo)入；
4、銷售合同的打??；
5、銷售合同的房管局鑒證，備案。
職位要求：
1、熟悉房地產(chǎn)物價(jià)的報(bào)批，銷許的申領(lǐng)流程；
2、有一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉網(wǎng)上房地產(chǎn)的操作流程。
4、良好的語言表達(dá)能力及抗壓能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 游戲3外聯(lián)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
